Lowongan Perum Peruri

Lowongan Perum Peruri
Lowongan Perum PERURI
Peruri adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mempunyai tugas untuk melaksanakan pencetakan uang rupiah, baik uang kertas maupun uang logam, sebagaimana diamanatkan oleh Undang Undang (UU) Nomor 7 Tahun 2011 tentang Mata Uang.

PERURI membuka kesempatan kepada putera-puteri terbaik bangsa untuk berkarya sebagai KARYAWAN KONTRAK dengan penempatan pada posisi:
  1. Helper (Bagian Produksi)
  2. Tenaga Administrasi dan Verifikasi (Bagian Produksi)
  3. Tenaga Administrasi (Bagian Non Produksi)

Persyaratan Umum
  • Belum Menikah (dibuktikan dengan SURAT KETERANGAN BELUM MENIKAH yang di keluarkan oleh Kelurahan/Desa Setempat per 1 November 2017)
  • Usia minimal 18 tahun (Kelahiran minimal 1 Desember 1999) dan usia maksimal 22 tahun di tanggal 1 Desember 2017 (Kelahiran setelah 30 November 1995)
  • Pendidikan minimal SMA/MA/SMK
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Buta Warna
  • Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cm
  • Tidak pernah dan atau tidak sedang menjalani proses pengadilan dan terlibat perkara hukum
  • Tidak terlibat sebagai anggota dari partai politik ataupun organisasi terlarang
  • Bebas Narkoba
  • Tidak Bertindik (khusus Pria) dan Tidak Bertato

Persyaratan Khusus
  • Khusus Posisi Helper, lebih disukai apabila mempunyai SIO (Surat Ijin Operator) Forklift
  • Khusus Posisi Tenaga Administrasi, mampu mengoperasikan komputer dengan baik minimal program Microsoft Office
  • Nilai rata-rata rapor/transkrip nilai minimal 70 (dari skala 100)
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Karawang

Penempatan Posisi

lowongan peruri 2017


Ketentuan Umum
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/peruripkwt.
  4. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  5. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PERURI diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  6. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  7. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen selaku Tim Konsultan Independen.
  8. Kegiatan seleksi diselenggarakan di Karawang, Bandung, Yogyakarta, dan Surabaya.
  9. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  10. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PERURI dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  11. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  12. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat final dan mutlak.
  13. Masa waktu registrasi online adalah 28 November sd 3 Desember 2017 pukul 23.59 WIB

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/peruripkwt dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

Read More

Lowongan PT Dirgantara Indonesia

Lowongan PT Dirgantara Indonesia
Lowongan PT Dirgantara Indonesia
PT Dirgantara Indonesia (PTDI) is an Indonesian state owned enterprise that was established in 1976. PTDI manufacturing site is in Bandung, Indonesia.

The company main products are aircrafts, aircraft structure component, aircraft services, and engineering. PTDI Assembly Lines produce various types of CN235 under TC for civil or military transport, maritime patrol, surveillance, and coast guard.

Lowongan PT Dirgantara Indonesia


Ketentuan Umum
  • Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk
  • Calon Pelamar harus memenuhi kriteria yang ada di halaman depan website ini
  • Calon Pelamar diwajibkan untuk memiliki akun pelamar. Jika belum mempunyai akun silakan daftar terlebih dahulu
  • Calon Pelamar wajib memiliki email address yang digunakan untuk mendaftar akun
  • Satu akun yang telah terdaftar hanya dapat mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi
  • Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan langsung DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan menerima no registrasi yang akan digunakan untuk pemanggilan tes
  • Dalam proses recruitment ini peserta test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan administrasi yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), maka dinyatakan gagal lulusnya.
  • Pelamar belum menikah, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan Kontrak.
  • Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal atau pelanggaran obat - obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ).
  • Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
  • Bersedia ditempatkan di semua kawasan perusahaan dan atau di unit organisasi PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.

Lulus seleksi yang dinyatakan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), meliputi seleksi / test :
  1. Administrasi
  2. Test Potensi / Psikotes
  3. Wawancara
  4. Kesehatan

PERSYARATAN UMUM PELAMAR REKRUTMEN PT. Dirgantara Indonesia Tahun 2017


Untuk kebutuhan lulusan SLA/SMK :
  • Lulusan dari sekolah dengan akreditasi "A"
  • Berumur antara 18 s/d 23 tahun
  • Nilai Ujian Nasional untuk masing-masing mata pelajaran minimal 70 (Matematika, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia)
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik (dari kepolisian)
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
  • Berumur maksimal 25 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
  • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL minimal 450, TOEIC minimal 550, dan IELTS minimal 5
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
Untuk kebutuhan lulusan S1 :
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
  • Berumur maksimal 27 tahun Pada saat penutupan pendaftaran
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
  • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL minimal 450, TOEIC minimal 550, dan IELTS minimal 5
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
  • Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject "Pelamar Luar Negeri"

Pendaftaran ditutup tanggal 03 Desember 2017.

Read More

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)
Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) mengundang Putra Putri Indonesia terbaik yang berkualitas, profesional, memiliki integritas serta komitmen tinggi, melangkah bersama LPS membangun negeri untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut: 

I. KEPALA DIVISI (Senior Manager - AVP)

1. Surveilans Bank Syariah 
2. Surveilans Bank Umum 
3. Kepatuhan dan Tata Kelola 
4. Koordinasi Stabilitas Sistem Keuangan 
5. Audit 
6. Pengelolaan Data 
7. Peraturan 
8. Edukasi dan Layanan Publik
9. Asesmen dan Monitoring Risiko Lembaga 
10. Transformasi 
11. Spesialis Pemeriksaan Bank 
12. Spesialis Riset 
13. Spesialis Litigasi dan Bantuan Hukum

II. PELAKSANA (Assistant Manager - Manager)

1. Pemeriksaan Bank 
2. Akuntansi dan Anggaran 
3. Peraturan
4. Rekrutmen dan Seleksi SDM 
5. Pengendalian Operasional 
6. Analis Bidang investigasi

III. PELAKSANA (Junior Sub Manager - Sub Manager)
 
1. Surveilans dan Stabilitas Sistem Keuangan 
2. Penanganan Klaim 
3. Likuidasi Bank 
4. Manajemen Aset 
5. Pelaksanaan Resolusi Bank 
6. Akuntansi dan Anggaran 
7. Dukungan Litigasi
8. Evaluasi Pelatihan dan Pengembangan SDM 
9. Pengadaan 
10. Perumusan Kebijakan 
11. Pengembangan Aplikasi 
12. Pengembangan Enterprise Risk Management 

KETENTUAN PENGAJUAN LAMARAN:

  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Lembaga Penjamin Simpanan. 
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) lowongan pekerjaan. 
  • Pengumuman proses seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus. 
  • Setiap tahapan seleksi menggunakan sistem gugur. 
  • Hanya kandidat terbaik (short listed candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya. 
  • Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Lembaga Penjamin Simpanan yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. 
  • Lembaga Penjamin Simpanan tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi ini, dan tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran. 
  • Untuk keterangan lebih lanjut dapat mengakses http://lps.dayalimarecruitment.com

Pendaftaran paling lambat tanggal 9 Desember 2017

Read More

Lowongan Kerja Tower Bersama Group

Lowongan Kerja Tower Bersama Group
lowongan tower bersama groupPT Tower Bersama Infrastructure Tbk ("TBIG") is the holding company of the Tower Bersama Group. TBIG was established in 2004 and was listed on the Indonesia Stock Exchange on October 26, 2010.

Tower Bersama Group is one of the two leading independent tower companies in Indonesia. Our principal business is leasing space for antennas and other equipment for wireless signal transmission at tower sites under long-term lease agreements. We also provide telecommunications operators with access to our Distributed Antenna System ("DAS") networks in shopping malls and office buildings in major urban areas.

Contract Development Section Head


Description
  • Coordination and consultation with consultant for create a draft contract
  • Ensuring the draft contract and amandemen contract on time
  • Support the implementation of socialization new/amandemen contract
  • Negotiating with Local Government related legal document process

Requirements
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree from Law
  • Min. 5 years experience in telco industry or from consultant law
  • Experience in drafting contract
  • Knowledge of contracting concepts, contract law and governance regulations are essential
  • Strong communication and negotiation skills are desirable
  • Ability to handle multiple tasks in a deadline

please apply at career.tower-bersama.com

closing date : 30 November 2017


Read More

Lowongan Asuransi PT Tugu Pratama Indonesia

Lowongan Asuransi PT Tugu Pratama Indonesia
Lowongan Asuransi PT Tugu Pratama IndonesiaPT Tugu Pratama Indonesia merupakan salah satu Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Selama 35 tahun TPI berdiri sebagai Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. Untuk itu, kami mencari karyawan dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Marketing Staff [MKTS - JKT]


Persyaratan
  • Pendidikan min. S1 berbagai jurusan dari Universitas (Negeri) terkemuka; IPK min. 2.80.
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama selama maksimal 2 tahun. Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
  • Usia maks. 30 tahun setelah 1 Desember 2017 dengan riwayat kesehatan yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan.
  • Dapat bekerja dalam tim, bersikap profesional dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang baik di bidang asuransi.
  • Terbiasa menggunakan komputer khususnya aplikasi MS Office & Internet.


NB :
Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru sebelum 1 Desember 2017 ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : MKTS-JKT atau melalui website tugu.com

Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung.


Read More

Lowongan Magang Bank BNI

Lowongan Magang Bank BNI
Lowongan Magang Bank BNI
Didirikan pada tanggal 5 Juli 1946, PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk atau BNI menjadi bank pertama milik negara yang lahir setelah kemerdekaan Indonesia. Lahir pada masa perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia, BNI sempat berfungsi sebagai bank sentral dan bank umum sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2/1946, sebelum akhirnya beroperasi sebagai bank komersial sejak tahun 1955. Oeang Republik Indonesia atau ORI sebagai alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia pada tanggal 30 Oktober 1946 dicetak dan diedarkan oleh Bank Negara Indonesia.

PROGRAM PEMAGANGAN BINA BNI : ASISTEN ADMINISTRASI KANTOR PUSAT


Apprenticeship Program (program magang /contract based) for fresh graduate to enhance their knowledge, ability, skill, networking, and also exposure to professional working environment.

Position Available : Back Office (Administration Staff)

Placement : Headquarter (Kantor Pusat) Jakarta

Persyaratan:

1. Pendidikan :

Lulusan SMA/sederajat sd S1
- Nilai rata-rata rapor Semester 5 dan 6 min. 7 (untuk lulusan SMA/sederajat)
- IPK minimal 2,5 untuk lulusan Diploma 1 (D1) sd Sarjana (S1)

2. Pengalaman :

Belum memiliki pengalaman kerja atau belum pernah mengikuti pelatihan kerja serupa baik pada bidang yang sesuai dengan posisi magang yang akan dituju maupun bidang lainnya

3. Usia : 18 sd = 25 tahun terhitung pada saat seleksi penerimaan

4. Jenis Kelamin : Pria / Wanita

5. Lainnya :

a. Sehat & tidak buta warna, kecuali bidang pekerjaan Asisten Administrasi
b. Tidak terlibat narkoba atau pelanggaran hukum dibuktikan dengan SKCK
c. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pemagangan
d. Telah mendapat persetujuan orang tua untuk mengikuti program magang BINA BNI
e. Tinggi badan
- Wanita : min 155 cm
- Pria : min 165 cm

Lowongan BNI ini ditutup tanggal 25 November 2017

Lamaran dapat dikirim dengan cara mendaftar di recruitment.bni.co.id

sumber
Read More

Lowongan Kerja RCTI

Lowongan Kerja RCTI
Lowongan Kerja RCTI
Tanggal 24 Agustus 1989 sebuah catatan penting digoreskan dalam lembaran sejarah pertelevisian Indonesia, stasiun televisi swasta pertama di Indonesia, RCTI, mulai mengudara secara terrestrial di Jakarta. Menayangkan berbagai program acara hiburan, informasi dan berita yang dikemas dengan menarik. RCTI tumbuh dengan cepat menjadi agen perubahan dan pembaharu dalam dinamika sosial masyarakat di Indonesia.

Saat ini RCTI merupakan stasiun televisi yang memiliki jangkauan terluas di Indonesia, melalui 54 stasiun relaynya program-program RCTI disaksikan oleh lebih dari 191 juta pemirsa yang tersebar di 452 kota di seluruh Nusantara, atau kira-kira 80.7% dari jumlah penduduk Indonesia.

Graphic Design

Responsibilities
  • Designing prints, billboards, invitations, BTL or T banners, banners, billboards, and merchandises
  • Conducting talent photo shoot activities for print ad needs
  • Develop graphics for product illustrations, logos, and websites
  • Review designs for errors before printing or publishing them
  • Determine the message the design should portray

Requirements
  • Max 30 years old
  • Having experience as Graphic Designer at least 1 - 2 years
  • Bachelor Degree Majoring in Graphic Design
  • Nice to working in team and/or individual
  • Creative
  • Good communication skill


Floor Director

Responsibilities
  • FD usually coordinate first with Program Director (PD) about the picture of the event that will be run.
  • Then PD and FD split up and held their own teams.
  • PD to Master Control Room, and FD to studio to guide prepare camera and all production equipment such as camera, microphone, lighting, and stage set
  • After all is ready, PD then gives instructions to FD to start countdown

Requirements
  • Max 25 years old
  • Having experience as Floor Director in television industry at least a year
  • Having good knowledge about Broadcasting, Show Technic, or Event
  • Good communication skill

Production Assistant

Responsibilities
  • clearing copyrights
  • booking studios, production equipment, performance and production staff
  • liaising with a wide range of people
  • organising meetings and interviews
  • preparing and distributing briefing notes and scripts
  • organising schedules and contracts
  • overseeing cues, timings and continuity during recording

Requirements
  • Max 30 years old
  • Bachelor Degree, Majoring in Broadcasting or equivalent
  • Having experience as Production Assistant in Television industry at least 2 years
  • Good communication skill

Social Media Admin

Responsibilities
  • Building and executing social media strategy through competitive and audience research
  • Setting up and optimizing company pages within each social media platform
  • Manages social media communications
  • Uses timelines and scheduled content to create a consistent stream of new content for audience interaction while analysing, managing, and altering schedules where necessary to optimize visits
  • Assists social media management with large projects, events, and community management

Requirements
  • Max 28 years old
  • Having experience as Social Media Admin at least a year
  • Happy in writing
  • Familiar with photo editing

Collection Officer

Responsibilities
  • The duties of a Collections Specialist include collection calls and/or correspondence in a fast paced goal oriented collections department.
  • Must communicate & follow up effectively
  • Perform other assigned tasks and duties necessary to support the Accounts Receivable Department.
  • Establish and maintain effective and cooperative working relationships with related department

Requirements
  • Max 27 years old
  • Bachelor Degree, Majoring in Accounting or Equivalent
  • Familiar using microsoft office tools
  • Having experience at least 1 - 2 years as Collection or Finance AR Staff

If you are interested, please apply your application at jobsmnc.co.id


Read More

Lowongan Kerja Universitas Pertamina

Lowongan Kerja Universitas Pertamina
Lowongan Kerja Universitas Pertamina
Universitas Pertamina yang sedang berkembang menuju universitas kelas dunia membutuhkan anggota tim yang berdedikasi tinggi, adaptif, inovatif, pekerja keras, dan dapat bekerja sama dalam tim untuk posisi sebagai berikut:

Asisten Laboratorium komputer

Deskripsi Pekerjaan
  • Membantu pelaksanaan praktikum mata kuliah di prodi Ilmu Komputer.
  • Menyiapkan lab.
  • Mencoba modul praktikum.
  • Membimbing mahasiswa saat praktikum.
  • Menilai hasil praktikum.

Persyaratan
  • Lulusan (atau mahasiswa tingkat 3 atau 4) ilmu komputer atau informatika.
  • Menguasai algoritma dan pemrograman.
  • Menguasai jaringan.

Project Management Officer

Deskripsi Pekerjaan
  • Kandidat akan melayani kebutuhan kerjasama di bidang kemitraan khususnya kerjasama.
  • Mempersiapkan (event organizer).
  • Merencanakan pelatihan-pelatihan.
  • Pembuatan laporan masing-masing kegiatan pelatihan yang berlangsung, sebagai bahan evaluasi.
  • Membuat daftar evaluasi kegiatan tim WR III.
  • Membantu mengevaluasi RKA tim WR III.
  • Menyusun jalan nya kerjasama dan pelatihan.
  • Mempersiapkan kegiatan pelatihan.
  • Penyebarluasan undangan.
  • Membantu komunikasi dengan narasumber.
  • Pembuatan laporan kegiatan dan evaluasi RKA.
  • Pembuatan surat-menyurat kegiatan

Persyaratan
  • Lulusan S1 semua jurusan.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik.
  • Memiliki kemampuan Ms. Word dan Excel.
  • Tepat waktu.
  • Rapi.

Staf Pelayanan Akademik Mahasiswa

Persyaratan
  • Lulusan minimal D3 semua jurusan; diutamakan laki-laki.
  • Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kecakapan verbal yang baik.
  • Memiliki kemampuan microsoft office terutama excel dan word dengan baik.
  • Diutamakan mampu mengoperasikan mesin fotocopy dan printer serta mengetahui cara maintenance mesin tersebut.
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan bersedia bekerja di hari libur

Staf Treasury

Deskripsi Pekerjaan
  • Mengelola dan menyiapkan berkas atau dokumen terkait pembayaran.
  • Melakukan pengelolaan dan pembayaran kepada pihak internal dan eksternal.
  • Pengelolaan Petty Cash.
  • Input data pembayaran baik secara manual atau ke dalam sistem.


Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen.
  • Fresh Graduate diperbolehkan melamar posisi ini, namun diutamakan yang sudah pengalaman di atas 1 tahun.
  • Mampu mengoperasikan MS Office.
  • Jujur dan ulet.

Staf Reporting

Deskripsi Pekerjaan
  • Menyusun laporan bulanan, triwulan, tahunan.
  • Menyusun dan memformulasikan serta membuat pronosa untuk realisasi anggaran.
  • Mengelola surat keluar dan masuk.
  • Penataan hard copy dokumen keuangan.
  • Menyiapkan soft copy dokumen keuangan.
  • Memobilisasi kelengkapan dokumen ke fungsi lain.
  • Memfasilitasi segala bentuk kebutuhan dokumen Kesekertariatan Direktorat Keuangan.

Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
  • Fresh Graduate diperbolehkan melamar posisi ini, namun diutamakan yang sudah pengalaman di atas 1 tahun.
  • Mampu mengoperasikan MS Office.
  • Jujur dan ulet.

Staf Rekrutmen

Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan pengelolaan rekrutmen.
  • Menyiapkan, melakukan dan menilai tes psikotes untuk rekrutmen.
  • Menganalisis dan memetakan kebutuhan tenaga kerja.
  • Administrasi SDM.

Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, diutamakan sudah S2 dan Psikolog.
  • Berpengalaman dalam rekrutmen.
  • Mampu menganalisis dan skoring beberapa tes psikolog.
  • Mampu mengoperasikan MS Office.
  • Jujur dan ulet.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.

Staf Pelayanan Mahasiswa

Deskripsi Pekerjaan
  • Administrasi data IOM (Ikatan Orang tua Mahasiswa), beasiswa, dan Bimbingan Konseling.
  • Administrasi nilai mahasiswa dan pengajuan Dean’s List.
  • Administrasi penjadwalan tutor sebaya dan tutor tambahan.
  • Administrasi insentif mahasiswa pekerja paruh waktu di seluruh fungsi Universitas Pertamina.

Persyaratan
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Laki-laki
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.
  • Memiliki kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.

Programmer

Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan solusi teknikal (coding) berdasarkan spesifikasi yang ditentukan oleh Business Analyst.
  • Membuat dokumentasi teknis dari solusi yang dibuat.
  • Melakukan pengujian dari setiap fungsionalitas/kapabilitas/fitur yang dikembangkan.
  • Memperbaiki kerusakan/kesalahan yang ditemukan pada sistem yang telah dikembangkan.
  • Mendokumentasikan setiap laporan masalah/isu yang ditemukan beserta penyelesaian yang dilakukan.

Persyaratan
  • Pendidikan minimal D3 Ilmu Komputer/Sistem Informasi.
  • Menguasai bahasa pemrograman PHP, HTML, CSS, dan Javascript.
  • Familiar dengan framework PHP dengan konsep MVC (Model View Controller), seperti : Codeignitier, Yii, dsb.)
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Lebih disukai jika memahami konsep teknologi Web Service (SOAP/REST)
  • Lebih disukai memiliki keterampilan SysAdmin (debian/redhat)
  • Memiliki kemampuan mengolah basis data relasional (MySQL, PostgreSQL)

Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas, kirimkan lamaran lengkap Anda (Surat lamaran kerja, CV, info gaji terakhir, dan foto warna terbaru ukuran 4×6) dengan ukuran file tidak lebih dari 1 MB serta file dalam bentuk MS. Word ke hr@universitaspertamina.ac.id dengan format subject email (Tendik_Nama Lengkap_Posisi)

Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 25 November 2017


 
Read More

Lowongan Kerja Dosen Universitas Pertamina

Lowongan Kerja Dosen Universitas Pertamina
Lowongan Kerja Dosen Universitas Pertamina
Universitas Pertamina seeks to expand the knowledge in research, business and technology from upstream to downstream of the energy industry by gradually upgrading the university to become internationally recognized in the near future through its research that is implementable in their own fields. With 6 faculty and 15 field of studies, the University is looking for passionate, hard-working, and innovative applicants to support the University’s development in education, research, and community development.

Qualifications:
  • Possess a doctoral degree (S3) in the relevant field with maximum age of 50 years old or currently pursuing their last term of doctoral degree in the relevant field with maximum age of 40 years old.
  • Excellent in English Communication skill both oral and written (TOELF > 530 or IELTS > 5.5), evidence required.
  • Has experience, knowledge, and expertise in teaching relevant subject matter.
  • Experienced in managing academic and/or research administration.
  • Passionate and excels in teaching skill, research activities, and community development.
  • Have international publication is preferable.
  • Highly dedicated, honest, good interpersonal skills, adaptive, able to work in a team with internal and external parties.

lowongan dosen universitas pertamina

If you feel that you can meet the qualifications above and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary, degree certificates) and recent color photograph at size 4 x 6 cm to hr@universitaspertamina.ac.id before the 25th November, 2017.


Read More

Lowongan Kerja Jakarta Smart City

Lowongan Kerja Jakarta Smart City
lowongan kerja jakarta smart city
Jakarta Smart City adalah pengaplikasian konsep smart city yang mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) untuk mengetahui, memahami, dan mengontrol berbagai sumber daya di suatu kota dengan lebih efektif dan efisien, sehingga dapat memaksimalkan pelayanan publik, menyediakan solusi untuk masalah, dan mendukung pembangunan yang berkelanjutan

Lowongan Jakarta Smart City


Backend Developer

Persyaratan
  • Pendidikan terakhir S1
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai programmer minimal 3 tahun
  • Memiliki pemahaman konsep OOP dan/atau functional programming
  • Memiliki kemampuan bahasa pemrograman NodeJS dan PHP. Memiliki kemampuan bahasa Golang menjadi nilai tambah
  • Memahami konsep dan implementasi relational dan non-relational database
  • Memahami konsep Container, REST API, Git, Continuous Integration dan Deployment menjadi nilai tambah
  • Dapat bekerjasama dalam tim dan berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki inisiatif keinginan belajar yang tinggi


Kirimkan dokumen berikut:
  1. CV
  2. Scan KTP, Scan NPWP, Scan Ijazah, Scan Transkrip Nilai
  3. Tautan profil GitHub, website pribadi, online portofolio jika ada

File size attachment maksimal 1 MB. Kirim ke rekrutmen.smartcity@jakarta.go.id dengan judul surel BED - (nama lengkap).


Quality Analyst

Persyaratan:
  • Pendidikan terakhir S1
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang quality assurance minimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan membuat scenario test
  • Memiliki kemampuan dalam membuat dokumentasi testing
  • Memiliki kemampuan black box dan white box testing
  • Memiliki kemampuan berpikir dan analisa yang baik
  • Dapat berkerja sama dalam tim dan berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki keinginan belajar yang tinggi

Kirimkan dokumen berikut:
  1. CV
  2. Scan KTP, Scan NPWP, Scan Ijazah, Scan Transkrip Nilai
  3. Website pribadi dan online portofolio jika ada

File size attachment maksimal 1 MB. Kirim ke rekrutmen.smartcity@jakarta.go.id dengan judul surel QA - (nama lengkap).
Bagi yang sesuai dengan requirement akan dipanggil untuk proses pre-screening.



Read More

Lowongan Dosen Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI)

Lowongan Dosen Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI)
Lowongan Dosen Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI)
Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI) adalah Perguruan Tinggi yang diselenggarakan oleh Semen Indonesia Foundation (SMIF) bekerja sama dengan PT. Semen Indonesia. Sebagai salah satu program pengembangan universitas, UISI berencana mengadakan seleksi penerimaan pegawai UISI. Adapun formasi yang dibutuhkan yaitu:

Persyaratan:

Lowongan dosen Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI)


































Dosen:

Kandidat yang berminat, harus memenuhi persyaratan umum sebagai berikut:
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Memiliki jiwa dan semangat untuk menjadi tenaga pendidik.
  • Mempunyai kemampuan bekerjasama yang baik.
  • Bersedia bekerja penuh waktu / Full Time.
  • Gelar S2/S3 dari jalur pendidikan akademik.
  • Khusus kandidat yang berijazah S3 memiliki track record publikasi berindeks SCOPUS.
  • Lulusan dari PTN/PTS/PT LN dengan IPK S1 min.3,40 dan/atau IPK S2 min. 3.50.
  • Berasal dari universitas atau jurusan/program studi dengan akreditasi A.
  • Usia maksimal untuk lulusan S2 adalah 30 tahun, atau lulusan S3 usia maksimal 40 tahun..
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, dibuktikan dengan minimal nilai TOEFL (513), TOEIC (600) ataupun IELTS (5.5)
  • Mempunyai softskills yang baik dalam melakukan tridharma (pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat).

Kami hanya memproses lebih lanjut kandidat yang memenuhi persyaratan diatas

Tata Cara melamar:


Kandidat yang memenuhi persyaratan tersebut diatas dapat mengirimkan lamarannya ke hrd@uisi.ac.id atau mengisi form pada laman Form Lamaran Dosen paling lambat 30 November 2017.

sumber
Read More

Lowongan Kerja PT Petrokimia Kayaku

Lowongan Kerja PT Petrokimia Kayaku
Lowongan Kerja PT Petrokimia Kayaku
Perusahaan Agrochemical yang tergabung dalam Group BUMN membutuhkan tenaga muda yang potensial dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. S1 TEKNIK INDUSTRI
2. S1 PSIKOLOGI
3. D3 PERTANIAN
4. D3 TEKNIK ELEKTRONIKA

Dengan persyaratan :

1. Nilai IPK diutamakan > 3,00 & menguasai Bahasa Inggris lisan / tulis.
2. Diutamakan dari Universitas/Politeknik dengan Akreditasi A / B.
3. Belum menikah, maksimal umur 27 tahun dan Sehat Jasmani Rohani.
4. Jenis kelamin Laki-laki (No. 1, 3 & 4) dan Perempuan (No. 2).
5. Menguasai Program Ms. Office.
6. Lamaran diterima/masuk paling lambat 23 November 2017.

- Via Pos :
PT Petrokimia Kayaku
Jl. Jendral A. Yani PO BOX 107, Gresik 61119
(Telp. 031-3981815 / 3981831 ext. 907)

- Via email :

Judul email : Nama_Jurusan (contoh: Bayu Adi_Pertanian)

Keterangan :

- Keputusan Tim Rekrutmen bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Petrokimia Kayaku.
- Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.


Read More

Lowongan PT Nindya Karya bagi Tenaga Profesional

Lowongan PT Nindya Karya bagi Tenaga Profesional
Lowongan PT Nindya Karya bagi Profesional
PT NINDYA KARYA (PERSERO) merupakan perusahaan BUMN konstruksi yang menjalankan usaha dibidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Perusahaan senantiasa meningkatkan kinerja dimasa yang akan datang dan memberikan kontribusi bagi pembangunan dan perekonomian negara.

PT Nindya Karya (Persero) membuka kesempatan karir untuk komposisi Tenaga Profesional sebagai berikut :

DIREKTUR PROPERTY 
(KODE LOWONGAN : DIR)

KUALIFIKASI
1. Pendidikan Minimal S1 Teknik atau S2 Teknik/Non Teknik (lebih disukai)
2. Usia 45 - 50 tahun
3. Berpengalaman minimal 15 Tahun dalam Bisnis Manajemen Property.
4. Memiliki kemampuan merumuskan Strategi Bisnis Jangka Panjang dalam Bisnis Property.
5. Pernah menjabat sebagai Direktur Anak Perusahaan (Lebih disukai)

MANAGER HSE 
(KODE LOWONGAN : MHSE)

KUALIFIKASI
1. Minimal S1 Teknik
2. Usia 35 - 40 Tahun
3. Berpengalaman menjadi HSE Supervisor minimal 5 tahun
4. Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Jasa Konstruksi setidaknya 10 Tahun
5. Bersertifikat Ahli K3 Umum & Ahli K3 Konstruksi
6. Memahami Sistem Manajemen HSE dan Implementasinya
7. Mampu merumuskan Kebijakan, Strategi dan Action Plan HSE
8. Berpengalaman dalam melakukan Audit dan Inspeksi HSE

CONTRACT ENGINEER - EPC 
(KODE LOWONGAN : CE)

KUALIFIKASI :
1. Pendidikan Minimal S1 Teknik.
2. Usia Maksimal 30 Tahun.
3. Berpengalaman sebagai Contract Engineer minimal 3 Tahun dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.
4. Memiliki pengetahuan tentang Peraturan terkait Dokumen Kontrak dalam Proyek EPC.
5. Memiliki pengetahuan tentang Peraturan Hukum Indonesia dan International terkait Proyek EPC (Minimal ANGLO SAXON).
6. Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan. 

MANAGER MARKETING PROPERTY 
(KODE LOWONGAN : MMP)

KUALIFIKASI :
1. Pendidikan Minimal S1 dari berbagai jurusan
2. Usia 35 - 40 Tahun
3. Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi yang sama
4. Memiliki kemampuan merumuskan strategy marketing Property berdasarkan analisa Pasar.
5. Memiliki Koneksi Jaringan pasar property yang luas.


MANAGER ENGINEERING - EPC
(KODE LOWONGAN : MENG)

KUALIFIKASI :
1. Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil / Mesin.
2. Usia 35 - 40 Tahun.
3. Berpengalaman dalam bidang Engineering Design minimal 8 Tahun, dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.
4. Berpengalaman pada jabatan serupa minimal 3 Tahun (lebih disukai).
5. Memiliki pengetahuan tentang International Code & Standard, Engineering Flow & Procedure, Related Software.
6. Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.

MANAGER PENGENDALIAN PRODUKSI
(KODE LOWONGAN : MPP)

KUALIFIKASI :
1. Pendidikan Min S1 Teknik Sipil.
2. Usia 40 - 45 Tahun.
3. Pengalaman kerja minimal 15 tahun di Jasa Konstruksi.
4. Pengalaman pada jabatan serupa minimal 5 Tahun.
5. Memahami Proses Bisnis Konstruksi.
6. Menguasai Ms. Project / Primavera.
7. Memahami Project Cost Control.
8. Pernah bekerja di BUMN Jasa Konstruksi (lebih disukai).

MANAGER PROCUREMENT - EPC
(KODE LOWONGAN : MPROC)

KUALIFIKASI
1. Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil / Mesin / Kimia.
2. Usia 35 - 40 Tahun.
3. Berpengalaman sebagai Procurement Engineer minimal 10 Tahun dalam Proyek Oil & Gas, Petrochemical, Thermal Power Plant.
4. Memahami Peraturan Hukum Perdagangan Indonesia dan Internasional.
5. Memahami Daftar Negative List Departemen Perdagangan.
6. Memahami Incoterm 2010.
7. Mampu berbahasa Inggris dengan baik secara Lisan ataupun Tulisan.

BENEFIT
  • Kesempatan menjadi karyawan tetap
  • Peluang menempuh program karir sampai dengan jenjang tertinggi
  • Program pengembangan kompetensi

Bagi Kandidat Pelamar yang memenuhi Syarat di atas, dapat mengirimkan Lamaran dengan melampirkan Dokumen dibawah ini :
  1. Daftar Riwayat Hidur, Lengkap.
  2. Daftar Riwayat Karir / Pekerjaan minimal 5 tahun terakhir
  3. KTP / Identitas yang masih berlaku 
  4. Pas Foto ukuran 4x6 cm sebanyak 2 Lembar
  5. Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)
  7. Sertifikat Keahlian / Pelatihan / Kursus sebagai Evidance Kompetensi yang dikuasai.

Seluruh dokumen persyaratan dikirim dalam format FDP (tanpa ekstraksi file) melalui email rekruitmen.profesional@nindyakarya.co.id dengan mencantumkan KODE LOWONGAN dalam subject email.

Batas akhir pengiriman Aplikasi Lamaran : 30 November 2017

Read More

Lowongan Teknik Sipil PT Virama Karya

Lowongan Teknik Sipil PT Virama Karya
Lowongan Teknik Sipil PT Virama Karya
PT Virama Karya (Persero) merupakan Perusahaan Konsultan BUMN, saat ini membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Teknik yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Pengalaman Kerja
  • Memiliki pengalaman bekerja dibidang Pembangunan Jalan dan Jembatan.

Kualifikasi :
Tenaga Ahli Teknik Sipil PT Virama Karya (Persero)


Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada).

Lamaran dikirim kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim via e-mail ke alamat : hrd@viramakarya.co.id

Pelamar agar mencantumkan “kode posisi” pada subject E-mail

Aplikasi lamaran diterima paling lambat tanggal 18 November 2017.

sumber


Read More

Lowongan Kerja PT PP - Teknik Sipil (Tes Medan)

Lowongan Kerja PT PP - Teknik Sipil (Tes Medan)
Lowongan PT PP Teknik Sipil
PT PP (Persero) Tbk, a State Owned Enterprise (BUMN) which is engaged in Construction and Investment business with more than 60 years of experiences in construction of prestigious building, infrastructure, property and EPC, would like to invite you to join in our company with the following information:

MANAGEMENT TRAINEE - SIPIL (TES MEDAN)


Responsibilities
  • Manage and ensure the project goes based on the plan
  • Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
  • Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
  • Responsible for the daily development of the project
  • Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
  • Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
  • Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

Requirements
  • Male / Female
  • Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
  • Maximum age of 26 years old
  • GPA = 3.00
  • Good understanding and able to speak in English
  • Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
  • Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
  • Having experience in campus organization is an advantage
  • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

please apply your application at http://recruitment.ptpp.co.id/


Read More

Lowongan Kerja PT Asuransi Jasaraharja Putera

Lowongan Kerja PT Asuransi Jasaraharja Putera
Lowongan Kerja PT Asuransi Jasaraharja Putera
Didirikan pada 27 November 1993 di Jakarta , PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE) telah memberikan layanan asuransi yang luas kepada masyarakat di seluruh Indonesia selama dua dasawarsa.

Saat ini, 27 Kantor Cabang dan 87 Kantor Pemasaran JP-INSURANCE yang tersebar di seluruh Nusantara menyediakan solusi untuk kebutuhan jasa asuransi kerugian dan Surety Bond (Suretyship) yang dikemas sebagai JP-BONDING. Di industri asuransi Indonesia, dikenal sebagai pelopor Surety Bond – sebuah produk keuangan untuk mendukung kelancaran proyek.

Lebih dari itu, juga tersedia produk unggulan lain, termasuk JP-ASTOR (Asuransi Kendaraan Bermotor), JP-GRAHA (Asuransi Kebakaran), JP-ASPRI (Asuransi Kecelakaan Pribadi), Asuransi Pengangkutan, Asuransi Rangka Kapal, Asuransi Rekayasa yang seluruhnya terus dikembangkan sejalan dengan tekad Perusahaan untuk menjadi one-stop insurance service company.

Persyaratan Umum
  • Jenis kelamin Pria dan Wanita
  • Belum Menikah
  • Usia maksimal 27 tahun per tanggal 30 November 2017
  • Pendidikan minimal S1
  • IPK Minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris
  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik minimal program Microsoft Office
  • Bersedia ditempatkan di semua wilayah kerja Indonesia

Persyaratan Khusus

PT Asuransi Jasaraharja Putera


Ketentuan Umum
  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/jasaraharja_putera.
  • Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Asuransi Jasaraharja Putera diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen selaku Tim Konsultan Independen.
  • Kegiatan seleksi diselenggarakan di Jakarta.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Asuransi Jasaraharja Putera dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat final dan mutlak.
  • Masa waktu registrasi online adalah 11 November sd 18 November 2017 pukul 23.59 WIB

Tata Cara Melamar

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/jasaraharja_putera dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

sumber


Read More

Lowongan BPJS Kesehatan - Kantor Pusat Dewan Pengawas

Lowongan BPJS Kesehatan - Kantor Pusat Dewan Pengawas
Lowongan BPJS Kesehatan November 2017
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) merupakan Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014.

Dalam rangka melaksanakan tugasnya Dewan Pengawas, Kantor Pusat Dewan Pengawas BPJS Kesehatan membuka penerimaan tenaga untuk 2 posisi sebagai berikut.

Tenaga Ahli Hukum

Description

Sebagai Tenaga Ahli Hukum Anda bertanggung jawab untuk:
  • Melakukan analisa informasi, koordinasi, sinkronisasi, sinergi, dan integrasi terkait strategi hukum yang efektif guna meningkatkan kualitas pelayanan hukum serta memberikan rekomendasi dan solusi terkait terkait permasalahan yang ditemukan.
  • Melakukan analisa informasi, koordinasi, sinkronisasi, sinergi, dan integrasi terkait strategi regulasi yang efektif guna meningkatkan keselarasan kebijakan BPJS Kesehatan dengan regulasi pemerintah, perumusan usulan kebijakan/regulasi strategis serta memberikan rekomendasi dan solusi terkait terkait permasalahan yang ditemukan.
  • Melakukan pengkajian pedoman dan kebijakan yang terkait strategi serta petunjuk pelaksanaan proses pengelolaan hukum dan regulasi (mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pengembangan dan evaluasi) serta melakukan pengkajian pedoman dan kebijakan terhadap pengelolaan hukum dan regulasi termasuk proses perancangan kebijakan teknis.
  • Melaksanakan fungsi monitoring dan evaluasi implementasi pengelolaan hukum dan regulasi serta memberikan rekomendasi terkait permasalahan tersebut.
  • Membantu Dewan Pengawas dalam melaksanakan fungsinya, yaitu melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugas BPJS Kesehatan.

Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Mampu berbahasa Inggris pasif dan aktif.

Persyaratan Khusus:
  • Pendidikan S2/S3 di bidang Hukum.
  • Berpengalaman membuat Produk Hukum atau sebagai legal drafter (UU, Peraturan, dll) minimal 5 tahun (cantumkan dalam CV Anda).
  • Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.


Sekretaris Dewan Pengawas

Description

Sebagai Sekretaris Dewan Pengawas Anda bertanggung jawab untuk:

1. Mempersiapkan rapat termasuk bahan rapat (briefing sheet) Dewan Pengawas;
2. Membuat risalah rapat Dewan Pengawas;
3. Mengadministrasikan dokumen Dewan Pengawas, baik surat masuk, surat keluar, risalah rapat, maupun dokumen lainnya;
4. Menyusun Rancangan Rencana Kerja dan Anggaran Dewan Pengawas;
5. Menyusun Rancangan Laporan-Laporan Dewan Pengawas;
6. Memberikan masukan kepada Dewan Pengawas mengenai kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan;
7. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh Dewan Pengawas secara berkala dan/ atau sewaktu-waktu apabila diminta;
8. Bertindak sebagai penghubung (liaison officer) Dewan Pengawas dengan Direksi dan pihak lainnya.


Persyaratan Umum:
  • Usia maksimal 58 tahun.
  • Mampu mengoperasikan komputer.
  • Mampu berbahasa Inggris pasif dan aktif.

Persyaratan Khusus:

  • Pendidikan S2/S3 di bidang Manajemen Rumah Sakit/ Kesehatan/Asuransi Kesehatan/Akuntansi/Ekonomi/ Keuangan/Manajemen
  • Berpengalaman Kerja memimpin tim dalam sebuah project (Project Management Office) minimal 5 tahun (cantumkan dalam CV Anda)
  • Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.


Tahapan Seleksi:


  1. Pengumuman Penerimaan
  2. Pendaftaran
  3. Seleksi Administrasi
  4. Penulisan Makalah
  5. Assessment dan tes MMPI
  6. Presentasi dan Wawancara

Berkas Lamaran:
  1. Surat Lamaran;
  2. Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
  3. Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
  4. Copy KTP;
  5. Copy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  6. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
  7. Copy Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
  8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
  9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Paling lambat tanggal 17 November 2017 pkl. 14.00 WIB.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan yang akan dihubungi melalui email/ telpon untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Apabila terdapat ketidaksesuaian antara data yang di-input secara online dengan berkas lamaran yang di-upload oleh peserta, maka Panitia berhak mengugurkan tanpa pemberitahuan sebelumnya.

Benefits
  1. Gaji
  2. Tunjangan kesejahteraan

Lamaran dapat dikirim melalui website career-bpjs-kesehatan.urbanhire.com


Read More

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia
Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia
Holcim Indonesia is a leading fully integrated producer of cement, ready mixed concrete and aggregates with a unique and expanding retail franchise offering the most complete end-to-end solution to home building, from building materials supply to design and speedy, safe construction.

Vacancy :

RSM Northern Sumatera


Job description

Scope of works:

  • Direct, plan, manage and monitor regionally to ensure the achievement of sales target with profitable margin for cement, other building materials (RDC/CDC) and Franchise Retailer business portfolio growth through effectively manage of distribution channel of cement and network of Franchise Retailers by providing them with sound business advisory, effective sales activities, promotion/marketing support necessary and organization capability to improve their business as well as Holcim.
  • Promoted Holcim Indonesia position to be the best in class of the customers satisfaction in each respective region
  • Responsibilities among other include market analysis, pricing, sales strategy, market penetration, promotion, customer service, billing/collection control and managing the sales team in selling and delivering products

Requirements:

Education :

- Bachelor degree in any major

Experience :
  • Min 2 years’ experience in current position
  • Poses minimum 8 (eight) years of working experience in business management especially in managing retail managing retail commercial business (sales and marketing area)

Computer literacy :
- Microsoft Office and Google Application


Language :
- Good in English both of written and spoken


Other qualification / skills :
- Good knowledge in concrete, cement and other related construction materials technology


If you are an employee of PT Holcim Indonesia Tbk and interested to the position, please send your resume before 17 Nov 2017.

Apply information

If you are interested to the position, you can submit your resume at

Location : Medan

Read More