Lowongan PT Brantas Abipraya Tahun 2022

Lowongan PT Brantas Abipraya Tahun 2022

 

PT Brantas Abipraya merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:


Staf Manajemen Risiko Korporasi

Persyaratan :
1.   Pria/Wanita berusia maksimal 35 tahun
2.   Pendidikan Min. S1 Manajemen Keuangan/ Manajemen Strategi/ Manajemen/ Hukum
3.   IPK Minimal 3
4.   Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang Audit/ Finance/ Hukum/ Bisnis/ Manajemen Risiko atau yang berhubungan, dan 2 tahun diantaranya terkait ERM ISO 31000:2018
5.   Diutamakan pengalaman implementasi Risk Based Budgeting dan Project Risk serta dapat membaca laporan keuangan
6.   Diutamakan memiliki sertifikasi atau pernah mengikuti diklat risk management pada lembaga kredibel
7.   Memiliki kemampuran presentation skill, analytical thinking dan problem solving
8.   Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim
9.   Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target  

Gambaran Pekerjaan :

1.   Penerapan Manajemen Risiko seluruh unit kerja perusahaan dan membuat Laporan.
2.   Menjalankan Penerapan Risk Based Budgeting dan Risk Project mulai dari konsep awal sampai dengan implementasi dan monitoring.
3.   Membuat kajian risiko terkait regulasi, keuangan, anggaran, dan bisnis.
4.   Menyusun Profil Risiko, KRI, dan Top Risk.
5.   Menyusun konsep dan menjalankan workshop, kurikulum, dan pengembangan risk awareness perusahaan.

Tahapan Seleksi

 Pendaftaran melalui laman https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/ dan ditutup tanggal 31 Januari 2022

Read More

Lowongan Kerja BP JAMSOSTEK

Lowongan Kerja BP JAMSOSTEK
Lowongan Kerja BP JAMSOSTEK
BPJS Ketenagakerjaan atau juga disebut BP Jamsostek membuka lowongan bagi Warga Negara Indonesia untuk menduduki beberapa posisi sebagai berikut:
 
1. Asisten Deputi Bidang Penyertaan
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
2. Asisten Deputi Bidang Investasi Properti
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Property
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
3. Asisten Deputi Bidang Optimalisasi Aset
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Optimalisasi Land Bank
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
4. Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Uang dan Reksadana
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Pasar Uang dan/atau Reksadana.
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
5. Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Utang
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  • Diutamakan memiliki pengalaman terkait Pengelolaan Surat Utang atau Obligasi.
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
6. Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Saham
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di Capital Market
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
7. Asisten Deputi Bidang Analisis Investasi Langsung
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking dan/atau Property
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
8. Asisten Deputi Bidang Analisis Ekonomi dan Portofolio
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
  • Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)
  • Diutamakan memiliki pengalaman terkait Asset Liability Matching
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
9. Asisten Deputi Bidang Pasar Uang
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi /teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial di bidang investasi
  • Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang investasi
  • Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) diutamakan
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
10. Asisten Deputi Bidang Pasar Utang
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi/teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial di bidang investasi
  • Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang investasi
  • Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) diutamakan
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
11. Asisten Deputi Bidang Pasar Saham
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi/teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial (leading team)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang managing funds and capital market
  • Diutamakan memiliki sertifikasi aktif WMI, WPPE, dan Chartered Financial Analyst (CFA) level 1
  • Memiliki kemampuan di level expert pada financial modelling, portfolio modelling, forecasting, portfolio construction and valuation, Market and Technical Analysis, and Risk Management
  • Performance Monitoring : untuk follow up dan mengintepretasi dari kinerja portofolio model ekuitas
  • Mengikuti perkembangan tren pasar investasi, teknik dan alat-alat yang dapat menambahkan nilai ke dalam proses investasi
  • Berorientasi pada detail pada proses dan perencanaan
  • Tidak pernah terlibat kasus pasar modal atau terjerat UU ITE
  • Memiliki pemahaman yang mendalam terkait keuangan, akuntansi dan PSAK
  • Mengikuti perkembangan regulasi Pasar Modal Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Indonesia Stock Exchange (IDX)
  • Memiliki pengalaman pada investment advisory operation, financial reporting, analisis keuangan, termasuk budgeting dan cashflow management
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
12. Asisten Deputi Bidang Reksadana
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi /teknik /hukum/MIPA diutamakan S2
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial (leading team)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang managing funds and capital market
  • Memiliki sertifikasi aktif WMI, WPPE, dan Chartered Financial Analyst (CFA) level 1
  • Tidak pernah terlibat kasus pasar modal atau terjerat UU ITE
  • Mampu membuat Market and Company Analysis yang komprehensif
  • Memiliki kemampuan di level expert pada financial modelling, portfolio modelling, forecasting, portfolio construction and valuation, Market and Technical Analysis, and Risk Management
  • Performance Monitoring : untuk follow up dan mengintepretasi dari kinerja portofolio model ekuitas
  • Mengikuti perkembangan tren pasar investasi, teknik dan alat-alat yang dapat menambahkan nilai ke dalam proses investasi
  • Berorientasi pada detail pada proses dan perencanaan
  • Memahami dan mematuhi secara menyeluruh peraturan serta prosedur Pasar Modal
  • Memiliki pemahaman yang mendalam terkait keuangan, akuntansi dan PSAK
  • Mengikuti perkembangan regulasi Pasar Modal Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Indonesia Stock Exchange (IDX)
  • Memiliki pengalaman pada investment advisory operation, financial reporting, analisis keuangan, termasuk budgeting dan cashflow management.
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
13. Deputi Direktur Bidang Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga
Persyaratan :
  • Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang komunikasi, public relations, marketing communication
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang komunikasi, public relations, marketing communication
  • Memiliki kemampuan menyusun communication plan kepada pihak eksternal
  • Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Hubungan Masyarakat dan marketing communication
  • Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang marketing communication
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
14. Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Hukum
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun sebagai staf di bidang hukum
  • Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan pelatihan di Bidang Hukum
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
  • Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan internal terkait
  • Mampu berbicara di pengadilan
  • Mampu membina hubungan baik dengan instansi lain
15. Deputi Direktur Bidang Operasional Teknologi Informasi
Persyaratan :
  • Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang teknologi informasi
  • Memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan terkait Teknologi Informasi
  • Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Memiliki Pengalaman di industri keuangan menjadi nilai tambah
  • Pengalaman membentuk atau menangani SOC
  • Pengalaman dengan SDLC IT
  • Pengalaman dengan database management
  • Pengalaman dengan IT Security Management
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
16. Ahli Utama IT Security
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang IT Security
  • Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan di Teknologi Informasi, di antaranya :
    • ISO 20000
    • ISO 27001 series
    • ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
    • IT Security Forensic
    • Enterprise Network & Security Architecture
  • Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
17. Deputi Direktur Bidang Pengembangan Teknologi Informasi
Persyaratan :
  • Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang teknologi informasi
  • Memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Teknologi Informasi dan programming
  • Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Memiliki Pengalaman di industri keuangan menjadi nilai tambah
  • Pengalaman dengan SDLC IT
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
18. Asisten Deputi Bidang Sistem Aplikasi Support & Digital
Persyaratan :
  • Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun di bidang teknologi informasi
  • Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang Teknologi Informasi, di antaranya:
    • ISO 20000 (Sistem Manajemen Layanan)
    • ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
19. Asisten Deputi Bidang Perencanaan Dan Manajemen Kualitas
Persyaratan :
  • Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun di bidang teknologi informasi
  • Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang Teknologi Informasi, di antaranya:
    • ISO 20000 (Sistem Manajemen Layanan)
    • ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)
  • Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif
Tata Cara Pendaftaran
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan melakukan pendaftaran yang dilaksanakan secara online melalui laman BPJS Ketenagakerjaan https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id
 
Periode pendaftaran : 22 – 30 Januari 2022.
Read More

Lowongan Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan Tahun 2022

Lowongan Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan Tahun 2022

Lowongan Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan Tahun 2022
Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia kembali mengundang Putra-Putri terbaik bangsa untuk dapat bergabung menjadi Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan Tahun 2022. Mari bergabung bersama kami untuk dapat menjadi ujung tombak dalam pemberdayaan ekonomi kerakyatan melalui Koperasi.

Deskripsi : 

Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL) adalah Pegawai Pemerintah dibawah Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia dengan Perjanjian Kerja yang dinyatakan dalam surat pernyataan tenaga Non-PNS dalam setiap tahun anggaran. PPKL bertugas berdasarkan surat keputusan (perjanjian kerja) dalam jangka waktu 1 (satu) tahun anggaran dan dapat diangkat kembali sesuai kebutuhan dan berdasarkan hasil evaluasi.

Persyaratan :

  • Warga Negara Indonesia
  • Memiliki pendidikan formal minimal Sarjana (S1) atau sederajat
  • Berusia maksimal 35 tahun bagi yang belum berpengalaman perkoperasian, dibuktikan dengan keterangan desa/kelurahan atau dibuktikan dengan KTP asli dan maksimal 58 tahun bagi yang sudah berpengalaman (dibuktikan dengan sertifikat keahlian perkoperasian dan dokumen pendukung)
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Mampu mengoperasionalkan perangkat lunak pendukung lainnya termasuk media sosial
  • Mempunyai dedikasi dan minat terhadap pemberdayaan koperasi, dibuktikan dengan penyusunan tulisan pribadi tentang perkoperasian
  • Melampirkan surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) asli
  • Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari klinik atau fasilitas kesehatan setempat.
  • Tidak sedang terikat kontrak dengan pekerjaan di instansi lain.
Pendaftaran melalui laman https://seleksippkl.kemenkopukm.go.id/

 

Jadwal Pendaftaran :

Pendaftaran On Line                        :  19 -  26 Januari 2022

(Bagi yang lolos Test Administrasi, Menu Test Ujian Akdemik pada halaman Dashboard akan aktif)

Sosialisasi Test Akademik                : 31 Januari 2022

Pelaksanaan Test Akademik             :  2,3,4 Februari 2022

Pengumuman Hasil Test Akademik   : 7 Februari 2022

Test Wawancara                               : 8,9,10 Februari 2022

 

Read More

13 Posisi Lowongan PT Virama Karya

13 Posisi Lowongan PT Virama Karya

13 Posisi Lowongan PT Virama Karya
PT Virama Karya (Persero)
sebagai perusahaan BUMN Konsultan Konstruksi membuka kesempatan untuk bergabung bersama kami bagi pribadi yang berkompeten, memiliki integritas, dan dedikasi
yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
 
Kualifikasi serta Persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut :
• Pria / Wanita
• Memiliki pemahaman yang baik pada ruang lingkup sesuai posisi yang diinginkan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja sebagai tim
Lulusan Universitas (PTN/PTS) Minimal Akreditasi “B”
 
Persyaratan :
1. Project Engineer (Kode Posisi : PE)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 12 (dua belas) tahun
• Memiliki SKA Ahli Utama Teknik Jalan & SKA Ahli Madya Manajemen Proyek/
Konstruksi
 
2. Ahli Quality Assurance & Quality Control (Kode Posisi : AQA)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 10 (sepuluh) tahun
• Memiliki SKA Ahli Utama Teknik Jalan & SKA Ahli Madya Manajemen Proyek/
Konstruksi
 
3. Ahli Manajemen Proyek (Kode Posisi : AMP)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 10 (sepuluh) tahun
• Memiliki SKA Ahli Madya IAMPI
 
4. Quality Engineer (Ahli Material & Mutu) (Kode Posisi : QE)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 10 (sepuluh) tahun
• Memiliki SKA Ahli Utama Teknik Jalan & SKA Ahli Madya Teknik Jalan
 
5. Quality Engineer (Kode Posisi : QE)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 10 (sepuluh) tahun
• Memiliki SKA Ahli Utama Teknik Jalan & SKA Ahli Madya Jembatan
 
6. HSE Specialist (Kode Posisi : HSE)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
Pengamalan min 9 (sembilan) tahun
• Memiliki SKA Ahli Madya K3 Konstruksi & SKA Ahli Lingkungan
 
7. Geodetic Engineer (Kode Posisi : GE)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 9 (sembilan) tahun
• Memiliki SKA Ahli Madya Geodesi
 
8. Highway/ Drainage/Miscelaneous Engineer (Kode Posisi : HDME)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 9 (sembilan) tahun
• Memiliki SKA Ahli Madya Teknik Jalan
 
9. Structure / Bridge Engineer (Kode Posisi : SBE)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 9 (sembilan) tahun
• Memiliki SKA Ahli Madya Teknik Jembatan & SKA Ahli Madya Struktur
 
10. Geoteknik Engineer (Kode Posisi : GTE)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 9 (sembilan) tahun
• Memiliki SKA Ahli Madya Geoteknik
 
11. Document Specialist (Kode Posisi : DS)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 9 (sembilan) tahun
• Memiliki Sertifikat Pengadaan Barang dan Jasa
 
12. Chief Inspector Engineer for Highway (Kode Posisi : CIEH)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 9 (sembilan) tahun
• Memiliki SKA Ahli Madya Teknik Jalan
 
13. Chief Inspector Engineer for Structure (Kode Posisi : CIES)
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil
• Pengamalan min 9 (sembilan) tahun
• Memiliki SKA Ahli Madya Teknik Jembatan
 
 
Berikut File pendukung yang wajib pelamar lampirkan:
- Curriculum Vitae (CV) - NPWP
- Scan Ijazah - SKA
- KTP (yang masih berlaku) -Kartu Keluarga (KK)
- Sertifikat / Referensi Kerja

 
Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 21 Februari 2022 melalui laman https://viramakarya.co.id/virama/karir
 
 
Read More