PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi khususnya bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini berdiri pada 12 November 1980 dan merupakan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.
Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka lowongan kerja untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:
STAF MANAJEMEN KINERJA
Persyaratan:
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.
- Pendidikan minimal S-1 Manajemen, diutamakan Manajemen Strategis atau Manajemen Pemasaran.
- IPK minimal 3.
- Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
- Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.
- Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
- Menguasai Microsoft Office.
- Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
- Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja.
- Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
- Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
- Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.
Job Description:
- Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.
- Membuat perencanaan strategis perusahaan.
- Membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
- Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan.
- Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit.
- Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
- Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.
STAF PENGEMBANGAN BISNIS
Persyaratan:
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pengalaman kerja di bidang pengembangan bisnis minimal 3 tahun.
- Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan.
- IPK minimal 3.
- Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
- Menguasai konsep Business Model Development.
- Menguasai financial analysis dan financial modelling.
- Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
- Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan.
- Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
- Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
- Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.
Job Description:
- Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) untuk peluang bisnis.
- Membuat perencanaan strategis bisnis (model bisnis, pemenuhan sumber daya) untuk peluang bisnis.
- Membuat analisis kelayakan investasi bisnis.
Tahapan Seleksi
1. Administrasi
2. User Interview
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
4. Medical Check Up
5. Interview SDM
Batas akhir pendaftaran tanggal 15 Februari 2018
Bagi anda yang berminat dapat mendaftar langsung secara online melalui website https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/