Lowongan Kerja PT Bank Sumut

PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara (PT. Bank Sumut) membuka lowongan kerja penerimaan calon pegawai dengan posisi/jabatan sebagai berikut :

1. Management Trainee (MT)

• Back Office (MT - BO)
• Front Liner (MT - FL)

2. Officer Development Program (ODP)

• Kredit (ODP - KR)
• Pembiayaan Syariah (ODP - PS)

3. Pro Hire Syariah (PHS) :

• Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS - PC)
• Manager (PHS - MN)
• Pro Hire Assistant Manager bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi (PHS - AMTI)
• Pro Hire Assistant Manager (PHS - AMFU)

PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Pria/Wanita (sesuai dengan formasi yang dilamar)
• Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Bank SUMUT
• Tidak sedang tersangkut kasus pidana dan/atau sedang menjalani proses peradilan pidana

PERSYARATAN KHUSUS :

1. MT - Back Office (MT - BO)

• Pria
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, sastra, seni dan keagamaan
• IPK minimal 2,75 dari PTN & PTS (Akreditasi minimal B)
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (berpengalaman) per tanggal 01 Desember 2016
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan atau selama belum diangkat menjadi pegawai

2. MT - Front Liner(MT - FL)

• Pria/Wanita
• Berpenampilan menarik, berat badan dan tinggi badan proporsional
• Tinggi badan Pria minimal 170 cm dan Wanita minimal 165 cm
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, sastra, seni dan keagamaan
• IPK minimal 2,75 dari PTN & PTS (Akreditasi minimal B)
• Usia maksimal Pria 25 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (berpengalaman) dan Wanita maksimal 23 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 25 tahun (berpengalaman) per tanggal 01 Desember 2016
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan atau selama belum diangkat menjadi pegawai

3. ODP - Kredit (MT - KR)

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Desember 2016
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum dan Teknik
• IPK minimal 2.75 (skala 4) dari PTN dan minimal 3.00 (skala 4) dari PTS (minimal akreditasi "B")
• Berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan minimal 4 tahun (diutamakan berpengalaman sebagai analis kredit)
• Mampu bekerja dengan sistem target
• Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 1

4. ODP - Pembiayaan Syariah (ODP - PS)

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Desember 2016
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Ekonomi Syariah dan Teknik
• IPK minimal 2.75 (skala 4) dari PTN dan minimal 3.00 (skala 4) dari PTS (minimal akreditasi "B")
• Berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan minimal 4 tahun (diutamakan perbankan syariah)
• Mampu bekerja dengan sistem target
• Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 1

5. PHS - Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS - PC)

• Pria
• Usia maksimal 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016
• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) dan pernah menjabat sebagai Manager minimal 5 tahun
• Memiliki keterampilan negosiasi yang baik, keterampilan menjual produk pembiayaan bank
• Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
• Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
• Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

6. PHS - Manager (PHS - MN) bidang pembiayaan syariah, bidang quality assurance syariah, Bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi

• Pria
• Usia maksimal 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016
• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) dan pernah menjabat setingkat Pemimpin Seksi minimal 3 tahun
• Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
• Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
• Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

7. PHS - Assistant Manager (PHS - AMTI) bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi

• Pria
• Usia maksimal 35 tahun per tanggal 01 Desember 2016
• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) minimal 3 tahun, khusus staff P2R (Penyelamatan Pembiayaan dan Restrukturisasi) memiliki pengalaman pelaksanaan lelang perbankan
• Memiliki pengalaman pada bidang IT perbankan
• Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
• Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

8. PHS - Assistant Manager (PHS - AMFU) bidang funding

• Pria
• Usia maksimal 35 tahun per tanggal 01 Desember 2016
• Pendidikan minimal S1
• Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) minimal 3 tahun
• Memiliki keterampilan negosiasi yang baik, keterampilan menjual produk bank
• Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
• Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
• Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Pelamar mengisi formulir lamaran pada menu “PENDAFTARAN”. Lamaran berupa hardcopy maupun bentuk lainnya tidak akan kami proses
2. Peserta melakukan unggah dokumen antara lain:
3. Pasfoto 3x4 formal terbaru
4. Foto formal ukuran postcard seluruh badan
5. KTP yang masih berlaku
6. Ijazah dan transkrip Nilai D3/S1
7. Sertifikat TOEFL dan sertifikat lain yang dipersyaratkan pada masing-masing posisi
8. Setiap pelamar hanya boleh mendaftar satu kali
9. Penyampaian lamaran paling lambat diterima tanggal 16 Januari 2017

INFORMASI LAIN

• Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website diatas. Pendaftaran selain melalui website diatas tidak akan diproses
• Proses seleksi dengan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
• Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam proses seleksi
• Pengumuman pemanggilan untuk setiap tahapan seleksi akan diumumkan oleh Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai melalui email dan website
• Seluruh kelengkapan dokumen yang diserahkan oleh pelamar tidak dapat dikembalikan dan menjadi milik PT. Bank SUMUT
• PT. Bank SUMUT tidak memungut biaya apapun terhadap pelamar selama proses seleksi berlangsung dan tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan pejabat PT. Bank SUMUT
• Informasi terkait proses rekrutmen ini juga dapat diakses melalui www.lppi.or.id dan www.banksumut.com

Categories: Bank Sumut Sumatera Utara

Read More

Lowongan Kerja Bank Sumut

PT. Bank Sumut membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dengan persyaratan sebagai berikut :

No.	Posisi	Program Studi
1.	Management Trainee (MT) :
	a. Back Office	Minimal S-1	Semua Jurusan kecuali Jurusan Kebidanan, Kesehatan/Keperawatan, Pendidikan, Sastra, Seni & Keagamaan
	b. Front Liner	Minimal D-3
2.	Officer Development Program (ODP) :
	a. Kredit	Minimal S-1	Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian & Teknik
	b. Pembiayaan Syariah
	c. Junior Audit		Akuntansi
	d. Teknologi Informasi		Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Elektronika, Desain Grafis & Statistik

A.	PERSYARATAN UMUM
	1.	Warga Negara Indonesia (WNI)
	2.	Laki-laki / Perempuan
	3.	Usia maksimal : a. Fresh Graduate : 25 tahun (maksimal berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 3 Oktober 2015) b. Berpengalaman : 27 tahun (maksimal berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 3 Oktober 2015)
	4	Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 153 cm.
	5	Khusus untuk posisi Front Liner, tinggi badan laki-laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, serta diutamakan berpenampilan menarik
	6	Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
	7	Mampu mengoperasikan komputer, minimal program MS Office
	8	Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas
	9	Bersedia menjalani ikatan dinas
	10	Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bank Sumut
	11	Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
B.	PERSYARATAN KHUSUS
	Persyaratan Khusus Kandidat Calon Pegawai, sebagai berikut :
	1.	Calon Pegawai Management Trainee (MT), terbagi atas :
		a. Posisi Back Office, dengan kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, pendidikan, sastra, seni dan keagamaan - Mampu bekerja dengan sistem target b. Posisi Front Liner, dengan kualifikasi : - Penampilan menarik, berat badan dan tinggi badan proporsional - Tinggi badan laki-laki minimal 165 cm dan Perempuan 160 cm - Pendidikan minimal D3 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, pendidikan, sastra, seni dan keagamaan.
	2.	Calon Pegawai Officer Development Program (ODP), terbagi atas :
		a. Posisi Kredit, dengan kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian dan Teknik - Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4) - Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan - Mampu bekerja dengan sistem target - Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level / tingkat 1 b. Posisi Pembiayaan Syariah, dengan kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian dan Teknik - Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4) - Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan - Mampu bekerja dengan sistem target - Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1 c. Posisi Junior Audit, dengan kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 Akuntansi - Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4) - Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan - Menguasai Microsoft Office - Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1 d. Posisi Teknologi Informasi, dengan kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Elektronika, Design Grafis dan Statistik - Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4) - Diutamakan memiliki kemampuan dalam bahasa pemrograman dan siklus pengembangan (SDLC) - Diutamakan yang memahami troubleshooting, baik komputer dan jaringan - Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1
C.	TATA CARA PENDAFTARAN
	1.	Melakukan registrasi secara online lewat menu "Form Lamaran" di atas. Harap gunakan Mozilla Firefox atau Google Chrome untuk hasil maksimal
	2.	Pelamar wajib mengisi seluruh data dan informasi yang ada pada halaman registrasi online.
	3.	Pelamar wajib menggunakan nomor HP dan email yang masih aktif.
	4.	Registrasi secara online dibuka mulai tanggal 3 Oktober s/d 12 Oktober 2015.
	5.	Pengumuman hasil seleksi registrasi online dapat dilihat mulai tanggal 16 s/d 17 Oktober 2015 di website LPPI (www.lppi.or.id).
D.	DOKUMEN YANG HARUS DISIAPKAN UNTUK PESERTA YANG LOLOS SELEKSI REGISTRASI ONLINE
	1.	Peserta yang diterima sebagai calon peserta seleksi adalah pelamar yang lulus seleksi registrasi online.
	2.	Khusus bagi peserta yang lulus seleksi registrasi online diminta untuk menyiapkan dokumen-dokumen yang dimasukkan ke dalam Map Plastik warna Biru untuk pelamar posisi Management Trainee (MT) dan Map Plastik warna Merah untuk pelamar posisi Officer Development Program (ODP).  Dokumen-dokumen yang diminta adalah : a. Surat lamaran yang ditandatangani ditujukan kepada : PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara Up. Panitia Penerimaan Calon Pegawai PT. Bank Sumut Tahun 2015 b. Fotocopy Ijazah berikut Transkrip Nilai yang telah dilegalisir. c. Pasfoto berwarna dengan latar belakang warna biru terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 4 (empat) lembar. d. Khusus untuk pelamar posisi Front Liner : foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 2 (dua) lembar. e. Fotocopy KTP yang masih berlaku. f. Asli daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae). g. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir. h. Fotocopy Ijazah/Sertifikat Diklat, Kursus, TOEFL, TOEIC, Pengalaman Kerja (jika ada).
E.	INFORMASI LAIN
	1.	Proses seleksi dengan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
	2.	Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam proses seleksi.
	3.	Pengumuman pemanggilan untuk setiap tahapan seleksi akan diumumkan oleh Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai.
	4.	Seluruh kelengkapan dokumen yang telah diserahkan oleh pelamar tidak dapat dikembalikan dan menjadi milik PT. Bank Sumut.
	5.	Lamaran yang masuk sebelum tanggal pengumuman tidak diproses.
	6.	PT. Bank Sumut tidak memungut biaya apapun terhadap pelamar selama proses seleksi berlangsung dan tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan pejabat PT. Bank Sumut.

Categories: Bank Sumut Medan Sumatera Utara

Read More