Lowongan Kerja Bank Nagari

PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik yang memiliki integritas, mampu bekerja secara mandiri dan tim, memiliki komitmen, serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama Bank Nagari, untuk mengisi posisi sebagai berikut:

A. Persyaratan Umum :

1. Laki-Laki/Wanita Warga Negara Indonesia ;

2. Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;

3. Pendidikan Sarjana Muda / D-III (semua jurusan) dan untuk Sekretaris Jurusan Sekretaris

4. Berusia setinggi-tingginya 25 tahun (25 th, 00 bl) pada tanggal 1 April 2018

5. Mampu mengoperasikan komputer

6. Tinggi badan minimal 155 cm untuk wanita dan minimal 160 cm untuk pria

7. Berpenampilan menarik/ideal

8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 (dua) tahun terhitung ditetapkan sebagai Pegawai Trainee

9. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung ditetapkan sebagai Pegawai Trainee

10. Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari pihak yang berwajib

11. Tidak terlibat penggunaan obat-obat terlarang dan/atau psikotropika dan zat adiktif lainnya.

12. Tidak pernah diberhentikan “Dengan Tidak Hormat“ sebagai pegawai pada instansi pemerintah maupun swasta.

13. Berbadan sehat (jasmani dan rohani), tidak cacat tubuh serta tidak buta warna yang dinyatakan dengan Surat Hasil Pemeriksaan dari Rumah Sakit/Puskesmas.

14. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Bank.

15. Bersedia menandatangani surat perjanjian kerja dengan Bank

16. Syarat lainnya sesuai dengan kualifikasi pekerjaan.

B. Persyaratan Khusus Petugas Administrasi, Petugas Kredit dan Sekretaris JALUR REGULER

Indek Prestasi Kumulatif/IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,00 (tiga koma nol) untuk Perguruan Tinggi Swasta

C. Persyaratan Khusus Petugas Administrasi dan Petugas Kredit JALUR PRESTASI

1. Memiliki prestasi minimal tingkat provinsi dalam 3 tahun terahir di bidang Olah Raga / Seni / MTQ / Penghafal Al-Qurán.

Bidang Olah Raga :

- Tenis Lapangan

- Tenis Meja

- Bola Volly

- Badminthon

- Catur

- Sepak Bola/Futsal

Bidang Seni :

- Menyanyi dan Musik (Gitaris,Keyboar,Bas,Dram)

- MTQ / Penghafal Al-Qur’an

2. Prestasi tersebut dibuktikan dengan sertifikat/piagam prestasi/surat keterangan dari lembaga yang mengadakan kejuaraan

D. Ketentuan & Tata Cara Penyampaian Lamaran

1. Permohonan Lamaran

Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar di atas materai 6000, ditujukan kepada :

PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat

Up. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2018

Dengan melampirkan

a). Fotocopy Ijazah berikut daftar nilai Akhir Ujian Nasional (UAN)/Transkip Nilai yang telah dilegalisir (untuk jalur regular)

b). Fotocopy sertifikat/piagam prestasi/surat keterangan dari lembaga yang mengadakan kejuaraan (untuk jalur prestasi) dan sertifikat/piagam asli dibawa pada saat Performance Test

c). Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar

d. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 2 (dua) lembar

e). Fotocopy KTP yang masih berlaku

f). Asli daftar riwayat hidup

g). Fotocopy Surat Keterangan Pencari Kerja dari Disnaker dilegalisir

h). Fotocopy Surat keterangan berkelakuan baik dari Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir

i). Asli surat keterangan berbadan sehat dari Rumah Sakit/Puskesmas

j). Asli surat keterangan belum pernah menikah dari Lurah/Camat/Wali Nagari setempat

2. Pengiriman Berkas Lamaran

Untuk Job Administrasi dan Sekretaris serta Petugas Kredit (jalur reguler dan prestasi)

a). Melakukan registrasi secara Online pada website www.banknagari.co.id tanggal 2 s.d 6 April 2018

b). Pelamar wajib mengisi seluruh data dan informasi yang ada pada halaman registrasi Online.

c). Pelamar wajib menggunakan nomor HP dan Email yang masih aktif.

d). Berkas lamaran dibawa langsung pada saat Tes Performance dilaksanakan

e). Berkas lamaran dimasukan kedalam map plastik warna Kuning untuk regular dan map plastik warna Biru untuk jalur prestasi

3. Informasi lain :

a). Proses seleksi dengan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTL

b). Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam proses seleksi.

c). Pelamar yang lulus seleksi diangkat sebagai Pegawai Tetap sampai dengan usia 56 tahun

e). Pengumuman pemanggilan untuk tahap berikutnya akan dimuat di website www.banknagari.co.id dan Kantor Bank Nagari terdekat

f). Permohonan yang telah diserahkan oleh pelamar tidak dapat dikembalikan dan menjadi milik Bank.

g). Lamaran yang masuk sebelum tanggal pengumuman tidak diproses

Categories: Bank Bank Nagari Sumatera Barat

Read More

Lowongan Kerja PT Bio Farma

PT Bio Farma merupakan pemimpin dalam industri vaksin di Indonesia, dengan filosofi mengabdi untuk kualitas hidup yang lebih baik. Sampai saat ini Bio Farma telah memainkan peranan penting dalam pemberantasan penyakit menular di Indonesia dan dunia.

Bio Farma menjadi salah satu andalan pemerintah dalam upaya menyiapkan generasi yang sehat, bebas dari penyakit menular dan memati kan sehingga menjadi generasi yang produktif dan siap bersaing secara global di masa mendatang.

Melalui berbagai inovasi riset dan pengembangan produk yang didukung kompetensi, pengalaman dan proses pembelajaran terus-menerus selama lebih dari 123 tahun, Bio Farma tak pernah berhenti berusaha menemukan vaksin-vaksin baru untuk mengeradikasi berbagai penyakit infeksi menular yang terus berkembang dan mengancam kesehatan manusia.

Dalam peningkatan peran, tanggung jawab dan keberlangsungan perusahaan di masa yang akan datang untuk memberikan solusi kemakmuran global, Bio Farma melangkah menuju Life Science Company.

Bio Farma membutuhkan segera Tenaga Kontrak MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)

Wilayah Penempatan :

1. Aceh
2. Medan
3. Sumatera Barat
4. Pekanbaru
5. Jakarta Pusat
6. Jakarta Barat
7. Bekasi
8. Tanggerang
9. Kupang
10. NTT

Persyaratan:

- Berdomisili di ibukota propinsi yang dibutuhkan

- Pria atau wanita (Usia maksimal 35 tahun)

- Minimal D3 atau S1 Semua Jurusan (IPK min 2.75)

- Memiliki Pengalaman di bidang Marketing

- Memiliki kendaraan sendiri dan ijin mengemudi

- Memiliki ketertarikan di bidang Pemasaran

Kirimkan CV, Ijazah & Transkrip nilai melalui email : inforek2@career-biofarma.co.id

dengan subject : MR - (Nama Wilayah) contoh : MR- (NTT)

Informasi Lain:

- Bio Farma tidak membebankan biaya rekrutmen

- Pengumuman seleksi hanya melalui email inforek2@career-biofarma.co.id 

Lowongan Kerja PT Bio Farma akan ditutup 19 Februari 2016.

Categories: Bekasi Indonesia Jakarta Kupang Medan Pekanbaru PT Bio Farma Sumatera Barat

Read More

Lowongan Kerja Yayasan Fondasi Hidup

Yayasan Fondasi Hidup (Food for the Hungry/FH-Indonesia) is an independent non-governmental organization based in Medan, North Sumatera and has program operations in North Sumatera Province and Siberut Island, West Sumatera Province. FH has been working in Indonesia since 2005 and aims to alleviate

all forms of poverty through holistic programming and approach.

We are looking for a dynamic and committed individual to fill up the position as :

A. Positition Title : HR & GA OFFICER

Based in MEDAN, North Sumatera.

Objective of the position : Responsible for providing assistance to Finance & Administration Director in human resources and general affair function to support the operational (office and program).

Task & Responsibilities:

1. General HR function (Absence staff report, recruitment, administration, new staff orientation, permit, leave, etc)

2. Update of the local adaptation/law of organizational HR policies, information dissemination and compliance into FH manual book

3. Ensure regulatory compliance (i.e., work permits, visas) and administration.

4. Coordinate the recruitment process (application, selection process, and interview)

5. Lead the new staff orientation (including the primary basic documents and administration

6. Update the staffs job description (and document the updated one), the staff database (personal and professional data), the staffs leave (absence) regularly (monthly).

7. Handle the staff welfare case (Worker/Health case, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Insurance, Pension, etc) accordance with law and policy

8. Coordinate with the supervisor about the staff performance evaluation

9. Handle the local report related to government office (i.e. Labour & Social Office, etc)

10. Provide the staff care and social support for the staff regularly (monthly and yearly) or accidentally.

11. Provide consultation for employee’s grievance, ensuring issues are managed within organizational policy and labor regulations;

12. Supervise the General Affair staff, Driver, and security guards.

13. Ensure the office security (24 hours, security guard), ensure the office building cleanliness and maintenance (i.e. parking area, wareroom, office space, kitchen, etc.), ensure the asset maintenance (i.e. generator, office equipment, refrigerator, etc.), ensure the office public facility work normally (i.e. electricity, water, internet, etc.)

14. Handle the vehicle usage and regular maintenance

15. Handle the guest or foreigner

16. Handle others accidental work related to public office space (general affair)

B. Position Title : ACCOUNTING OFFICER

Based in MEDAN, North Sumatera.

Objective of the position : Responsible for providing assistance to Finance & Administration Director in financial and accounting process, e.g. prepare Monthly & Annual Financial Reports; ensure all financial reports in line with Indonesian Financial Accounting Standards (IFAS), Generally Accepted Accounting Principle (GAAP), FH financial policies and procedures, donor requirements, partner requirements, and all other applicable laws, rules and guidelines; ensure tax compliance; assist the audit (local & international); and including budgeting, tax report, asset management, etc.

Task & Responsibilities:

1. General accounting tasks, including reconciling and maintaining balance sheet accounts and general ledger operations, preparing journal entries, preparing monthly closing and financial reports, preparing

account/bank reconciliations.

2. Enters all financial transactions in the accounting system in accordance with the accounting standards

3. Ensure timely and accurate monthly and year end closure of accounts, including bank reconciliation,

4. Ensure account receivables and payables activities are performed accurately and timely

5. Maintains supporting documentation for all transactions

6. Ensure availability of transaction document such as invoice, assignment letter, accounting forms, etc

7. Make good documentation of finance documents, including copy, scan and filing system regularly

8. Prepare tax report and tax payment accurately, in timely manner and in accordance with tax regulations.

9. Maintain the fixed asset (list/register) and depreciation schedules 

10. Assist on regular check physically for updating asset list

11. In-coordination with Finance & Administration Officer for monitoring Advance Register, daily cash position and petty cash transaction

12. Assist on annual budget process

13. Preparation and coordination of audit process.

C. Position Title : FIELD COMMUNICATION FACILITATOR

Based in MENTAWAI, West Sumatera.

Objective of the positifion : Field Communication Facilitator (FCF) is responsible for all activities of correspondence children to sponsor / support the child in accordance with the quality standards and targets

specified time. Field Communication Facilitator (FCF) will cooperate with all the CDF and Sponsorship Department to ensure that these activities go well. Field Communication Facilitator (FCF) can be added when considered necessary by management. Office holders will cooperate with the Ministry CFCT West Sumatra.

Task & Responsibilities:

1. Translating documents

2. Processing incoming and outgoing letters (receiving in correspondence tracking log, screening, scanning, sending to Medan/distributing to each field)

3. Maintaining filing system for all World Link requests and documents

4. Working closely with Sponsorship Relations to reach the quality standard related to the communication requirements.

5. Ensuring the existing communication between sponsors/donors, and children (beneficiaries) in line with the Child Protection Policy and make them as positive experiences for all related parts.

6. Collecting impact stories and candid photos using the given format and guidelines

7. Providing inputs and information for program development especially related to children needs

8. Collecting child information ( registering new children, updating child profile, uploading photos)

9. Assisting with other World Link tasks, as needed,

10. Performing other responsibilities as requested by Area Coordinator.

QUALIFICATIONS :

1. Bachelor Degree in Human Resource Management, Public or Business Administration, Psychology, Law or other relevant field (A), Bachelor Degree in Accounting (B), English Literature or other related public

communication education background (C).

2. Knowledge of HR best practices, techniques and processes with some understanding of the basic theoretical background (A).

3. Knowledge of Indonesian Financial Accounting Standards (IFAS), Generally Accepted Accounting Principle (GAAP), Tax, and International Financial Reporting Standards-IFRS (B).

4. Possesses in-depth knowledge and methodology in health program (C).

5. Have experience working in humanitarian relief/development sector as program support, communication devision or other related roles (D).

6. At least 3-5 years experiences in the same field (A,B,C).

7. Combination of commercial and not-for-profit organization experience highly preferred (A,B,C).

8. Fluency in English, written and oral (A,B,C).

9. Willing to travel in domestic and foreign country (A,B,C).

10. Strong computer skills in Microsoft office, especially MS Excel & MS Word (A,B,C).

11. Fast learner and ability to work independently and in a team (A,B,C).

12. Ability to perform to a high level under limited supervision (A,B,C).

13. Good analytical skills & excellent personal and interpersonal skills, honesty, good self-confidence, independence and consistence (A,B,C).

14. Could work well under pressure and independently in a fast-paced and dynamic environment (A,B,C).

15. Able and willing to travel to remote and insecure locations for short periods of time and short notice (A,B,C).

16. Displays cultural, gender, religion, race, nationality and age sensitivity and adaptability; (A,B,C).

17. Commitment to FH’s mission and values (A,B,C).

HOW TO APPLY :

Please send your application, updated CV, recent photograph, salary expectation and three latest references (max300kb) to : recruitment-ina@fh.org no later than February 6th, 2016. Please put “title/position” as email subject (e.g “Livelihood Officer”), and please put your name after CV and/or cover letter title (e.g. CV-John. Johnson, Cover letter-John. Johnson).

Categories: Medan NGO Sumatera Barat Yayasan Fondasi Hidup

Read More