Lowongan Kerja PT Len Railway Systems

PT Len Railway Systems merupakan anak perusahaan dari BUMN PT Len Industri (Persero) yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat, Indonesia. PT Len Railway System merupakan perusahaan yang khusus bergerak di bidang Railway Signalling Systems, Traction Systems, Substation Systems, SCADA Systems dan Telecommunication Systems. Didukung oleh tenaga-tenaga ahli yang memiliki pengalaman dalam bidangnya dan bersertifikasi internasional (IRSE Licence).

PT Len Railway Systems telah memproduksi dan mengembangkan sistem sinyal dan traksi sistem untuk kereta api sebagai karya rekayasa bangsa kita sendiri di antara tantangan global dan serbuan produk impor. Saat ini PT Len Railway Systems terlibat dalam proyek-proyek dengan teknologi baru dan pertama kali digunakan di Indonesia, antara lain LRT (Light Rail Transit) di Palembang dan APMS (Automated People Mover System) di Bandara Soekarno Hatta.

PT. Len Railway Systems mengundang anda untuk bergabung dengan kami untuk posisi :

1. Staf Administrasi Sales

Kode Lamaran : SAS

Pendidikan : Minimal D3 dengan IPK 3,00

Jurusan : Administrasi/ Manajemen

Job Function : Melaksanakan kegiatan administrasi dan umum agar dapat membantu kelancaran kegiatan operasional Divisi Sales.

Responsibilities:

1. Menyiapkan dokumen administrasi pendukung bagi Divisi Sales;

2. Menerima surat/ dokumen masuk dari pihak eksternal dan internal;

3. Melakukan pencatatan surat/ dokumen masuk dari pihak eksternal dan internal;

4. Melakukan pendistribusian surat/ dokumen masuk sesuai dengan disposisinya;

5. Melakukan pengarsipan data-data administrasi.

Requirements:

1. Usia maksimal 28 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang keadministrasian dan umum;

3. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;

4. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik (level intermediate);

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

2. Staf Administrasi Teknik

Kode Lamaran : ATS

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika

Job Function : Mempersiapkan proposal penawaran detail berikut metode kerja awal dalam proses tender. Paska kontrak mengikuti proses pelaksanaan pekerjaan dan kesesuaiannya terhadap spesifikasi dan scope kontrak dan mempersiapkan proposal addendum apabila diperlukan.

Responsibilities:

1. Mempersiapkan proposal teknis penawaran pekerjaan/proyek atas potensi-potensi tahun berjalan untuk pencapaian target penjualan;

2. Mempersiapkan proposal teknis detail termasuk metode kerjanya untuk keperluan proposal penawaran dalam tender-tender atau negosiasi langsung;

3. Memahami dan mengikuti proses pelaksanaan pekerjaan teknis dan monitoring kesesuaiannya dengan spesifikasi teknis dan scope kontrak;

4. Mempersiapkan proposal teknis Addendum kontrak apabila diperlukan;

5. Mempersiapkan laporan status proyek-proyek tahun berjalan yang bersifat teknis pada Sales Engineering Manager;

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi;

3. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;

4. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;

5. Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;

6. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

7. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik;

8. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;.

3. Account Management Officer

Kode Lamaran : AMS

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Telekomunikasi/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika

Job Function : Bertanggungjawab dalam pelaksanaan penjualan barang dan jasa untuk mencapai target penjualan / pendapatan dan pangsa pasar sesuai dengan yang telah ditetapkan perusahaan di dalam RKAP, sehingga menunjang pencapaian strategi bisnis dari waktu ke waktu

Responsibilities:

1. Bertanggung jawab secara langsung untuk korespondensi dengan pelanggan;

2. Melakukan koordinasi dengan sales engineer untuk perencanaan desain;

3. Mengikuti proses pelelangan;

4. Membuat budgeting terhadap kontrak proyek baru bersama Project Manager;

5. Monitoring dan membuat evaluasi pelaksanaan proyek;

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang transportasi/ persinyalan/ telekomunikasi;

3. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;

4. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;

5. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

6. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office/Ms. Project/Primavera dengan baik;

7. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

4. Procurement Officer

Kode Lamaran : PRL

Pendidikan : Minimal D3 dengan IPK 3,00

Jurusan : Semua Jurusan

Job Function : Melakukan fungsi pengadaan barang/jasa, administrasi pembelian, koordinasi dan pelaporan agar pemenuhan barang/jasa tepat waktu, spesifikasi yang sesuai, dengan harga yang kompetitif untuk memenuhi kebutuhan barang/jasa di proyek maupun non proyek.

Responsibilities:

1. Membantu bagian procurement dalam pengadaan barang dan jasa;

2. Bertanggung jawab terhadap proses dan prosedur ekspor impor dan kepabeanan;

3. Menyiapkan semua dokumen yang diperlukan terkait pengurusan kepabeanan;

4. Membuat perhitungan CIF, tarif pajak Bea Masuk, PDRI, dan PPN;

5. Menjalin hubungan kemitraan dengan PPJK, untuk proses pengeluaran barang dari pabean dalam waktu cepat.

Requirements:

1. Usia maksimal 28 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa (export-import);

3. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;

4. Memiliki sertifikasi ahli kepabeanan dari BPPK Kemenkeu lebih diutamakan;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

5. Assissntant Designer

Kode Lamaran : ADE

Pendidikan : Minimal D3 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Sipil

Job Function : Melaksanakan pembuatan gambar pelaksanaan untuk pembuatan prototype produk/ sampel produk/ modifikasi produk, hasil rekayasa produk sesuai dengan kebijakan produksi yang ditetapkan serta dapat mendukung kegiatan operasi perusahaan secara maksimal.

Responsibilities:

1. Membuat/ merivisi gambar berdasarkan input dari engineer;

2. Mendokumentasikan dan mengendalikan gambar yang berlaku;

3. Merevisi dokumen sesuai dengan hasil trouble shooting/ problem solving pada saat dan setelah instalasi;

4. Melakukan monitoring dan evaluasi seluruh kegiatan pembuatan gambar;

5. Berkomunikasi dengan engineer dan principal designer.

Requirements:

1. Usia maksimal 28 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai drafter proyek;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik (level intermediate);

5. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

6. System Development Designer

Kode Lamaran : SDE

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Fisika

Job Function : Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.

Responsibilities:

1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;

4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;

5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai system development designer;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

7. Mechanical Designer

Kode Lamaran : MDE

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Mesin/ Teknik Sipil

Job Function : Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.

Responsibilities:

1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;

4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;

5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai mechanical/ sipil designer;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

8. Power Designer

Kode Lamaran : PDE

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro (Arus Kuat)

Job Function : Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.

Responsibilities:

1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;

4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;

5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai power/ electrical designer;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

9. Signalling Software SCADA Designer

Kode Lamaran : SSE

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Fisika Instrumentasi

Job Function : Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.

Responsibilities:

1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;

4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;

5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer;

3. Diutamakan menguasai aplikasi SCADA, teknologi integrasi, dan protokolnya;

4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

10. Signalling Scheme & Circuit Designer

Kode Lamaran : SCE

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi

Job Function : Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.

Responsibilities:

1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;

4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;

5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang engineering kelistrikan/ telekomunikasi;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

11. Signalling Software HMI Designer

Kode Lamaran : SHE

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi

Job Function : Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.

Responsibilities:

1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;

4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;

5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer;

3. Memiliki pengetahuan terkait HMI (Human-Mechine Interface);

4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

12. Signalling Software Logic Designer

Kode Lamaran : SLE

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro (Arus Lemah)/ Teknik Fisika Instrumentasi

Job Function : Membuat desain aplikasi proyek dan/atau desain pengembangan produk baru, sesuai spesifikasi yang diminta atau yang dipersyaratkan.

Responsibilities:

1. Melakukan proses desain sistem sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

2. Melakukan studi literatur dan mengikuti training untuk keperluan aktivitas desain khususnya yang sesuai dengan kompetensi spesifik desain yang menjadi otoritasnya;

3. Verifikasi desain yang dilakukan desainer lain (Independent Checking) terhadap kesesuaiannya dengan persyaratan, dan meminta klarifikasi kepada desainer melalui error log bila terdapat temuan pada desain;

4. Melakukan pengembangan desain produk dengan bimbingan principle designer, untuk memenuhi kebutuhan proyek dan pengembangan bisnis;

5. Berpartisipasi dalam penugasan khusus atas perintah atasannya, sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya, untuk menyukseskan program khusus yang dilaksanakan perusahaan.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang automation engineer/ PLC engineer;

3. Memahami dan mampu menggunakan Programmable Logic Controller (PLC);

4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim.

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

13. Site Manager

Kode Lamaran : SMP

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi

Job Function : Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan dan pengawasan aktifitas proyek sehingga proyek dapat berjalan lancar dengan memenuhi aturan-aturan (P2K3, HSE) yang sudah ditetapkan dan selesai sesuai dengan target waktu yang sudah ditentukan dalam kontrak proyek.

Responsibilities:

1. Mengkoordinir personnel yang ada di lokasi proyek;

2. Melakukan koordinasi dengan stakeholder terkait proyek;

3. Menyediakan perlengkapan, peralatan, dan fasilitas di lokasi proyek;

4. Membuat material sample sheet, request for inspection, request for measurement;

5. Membuat laporan kemajuan proyek dan dokumentasi terkait pekerjaan di lokasi.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja sebagai koordinator proyek;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Strong leadership dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

14. Chief Engineer

Kode Lamaran : CEP

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi

Job Function : Bertanggungjawab terhadap kelancaran aktifitas proyek yang berhubungan dengan aspek teknis (engineering) mencakup desain yang sudah dibuat tim designer, implementasi, system assurance, test & commisioning, serta serah terima sehingga proyek dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang ditentukan dalam kontrak proyek.

Responsibilities:

1. Membuat perencanaan pelaksanaan proyek dalam lingkup engineering;

2. Memimpin tim engineering dan bersama dengan Site Manager mengkoordinir personnel terkait instalasi;

3. Melakukan pengawasan terhadap instalasi dan menentukan hasil instalasi memenuhi standar kualitas;

4. Melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait pelaksanaan test & commisioning lingkup engineering;

5. Membuat laporan tentang status engineering dalam proyek (teknis dan jadwal).

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang persinyalan/ elektrikal/ telekomunikasi;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Strong leadership dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

15. Installation Engineer

Kode Lamaran : IEP

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika/ Teknik Telekomunikasi

Job Function : Melakukan aktifitas proyek di lapangan yang berhubungan dengan aspek teknis (engineering) mencakup survey lapangan, implementasi, system assurance, test & commisioning, sampai dengan serah terima sehingga proyek dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang ditentukan dalam kontrak proyek.

Responsibilities:

1. Melakukan survey lapangan dan memberikan data yang diperlukan oleh Chief Engineer;

2. Melakukan implementasi sistem di lapangan berdasarkan arah Chief Engineer;

3. Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait mengenai pelaksanaan proyek;

4. Membuat laporan tentang status engineering dalam proyek (teknis dan jadwal);

5. Memastikan pelaksanaan pekerjaan di lapangan sesuai dengan rencana kerja.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai Installation Engineer Proyek;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms.Project, AutoCAD dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

16. Project Administrator

Kode Lamaran : PAP

Pendidikan : Minimal D3 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Sipil/ Teknik Industri

Job Function : Melaksanakan kegiatan kesekretariatan dan administrasi agar dapat membantu kelancaran kegiatan operasional divisi.

Responsibilities:

1. Membantu pimpinan proyek dalam proses pembukaan proyek;

2. Menyusun dokumen administrasi dan desain proyek;

3. Menyusun dan mendokumentasikan laporan pelaksanaan kegiatan proyek;

4. Membantu pimpinan proyek dalam menyusun rekapitulasi Laporan Akhir Proyek;

5. Menyusun, mendistribusikan, dan mendokumentasikan risalah rapat dalam kegiatan proyek;

Requirements:

1. Usia maksimal 28 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai Project Administrator Proyek;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, AutoCAD dengan baik (level intermediate);

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

17. Installation Technician

Kode Lamaran : ITP

Pendidikan : Minimal SMK dengan Nilai Kelulusan minimal 70,0

Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin

Job Function : Bertanggungjawab terhadap aktifitas proses instalasi peralatan dan pengetesan (individual test), sesuai dengan lingkupnya masing-masing.

Responsibilities:

1. Melaksanakan jadwal instalasi, terkait dengan jadwal proyek-proyek yang sedang berjalan;

2. Melaksanakan instalasi sesuai dengan standar dan prosedur kerja;

3. Membuat laporan hasil instalasi meliputi proses instalasi, material, hasil instalasi, dan kendala instalasi;

4. Membantu dalam pelaksanaan kegiatan pengetesan;

5. Melakukan pengawasan terhadap instalasi yang dilakukan oleh subkontraktor.

Requirements:

1. Usia maksimal 25 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai Teknisi Instalasi Proyek;

3. Memahami instalasi listrik dan terampil menggunakan alat-alat listrik;

4. Memahami dan mampu menggambar wiring diagram;

5. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

18. Testing Engineer

Kode Lamaran : TEP

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Elektro/ Teknik Mesin/ Teknik Fisika

Job Function : Melakukan kegiatan pengetesan (testing) pada sistem/perangkat yang sudah diinstal pada suatu proyek dalam rangka memastikan sistem/perangkat berjalan sesuai dengan desain dan spesifikasi yang dipersyaratkan.

Responsibilities:

1. Membuat metode standar pengetesan untuk hasil instalasi dan fungsi perangkat;

2. Membuat form negative check, functional test, commisioning test;

3. Menentukan kebutuhan tools dan material untuk masing-masing pengetesan;

4. Melakukan proses pengetesan pada level sub sistem dengan kompleksitas sedang sampai tinggi dengan supervisi dan bimbingan dari senior testing engineer;

5. Memastikan hasil pengerjaan desain sesuai dengan spesifikasi yang dipersyaratkan;

6. Membuat laporan dan rekomendasi terhadap hasil pengetesan pada level sub system;

7. Melakukan pengetesan integrasi sistem dengan tim instalasi;

8. Justifikasi dengan pihak luar dalam lingkup pengetesan.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai Testing Engineer Proyek;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan berbagai alat-alat pengetesan dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

19. Organizational Development

Kode Lamaran : HCH

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Industri

Job Function : Melaksanakan fungsi pengembangan sistem Organisasi dalam hal review dan evaluasi konsep organisasi, job description dan kompetensi dalam rangka mendukung kegiatan Human Capital.

Responsibilities:

1. Melaksanakan dan mengimplementasikan strategi pengembangan sistem organisasi;

2. Melakukan perencanaan, pembuatan, review, dan evaluasi terhadap konsep organisasi serta implementasinya;

3. Melakukan perencanaan, pembuatan, review, dan evaluasi terhadap Job Description;

4. Membuat perencanaan dan menganalisa kebutuhan SDM perusahaan serta pengembangan SDM kaitannya dengan kebutuhan pemenuhan kompetensi SDM;

5. Membuat perencanaan, mengatur pelaksanaan, dan membuat pertanggungjawaban kegiatan training internal maupun eksternal;

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang Human Capital;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office, Ms. Visio dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

20. General Affairs Staff

Kode Lamaran : GAH

Pendidikan : Minimal SMK dengan Nilai Kelulusan minimal 70,0

Jurusan : Manajemen Perkantoran/ Administrasi

Job Function : Mengelola kegiatan kebersihan, keamanan dan penyedia jasa kendaraan agar dapat mendukung kegiatan operasional perusahaan secara optimal.

Responsibilities:

1. Administrasi dan proses alur surat masuk dan keluar dalam rangka memastikan semua dokumen disampaikan dengan benar dan tepat waktu;

2. Menjalin kerjasama dengan travel agen dan hotel atau penginapan dalam rangka mendapatkan fasilitas corporate rate bagi perusahaan;

3. Mendokumentasikan inventaris perusahaan agar supaya semua aset perusahaan tercatat dengan lengkap dan akurat;

4. Melakukan administrasi dan pengelolaan terhadap perjalanan dinas di bagian General Affairs;

5. Mengawasi kebersihan, keamanan, dan lingkungan kantor serta mengelola penggunaan jasa kendaraan dan katering agar tercipta kenyamanan bekerja bagi seluruh karyawan;

6. Mengajukan kebutuhan pengadaan barang dan jasa dalam rangka memenuhi kebutuhan karyawan dan proyek;

7. Menindaklanjuti keluhan karyawan atas kerusakan dan ketidaksesuaian barang atau jasa yang digunakan sehingga keluhan tersebut tidak terjadi di masa mendatang;

8. Mengajukan usulan standarisasi dan fasilitas kantor dan mess karyawan dalam rangka mendukung kelancaran operasional perusahaan, kepuasan karyawan dan pelanggan;

9. Melakukan perencanaan untuk sebuah event eksternal dan internal perusahaan.

Requirements:

1. Usia maksimal 25 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja di bidang general affair;

3. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

4. Memiliki kemampuan analisa dan penyelesaian masalah yang baik;

5. Mampu bekerja menggunakan aplikasi Ms.Office dengan baik;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

21. Safety Officer

Kode Lamaran : SFO

Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3,00

Jurusan : Teknik Industri/ Teknik Lingkungan

Job Function : Merencanakan, melaksanakan, memonitor, mengevaluasi, mendokumentasikan, dan mengkomunikasikan program/kegiatan K3L dalam rangka memastikan seluruh aktivitas perusahaan memenuhi syarat-syarat/ norma K3L sesuai dengan peraturan perundangan dan persyaratan lainnya.

Responsibilities:

1. Meninjau dan melakukan pengecekan terhadap peralatan, tenaga kerja, kesehatan kerja, dan lingkungan kerja untuk memastikan penerapan standar K3L di lokasi proyek;

2. Melaksanakan kegiatan pelatihan, sosialisasi, dan supervisi terkait penerapan K3L sehingga tenaga kerja memahami standar K3L perusahaan;

3. Melakukan evaluasi, mendokumentasikan, dan melaporkan seluruh aktivitas K3L di lokasi proyek dalam rangka menjamin pelaksanaan seluruh aktivitas di lokasi proyek sesuai dengan rencana mutu dan K3L;

4. Menganalisa serta memastikan tidak adanya potensi bahaya K3 dan aspek lingkungan yang akan menyebabkan kecelakaan kerja dan pencemaran lingkungan di sekitar lokasi proyek;

5. Berpartisipasi dalam proses tanggap darurat bila terjadi bencana untuk meminimalisir resiko kerugian baik benda maupun jiwa yang diakibatkan bencana tersebut.

Requirements:

1. Usia maksimal 30 tahun;

2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun bekerja sebagai safety officer di proyek;

3. Memiliki pengetahuan yang baik tentang Manajemen Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan Kerja serta Pengembangan Sistem Manajemen Mutu ;

4. Diutamakan memiliki Sertifikasi Kompetensi Ahli K3 Umum dari BNSP;

5. Mampu bekerja dengan baik sesuai dengan target yang diberikan;

6. Mampu beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja secara mandiri maupun tim;

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.

TATA CARA PENDAFTARAN

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan melakukan registrasi online ke tautan berikut: https://goo.gl/forms/Vcx3BqPwVJZrHAgA2 sebelum 31 Januari 2018. Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan kami proses ke tahapan seleksi selanjutnya.

INFORMASI LAINNYA

Setiap pengumuman atau informasi rekrutmen hanya diinformasikan melalui media resmi PT Len Railway Systems. Pelamar agar berhati-hati terhadap segala usaha dan bentuk penipuan yang mengatasnamakan pihak PT Len Railway Systems. Pihak PT Len Railway Systems tidak pernah memungut biaya terhadap keseluruhan proses rekrutmen.

sumber

Categories: BUMN Indonesia PT Len Industri PT Len Railway Systems

Read More

Lowongan BUMN PT Len Industri

PT Len Industri (Persero) membuka kesempatan untuk para lulusan S1 dan D3 yang ingin bergabung dan memiliki kompetensi yang sesuai untuk menjadi Pegawai PT Len Industri.

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia (WNI) sehat jasmani dan rohani
• Memiliki kreativitas, integritas tinggi secara personal
• Mandiri dan memiliki semangat bekerja keras serta pantang menyerah
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, MS Office)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00.
• Tidak memiliki suami / isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai PT Len Industri (Persero)
• Umur maksimal : 35 (tiga puluh lima) tahun (kecuali kode MAD dan SA maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun).

PERSYARATAN KHUSUS

Bidang Studi / Jurusan mengikuti ketentuan sesuai dengan jabatan yang dilamar.

IT Engineer (ITE)

a. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Komputer

b. Mampu bekerjasama dalam tim

c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi

d. Familiar dengan sistem Linux

e. Menguasai pemograman di sistem Linux, diutamakan Java dan PHP

f. Menguasai konsep Jaringan komputer, Big Data dan IOT

g. Lebih disukai yang memiliki pengalaman membuat aplikasi enterprise

h. Memiliki kemampuan membuat dan melakukan presentasi

i. Memiliki sertifikasi CCNA atau MTCNA lebih diutamakan

j. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

System Engineer (SE)

a. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Informatika / Teknik Fisika

b. Mampu bekerjasama dalam tim

c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi

d. Memiliki kemampuan membuat dan melakukan presentasi

e. Memiliki pemahaman di bidang IT dan Telekomunikasi

f. Familiar dengan dunia navigasi udara dan/atau laut lebih diutamakan

g. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Design Engineer (DE)

a. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Komputer/ Desain grafis

b. Mampu bekerjasama dalam tim

c. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi

d. Berpengalaman dan memiliki kompetensi dalam merancang/ mendesain UI/ UX

e. Menguasai kompetensi pemograman C#, PHP dan Database

f. Menguasai software animasi dan design 3D

g. Berpengalaman dan memiliki kompetensi dalam merancang produk (product designer)

h. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Instrumentation Engineer (IE)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Fisika atau Teknik Elektro

b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sistem pembangkit listrik atau oil & gas

c. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

d. Menguasai software MATLAB dan software untuk analisa sistem sensor

e. Mengusai pemrograman yang berhubungan sistem otomasi

f. Memiliki kemampuan analisis bagus

g. Mampu bekerjasama dalam tim

h. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi

Civil Engineer (CE)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Sipil Konsentrasi Rekayasa Sumber Daya Air

b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sistem pembangkit listrik Tenaga Minihydro (PLTM)

c. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

d. Pernah terlibat dalam pembuatan Design Engineering Design system PLTM

e. Menguasai software AutoCAD dan software untuk design 3D serta Software simulasi untuk analisa struktur bangunan

f. Memiliki kemampuan analisis yang bagus

g. Mampu bekerjasama dalam tim

h. Jujur dan memiliki semangat belajar yang tinggi

Product Service (PS)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro

b. Menguasai elektronika analog & digital

c. Bisa menganalisis, diagnosis, dan trouble shooting peralatan / rangkaian elektronik

d. Memahami prinsip kerja dan pemrograman mikrokontroller dan PLC

e. Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel, altium, dll)

f. Menguasai software simulator elektronik (misal: proteus, multisim, dll)

g. Menguasai pemakaian alat ukur elektronik (oskiloskop, spectrum analyzer dll)

h. Memiliki minat tinggi terhadap peralatan/ rangkaian elektronik

i. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

j. Bisa bekerjasama dalam tim

k. Kreatif, disiplin, tekun, gigih, teliti, dan berdedikasi

l. Lebih disukai yang telah mempunyai pengalaman kerja di bidang yang sama

Quality Control (QC)

a. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektro/ Mekatronik

b. Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang QC produk elektronik dan mekanik

c. Fresh graduate dipersilakan mendaftar

d. Mengerti penggunaan alat ukur elektronik dan basic mekanik

e. Mengerti gambar skematic

f. Memahami komponen dasar elektronik

g. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

h. Menguasai software aplikasi elektronika (misal: protel, altium, dll)

i. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

System Analyst (SA)

Persyaratan Khusus :

1. Diutamakan: pria

2. Umur: maksimal 28 tahun (dua puluh delapan tahun)

3. Latar belakang pendidikan: minimal S1

4. Jurusan: Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer

5. IPK minimal 3,0

6. Memiliki interpersonal skill yang baik dan mampu bekerjasama dalam team (good team player)

7. Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi dan metoda pengembangan software terbaru

8. Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri

9. Terampil dalam pemecahan masalah, kreatif, analitis, logik dan teliti serta tekun, pantang menyerah, dapat bekerja dibawah tekanan, dan bisa multi tasking.

10. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Persyaratan Teknis :

1. Memahami metodologi pengembangan aplikasi

2. Mahir dalam business process modelling, data modelling, application design, application testing, dan system documentation

3. Memahami secara mendalam Object Oriented Analysis and Design

4. Mahir menggunakan UML (Unified Modelling Language)

5. Memahami teknologi cloud, container dan microservice

6. Mampu melakukan identifikasi dan evaluasi proses-proses bisnis dan prosedur yang ada didalam perusahaan beserta permasalahan-permasalahannya serta memahami kebutuhan user dan menerjemahkannya menjadi desain sistem dan aplikasi.

7. Memahami proses bisnis akuntansi dan keuangan perusahaan.

8. Memahami konsep dan teknis pengujian aplikasi

9. Memahami dasar - dasar networking, security, dan Linux

Mobile Application Developer (MAD)

Persyaratan Khusus :

1. Diutamakan: pria

2. Umur: maksimal 26 tahun (dua puluh enam tahun)

3. Latar belakang pendidikan: minimal S1

4. Jurusan: Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer dengan konsentrasi Rekayasa Perangkat Lunak

5. IPK minimal 3.0

6. Mampu bekerjasama dalam team (good team player)

7. Mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi terhadap teknologi pengembangan software terbaru

8. Mampu belajar dengan cepat dan terus meng-update pengetahuan dan keahlian secara mandiri

9. Terampil dalam pemecahan masalah, kreatif, analitis, logik dan teliti serta tekun, pantang menyerah dan dapat bekerja dibawah tekanan.

10. Mempunyai passion dalam programming serta up-to-date dengan teknologi terbaru

11. Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Persyaratan Teknis :

1. Memiliki pengalaman pengembangan mobile application dan pemahaman tentang konsep desain perangkat lunak mobile

2. Memahami dengan baik konsep Object Oriented Programming

3. Menguasai dengan baik HTML5, XML, Json, CSS3, Javascript, Angular 2, Typescript, Node.js

4. Menguasai dengan baik bahasa pemrograman Java for Android dan C#

5. Ahli dalam menggunakan mobile hybrid framework seperti: Ionic, PhoneGap, Cordova, Xamarin, dll.

6. Menguasai database SQLLITE

7. Menguasai alat bantu pengembangan seperti Android Studio, Visual Studio, npm, dll.

8. Memiliki a good sense of mobile interface aesthetic (UI design)

9. Merupakan nilai tambah, apabila:

• Menguasai iOS SDK / Objective-C / Swift.

• Menguasai konsep RESTful API.

• Memiliki pengalaman integrasi dengan third party API.

• Memiliki kemampuan image editing.

• Memiliki portofolio aplikasi mobile yang pernah dibuat.

Project Engineer (PE)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro/ Teknik Fisika

b. Memiliki pengalaman di bidang Rekayasa

c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar

d. Menguasai gambar teknik menggunakan autocad atau aplikasi lainnya

e. Mampu membaca gambar diagram atau rangkaian elektrik

f. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

g. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

h. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Project Control (PC)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri

b. Memiliki pengalaman di bidang project management

c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar

d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S

e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek

f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager

g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

h. Menguasai aplikasi Microsoft Project

i. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

j. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Account Manager Bidang Information & Technology (IT) 1 (AMIT1)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan T. Elektro Control (Arus lemah)/ Teknik Informatika

b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang AM atau yang sejenisnya

c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja

d. Bersedia mobile

e. Paham tentang logaritma pemrograman

f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar

g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik

h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus

i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

j. Berkepribadian baik & penampilan menarik

k. Berwawasan global

Account Manager Bidang Information & Technology (IT) 2 (AMIT2)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik

b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang Sales Engineer

c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja

d. Bersedia mobile

e. Paham tentang teknis

f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar

g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik

h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus

i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

j. Berkepribadian baik & penampilan menarik

k. Berwawasan global

Account Manager bidang Pertahanan (AMP)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Telekomunikasi

b. Lebih disukai yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang AM atau yang sejenisnya

c. Jujur dan memilik militansi kuat dalam bekerja

d. Bersedia mobile

e. Paham tentang Alat Utama Sistem Persenjataan (Alutsista)

f. Freshgraduate dipersilakan mendaftar

g. Mahir dalam membuat persentasi yang menarik

h. Skill komunikasi, negosiasi, dan persentasi bagus

i. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

j. Berkepribadian baik & penampilan menarik

k. Berwawasan global

Perencanaan & Evaluasi Anggaran Korporasi (PEA)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi Akuntansi

b. Memiliki keahlian di bidang analisis laporan keuangan perusahaan (project & manufacture based)

c. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang penyusunan anggaran (budgeting), monitoring & evaluasi laporan keuangan konsolidasian, dan validasi dokumen administratif.

d. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja

e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat

f. Mampu bekerjasama dalam tim

g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

h. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

Project Management Officer Korporasi (PMK)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik

b. Memiliki pengalaman di bidang project management

c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar

d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S

e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek

f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager

g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

h. Menguasai aplikasi Microsoft Project

i. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

Project Management Officer bidang Proyek Transportasi (PMT)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik

b. Memiliki pengalaman di bidang project management

c. Freshgraduate dipersilakan untuk mendaftar

d. Mahir dan paham dalam membuat dan membaca Kurva S

e. Memiliki kemampuan analisis yang kuat dalam pembuatan laporan proyek

f. Mampu bekerjasama dalam tim dan berkoordinasi dengan project manager

g. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

h. Menguasai aplikasi Microsoft Project

i. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

General Affairs (GA)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri

b. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang General Affairs

c. Menguasai konsep pengadaan barang/ jasa/ konstruksi

d. Mampu menyusun Rencana Anggaran & Biaya (RAB) dalam rangka pembuatan Kerangka Acuan Kerja (KAK)/ Rencana Kerja & Syarat (RKS) untuk kepentingan pengadaan barang/ jasa.

e. Memiliki analisis kuat dalam pembuatan segala laporan yang berkaitan dengan Bagian GA

f. Menguasai aplikasi Microsoft Project & aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

g. Dapat mengembangkan sistem dan menguasai kaidah serta pengelolaan manajemen asset sesuai aturan yang berlaku

h. Merupakan nilai tambah bila :

• Menguasai konsep sistem manajemen perusahaan seperti ISO 9001, ISO 14001, SMK3L, Manajemen Risiko, dan OHSAS 18001

• Menguasai konsep manajemen proyek

• Menguasai gambar teknik (autocad, solidworks, dll)

i. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja

j. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

Koordinator HSE Proyek (HSE)

a. Pendidikan minimal :

- S1 semua jurusan/ Bidang Listrik Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HSE dan di bidang Kelistrikan, atau

- D3 semua jurusan/ Bidang Listrik pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang HSE dan dibidang kelistrikan

b. Memiliki sertifikasi AK3 Konstruksi / AK3 Listrik sangat diutamakan

c. Memiliki pengalaman dalam mengelola, memonitor, dan mengevaluasi pelaksanaan program K3L di proyek

d. Mampu membuat rencana K3L (HSE Plan) di proyek

e. Mampu membuat identifikasi bahaya dan Aspek K3L (HIRA/ IADL), JSA.

f. Mampu mengidentifikasi program pemenuhan Perundangan/ Legal di bidang HSE

g. Mampu menumbuhkan awareness karyawan terhadap HSE

h. Mampu mengkoordinir pengendalian operasional bahaya dan aspek HSE di lingkungan proyek

i. Memiliki pengalaman dalam berkoordinasi dengan badan dan instansi terkait.

j. Memiliki kemampuan investigasi dan berkomunikasi yang baik, terutama kepada pihak yang berkepentingan terhadap HSE

k. Mampu mengkoordinasikan pelaksanaan patroli dan audit HSE/ K3L di proyek

l. Mampu membuat laporan pelaksanaan program HSE di lingkungan proyek

Akuntan (AKT)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Ekonomi Akuntansi

b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Akuntanis

c. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

d. Menguasai konsep Akuntansi Biaya & Standar Akuntansi Biaya (SAK)

e. Memiliki keahlian di bidang analisis laporan keuangan perusahaan (project & manufacture based)

f. Mampu membuat laporan keuangan

g. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja

Perencanaan & Pengendalian Produksi (PPP)

a. Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik Elektronika, Elektrik, Mekatronika, Industri

b. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perencanaan & pengendalian produksi

c. Menguasai aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

d. Menguasai aplikasi Microsoft Project & aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

e. Lebih disukai menguasai konsep penganggaran

f. Diutamakan: pria

g. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja

Logistik (LOG)

a. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro/ Teknik Fisika

b. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang pengadaan barang dan jasa

c. Menguasai konsep pengadaan barang/ jasa/ konstruksi

d. Memiliki keahlian di bidang analisis harga barang/ jasa dan kontrak

e. Mampu merancang kontrak pengadaan barang/ jasa/ konstruksi

f. Menguasai aplikasi Microsoft Project & aplikasi umum komputer (Windows, MS Office dll)

g. Paham tentang pekerjaan teknis

h. Berpengalaman dalam melakukan sourcing/ pencarian vendor pengadaan barang/ jasa/ konstruksi, baik domestik maupun internasional.

i. Memilki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang handal.

j. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja

k. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

l. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

Pengembangan Bisnis (PB)

a. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Fisika/ Teknik Elektro/ Matematika/ Statistika/ Manajemen/ Bisnis/ Marketing/ Hukum Bisnis

b. Menguasai Konsep Business Intelligence, Business Analyst, dan Business Legal

c. Mampu melakukan :

- Market Research (primer dan sekunder) yang meliputi:

a. Database Analysis

b. Data Forecast

- Business Plan yang meliputi :

a. Business Case Analysis

b. Business Process & Mapping Analysis

c. Business Model Development

d. Product Life Cycle

e. Financial Scheme

- Business Legal yang meliputi:

a. Strategic Partnership analysis

b. Regulation Scheme

- Marketing Communication yang meliputi:

a. Customer Experience Analysis

b. Customer Relationship Management

d. Lebih disukai yang berpengalaman minimal 2 tahun di Pengembangan Bisnis bidang Railway/ ICT/ Energi/ Pertahanan

e. Memilki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang handal.

f. Memiliki kemampuan dalam menyiapkan proposal untuk pengembangan bisnis

g. Mahir dalam membuat dan melakukan presentasi

h. Memiliki kemampuan analisis bagus

i. Menguasai konsep manajemen risiko

j. Jujur dan memiliki militansi kuat dalam bekerja

k. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

l. Menguasai aplikasi:

- SPSS

- Microsoft Project

- Microsoft Power Point, Excel, Word

- Visio

TAHAPAN SELEKSI

Tahapan seleksi rekrutasi tahun 2018 ini melalui 5 tahap, yaitu:

Tahap I : Seleksi Administrasi

Hasil dari Seleksi Tahap I akan diumumkan secara on-line melalui website: www.len.co.id/karir. Seleksi administrasi dilakukan oleh pihak Len

Tahap II : Tes Psikologi

Tes Psikologi dilakukan oleh konsultan. Pada Seleksi Tahap II pelamar diminta untuk membawa dokumen-dokumen sebagaimana tersebut pada ketentuan Verifikasi Kelengkapan & Keaslian Dokumen

Tahap III : Interview User & SDM

Tahap IV : Interview Direksi

Tahap V : Tes Kesehatan

- Pendaftara secara on-line dimulai tanggal 6 Januari 2018 sampai dengan tanggal 16 Januari 2018 Pukul 24.00 WIB.

- Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Len Industri (Persero) serta tidak dapat diganggu gugat.

- Selama proses seleksi, PT Len Industri (Persero) tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainya.

- Peserta TIDAK dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.

Bagi anda yang ingin mendaftar Lowongan BUMN PT Len Industri ini dapat mendaftar langsung secara online melalui website len.co.id

Categories: BUMN Indonesia PT Len Industri

Read More

Lowongan Kerja PT. Len Telekomunikasi Indonesia

PT. Len Telekomunikasi Indonesia didirikan pada tahun 2016 yang merupakan Badan Usaha Pelaksana (BUP) yang ditugaskan untuk membangun dan mengelola jaringan tulang punggung serat optik Palapa Ring Paket Tengah.

PT. Len Telekomunikasi Indonesia sebagai anak perusahaan PT. Len Industri (Persero) berkedudukan di Menara MTH Lantai 11 Jl. MT. Haryono Kav. 23 Tebet Jakarta Selatan mempunyai visi perusahaan "menjadi operator backbone tingkat nasional".

Lowongan PT. Len Telekomunikasi Indonesia

1. Network Operation Center (NOC) Operator

[ Kode Lamaran : NOC ]

Jenjang Pendidikan : Minimal D3 dengan IPK 3.00

Jurusan : S1 – Teknik Telekomunikasi, S1 – Teknik Elektro, S1-Teknik Komputer, D3 – Teknik Telekomunikasi, D3 – Teknik Elektro, D3 – Teknik Komputer

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengawasan atas quality performance dari jaringan serat optik melalui Network Management System (NMS)
• Membuat regular report atas semua aktivitas pada Netwok Operation Center
• Mengidentifikasi permasalahan pada Network Element
• Membuka trouble ticket atas permasalahan yang muncul dan menutup trouble ticket untuk permasalahan yang telah selesai
• Melakukan konfigurasi pada Network Element
• Monitoring atas Service Level Agreement-SLA jaringan (reliability & availability network)
• Melakukan operasi dan pemeliharaan atas Server NMS

Persyaratan :

• Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun bekerja di bidang telekomunikasi
• Laki-Laki usia maksimum 30 tahun
• Bersedia bekerja shift
• Bersedia ditempatkan di Jakarta atau Manado
• Memahami Radio Transmission & Optical Transport Network concepts
• Diutamakan bagi yang dapat mengoperasikan iManager U2000
• Familiar dengan sistem operasi UNIX & sistem manajemen database seperti SQL, Oracle dll

2. Optical Network Engineer

[ Kode Lamaran : OPT ]

Jenjang Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3.00

Jurusan : S1 – Teknik Telekomunikasi, S1 – Teknik Elektro, S1-Teknik Komputer

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggungjawab atas kinerja perangkat DWDM di Jaringan Palapa Ring Paket Tengah
• Mengidentifikasi permasalahan dan melakukan troubleshooting pada Network Element
• Melakukan konfigurasi pada Network Element
• Melakukan regular backups & health check of systems
• Melakukan commissioning & acceptance test terhadap hasil pekerjaan mitra kerja
• Melakukan integrasi dan koneksi fisik antar optical terminal device

Persyaratan :

• Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun bekerja di bidang optical network
• Laki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
• Diutamakan berpengalaman melakukan troubleshoot terhadap network element
• Diutamakan mempunyai sertifikat keahlian di bidang jaringan
• Memahami Next Generation Network Topology & Optical Transport Network concepts
• Diutamakan berpengalaman mengkonfigurasi OptiX OSN 8800/ OSN 9800 dan mengoperasikan iManager U2000
• Dapat mengoperasikan alat ukur optik seperti OTDR, Power Meter dll
• Familiar dengan network management protocol seperti SNMP, NBI, dll
• Memahami pekerjaan-pekerjaan Outside Plant (OSP) dan Inside Plant (ISP)

3. Microwave Engineer

[ Kode Lamaran : MW ]

Jenjang Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3.00

Jurusan : S1 – Teknik Telekomunikasi, S1 – Teknik Elektro

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggungjawab atas kinerja perangkat radio microwave di Jaringan Palapa Ring Paket Tengah
• Mengidentifikasi permasalahan dan melakukan troubleshooting pada Network Element
• Melakukan konfigurasi pada Network Element
• Melakukan preventive maintenance pada Network Element
• Melakukan commissioning & acceptance test terhadap hasil pekerjaan mitra kerja

Persyaratan :

• Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun bekerja di bidang radio microwave
• Laki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
• Diutamakan berpengalaman mengkonfigurasi OptiX RTN 980L
• Berpengalaman melakukan troubleshoot terhadap network element
• Mengetahui konstruksi menara telekomunikasi & teknik modulasi radio
• Memahami konfigurasi perangkat Radio Frequency (RF) & Radio Transmission Network concepts
• Diutamakan dapat mengoperasikan iManager U2000
• Tidak takut akan ketinggian dan dapat memanjat menara telekomunikasi

4. Network Operation & Monitoring Manager

[ Kode Lamaran : NMM ]

Jenjang Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3.00

Jurusan : S1 – Teknik Telekomunikasi, S1 – Teknik Elektro, S1-Teknik Komputer

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggungjawab atas seluruh aktifitas pada Network Management System (NMS)
• Bertanggungjawab atas proses troubleshooting pada Network Element
• Melakukan monitoring dan pengawasan day by day atas NOC operation yang meliputi eskalasi, ticketing dan komunikasi dengan para pihak yang terlibat
• Melakukan pengaturan jadwal shift NOC Operator

Persyaratan :

• Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun bekerja pada jajaran manejemen di perusahaan bidang telekomunikasiLaki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
• Diutamakan mempunyai sertifikat keahlian di bidang jaringan
• Familiar dengan network management protocol seperti SNMP, NBI, dll
• Memahami Radio Transmission & Optical Transport Network concepts
• Diutamakan bagi yang dapat mengoperasikan iManager U2000
• Familiar dengan sistem operasi UNIX & sistem manajemen database seperti SQL, Oracle dll
• Mampu berkomunikasi dengan baik & strong leadership

5. Network Assurance Division Head

[ Kode Lamaran : ADH ]

Jenjang Pendidikan : Minimal S1 dengan IPK 3.00

Jurusan : S1 – Teknik Telekomunikasi, S1 – Teknik Elektro, S1-Teknik Industri

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggungjawab atas jaminan kualitas Jaringan Palapa Ring Paket Tengah
• Continuously improve & develop sistem manajemen, sosial dan lingkungan perusahaan serta keselamatan kerja
• Bertanggungjawab atas proses pengadaan dan pengiriman material
• Bertanggungjawab atas proses pemilihan mitra kerja
• Menetapkan standar dan prosedur operasi & pemeliharaan jaringan serta mengawasi pelaksanaannya
• Bertanggungjawab atas penyusunan laporan kinerja jaringan terhadap SLA
• Bertanggungjawab atas penyusunan dan realisasi rencana kerja dan anggaran divisi Network Assurance
• Memberikan assist atas proses penagihan

Persyaratan :

• Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun bekerja pada jajaran manejemen di perusahaan bidang telekomunikasi
• Laki-Laki/Perempuan usia maksimum 35 tahun
• Memahami Radio Transmission & Optical Transport Network concepts
• Memahami Detail Engineering Design
• Familiar dengan penyusunan laporan dan prosedur kerja
• Mampu berkomunikasi dengan baik & strong leadership

Kirim surat lamaran kerja anda beserta scan KTP, Ijazah, Transkip Nilai dan Curriculum Vitae ke alamat email : rekrutmen@len-telko.co.id dengan subject : Rekrutmen LTI – “Kode Lamaran” paling lambat 17 Desember 2017.

sumber

Categories: BUMN PT Len Industri PT. Len Telekomunikasi Indonesia Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Komputer Teknik Telekomunikasi

Read More