Lowongan Kerja Pertamina Retail

PT. Pertamina Retail adalah anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina. Pertamina Retail didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail.

Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Terhitung sejak Maret 2006, Pertamina Retail mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Tahun 2017

HSSE Facilities Management Staf

KUALIFIKASI:

· Usia maksimal 38 Tahun

· Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00

· Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel

· Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi

· Pengalaman minimal 1 Tahun

BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)

KUALIFIKASI:

· Maksimal usia 27 Tahun

· Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00

· Berorientasi dengan target

· Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik

Business Unit Head

KUALIFIKASI:

· Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00

· Memiliki pengetahuan operasional SPBU

· Menguasai pembuatan laporan keuangan

· Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan

· Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan

Sales Service

KUALIFIKASI:

· Maksimal usia 27 Tahun

· Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00

· Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi

· Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan

· Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)

Monitoring & Evaluation

KUALIFIKASI:

· Usia maksimal 27 Tahun

· Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00

· Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti

· Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa

· Memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun

Voucher Deposit Staf

KUALIFIKASI:

· Usia maksimal 28 Tahun

· Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00

· Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun

· Cermat, teliti & detail dalam bekerja

Staf Buyer & Distribution

KUALIFIKASI:

· Usia maksimal 38 Tahun

· Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00

· Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun

· Menguasai Microsoft Excell

Electronic & Instrumentation Staf

KUALIFIKASI:

· Usia maksimal 27 Tahun

· Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00

· Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf

KUALIFIKASI:

· Usia maksimal 28 Tahun

· Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00

· Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor

· Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras

· Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)

Finance Staff

KUALIFIKASI:

· Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00

· Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office

· Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai

· Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan

· Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Non Fuel Retail Staf

KUALIFIKASI:

· Usia maksimal 27 Tahun

· Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00

· Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun

· Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif

· Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss

Advertising & Promotion

KUALIFIKASI:

· Pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00

· Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan

· Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai

· Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan

· Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Data Analyst

KUALIFIKASI:

· Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik

· Pengalaman minimal 1 tahun

· Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data

JOB DESCRIPTION:

· Melakukan rekapitulasi dan pengolahan data penjualan harian

· Melakukan analisa data penjualan harian, mingguan, bulanan dan tahunan

· Menyusun laporan mingguan dan bulanan

· Membuat forecast data penjualan

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan lamaran anda melalui website Rekrutmen Pertamina Retail.

sumber postingan dari acehjobs.net

Categories: BUMN PT Pertamina PT Pertamina Retail

Read More

Lowongan Pertamina Retail - Asisten Manajer Periklanan

PT Pertamina Retail adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak dibidang dibidang usaha Retail Pertamina, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya SPBU di tanah air menuju pasar bebas, bisnis yang dijalankan Perusahaan adalah mengelola SPBU dalam rangka penjualan BBM untuk kendaraan bermotor (Fuel) dan selain pengelolaan SPBU didalamnya terdapat usaha - usaha Non Fuel Retail (NFR) seperti Bright Store & Café, Car Wash, Bright Oli Mart, Pelumas, ATM dan lain-lain.

Asisten Manajer Periklanan

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan analisa terhadap kebutuhan pasar untuk optimalisasi pemanfaatan space/ruangan yang ada di SPBU dan bekerjasama dengan pihak – pihak potensial

• Melakukan monitoring dan review atas kerjasama yang telah dilakukan dengan pihak ketiga dan menjalin hubungan baik dengan tenant

• Melakukan analisa dan evaluasi efektifitas terhadap penjualan, strategi, biaya dan hasil dari program promosi & periklanan yang telah dilakukan

• Membuat rencana jangka pendek dan jangka panjang untuk meningkatkan keuntungan Perusahaan dan mengimplementasikan strategi promosi dan periklanan

Kualifikasi:

• Usia maksimal 35 tahun

• Pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun, diutamakan yang pernah bekerja di Perusahaan Retail

• Pendidikan minimal S1, diutamakan Jurusan Manajemen, & Bisnis Ekonomi, Komunikasi & Periklanan

• IPK min 3.00 (Skala 4.00) dari Universitas terakreditasi A

• Memiliki Kemampuan Leadership

• Memiliki Kemampuan Negosiasi

• Komunikatif dan memiliki kemampuan analisis yang baik

• Bersedia untuk dinas keluar kota

Lamaran dapat di kirim melalui laman Jobstreet.

Pendaftaran ditutup sampai dengan 31 Maret 2016.

Categories: PT Pertamina PT Pertamina Retail

Read More

Lowongan PT. Pertamina Retail

PT. Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan) merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang usaha retail produk Pertamina.Perusahaan didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, dan awalnya bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini bertujuan untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.

PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjangnya yang bertujuan untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh. Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

PROGRAMMER

JOBDESC :

• Menyusun laporan implementasi pengembangan aplikasi
• Menyusun laporan hasil modifikasi dan kustomisasi sistem informasi (software) yang telah dilakukan
• Memastikan transfer of knowledge dari konsultan pengembang aplikasi maupun bisnis analis.
• Melakukan pengembangan aplikasi system operasi
• Melakukan modifikasi dan kustomisasi aplikasi sistem operasi.

KUALIFIKASI :

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dari Universitas yang terakreditasi
• Menguasasi : Microsoft SQL Server 2008, Virtual C, Virtual Basic, Asp. Net, Net Framework, Analyst Programmer, dan System Analyst
• Pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
• Penempatan di Jakarta

STAF PEMELIHARAAN NON BBM/BBG

JOBDESC:

• Monitoring kehandalan sarana & fasilitas Non BBM/BBG
• Melakukan trouble shooting atas kerusakan sarana & fasilitas Non BBM/BBG
• Monitoring pekerjaan yang dilakukan di area Non BBM/BBG
• Melakukan rekapitulasi biaya maintenance
• Membuat estimasi di setiap pekerjaan yang akan dilakukan di unit.

KUALIFIKASI :

• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S1 Teknik Mesin & Elektro) Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
• Menguasai Microsoft Office
• Penempatan di Jakarta

SALES ACCOUNT EXECUTIVE

JOBDESC:

• Menjalin kerjasama dengan pelanggan potensial.
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
• Melakukan proses penagihan ke pelanggan.
• Menyusun program promosi
• Membuat laporan mingguan dan bulanan.

KUALIFIKASI :

• Usia Maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 (Segala Jurusan)
• Universitas Negeri/Swasta yang berakreditasi A, dengan IPK minimal 3.00 (Skala 4)
• Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
• Komunikatif, Mampu bernegosisasi dan terbiasa melakukan presentasi
• Penempatan di Jakarta

Pendaftaran ditutup sampai dengan 29 Februari 2016

Silakan daftarkan lamaran anda melalui website Karir PT Pertamina Retail

Categories: BUMN Ilmu Komputer Indonesia Persero PT Pertamina PT Pertamina Retail Sistem Informasi Teknik Elektro Teknik Informatika Teknik Mesin

Read More

Lowongan Kerja Pertamina Retail

PT Pertamina Retail adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak dibidang dibidang usaha Retail Pertamina, yang dibentuk untuk menghadapi perubahan pasar retail khususnya SPBU di tanah air menuju pasar bebas, bisnis yang dijalankan Perusahaan adalah mengelola SPBU dalam rangka penjualan BBM untuk kendaraan bermotor (Fuel) dan selain pengelolaan SPBU didalamnya terdapat usaha - usaha Non Fuel Retail (NFR) seperti Bright Store & Café, Car Wash, Bright Oli Mart, Pelumas, ATM dan lain-lain.

Saat ini Visi PT Pertamina Retail adalah menjadi perusahaan retail terdepan dengan target 1000 SPBU dan 2000 Store pada tahun 2020, untuk itu PT Pertamina Retail membutuhkan pekerja yang memiliki kompetensi terbaik guna menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian Visi Perusahaan. Dari sisi pengembangan karir, PT Pertamina Retail memberikan kesempatan berkembang yang seluas-luasnya dan jenjang karier bagi setiap pekerjanya.

Sales Executive Bisnis Pelumas Kendaraan Bermotor

Deskripsi pekerjaan:

 

• Monitoring seluruh aktivitas harian di Outlet

• Melakukan analisa dan evaluasi kinerja sales dan operasional Outlet secara rutin

• Melakukan kunjungan ke beberapa Outlet

• Memastikan ketersediaan stok barang di seluruh Outlet

• Melakukan Coaching kepada pekerja unit

• Melakukan aktivitas Hard Selling ke pelanggan potensial

• Membuat laporan mingguan dan bulanan atas kinerja outlet

Kualifikasi:

• Usia maksimal 27 tahun

• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Teknik Mesin

• IPK min 3.00 (skala 4.00) dari Universitas terakreditasi A

• Pengalaman minimal 1 tahun

• Memiliki ketertarikan di Bidang Otomotif dan Operasional Bengkel

• Memiliki jiwa kepemimpinan

• Komunikatif dan memiliki analisa yang baik

• Mampu bekerja dibawah tekanan

• Berpenampilan menarik

• Penempatan di Jakarta Pusat

• Bersedia untuk dinas keluar kota

Lowongan Kerja Pertamina Retail ini ditutup tanggal 10 Maret 2016.

Kirimkan lamaran anda via laman Jobstreet.

Categories: BUMN Indonesia Persero PT Pertamina PT Pertamina Retail

Read More