Lowongan Kerja BRI

BRILiaN Future Leader Program (BFLP) IT, kamu berkesempatan untuk mengembangkan potensi terbaikmu menjadi pemimpin masa depan dan berkarya membangun negeri bersama BRI Group.

Lowongan Kerja BRI untuk Lulusan S1 dan S2

KUALIFIKASI KANDIDAT

Kualifikasi Umum

1. Lulusan S1 atau S2 dari bidang studi IT di Universitas ternama.
2. Memiliki pengalaman atau keahlian pada role-role berikut:

• Programmer
• Software Engineer
• Fullstack Engineer
• Tester
• CX Designer
• UI/UX Specialist
• Data Engineer

1. IPK minimal 3,00 (untuk lulusan S1) dan IPK minimal 3.25 (untuk lulusan S2).
2. Berusia maksimal 25 tahun untuk lulusan S1 (belum berulang tahun yang ke-26 pada tanggal 11 April 2023), dan maksimal 27 tahun untuk lulusan S2 (belum berulang tahun yang ke-28 pada tanggal 11 April 2023).
3. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
4. Belum menikah.
5. Bersedia penempatan awal di remote office Astana Veda.
6. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI atau BRI Group apabila dinyatakan diterima sebagai peserta BFLP BRI.

Daftarkan dirimu sekarang melalui https://e-recruitment.bri.co.id  

Untuk informasi dan tips seputar BRILiaN Future Leader Program (BFLP), ikuti dan stay tuned di instagram @lifeatBRI dan LinkedIn PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

Periode pendaftaran dibuka mulai tanggal 29 Maret – 11 April 2023.

 

Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk berhak menetapkan/memutuskan kandidat-kandidat yang memenuhi kualifikasi dan lolos pada setiap tahapan seleksi dan keputusan ini bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.

Categories: Bank Bank BRI Bank Rakyat Indonesia (BRI) BUMN Lowongan Kerja S1 Lowongan Kerja S2

Read More

Lowongan Bank BTN - ODP 2018

Bank BTN mengajak Putra-Putri terbaik Indonesia untuk bergabung membangun Bangsa bersama kami. Tidak hanya menjadi bagian dari Bank yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia Anda juga akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda.

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi

1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki dan perempuan
3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
4. Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
5. Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
6. Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana, Ilmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika, Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
7. 
   
8. Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
9. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
11. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Bagi kalian yang berminat dapat mengirimkan lamarannya melalui website https://recruitment.btn.co.id/

Categories: Akuntansi Bank BUMN Ekonomi Ilmu Komputer Ilmu Komunikasi Manajemen Psikologi PT. Bank Tabungan Negara Statistik Teknik Arsitektur Teknik Elektro Teknik Informatika Teknik Sipil

Read More