Lowongan Kerja PT Sucofindo Tahun 2018

PT. SUCOFINDO (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN), saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

Development Specialist 1-Bagian Eco- Framework

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Kimia.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Kimia.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

Auditor 2-Bagian Sistem Manajemen

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Pertambangan.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan .
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

Quality, Safety, Health

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Komputer.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan .
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Manajemen, Ilmu Komputer, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Pertanian, Ilmu Sosial,
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

Development Specialist 1-Bagian Eco- Framework

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Lingkungan.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan Memahami AMDAL.
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

Development Specialist 1-Bagian Eco- Framework

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Geologi, Biologi
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

Auditor 1-Bagian Sertifikasi Produk

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Mesin, Teknik Sipil, Ilmu Pendidikan, Kesehatan Masyarakat, Manajemen, Statistik.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

SALES

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Komunikasi.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan .
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

Administration Officer 3-Sub Bagian Penjualan dan Administrasi Operasi SBU Sertifikasi dan Eco-Frame

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Komputer.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab sebagai IT.
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

Auditor 1-Bagian Sistem Manajemen

Persyaratan:

• Pendidikan S1 -Ilmu Teknik Lingkungan, Teknik Pertambangan.
• Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.00
• Berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Memiliki kemampuan Memahami tugas dan tanggung jawab Auditor.
• Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
• Belum menikah.
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri, kakak adik kandung (tiri/angkat), orang tua/anak kandung (tiri/angkat)
• Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Kantor Pusat - Jakarta

Pendaftaran secara online melalui website sucofindo.co.id

Lamaran Lowongan Kerja PT. SUCOFINDO ini diterima paling lambat tanggal 24 Februari 2018.

Untuk keterangan lebih lanjut hubungi :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Divisi Human Capital
Telp: 021 7983666 ext: 1753

sumber

Categories: Biologi BUMN Ilmu Komputer Kesehatan Masyarakat Manajemen Pertanian PT Sucofindo Statistik Teknik Elektro Teknik Geologi Teknik Kimia Teknik Lingkungan Teknik Mesin Teknik Pertambangan Teknik Sipil

Read More

Penerimaan Pegawai PT Pertamina EP

PT Pertamina EP merupakan perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

WK Pertamina EP terbagi ke dalam lima asset. Operasi kelima asset terbagi ke dalam 19 Field, yakni Rantau, Pangkalan Susu, Lirik, Jambi, dan Ramba di Asset 1, Prabumulih, Pendopo, Limau dan Adera di Asset2 , Subang, Jatibarang dan Tambun di Asset 3, Cepu dan Poleng di Asset 4 serta Sangatta, Bunyu, Tanjung, Sangasanga, Tarakan dan Papua di Asset 5.

Di samping pengelolaan WK tersebut di atas, pola pengusahaan usaha yang lain adalah dengan model pengelolaan melalui proyek-proyek, antara lain Pondok Makmur Development Project di Jawa Barat, Paku Gajah Development Project di Sumatera Selatan, Jawa Gas Development Project di Jawa Tengah, dan Matindok Gas Development Project di Sulawesi Tengah.

Lowongan Kerja PT Pertamina EP Tahun 2018

Commercial Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

Memproses dan Mengimplementasikan Dokumen - dokumen formal dan perjanjian yang meliputi pengajuan persetujuan penjual non conventional & non hydrocarbon gas bagian negara, proses pelaksanaan beauty contest, proses negosiasi dan finalisasi jual beli non conventional & non hydrocarbon gas dalam rangka memastikan tersedianya dokumen formal dan perjanjian terkait pelaksanaan kegiatan monetisasi produk non conventional & non hydrocarbon gas, produk sampingan dan produk turunannya yang sesuai dengan peraturan dan kaidah hukum yang berlaku serta target yang telah ditetapkan

Persyaratan:

- Skills in Contract Drafting

- Familiar with oil & gas monetization regulation

- Familiar with Indonesian company law

- Experience in commercialization activities in oil & gas industry

- Computer literally

- Communication skills

- Communication in English is preferred

- Pengalaman Min 5 Tahun

- Usia Min.35 Tahun

- Pendidikan Jurusan Hukum

Operation Process & Technology Senior Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

Memahami flow operasi produksi migas (dari sumur sampai PPP, dari angka potensi reservoir sampai angka SOT), memahami IPR (Inflow performance reservoir) dan mampu mengolahnya, memahami AOFP dan mampu mengolahnya, memahami operasional harian rig.

Persyaratan:

• Mempunyai sense of belonging terhadap operasi efisien dan team work.
• Memiliki kemampuan teknis dan berpengalaman dalam mengembangkan proses produksi dan operasi dan standarisasi teknologi
• Usia 35 s.d 45
• Pengalaman Minimal 12 Tahun

Pendidikan dari Jurusan:

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Mesin

- Teknik Kimia

Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Januari 2018.

Bagi anda yang berminat dapat mendaftar langsung secara online via recruitment.pertamina.com

sumber postingan

Categories: BUMN Hukum Oil and Gas PT Pertamina PT Pertamina EP Teknik Kimia Teknik Mesin Teknik Perminyakan Teknik Pertambangan

Read More

Lowongan Terbaru Pertamina EP

PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 113,613.90 kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni 4 proyek pengembangan migas, 7 area unitisasi dan 39 area kontrak kerjasama kemitraan terdiri dari 24 kontrak Technical Assistant Contract (TAC), 15 kontrak Kerja Sama Operasi (KSO). Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

Lowongan Kerja Pertamina EP

Sumatera 1 Partnership Operation Engineer

Deskripsi pekerjaan:

Mengelola dan mengendalikan dan mengarahkan kegiatan operasi lapangan migas Asset PEP yang dikerjasamakan dengan mitra usaha di area sumatera-1 (Sumbagut dan Sumbagteng), mulai dari serah terima, eksplorasi, eksploitasi, produksi, abandonment, site restoration hingga terminasi dengan target agar seluruh struktur/ lapangan/ asset yang dikerjasamakan dapat menjadi komersial dan revenue yang optimal.

Kualifikasi:

1. S1 Teknik

2. Memahami dan menguasai kegiatan operasi lapangan (pemboran, produksi, transportasi, dan lifting) lapangan migas

3. Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna

4. Minimal 3 tahun dibidang operasi lapangan migas

Jurusan:

- Teknik Perminyakan

- Teknik Pertambangan

- Teknik Geologi

- Teknik Kimia

- Teknik Listrik

- Teknik Mesin

Strategic Business Analyst

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun proses perencanaan strategis dan manajemen resiko, yang mencakup analisis SWOT, Visi dan Misi Perusahaan, Tujuan Jangka Panjang, Strategi Bisnis, Data Business Intelligence serta penerapan Enterprise Risk Management untuk mendukung pencapaian target dan tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

1. Sarjana S1, diutamakan S2

2. Sehat Jasmani dan Rohani

3. 5 Tahun di bidang perencanaan, manajemen risiko, pengawasan internal/ Audit, atau business development

4. Pernah bekerja di Oil & Gas/ Konsultasi Manajemen

5. Diutamakan telah memiliki sertifikat di bidang Manajemen Risiko

6. Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategik, Portofolio, Budget & Forecasting, serta fundamental Oil & Gas Practices

7. Komunikasi Aktif dan Mampu bekerja secara tim

8. Menguasai MS Office

Jurusan:

- Ekonomi Manajemen

- Teknik Industri

- Teknik Perminyakan

- Manajemen

Batas akhir pendaftaran tanggal 20 Agustus 2017.

Lamaran dapat dikirim secara online via laman http://recruitment.pertamina.com/

 

sumber

Categories: BUMN Oil and Gas PT Pertamina PT Pertamina EP Teknik Geologi Teknik Kimia Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Perminyakan Teknik Pertambangan

Read More

Lowongan Kerja PT ANTAM

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM.

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM

1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Informatika/Teknik Komputer, Sistem Informasi, Hukum 

2. Usia maksimal 25 tahun pada April 2017 

3. TOEFL min 500 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ANTAM FRESH GRADUATE PROGRAM (AFGP) 2017

Program Pemagangan dengan metode pembelajaran inovatif yang dibekali pengetahuan Theory in Class dan On the Job Training dibawah arahan mentor profesional 

Apa yang Anda dapatkan dengan mengikuti AFGP?

Sertifikat & Kesempatan Berkarir Menjadi Pegawai ANTAM

EXPERIENCED

1. S1 Teknik Metalurgi, Teknik Elektro, Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Geologi, Teknik Industri, Teknik Kimia, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan 

2. Berpengalaman min. 3 tahun sesuai bidang 

3. Usia maksimal 30 tahun pada April 2017 

4. TOEFL min. 550 

5. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

ADMIN & OFFICER

1. D3 Teknik Lingkungan, Teknik Geologi, Teknik Kimia, Teknik Pertambangan, Akuntansi, Manajemen 

2. Usia maksimal 24 tahun pada April 2017 

3. TOEFL min 450 

4. Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis ANTAM

Mekanisme Pendaftaran :

Isi formulir pendaftaran online.

Periode pendaftaran sampai dengan tanggal 21 April 2017;

ANTAM memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan.

Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami umumkan melalui website www.antam.com dan dihubungi melalui email resmi recruitment@antam.com dan tidak dari alamat email lain.

Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Kami mengharapkan kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

sumber : Lowongan Kerja PT Antam 2017

Categories: BUMN PT ANTAM Sistem Informasi Teknik Elektro Teknik Geologi Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Kimia Teknik Komputer Teknik Lingkungan Teknik Mesin Teknik Metalurgi Teknik Pertambangan

Read More

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

PAMA merupakan perusahaan yang tumbuh dengan cepat dan senantiasa mencari tantangan baru dan membuat Penemuan besar yang terjadi pada organisasi dan karyawannya.

PAMA sebagai bagian dari ASTRA Heavy Equipment, Mining and Energy telah menjadi pionir dalam dunia kontraktor pertambangan dengan pangsa pasar terbesar di Indonesia yang mencakup Seluruh Nusantara.

PAMA memiliki kompetensi, sistem keamanan, kesehatan dan lingkungan yang diakui dunia pertambangan secara nasional dan internasional.

INFORMASI PENTING :

- Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA

- Usia Maksimal 27 tahun (Fresh), 35 tahun (Experience)

- Sistem Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite

- Hati-hati PENIPUAN yang mengatasnamakan PAMA

- Selama proses seleksi berlangsung tidak dipungut biaya apapun

1. Production Group Leader

Tanggung Jawab:

Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.

Kualifikasi:

- S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil

- IPK Min 3,00

2. Engineering Group Leader

Tanggung Jawab :

Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.

Kualifikasi :

- S1 Teknik Geodesi, Geomatika, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil

- IPK Min. 3,00

3. Data Evaluator

Tanggung Jawab :

Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan. Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa. Membuat sistem pendukung.

Kualifikasi :

- S1 Teknik Industri, Statistika, Matematika

- IPK Min. 3,00

4. Management Development Officer

Tanggung Jawab :

Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target. Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement site.

Kualifikasi :

- S1 Teknik Mesin ,Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri

- IPK Min. 3,00

5. Plant Group Leader

Tanggung Jawab :

Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktifitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.

Kualifikasi :

- D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin

- IPK Min. 3,00

6. Supply Management Group Leader

Tanggung Jawab:

Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts

Kualifikasi:

- D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil

- IPK Min 3,00

7. Safety Officer

Tanggung Jawab:

Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta Mengakomodir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite.

Kualifikasi :

- D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Hiperkes / K3, Keperawatan

- IPK Min. 3,00

8. General Service Group Leader

Tanggung Jawab:

Mengorganisasikan dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin Kelancaran operasional karyawan

Kualifikasi :

- D3 Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Listrik

- IPK Min. 3,0

9. Bussiness Development Officer

Tanggung Jawab:

Mewakili perusahaan di Customer dan bertindak sebagai Customer di perusahaan mencakup hal penyediaan informasi, cash inmanagement, customer complain/satisfaction, project monitotoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer dalam bekerjasama dengan PAMA.

Kualifikasi :

- S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi

- IPK Min. 3,00

10. Organization Development Officer

Tanggung Jawab:

• Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan kompetensi dan man power demi terbentuknya organisasi yang efektif.
• Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perubahan dan pengetahuan yang ada di perusahaan guna mencapai perusahaan yang berbudaya unggul serta memastikan seluruh perubahan dan pengetahuan di perusahaan dikelola dengan baik.

Kualifikasi :

- S1 Teknik Industri, Komunikasi, Manajemen

- IPK Min. 3,00

11. Human Capital Officer

Tanggung Jawab:

Menganalisa dan menyusun strategi pengembangan Human Capital Development yang selaras dengan dan strategi Astra People Road Map dan Pama People Road Map dan memastikan siklus PDCA-nya berjalan. Serta mengelola sistem kinerja dan perencanaan karir sesuai dengan kebutuhan organisasi

Kualifikasi :

- S1 Teknik Industri, Manajemen, Psikologi

- IPK Min. 3,00

12. Recruitment & Selection Officer

Tanggung Jawab:

Melaksanakan program-program yang terkait dengan perekrutan dan penyeleksian kandidat demi memenuhi kebutuhan tenga kerja

Kualifikasi :

- Min. S1 Psikologi

- IPK Min. 3,00

13. Human Capital Group Leader

Tanggung Jawab:

Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organisasi Development, People Development, dan Industrial Relation di Seluruh area jobsite PAMA

Kualifikasi:

- S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi

- IPK Min 3,00

14. Industrial Relation Officer

Tanggung Jawab:

Mengontrol dan mereview proses pelaksanaan komunikasi hubungan industrial yang baik di dalam perusahaan dalam rangka memelihara lingkungan kerja yang aman dan damai sesuai peraturan dan kebijakan yang telah ditetapkan perusahaan

Kualifikasi:

- S1 Hukum

- IPK Min 3,00

15. Corp. Social Responsibility Officer

Tanggung Jawab :

Mengidentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan dan permasalahan kemasyarakatan akibat adanya kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan masyarakat dan menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan

Kualifikasi :

- S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial

- IPK Min. 3,00

16. Corporate Legal Officer

Tanggung Jawab :

Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dokumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktivitas bisnis perusahaan yang berkaitan dengan masalah hukum, memperbaharui produk-produk hukum perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan dengan tujuan menjaga perusahaan tetap berada dalam aturan dan terlindung dari permasalahan hukum.

Kualifikasi :

- S1 Hukum

- IPK Min. 3,00

17. Information System Officer

Tanggung Jawab :

Menerjemahkan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software. Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai & terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media

Kualifikasi :

- D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informatika

- IPK Min. 3,00

18. Payroll Officer

Tanggung Jawab :

Mengumpulkan dan memereriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepada karyawan di site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.

Kualifikasi:

- D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Manajemen Informatika

- IPK Min. 3,00

19. Finance & Administration Officer

Tanggung Jawab :

Mencatat, memonitor, dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian

Kualifikasi :

- Lulusan D3, S1 Keuangan, Akuntansi

- IPK Min. 3,00

20. Indistrial Relation Admin

Tanggung Jawab :

Melakukan pengurusan dan pengarsipan dokumen yang berkaitan dengan industrial relations demi menunjang kegiatan operasional perusahaan

Kualifikasi :

- Min. SLTA (Experience 5 tahun)

- D1, D2 Administrasi Perkantoran

- IPK Min. 3,00

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara ini ditutup tanggal 10 Februari 2017.

Bagi calon peserta yang memenuhi kualifikasi diatas silahkan mendaftar melalui http://rekrutmen.upkk.ub.ac.id/

Categories: K3 Matematika Pertambangan PT Pamapersada Nusantara Statistik Teknik Elektro Teknik Geodesi Teknik Geologi Teknik Industri Teknik Kimia Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Pertambangan Teknik Sipil

Read More

Lowongan Kerja PT Semen Padang

PT Semen Padang merupakan Pabrik Semen Pertama di Indonesia yang didirikan pada tanggal 18 Maret 1910. PT Semen Padang merupakan salah satu Operating Company dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk dengan kepemilikan saham sebesar 99,99 % dan sisanya dimiliki oleh Koperasi Keluarga Besar Semen Padang.

Ditempa dengan pengalaman di industri persemenan lebih dari 106 tahun, PT Semen Padang membuktikan keunggulan serta jaminan mutu atas kualitas serta bersinergi dengan lingkungan dan mampu melewati berbagai macam tantangan dalam perjalanannya membangun Indonesia.

PT Semen Padang membuka kesempatan untuk bergabung dalam program Technical Trainee (Non Manajerial) dengan ketentuan sebagai berikut:

A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia

2. Sehat jasmani dan rohani

3. Berkelakuan baik dan tidak terlibat narkoba

4. Bersedia ditempatkan di unit kerja manapun & di seluruh wilayah kerja PT Semen Padang

B. PERSYARATAN KHUSUS

PROGRAM TECHNICAL TRAINEE (NON MANAJERIAL)

a. Usia per 1 Desember 2016:

- Maksimal 25 tahun bagi yang belum berpengalaman

- Maksimal 30 tahun bagi yang berpengalaman minimal 2 tahun di bidang ilmunya

b. Pendidikan: Minimal D3

c. Nilai: IPK = 2.75 (skala 4)

d. Jurusan

Pendaftaran dibuka secara online melalui website resmi Rekrutmen PT Semen Padang: www.rekrutmen-ptsp.com tanggal 31 Desember 2016 pukul 00:01 WIB dan ditutup pada tanggal 7 Januari 2017 pukul 24:00 WIB

1. Pendaftaran hanya melalui online. Panitia TIDAK menerima pendaftaran yang disampaikan secara langsung.

2. Panitia TIDAK menerima pendaftaran diluar batas waktu yang ditetapkan.

3. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan tahapan tes selanjutnya akan diinformasikan melalui website resmi Rekrutmen PT Semen Padang.

4. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.

5. Pelamar AGAR tidak melayani oknum/calo yang menawarkan jaminan fasilitas/ kemudahan penerimaan. Panitia TIDAK

BERTANGGUNG JAWAB atas pungutan biaya atau tawaran berupa apapun oleh oknum/calo yang mengatasnamakan PT Semen Padang atau panitia.

6. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan HAK PANITIA DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT.

Informasi rekrutmen dan seleksi secara detil dapat diakses melalui website resmi Rekrutmen PT Semen Padang: www.rekrutmen-ptsp.com

sumber : Lowongan PT Semen Padang

Categories: Akuntansi BUMN Indonesia Kimia Analis Manajemen PT Semen Padang Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Kimia Teknik Mesin Teknik Pertambangan Teknik Sipil

Read More