Lowongan Kerja Asuransi Jasindo

PT Asuransi Jasa Indonesia atau Asuransi Jasindo merupakan perusahaan asuransi yang dimiliki 100% oleh Negara Republik Indonesia yang menerima pertanggungan asuransi baik langsung maupun tidak langsung. Didirikan pada tahun 1973, Asuransi Jasindo telah memiliki 48 Kantor Cabang, dan 40 Kantor Penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Asuransi Jasindo membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung menjadi Karyawan Asuransi Jasindo melalui Rekrutmen Calon Karyawan Asuransi Jasindo Tahun 2018.

Management Trainee

Jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Bisnis
• Manajemen Keuangan
• Ilmu Komunikasi
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Sistem Informasi
• Statistik
• Matematika
• Teknologi Pertanian

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan Minimal S1/D-IV dengan tahun kelahiran maksimal 1991 (usia maksimal 26 tahun per 31 Desember 2017)
• Syarat IPK S1 minimal 2.75
• Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
• Berpenampilan menarik dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani perjanjian ikatan dinas
• Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun
• Perguruan Tinggi Negeri minimal terakreditasi B
• Perguruan Tinggi Swasta minimal terakreditasi A

Pelaksana Umum

Jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen
• Manajemen Asuransi
• Administrasi Asuransi & Aktuaria
• Administrasi Keuangan & Perbankan
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro
• Teknik Industri

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan D-III dengan tahun kelahiran maksimal 1994 (usia maksimal 23 tahun per 31 Desember 2017)
• Syarat IPK minimal 2.75
• Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
• Berpenampilan menarik dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani perjanjian ikatan dinas
• Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun
• Perguruan Tinggi Negeri minimal terakreditasi B
• Perguruan Tinggi Swasta minimal terakreditasi A

Pelaksana Outsourcing (Khusus untuk tenaga outsourcing Jasindo)

Persyaratan:

• Pria dan Wanita
• Pendidikan Minimal D-III dengan tahun kelahiran maksimal tahun 1988 (usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2017)
• Syarat IPK minimal 2.75
• Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
• Berpenampilan menarik dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan menandatangani perjanjian ikatan dinas
• Masa kerja efektif sebagai outsourcing Jasindo minimal 1 tahun
• Perguruan Tinggi Negeri minimal terakreditasi B
• Perguruan Tinggi Swasta minimal terakreditasi A

Masa Pendaftaran online sampai dengan tanggal 21 Januari 2018.

Bagi anda yang berminat dapat mendaftar di website jasindo.asi-rekrutmen.com

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Categories: Asuransi Asuransi Jasindo BUMN Indonesia

Read More

Lowongan Asuransi PT Tugu Pratama Indonesia

PT Tugu Pratama Indonesia merupakan salah satu Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Selama 35 tahun TPI berdiri sebagai Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. Untuk itu, kami mencari karyawan dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Marketing Staff [MKTS - JKT]

Persyaratan

• Pendidikan min. S1 berbagai jurusan dari Universitas (Negeri) terkemuka; IPK min. 2.80.
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama selama maksimal 2 tahun. Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar.
• Usia maks. 30 tahun setelah 1 Desember 2017 dengan riwayat kesehatan yang baik.
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan.
• Dapat bekerja dalam tim, bersikap profesional dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Memiliki pengetahuan yang baik di bidang asuransi.
• Terbiasa menggunakan komputer khususnya aplikasi MS Office & Internet.

NB :

Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru sebelum 1 Desember 2017 ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : MKTS-JKT atau melalui website tugu.com

Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung.

Categories: Asuransi PT Pertamina PT Tugu Pratama Indonesia S1 Semua Jurusan

Read More

Lowongan Kerja PT Asuransi Jasaraharja Putera

Didirikan pada 27 November 1993 di Jakarta , PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE) telah memberikan layanan asuransi yang luas kepada masyarakat di seluruh Indonesia selama dua dasawarsa.

Saat ini, 27 Kantor Cabang dan 87 Kantor Pemasaran JP-INSURANCE yang tersebar di seluruh Nusantara menyediakan solusi untuk kebutuhan jasa asuransi kerugian dan Surety Bond (Suretyship) yang dikemas sebagai JP-BONDING. Di industri asuransi Indonesia, dikenal sebagai pelopor Surety Bond – sebuah produk keuangan untuk mendukung kelancaran proyek.

Lebih dari itu, juga tersedia produk unggulan lain, termasuk JP-ASTOR (Asuransi Kendaraan Bermotor), JP-GRAHA (Asuransi Kebakaran), JP-ASPRI (Asuransi Kecelakaan Pribadi), Asuransi Pengangkutan, Asuransi Rangka Kapal, Asuransi Rekayasa yang seluruhnya terus dikembangkan sejalan dengan tekad Perusahaan untuk menjadi one-stop insurance service company.

Persyaratan Umum

• Jenis kelamin Pria dan Wanita
• Belum Menikah
• Usia maksimal 27 tahun per tanggal 30 November 2017
• Pendidikan minimal S1
• IPK Minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris
• Dapat mengoperasikan komputer dengan baik minimal program Microsoft Office
• Bersedia ditempatkan di semua wilayah kerja Indonesia

Persyaratan Khusus

Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/jasaraharja_putera.
• Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Asuransi Jasaraharja Putera diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen selaku Tim Konsultan Independen.
• Kegiatan seleksi diselenggarakan di Jakarta.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Asuransi Jasaraharja Putera dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat final dan mutlak.
• Masa waktu registrasi online adalah 11 November sd 18 November 2017 pukul 23.59 WIB

Tata Cara Melamar

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/jasaraharja_putera dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

sumber

Categories: Aktuaria Akuntansi Asuransi Hukum Ilmu Komputer Indonesia Manajemen Manajemen Informatika Matematika PT Asuransi Jasaraharja Putera Teknik Informatika

Read More

Lowongan PT Tugu Pratama Indonesia - Aktuaris

PT Tugu Pratama Indonesia merupakan Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Selama 35 tahun TPI berdiri sebagai Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi.

Untuk itu, PT Tugu Pratama Indonesia mencari karyawan dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Aktuaris (ACT-JKT)

Persyaratan

• Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka; IPK min. 3.00
• Memiliki sertifikasi profesional FSAI (Fellow Society of Actuaries of Indonesia)
• Minimum 2 tahun pengalaman bekerja di bidang yang sama
• Usia maks. 45 tahun setelah 1 September 2017 dengan riwayat kesehatan yang baik
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Dapat bekerja dalam tim, bersikap profesional dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki pengetahuan bisnis yang baik khususnya di bidang asuransi, kemampuan problem solving dan analisa yang tinggi
• Terbiasa menggunakan aplikasi MS Office & Internet dan software terkait pengolahan database dan model statistika

Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru sebelum 31 Oktober 2017 ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : ACT-JKT atau melalui website kami. 

Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung.

sumber 

Categories: Aktuaria Asuransi PT Pertamina PT Tugu Pratama Indonesia

Read More

Lowongan Aktuaris PT Tugu Pratama Indonesia

PT Tugu Pratama Indonesia adalah Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Selama 35 tahun TPI berdiri sebagai Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. Untuk itu, kami mencari karyawan dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Aktuaris (ACT-JKT)

Persyaratan

• Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka; IPK min. 3.00
• Memiliki sertifikasi profesional FSAI (Fellow Society of Actuaries of Indonesia)
• Minimum 2 tahun pengalaman bekerja di bidang yang sama
• Usia maks. 45 tahun setelah 1 September 2017 dengan riwayat kesehatan yang baik
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan ataupun tulisan
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Dapat bekerja dalam tim, bersikap profesional dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki pengetahuan bisnis yang baik khususnya di bidang asuransi, kemampuan problem solving dan analisa yang tinggi
• Terbiasa menggunakan aplikasi MS Office & Internet dan software terkait pengolahan database dan model statistika

NB :

Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru

ke alamat email: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : ACT-JKT atau melalui website www.tugu.com

Lamaran diterima sebelum 21 September 2017.

Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung. 

Categories: Aktuaria Asuransi Indonesia PT Pertamina PT Tugu Pratama Indonesia

Read More

Lowongan PT Tugu Pratama Indonesia

PT Tugu Pratama Indonesia adalah Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero). Selama 35 tahun TPI berdiri sebagai Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. Untuk itu, kami mencari karyawan dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Syariah Insurance Accounting Officer (SIACCO - JKT)

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada bidang/jabatan yang sama
• Usia maksimal 35 tahun sebelum tanggal 1 April 2017 dengan riwayat kesehatan yang baik
• Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum/Kerugian
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang akuntasi (Brevet A&B) dan bidang asuransi, AAAIK atau AAIK adalah nilai tambah
• Dapat bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan relasi/klien
• Cepat belajar, memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan kemampuan interpersonal yang baik
• Terbiasa menggunakan komputer khususnya aplikasi Microsoft Office & Internet

NB :

Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru sebelum tanggal 1 April 2017 ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : (SIACCO – JKT) atau melalui laman rekrutmen PT Tugu Pratama Indonesia. 

Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung.

Categories: Asuransi PT Pertamina PT Tugu Pratama Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Usia maksimal : 27 tahun ( max ultah ke 27 pada tanggal 18 Maret 2017)
• Tinggi badan minimal 165 cm(Pria) dan 155 cm (Wanita)
• Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Psikologi, Manajemen Risiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
• IPK Minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi Negeri ; 3.00 dari Perguruan Tinggi Swasta
• Mampu berkomunikasi secara aktif
• Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
• Tidak memiliki Orangtua dan/atau Saudara Kandung yang masih aktif bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
• Pelaksanaan tes dilakukan serentak di Jakarta dan di Makassar serta atas biaya sendiri (khusus bagi peserta yang berdomisili di wilayah Indonesia Bagian Barat, pelaksanaan tes di Jakarta)

Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil Pendaftaran dan pengajuan lamaran dilakukan mulai Tanggal 11 s/d 18 Maret 2017 melalui: www.lmfeui.com/jasaraharja

Categories: Aktuaria Akuntansi Asuransi BUMN Hukum Indonesia IT Manajemen Matematika MIPA Persero Psikologi PT Jasa Raharja Teknik Arsitektur Teknik Sipil

Read More

Penerimaan Pegawai PT Taspen (Persero)

PT TASPEN (PERSERO) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN), membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita

2. Belum pernah menikah.

3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

4.1. Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) :

4.1.1 Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum :

a. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;

b. Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017;

c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;

d. Program studi : Akuntansi (AKU), Ilmu Komputer (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat/Kesehatan (PRW).

e. Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :

1) Jayapura

2) Manokwari

3) Ternate

4) Ambon

5) Gorontalo

6) Palu

7) Kendari

8) Manado 

9) Denpasar

10) Kupang

11) Mataram

12) Ende

13) Gunung Sitoli

14) Palangkaraya

15) Samarinda

16) Lubuk Linggau

4.1.2 Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :

a. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);

b. Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;

c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;

d. Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun

4.2 Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) :

4.2.1. Kelompok Management Trainee Umum:

a. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);

b. Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Januari 2017;

c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;

d. Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Ilmu Komputer (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis (BIS), Ilmu Komunikasi (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);

e. Memiliki skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).

4.2.2. Kelompok Management Trainee Dokter :

a. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);

b. Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;

c. Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);

d. Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR);

e. Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);

f. Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

B. Persyaratan Administratif

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut :

1. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);

2. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;

3. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;

4. Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;

5. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);

6. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;

7. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;

8. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :

a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;

b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);

d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

9. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).

10. Diutamakan yang mempunyai :

a. sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer;

b. sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran;

c. sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;

d. pengalaman organisasi

C. Tata Cara Melamar

1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen.taspen.co.id;

2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :

a. format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®;

b. format jpg untuk pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.

3. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;

4. Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes

5. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.

6. Rencana pelaksanaan tes :

a. Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.

b. Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.

7. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.co.id pada minggu terakhir bulan Januari 2017

8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya, PT TASPEN (PERSERO) adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.

Categories: Asuransi BUMN Indonesia Persero PT Taspen

Read More

Rekrutmen Calon Karyawan Asuransi Jasindo Tahun 2016

Asuransi Jasindo adalah BUMN dibidang Asuransi, membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung menjadi Karyawan Asuransi Jasindo melalui Rekrutmen Calon Karyawan Asuransi Jasindo Tahun 2016.

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria dan Wanita
3. Sehat Jasmani dan Rohani
4. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
5. IPK minimal 2.75 (skala 4)
6. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka .
7. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A (Khusus Golongan III).
8. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
11. Memiliki relasi/ networking/ jejaring yang luas.
12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
13. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
14. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
15. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

PERSYARATAN KHUSUS

Management Trainee (Golongan III) - Reguler

1. Usia maksimal 26 tahun (maksimal tahun kelahiran 1990).

2. IPK minimal 2,75 (skala 4).

3. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau

4. Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.

5. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.

6. Pendidikan minimal S1 dari Fakultas/Jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Bisnis
• Ilmu Komunikasi
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro Arus Kuat
• Teknik Industri

7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.

8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.

 Management Trainee (Golongan III) - Khusus

1. Usia maksimal 35 tahun (maksimal tahun kelahiran 1981).

2. IPK minimal 2,75 (skala 4).

3. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau

4. Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.

5. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.

6. Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang:

• Hukum
• Humas
• Protokoler
• Pemasaran
• Pertanian/ Agribisnis/ Agronomi
• Kesehatan/ Kedokteran/ Dokter

7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.

8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.

 

Staf Administrasi (Golongan II) - Reguler

1. Usia maksimal 24 tahun (maksimal tahun kelahiran 1992).

2. IPK minimal 2,75 (skala 4).

3. Diutamakan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta dengan Akreditasi minimal B.

4. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.

5. Pendidikan minimal D3 dari Fakultas/Jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro Arus Kuat

6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.

7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.

Staf Administrasi (Golongan II) – Khusus

1. Usia maksimal 28 tahun (maksimal tahun kelahiran 1988).

2. IPK minimal 2,75 (skala 4).

3. Diutamakan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta dengan Akreditasi minimal B.

4. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.

5. Pendidikan minimal D3 dengan masa kerja di Jasindo minimal 1 tahun dan berasal dari Fakultas/Jurusan:

• Akuntansi
• Manajemen
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro Arus Kuat

6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.

7. Berpenampilan menarik

8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.

KETENTUAN UMUM

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi jabatan
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
3. Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasindo . Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Asuransi Jasindo (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
11. Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei s.d. 4 Juni 2016 pukul 23.59 WIB

Categories: Akuntansi Asuransi Asuransi Jasindo BUMN Hukum Ilmu Komunikasi Manajemen Manajemen Bisnis Manajemen Pemasaran Persero Pertanian Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Mesin Teknik Sipil

Read More

Penerimaan Pegawai PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Tahun 2016

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) yang merupakan Perusahaan Asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN) mengundang Anda untuk bergabung menjadi bagian tim kerja yang handal, profesional dan berintegritas untuk mengikuti seleksi penerimaan pegawai dengan proses e-recruitment (Aplikasi on-line 20 s.d. 27 Februari 2016) untuk menempati posisi sebagai:

Accounting and Finance

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan

• Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program

• Melakukan transaksi keuangan perusahaan

• Berhubungan dengan pihak internal maupun eksternal terkait dengan aktivitas keuangan perusahaan

• Mengontrol aktivitas keuangan / transaksi keuangan perusahaan

• Membuat laporan mengenai aktivitas keuangan perusahaan

• Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran dan pendapatan perusahaan secara periodik

• Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan

Bancassurance Support

Deskripsi Pekerjaan:

• Mensupport para tenaga penjual dalam melakukan pemasaran produk Asuransi melalui jalur distribusi jaringan Bank.

• Membuat laporan penjualan perusahaan melalui jalur distribusi jaringan Bank

• Melaporkan aktivitas penjualan perusahaan kepada atasan

• Mengembangkan distribusi aliansi strategis dengan perusahaan mitra.

Business Development Support

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pengembangan pemasaran agar efektif dan efisien, guna mendukung pencapaian target yang ditetapkan dalam rangka mencapai visi dan misi perusahaan dengan menerapkan regulasi terkait industri asuransi dan prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik /Good Corporate Governance

• Melakukan analisa potensi pasar dan menjalankan fungsi pengembangan usaha, marketing dan sales atas business area yang dijalankan perusahan.

Business Process Design

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan perencanaan dan mendisain proses bisnis yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas organisasi

Corporate Secretary Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pengolahan, tatausaha dan menyediakan data/informasi serta penghubung atas nama korporasi dalam menjelaskan,menjawab dan memberikan informasi yang relevan kepada pihak-pihak terkait (stakeholders).

• Menyediakan informasi yang tepat waktu, akurat dan objektif kepada stakeholders

• Membangun terbentuknya citra perusahaan(image) yang positif oleh pihak-pihak yang berkepentingan terhadap perusahaan

• Mendukung penerapan prinsip Good Corporate Governance(GCG) pada perusahaan

Customer Relation

Deskripsi Pekerjaan:

• Menangani keluhan pelanggan dengan unit kerja lain.

• Mengelola Call Center.

• Mengelola Website perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

• Memiliki kemampuan dalam bidang media communication (media handling)

• Mampu berkomunikasi dengan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan

• Memiliki kemampuan menulis (artikel, advetorial dan press release)

• Memiliki kemampuan bericara kepada publik (public speaking)

• Mampu menguasai dan mengelola media sosial, email dan website

• Memiliki kemampuan menjalin relasi dengan media

• Memiliki kemampuan menganalisa isi media

• Diutamakan berpengalaman bekerja di media cetak maupun elektronik

General Affair

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab atas kegiatan umum seperti:

• Pelaksanaan keamanan Satpam/Security dan ketertiban,

• Kebersihan Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool

• Mengurus berbagai perijinan,

• Pengadaan Alat Tulis Kantor (ATK)

• Penanganan Utilitas, Listrik, Air dll

• Melakukan Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)

• Perawatan lingkungan kantor (lahan parkir, halaman kantor, gudang, dsb)

• Mengelola gedung dan aset

• Pengadaan barang dan jasa

• Kebersihan lingkungan kerja (ruang kerja, lobby dan semua area perusahaan) dan mengelola limbah

Graphic Designer

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggungjawab menjaga dan meningkatkan citra perusahaan, melalui: pengembangan desain corporate & Marketing collateral, materi promosi dan komunikasi serta mendukung aktivitas komunikasi perusahaan/unit bisnis lainnya.

• Melaksanakan pembuatan materi publikasi perusahaan yang terkait dengan Corporate Branding:

• Mengembangkan desain untuk mendukung aktivitas branding

• Menjalankan proses pengadaan materi branding secara eksternal (pitching) untuk materi branding

• Melakukan koordinasi dengan unit bisnis/kerja terkait dalam proses pelaksanaan branding

• Melakukan tugas pengembangan desain dalam rangka pembuatan publikasi perusahaan baik yang dilakukan secara internal maupun melipatkan vendor:

• Mengembangkan desain untuk mendukung aktivitas pemasaran unit bisnis.

• Melakukan revisi/relayout/redevelopment untuk seluruh perubahan yang terjadi pada materi collateral

• Mempersiapkan materi-materi untuk penerbitan publikasi perusahan, siaran pers, event dan newsletter dll.

• Menyediakan materi yang diperlukan untuk event-event unit bisnis maupun perusahaan.

Information Technology

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat program, baik aplikasi maupun system operasi dengan menggunakan bahasa pemrograman yang ada.

• Melaksanakan analisa, desain, kontrol, testing dan dokumentasi pengembangan dan pemeliharaan sistem aplikasi sesuai kebutuhan perusahaan.

• Menerima, memprioritaskan dan menyelesaikan permintaan bantuan IT.

• Melakukan pengadaan hardware IT, software dan hal-hal lain yang berhubungan dengan hal tersebut.

• Instalasi, perawatan dan penyediaan dukungan harian baik untuk hardware & software , peralatan termasuk printer, scanner, hard-drives external, dll Maintain dan perawatan jaringan LAN

Investment & Treasury

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan berbagai kegiatan pengelolaan keuangan, seperti investasi perusahaan, mengelola kas perusahaan, fund rising, dll.

• Melakukan Tata kelola kas (Cash Management)

• Melakukan Tatakelola Investasi (Investment Management)

• Melakukan dan mengelola transaksi money market (placement dan borrowing) dan transaksi capital market (pasar modal) dan bentuk transaksi lainnya.

• Mengoptimalkan pendapatan perusahaan dalam transaksi pasar uang dan pasar modal

• Memonitor kondisi pasar, menghimpun dan menganalisa informasi pasar.

• Bertanggung jawab dengan likuiditas perusahaan, memastikan apakah perusahaan memiliki kas yang mencukupi untuk memenuhi kebutuhan operasional bisnis

Junior Actuarial Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab untuk melakukan pengembangan produk Asuransi

• Menghitung tarif Premi

• Membuat profit testing produk Asuransi.

• Melakukan analisa statistik terhadap timbulnya resiko dan membuat kebijakan untuk meminimalkan biaya akibat resiko tersebut.

• Membuat tabel prediksi terhadap kemungkinan kapan terjadinya klaim

Kriteria Umum:

• Berpendidikan minimal S1 atau D3

• Usia maksimal 27 tahun bagi S1/D3, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 Maret 2016 lebih disukai disiplin ilmu Jurusan Matematika, Statistik Dan Aktuaria

• Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.

• Nilai TOEFL minimal 450.

• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya.

• Lebih disukai memiliki pengalaman memadai dibidang aktuaria , reasuransi dan/atau underwriting, Riset dan pengembangan Produk

Junior Architect

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat desain interior maupun eksterior

• Membuat perhitungan Rancangan Anggaran Biaya (RAB)

• Supervisi lapangan

• Pemeliharaan gedung kantor.

Kriteria Umum:

• Berpendidikan minimal S1

• Usia maksimal 27 tahun bagi S1, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 Maret 2016, lebih disukai disiplin ilmu Arsitektur

• Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.

• Nilai TOEFL minimal 450.

Junior Auditor

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan proses bisnis berjalan sesuai ketentuan

• Melaksanakan pengawasan internal terhadap operasional perusahaan

• Mengambil kesimpulan atas hasil pengawasan internal

• Melaporkan hasil pengawasan internal kepada Direksi

• Mengajukan saran dan/atau pertimbangan mengenai perbaikan pengelolaan kegiatan operasional ke Direksi atas dasar hasil pengawasan internal

Junior Underwriter

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertugas untuk memberikan penilaian dan penggolongan tingkat risiko (kematian atau kesehatan) yang dimiliki oleh seseorang atau sekelompok calon peserta dalam pengajuan asuransi dan mengambil keputusan untuk menerima, menunda atau menolak risiko tersebut.

Kriteria Umum:

• Berpendidikan minimal S1 atau D3 Aktuaria

• Usia maksimal 27 tahun bagi S1/ D3, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 Maret 2016 lebih disukai disiplin ilmu S1 Matematika, S1 Pendidikan Dokter, S1 Kesehatan Masyarakat, S1 Sarjana Asuransi, D3 Aktuaria

Marketing & Sales Support

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab melakukan support atas segala kebutuhan sales & marketing

• Mengelola segala kebutuhan promosi dan komunikasi, baik hard maupun softcopy

• Membuat materi keperluan sales and marketing, misalnya : dalam membuat brosur, promosi, quotation, email blast, korespondensi dengan customer

• Melakukan support dalam administrasi tender bila diperlukan

• Melakukan pengklasifikasian dan menjaga data-data

• Melakukan monitoring terhadap aktivitas penjualan

• Membuat laporan dan notulen

Risk Management

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan analisa lingkungan untuk menetapkan konteks yang ada hubungannya dengan risiko, seperti masalah politik, ekonomi, sosial dan budaya.

• Menetapkan atau mengkaji toleransi risiko, posisi dan perilaku para stakeholder

• Melakukan penilaiaan atas risiko dan pengendalian yang ada.

• Menyusun tanggapan atas risiko yang ada.

• Menetapkan aktifitas pengendalian.

• Mengomunikasikan risiko dan manajemen risiko dan melakukan pemantauan terhadap risiko serta pengelolaannya

Kriteria Umum:

• Berpendidikan minimal S1

• Usia maksimal 27 tahun bagi S1, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 Maret 2016

• Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.

• Nilai TOEFL minimal 450.

• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya.

• Menguasai masalah ekonomi/ keuangan makro

• Mengerti tentang dasar – dasar Manajemen Resiko.

KRITERIA UMUM UNTUK SEMUA POSISI

1. Berpendidikan minimal S1

2. Usia maksimal 27 tahun bagi S1, dan maksimal 30 tahun untuk S2 per 1 Maret 2016

3. Nilai minimal IPK 3,00 (skala 4) bagi lulusan S1 atau IPK 3,25 bagi lulusan S2.

4. Nilai TOEFL minimal 450.

5. Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Jiwasraya.

Hanya calon/ pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) akan diikutsertakan dalam proses selanjutnya.

Untuk informasi persyaratan lengkap dan proses selanjutnya daftarkan diri Anda secara online di e-recruitment Jiwasraya melalui www.jiwasraya.co.id/karir.

Batas akhir pemasukan lamaran tanggal 27 Februari 2016.

Proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun.

Categories: Asuransi BUMN Indonesia Persero PT Asuransi Jiwasraya

Read More

Lowongan Asuransi Astra

Asuransi Astra telah hadir melayani pelanggan sejak 12 September 1956. Komitmen untuk menjadi perusahaan yang memberikan keamanan dan kenyamanan terus kami jaga dengan memberikan pelayanan terbaik dan dukungan sumber daya dan sistem yang berkualitas selama lebih dari setengah abad.

Dengan izin usaha bernomor S.6364/LK/1995 dari Department Keuangan Republik Indonesia Direktorat Jenderal Lembaga Keuangan, Asuransi Astra bertumbuh menjadi asuransi umum yang memiliki posisi keuangan yang kuat. Asuransi Astra juga senantiasa melayani pelanggan korporasi dan retail dengan profesional dan penuh dedikasi melalui kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Sederet hal tersebut merupakan bagian dari peningkatan inovasi yang tak pernah berhenti kami lakukan.

Kinerja Asuransi Astra telah diakui oleh masyarakat dengan berbagai penghargaan yang diterima, diantaranya Top Brand Award (2007-2014), Indonesia Brand Champion Award (2011-2013), InfoBank Insurance Award (2005-2006,2008-2014), Indonesia Best Brand Award (IBBA) (2002-2014), Indonesian Most Admired Company Award (IMAC Award) (2007-2014), Digital Marketing Award (DM Award) (2011-2013), Indonesian Customer Satisfaction Award (2006-2010, 2012-2014), Contact Center Award for Service Excellence (2005-2007, 2009-2014), Excellent Service Experience Award (ESEA) (2014), Best Syariah (2014), WOW Brand (2014), dan Asuransi Terbaik versi Majalah Investor (2014).

Sampai saat ini kami terus berusaha melakukan inovasi untuk selalu bisa memuaskan pelanggan. Di tahun 2014 kami telah meluncurkan produk baru yaitu Garda Center yang berlokasi di mall –mall yang ada di wilayah Jakarta, Depok, Tangerang, Bekasi, sampai saat ini kami telah memiliki 12 garda center. Inovasi ini kami lakukan sebagai usaha untuk membuat customer Asuransi Astra merasakan peace of mind.

IT DEVELOPMENT STAFF

General Summary

In our pursuit of excellence, we value visionary individuals with leadership potential and a passion to always think out of the box. We challenge such individuals to join our team to develop mobile application for each platform (iOS or Android Application).

Requirement

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree from Computer Science, Information System or equivalent
• Minimum GPA 3.0 of 4.0
• Dynamic and exhibits strong leadership potential in organizational activities
• Passionate in creating improvements in a dynamic and fast-paced working environment
• Passionate and self-motivated with strong interpersonal and analytical skills
• Excellent command in English
• Placement in our Head Quarter Office

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

General Summary

In our pursuit of excellence, we value visionary individuals with leadership potential and a passion to always think out of the box. We challenge such individuals to join our Management Trainee Program, in which through a series of first class comprehensive learning program, will be developed to our future leaders. Graduates of the program will be further challenged to develop our business in the Head Quarter Jakarta.

Requirement

• Candidate must possess at least a Bachelor's or Master’s Degree from a reputable overseas or local university
• Maximum age 25 years old for Bachelor’s Degree and 27 years old for Master’s Degree.
• Dynamic and exhibits strong leadership potential in organizational activities
• Passionate in creating improvements in a dynamic and fast-paced working environment
• A visionary with strong interpersonal and analytical skills
• Eager to be developed in all lines of business in Astra Insurance (Marketing and Operations)
• Willing to be placed in our Head Quarter Jakarta.

CORPORATE ACCOUNT MANAGER

General Summary

We are an established General Insurance company under Astra Group and we are continuously growing to give the best service to our clients. Our dynamic Marketing Team in Commercial Insurance Business are currently seeking for individuals who can answer to the challenge of finding new promising Corporate Accounts, assisting them to identify their custom made insurance needs and ensure the rapid growth of our business.

Requirement

• Candidate holds at least a Bachelor Degree of any major from a reputable university.
• Possess minimum 1 (one) year working experience in Business to Business Marketing .
• Sound understanding of marketing principles.
• Proven exceptional communication skills, with strong interpersonal and presentation skills.
• Dynamic, adaptable, self-motivated and pleasant personality.
• Result driven - strives to make a difference; enjoys a challenge to achieve the objectives.

Lamaran dapat dikirim melalui website virtue.astra.co.id

Categories: Asuransi PT Asuransi Astra Buana

Read More

Lowongan Kerja PT Reasuransi Internasional Indonesia

PT Reasuransi Internasional Indonesia (PT ReINDO ) was established on 12 November 1996 based on notarial deed Muhani Salim, SH No. 177 dated 12 November 1996 and approved by the Ministry of Justice through the Decree of the Minister of Justice of the Republic of Indonesia No. C2 - 10869.HT.01.01.TH 1996 . Reinsurance business license is obtained from the Minister of Finance of the Republic of Indonesia by virtue of Decree of the Minister of Finance of the Republic of Indonesia Number 710/KMK.017/1996 . ReINDO officially started its operations on January 1, 1997 with office locations in Jalan Salemba Raya No. 30, Jakarta Pusat .

The company runs in reinsurance business that produce high-quality services and strong competitive advantage and gain or pursue to increase the value of the company by applying the principles of limited liability . Types of reinsurance provided by ReINDO , covering General Reinsurance, Life Reinsurance and Sharia Reinsurance with class of business for each types as follows :

Life Reinsurance Business ( Conventional and Sharia ) :

• Ordinary Life and Rider
• Health Insurance / cash Plan
• Personal Accident

General Reinsurance Business ( Conventional and Sharia ) :

• Marine Cargo
• Marine Hull
• Aviation
• Fire and Allied Perils
• Loss of Profit
• Engineering
• Motor
• Personal Accident
• Bonds
• various

PT . ReINDO established with an authorized capital of Rp 250 billion and paid up capital of Rp 62.5 billion . In an effort to make the company stronger in the capital and to meet regulatory requirements , The Extraordinary General Meeting of Shareholders have been several times gaves approval for an increase in paid-in capital through the capitalization of general reserved . At December 31, 2012 the position of the authorized capital of the company became Rp . 1 trillion with a paid up capital of Rp 300 billion. Along with economic growth in Indonesia , ReINDO also experienced significant business growth from year to year and in 2004 , ReINDO expand its business by establishing sharia units.

Sharia Division established in 2004 by decision of Annual General Meeting of Shareholders held on January 19, 2004 , which has been stated in the minutes of the deed of Muhani Salim , SH number 21 date of 27 February 2004 and has been reported to and approved by the Ministry of Law and Human Rights on the the Ministerial Decree No. Ham . C.06472.HT.01.04.TH2004 dated March 16, 2004 and Sharia Business lisence issued by the Ministry of Finance through the Minister of Finance Decree Number. 214/KM.6/2004 dated June 4, 2004 . Sharia division was established with an initial capital of Rp . 10 billion . At December 31, 2012 the position of the paid up capital of Sharia Division has increased to Rp . 75 billion, with total assets of Rp . 297 billion and Equity amounted to Rp.202 billion .

PT Reasuransi Internasional Indonesia as an Indonesian Leading Reinsurer looking for new Technical Assistant Actuary with qualification:

• Min GPA 3.00 (scale 4.00)

• TOEFL min 475 (LIA standard)

• Fresh graduate

• S1 degree from IPB, majoring in: Mathematics and Statistics

• Have a good understanding of the Mathematical / Statistical computation

• Fluent in English (oral and written)

• Have passed 3 PAI Subject will be advantages.

Send your complete curriculum vitae and recent photograph to :

CDA IPB

Gedung Andi Hakim Nasoetion Lantai 1

Kampus IPB Dramaga, Bogor 16680

or email : alvin@reindo.co.id

come to the info session at 25th February 2016

IN CAMPUS RECRUITMENT

25 FEBRUARI 2016

RUANG DISKUSI FAKULTAS PERIKANAN & ILMU KELAUTAN IPB (RDF – FPIK)

source: cda.ipb.ac.id

Categories: Asuransi Bogor PT Reinsuransi Internasional Indonesia

Read More