Showing posts with label Ilmu Komputer. Show all posts
Showing posts with label Ilmu Komputer. Show all posts

Lowongan Kerja Rumah Sakit Ibu Anak Cempaka Az-Zahra

Lowongan Kerja Rumah Sakit Ibu Anak Cempaka Az-Zahra

lowongan kerja rumah sakit ibu anak Cempaka Az-Zahra

Rumah sakit ibu dan anak Cempaka Az-Zahra Banda Aceh
membuka kesempatan untuk mengisi posisi sebagai asisten Dokter dan informasi teknologi.

Asisten Dokter

Persyaratan: 

  • Lulusan S1 Psikologi/ilmu Hukum
  • Lulusan Min. D3 Kebidanan/Keperawatan
  • Lulusan D3 Rekam Medis/S1 Komunikasi
  • Fresh Craduate dipersilahkan 
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae 
  • Fotokopi ijazah 
  • Fotokopi Transkrip Nilai
  • Fotokopi Kartu Keluarga 
  • Fotokopi KTP 
  • Sertifikat Pendukung Lainnya 

 

Kualifikasi: 

  • Pria/Wanita  
  • Berpenampilan Menarik 
  • Beragama islam 
  • Sehat jasmani Rohani 
  • Usia Max.27 tahun 
  • Tidak Cacat Hukum 
  • WNI  


Informasi dan Teknologi (IT)

Persyaratan: 

  • Lulusan D3 Informatika/ Ilmu Komputer
  • Fresh Craduate dipersilahkan 
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae 
  • Fotokopi ijazah 
  • Fotokopi Transkrip Nilai
  • Fotokopi Kartu Keluarga 
  • Fotokopi KTP 
  • Sertifikat Pendukung Lainnya 

 

Kualifikasi: 

  • Pria
  • Berpenampilan Menarik 
  • Beragama islam 
  • Sehat jasmani Rohani 
  • Usia Max. 25 tahun 
  • Tidak Cacat Hukum 
  • WNI  


Tulis nama posisi lamaran pada bagian kanan atas amplop.

kirim CV dan surat lamaran ke alamat:

 

RSIA Cempaka Az-Zahra 

Jl. Syiah Kuala-Kp.Mulia. 

Lamaran paling lambat diterima tanggal 8 Februari 2024.


Read More

Lowongan Bank BTN - ODP 2018

Lowongan Bank BTN - ODP 2018
Lowongan Bank BTN - ODP 2018
Bank BTN mengajak Putra-Putri terbaik Indonesia untuk bergabung membangun Bangsa bersama kami. Tidak hanya menjadi bagian dari Bank yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia Anda juga akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda.

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Laki-laki dan perempuan
  3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
  4. Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
  5. Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
  6. Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana, Ilmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika, Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika

  7. Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
  8. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
  9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
  10. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Bagi kalian yang berminat dapat mengirimkan lamarannya melalui website https://recruitment.btn.co.id/


Read More

Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)
Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) merupakan lembaga independen yang mempunyai tugas dan fungsi menjamin simpanan di bank, melakukan resolusi bank dan turut serta menjaga stabilitas sistem keuangan di Indonesia. Semua bank yang beroperasi di Indonesia, baik bank konvensional maupun syariah wajib menjadi peserta penjaminan LPS.


Program Pendidikan Calon Pegawai ( PCP ) LPS

Merupakan program khusus untuk menyeleksi dan mengembangkan potensi kandidat sesuai kompetensi LPS yang meliputi pendidikan di kelas dan On the Job Training (OJT).

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Belum menikah
3. Usia maksimal 25 tahun per 1 November 2018
4. Pendidikan
5. IPK minimal 3.00 (untuk lulusan luar negeri wajib konversi IPK dari DIKTI)
6. Minimal sarjana (S1) dengan jurusan sebagai berikut:
  • Ekonomi, Bisnis dan Keuangan
  • Hukum
  • Sistem Informasi / Ilmu Komputer
  • MIPA (Matematika dan Statistika)
  • Teknik (Diutamakan Teknik Informatika dan Teknik Industri)

Ketentuan Seleksi:
  • Seleksi/Tes akan dilakukan di Jakarta, Medan, Bandung, Malang, Yogyakarta dan Makassar. Akomodasi dan transportasi selama mengikuti proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui https://lps.experd.com. Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke LPS diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas (https://lps.experd.com).
  • Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 24 November 2018 (pukul 00.01 WIB) s/d 01 Desember 2018 (pukul 23.59 WIB).
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam https://lps.experd.com.
  • Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center Experd Consultant.
  • Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan mengikuti tahapan seleksi. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi pegawai LPS. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada call center Experd Consultant.
  • Seluruh dokumen administrasi menjadi milik panitia.

Read More

Lowongan Pegawai Non PNS LKPP

Lowongan Pegawai Non PNS LKPP
Lowongan Pegawai Non PNS LKPP
Dalam rangka meningkatkan pelayanan Direktorat Setifikasi Profesi, LKPP membutuhkan empat orang pegawai Non PNS untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Staf Pengolah Monev Data Hasil tes Kegiatan Penilikan (Surveillance)

Kode : SP- Monev data hasil tes

Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi pada link http://bit.ly/lamaransertifikasi6

Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengumpulkan kelengkapan dokumen pelaksanaan Surveillance Onsite dan inpassing
  • Mengklasifikasikan dokumen pelaksanaan Surveillance Onsite dan inpassing
  • Menelaah dokumen pelaksanaan Surveillance Onsite dan inpassing
  • Menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan Surveillance Onsite
  • Melaksanakan tugas administrasi lainnya dalam rangka mendukung kegiatan Direktorat Sertifikasi Profesi
  • Memberikan dukungan administrasi lainnya sesuai disposisi dan/atau perintah atasan
  • Melaksanakan rapat koordinasi Asesor Kompetensi

Kompetensi:

Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B
  • Diutamakan memiliki pengalaman administrasi
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Take Home Pay : Rp 4.000.000,-

Mulai bekerja tanggal 17 April 2018.


2. Staf Analis Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan Kegiatan Ujian Sertifikasi Kompetensi

Kode : SA- Monev dan Pelaporan

Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi pada link http://bit.ly/lamaransertifikasi5

Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengumpulkan kelengkapan dokumen pelaksanaan uji kompetensi
  • Mengklasifikasikan dokumen pelaksanaan uji kompetensi
  • Menelaah dokumen pelaksanaan uji kompetensi
  • Menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan uji kompetensi
  • Membuat laporan hasil uji kompetensi
  • Menyampaikan hasil keputusan peserta yang lulus uji kompetensi ke bagian pencetakan sertifikat
  • Menyiapkan dan mendokumentasikan seluruh berkas administrasi Rapat Pleno Evaluasi Uji Kompetensi;
  • Mendokumentasikan hasil pekerjaan peserta uji kompetensi;
  • Membuat dan menyampaikan feedback hasil uji kompetensi berupa Surat Keterangan Lulus (SKL) dan Surat Pemberitahuan Instansi kepada pihak terkait (peserta dan Instansi asal peserta);
  • Membuat rekapitulasi data dan statistik hasil pelaksanaan uji kompetensi;
  • Menyampaikan data peserta lulus kepada pihak yang berwenang mencetak sertifikat
  • Melaksanakan rapat koordinasi Asesor Kompetensi

Kompetensi:

Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1/Diploma IV di bidang Statistik/ Manajemen/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Ilmu Ekonomi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)
  • Diutamakan telah lulus ujian sertifikat keahlian tingkat dasar PBJP

Keahlian (Skill)
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Take Home Pay : Rp 4.000.000,-

Mulai bekerja tanggal 17 April 2018.


3. Staf Analis Monitoring, Evaluasi Hasil Tes Non JF

Kode : SA- Monev dan Evaluasi Hasil Tes Non JF

Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi pada link http://bit.ly/lamaransertifikasi7

Deskripsi Pekerjaan:
  • mengumpukan, mengklasifikasikan dan menelaah untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang monoitoring, evaluasi hasil tes
  • Melakukan pencetakan sertifikat sesuai hasil verifikasi
  • Melakukan filter terhadap pengajuan pencetakan yang berulang
  • Melakukan update database pencetakan sertifikat
  • Menyesuaikan layout pencetakan sesuai dengan ketentuan
  • Memastikan tertelusurnya nomor blangko dan jumlah sertifikat yang dicetak atau reject karena kesalahan cetak
  • Memastikan jadwal pencetakan sesuai dengan ketentuan
  • Memberikan dukungan administrasi lainnya sesuai disposisi dan/atau perintah atasan

Kompetensi:

Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1 di bidang Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ desain/ Statistik/Manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)
  • Memiliki kemampuan teknik computer jaringan
  • Memiliki Memiliki kemampuan basic programming
  • Memiliki kemampuan editing photo
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Take Home Pay : Rp 4.000.000,-

Mulai bekerja tanggal 17 April 2018.


4. Staf Analis Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Non JF

Kode : SA-MOnev dan Pelaporan Non JF

Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi pada link http://bit.ly/lamaransertifikasi8

Deskripsi Pekerjaan:
  • Membuat laporan hasil monitoring evaluasi pelaksanaan ujian;
  • Membuat dan mengolah data dan statistik Monitoring Evaluasi hasil Pelaksanaan Ujian;
  • Membuat rekap Berita Acara Hasil Ujian Sertifikasi Keahlian Tingkat Dasar;
  • Menyampaikan feedback hasil monev dan administrasi terkait hal tersebut;
  • Menyiapkan dan mendokumentasikan berkas administrasi penyusunan/review perangkat monitoring dan evaluasi;
  • Rekap data pelaksanaan Ujian Tingkat Dasar
  • Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang monoitoring, evaluasi dan pelaporan
  • Memberikan dukungan adminitrasi lainnya sesuai disposisi dan/atau perintah atasan.

Kompetensi:

Kualifikasi Pendidikan/Pengalaman (knowledge)
  • Minimal S1 di bidang Ilmu komputer/informatika/ statistik/manajemen atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
  • Memiliki IPK diatas 3,00 dari Perguruan Tinggi minimal terakreditasi B
  • Diutamakan Memiliki nilai CAT sama dengan/di atas passing grade seleksi CNS tahun 2014 (dengan komposisi nilai Tes Wawasan Kebangsaan = 75, Tes Intelegensia Umum = 80 dan Karakteristik Kepribadian = 143)

Keahlian (Skill)
  • Menguasai Ms Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Adobe Photoshop
  • Berorientasi kepada target
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki semangat untuk
  • mempelajari hal baru
  • Teliti, cermat, mampu bekerja sama dengan team
  • Dapat bekerja secara konsisten, Inisatif dan inovatif
  • Berdedikasi dan berintegritas tinggi
  • Terbiasa dengan pekerjaan rutin

Take Home Pay : Rp 4.000.000,-

Mulai bekerja tanggal 17 April 2018.

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN

Dokumen lamaran yang harus di persiapkan terdiri dari:
1. Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sertifikasi Profesi LKPP;
  • Daftar Riwayat Hidup;
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  • Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (Bagi yang memiliki)
  • Foto (3x4 berwarna)
  • Sertifikat atau Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi
2. Mengisi dan mengirimkan surat lamaran pada formulir Lamaran Pekerjaan Direktorat Sertifikasi Profesi sesuai link pada posisi masing-masing
3. Pengiriman berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 10 April 2018, Pukul 16.00 WIB.
4. Setiap lamaran yang masuk dan memenuhi persyaratan akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
5. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja mulai tanggal 17 April 2018.
6. Apabila sampai dengan tanggal 16 April 2018 tidak ada panggilan dari Direktorat Sertifikasi Profesi, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Read More

Lowongan Kerja Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)

Lowongan Kerja Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)
Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)
Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) membuka kesempatan kepada Putra Putri Warga Negara Republik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Tahun 2018 dengan kualifikasi pendidikan dan formasi sebagai berikut.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
5. Tidak berkedudukan sebagai sebagai anggota atau pengurus partai;
6. Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan yang sesuai dengan kebutuhan; dan
7. Sehat Jasmani dan Rohani. 

FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Lowongan Kerja Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)




II. PERSYARATAN KHUSUS

1. IPK (Skala 4) : Untuk IPK jenjang S-1 dan D-3 dengan dengan program studi terakreditasi minimal B yang ditetapkan oleh BAN-PT dengan;
a. Perguruan Tinggi Negeri minimal 2,90;
b. Perguruan Tinggi Swasta minimal 3,00.

2. Untuk Jenis Formasi Programmer (IT-P) :
a. Pria/wanita Usia Maksimal 28 tahun
b. Pengalaman min. 1 tahun di posisi / bidang yang sama
c. Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Bersedia dikontrak untuk bekerja fulltime
f. Mampu secara aktif dan dinamis bekerja dalam tim
g. Berorientasi pada pelayanan terhadap user internal
h. Berorientasi target, proaktif, cepat belajar dan antusias dalam mengembangkan skill dan knowledge yang baru
i. Berkepribadian baik, kreatif, integritas tinggi
j. Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan Sistem Operasi Linux
k. Memiliki pengalaman menggunakan Framework Yii 2
l. Memiliki pengalaman dengan CSS, Javascript, Ajax, Jquery, XML, database MySql
m. Memahami konsep 00P (sangat baik dalam coding)

3. Untuk Jenis Formasi Perawat :
a. Wanita, Usia maksimal 28 tahun
b. Memiliki Surat Tanda Registrasi sebagai Perawat yang masih berlaku
c. Pengalaman min.1 tahun di posisi / bidang yang sama
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Mampu secara aktif dan dinamis bekerja dalam tim
f. Berorientasi pada pelayanan umum
g. Mahir mengoperasikan MS Office khususnya Excel.

4. Untuk Jenis Formasi Analis Bantuan Hukum :
a. Pria/Wanita, Usia maksimal 28 tahun
b. Pengalaman min.1 tahun di posisi / bidang yang sama
c. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
d. Mampu secara aktif dan dinamis bekerja dalam tim
e. Berorientasi pada pelayanan umum
f. Mahir mengoperasikan MS Office.


III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Mengajukan Dokumen Lamaran ditujukan dengan alamat:
KEPALA BIRO UMUM BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR
Jl. GAJAH MADA No. 8 JAKARTA PUSAT PUSAT 10120

2. Mencantumkan Kode Formasi disudut kiri atas berkas lamaran;
3. Dokumen Lamaran dikirim melalui pos atau jasa pengiriman lainnya dan atau kirim langsung;
4. Dokumen lamaran melampirkan:
a. Surat Lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas meterai 6.000,- ditujukan langsung kepada: Tim Seleksi Penerimaan Pegawai Negeri Non Pegawai Negeri (PPNPN) Badan Pengawas Tenaga Nuklir Tahun Anggaran 2018
b. Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup;
c. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai;
d. Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm berwarna 2 (dua) lembar;
e. Foto copy identitas diri (KTP) / Surat Keterangan DUKCAPIL yang masih berlaku;
f. Foto copy Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP); dan
g. Melampirkan Foto copy bukti pengalaman kerja;


IV. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan dipanggil untuk mengikuti ujian.

Tempat Pelaksanaan Ujian di Kantor BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR Jalan Gajah Mada No 8 Jakarta Pusat mulai Pukul 08:00 sampai dengan selesai


V. LAIN-LAIN

1. Berkas lamaran yang diterima Tim Seleksi menjadi milik Tim Seleksi dan Tidak dapat diminta kembali oleh pelamar;
2. Semua Pengumuman dapat dilihat di laman Website BAPETEN di www.bapeten.go.id;
3. Peserta seleski Penerimaaan PPNPN- Badan Pengawas Tenaga Nuklir tidak dipungut biaya apapun;
4. Lamaran yang disampaikan diluar jadwal waktu yang ditentukan dinyatakan tidak berlaku;dan
5. Keputusan Tim Selski Penerimaan PPNPN Badan Pengawas Tenaga Nuklir bersifat mutlak dan tidak dapat digangu gugat.
Read More