Showing posts with label Bandung. Show all posts
Showing posts with label Bandung. Show all posts

Lowongan Pegawai Bank BJB Tahun 2017

Lowongan Pegawai Bank BJB Tahun 2017
Lowongan Pegawai Bank BJB Tahun 2017
PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang dengan total aset mencapai Rp. 97,1 Trilyun per 31 Desember 2016. 

Bank bjb memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Rekrutmen Pegawai Bank BJB Tahun 2017


DEVELOPMENT PROGRAM

ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (AODP)
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
  • Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni/Budaya, Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan & ikatan dinas
  • Diutamakan memiliki pengalaman di perbankan khususnya di posisi bisnis (AO/RO/ARM/Credit Risk) minimal 1 Tahun
  • Besedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

JUNIOR DEALER TREASURY
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
  • Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang jurusan Statistika, Matematika, Hukum dan Akuntansi
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas
  • Untuk penempatan Bandung dan Jakarta

EXPERIENCE HIRE

ACCOUNT OFFICER KOMERSIAL
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa (RM/RO/AO/CR)
  • Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  • Mempunyai networking yang luas serta memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

CREDIT RISK
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa
  • Berpengalaman melakukan analisa pembiayaan sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, Properti dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
  • Diutamakan telah memiliki sertifikasi BSMR minimal level 1
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

LEGAL OFFICER
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan jurusan ilmu hukum
  • Mempunyai pengalaman minimal 3 Tahun di bidang litigasi khususnya hukum perbankan
  • Diutamakan yang telah lulus pendidikan khusus profesi advokat atau Magister Kenotariatan
  • Untuk penempatan Bandung, Jakarta, Serang, Cirebon dan Surabaya

STAF COLLECTION & RECOVERY CREDIT
  • Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun di bidang Perbankan dan minimal 2 Tahun menjabat di posisi recovery credit/collector
  • Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai recovery credit dan collector
  • Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
  • Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

FRESH GRADUATE

STAF BISNIS
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 2,75 dan S2 : 3,00
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 45 Tahun

STAF SUPPORTING
  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK Minimal S1 : 2,75 dan S2 : 3,00
  • Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 45 Tahun

FRONTLINER (Customer Service/Teller)
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan Minimal D3
  • IPK Minimal 2.75
  • Usia Maksimal : 23 Tahun bagi D3; dan 25 Tahun bagi S1
  • Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
  • Usia Pensiun di 36 Tahun

PERSYARATAN UMUM LAINNYA
  • Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
  • Berpenampilan Rapi dan Menarik
  • Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
  • Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
  • Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
  • Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
  • Tidak pernah memiliki catatan kriminal di kepolisian

Info :
  1. Pelamar Hanya Dapat Melakukan Registrasi Untuk Satu Posisi Lowongan Kerja.
  2. Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
  3. Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.

Silakan daftar lamaran anda melalui laman https://rekrutmen.bankbjb.co.id/
Read More

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Bandung

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Bandung
Lowongan Kerja BPJS KesehatanBersama ini kami mengajak putra putri terbaik Bandung untuk bergabung dalam BPJS Kesehatan dengan status Pegawai Tidak Tetap dengan ketentuan sebagai benkut:

1. Kualifikasi yang dibutuhkan :
a. Lulusan dari Universitas/ Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
b. Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan B;
c. Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 2,75 bagi lulusan Universitas/ Akademi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Universitas/ Akademi Swasta, dengan jurusan pendidikan: Farmasi/ Apoteker - Kesehatan Masyarakat - Keperawatan - Akuntansi - Manajemen - Komunikasi - Hukum Teknologi Informasi - Manajemen Informatika - Sistem Informasi - Ekonomi - Pemasaran - Ilmu Komunikasi
d. Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1
e. Belum menikah

2. Persyaratan Umum :
a. Warga Negara Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Sehat Jasmani dan Rohani
d. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
e. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal skill yang baik
f. Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
g. Menguasai komputer (min. Microsoft Word dan Excel)
h. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

3. Tata Cara Pendaftaran:
Berkas Lamaran dapat dikirimkan atau disampaikan ke:
BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Bandung 
Jl. Pelajar Pejuang 45 No. 66 Bandung 40163 - Indonesia 
up. Kepala Unit SDM dan Umum

dengan melampirkan berkas administrasi meliputi :
a. Surat Lamaran
b. Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae
c. Copy KTP
d. Copy Ijazah yang telah dilegalisir
e. Copy Transkip yang telah dilegalisir
f. Pas Foto ukuran 4x6 berlatar biru dan merah sebanyak masing-masing 2 (dua) lembar
g. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)/ kelakuan baik

4. Keterangan:
a. Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 16 Desember 2016 pkl. 15.00 WIB
b. proses seleksi rekrutmen ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA

sumber
Read More

Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat SMA/SMK Tahun 2016

Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat SMA/SMK Tahun 2016
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.
Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. 

Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat SMA/SMK Tahun 2016


Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran : 11 – 30 April 2016

Alamat Pengiriman : Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero)
PO BOX 1001 DEPOK 16400

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:
a) OPERATOR / TEKNISI :
SMA IPA / SMK TEKNIK LISTRIK (Kode Bidang : OPT / TKS)

b) ADMINISTRASI / KESEKRETARIATAN :
SMA IPS / SMK ADMINISTRASI / SMK KESEKRETARIATAN (Kode Bidang : ADM)

3. Persyaratan :
a. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
b. Jenis kelamin :
- OPERATOR / TEKNISI : LAKI – LAKI
- ADMINISTRASI / KESEKRETARIATAN : LAKI – LAKI / PEREMPUAN

c. Kelahiran maksimal Tahun 1996, sudah berusia 17 tahun pada bulan Agustus 2016
d. Nilai rata-rata Raport kelas 10 semester 1 sampai dengan kelas 12 semester 2 :

Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat SMA/SMK Tahun 2016







4. Kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero);
b. Riwayat Hidup (CV) yang dilengkapi dengan No Telpon / HP yang bisa dihubungi;
c. Copy akte kelahiran / surat keterangan lahir;
d. Copy Ijazah yang dilegalisir;
e. Copy raport kelas 10 (semester 1) sampai dengan kelas 12 (semester 2);
f. Copy Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
g. Copy KTP;
h. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
i. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
j. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; - yang menyatakan bahwa :
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan Kriminal
- Tidak merokok
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
- Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
k. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
l. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut.
m. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map dan wajib mencantumkan kode bidang di sudut kanan atas.
n. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang.
6. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id/disjabar dan cdc.eng.ui.ac.id
7. Untuk Pengumuman hasil Seleksi Adminitrasi akan disampaikan mulai pada tanggal 4 Mei 2016
8. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Fisik dan Endurance
c. Tes Akademis
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

9. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Bandung.


LAIN-LAIN:

1. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
2. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
3. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
Read More

Lowongan Kerja Bank Panin

Lowongan Kerja Bank Panin
PaninBank mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1982. Dengan fundamental yang kuat, PaninBank berhasil melewati krisis keuangan Asia 1998 sebagai Bank Kategori A, dan selanjutnya melangkah maju mengembangkan produk dan layanannya di bidang Perbankan Ritel dan Komersial.

Dengan tetap mempertahankan pendekatan sebagai bank lokal dengan pelayanan personal, PaninBank memanfaatkan reputasi yang telah terbina sekian lama di segmen perbankan korporasi, untuk berkembang menjadi salah satu bank SME terdepan di Indonesia, serta membangun basis nasabah ritel yang kuat. Melalui beragam produk dan layanan di segmen perbankan Konsumer, SME dan Mikro, Komersial, Korporat, dan Tresuri, PaninBank terus menjaga komitmen untuk tumbuh dengan kompetensi yang telah teruji dalam menciptakan nilai sejalan dengan prinsip kehati-hatian.

Lowongan Kerja Bank Panin


Dalam perkembangan yang terakhir, PaninBank telah melakukan instalasi core banking system terbaik dan menerapkan proses tata kelola internal yang baru, dan secara efektif memanfaatkan sistem TI ini untuk menjawab tuntutan pertumbuhan Bank yang dalam satu dekade ini terus menunjukkan kinerja yang solid.

Hingga akhir tahun 2014 Panin Bank memiliki total aset mencapai Rp172,6 triliun atau merupakan salah satu dari 10 besar bank nasional. Kredit yang diberikan sebesar Rp111,9 triliun dan Dana Pihak Ketiga sebesar Rp126,1 triliun dan modal sendiri sebesar Rp23,2 triliun.

Saat ini Panin Bank mampu menyediakan kenyamanan pelayanan sebagaimana yang diinginkan dan layak didapatkan oleh nasabah berkat jaringan kantor cabangnya yang terus bertambah dan kini mencapai 560 kantor cabang dan 1.009 jaringan ATM yang tersebar dari Aceh hingga Papua.

Didirikan 17 Agustus tahun 1971 dan memperoleh izin sebagai bank devisa tahun 1972, PaninBank merupakan hasil merger Bank Kemakmuran, Bank Industri Djaja Indonesia dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Keputusan PaninBank untuk menjadi bank pertama di Indonesia yang go-public mencerminkan tingginya kepercayaan diri Bank yang masih terus terjaga hingga hari ini. Kedua pemegang saham utama, yakni PT Panin Financial Tbk (46,04%) dan ANZ Bank melalui Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%), memberikan dukungan strategis bagi Bank untuk mencapai tujuan perusahaan. Kepemilikan saham publik di Panin Bank pada akhir tahun 2013 adalah 15,14%, yang terdiri dari pemegang saham domestik dan internasional, institusi dan individu.

Bank Panin membutuhkan segera :


Personal Banker


Marketing Funding, tabungan, dan deposito

Perysaratan :
  • Wanita/Pria Max. 25 tahun
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi badan minimal 155 cm
  • Pendidikan S1 (semua jurusan), IPK > 2.75
  • Supel dan Komunikatif
  • Memiliki relasi yang luas dan bersedia ditarget
  • Diutamakan menguasai Bahasa Mandarin


Customer Service


Persyaratan :

  • Wanita Max. 25 tahun
  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Pendidikan S1 (semua jurusan), IPK > 2.75
  • Supel dan Komunikatif
  • Diutamakan menguasai Bahasa Mandarin

Lamaran dikirimkan ke alamat :
HRD Panin Bank
Jl. Banceuy No. 8-10
Bandung 40111

atau ke alamat email :

shiely.ariani@panin.co.id

Batas akhir tanggal 18 February 2016

sumber : maranatha.edu
Read More

Lowongan Kerja PT Indah Karya (Persero)

Lowongan Kerja PT Indah Karya (Persero)
PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konsultan, Developer dan Industri didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero)


PT Indah Karya (Persero) memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak dibidang sertifikasi manajemen. PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen.

Disamping melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga bersaing untuk memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. Dalam pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) selalu bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.


Saat ini PT Indah Karya (Persero) membutuhkan Sekretaris Direksi dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Wanita
2. Berpendidikan minimal D3 Sekretaris
3. Berpenampilan menarik
4. Menguasai bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
5. Berdedikasi tinggi
6. Diutamakan tinggal di kota Bandung



Lamaran ditujukan ke Kepala Biro SDM dan Umum

PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2A Cisaranten-Binaharapan Kec. Arcamanik-Bandung

lamaran paling lambat 2 minggu setelah tanggal penayangan

Read More