Lowongan Kerja BNI - ODP

Established on July 5th 1946, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk or BNI was the first state-owned bank that was established after the independence of Republic of Indonesia. Conceived during the struggle for independence, BNI had functioned both as central and commercial banks, as stipulated in Government Regulation in Lieu of Law No. 2/1946, before finally operating exclusively as a commercial bank in 1955 Oeang Republic of Indonesia or ORI was the first official method of payment issued by the Government of Indonesia on October 30th 1946, and was printed and distributed by BNI.

Officer Development Program (ODP)

Wilayah Makassar, Banjarmasin, Papua

Job Specification

- Whether you are a fresh graduate or someone seeking a new challenge, BNI provide you with the opportunity to nurture your career in Officer Development Program

- As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need fresh, creative, skillful, and adventurous individuals who will lead and manage the bank’s transformation to achieve its mission in the future.

We invite you to join our journey to be the Indonesia's Agent of Development and be the pride of the nation.

The new ODP 2017 requires no diploma detention (Ikatan Dinas /Penahanan Ijazah).

Requirement

Entrance Requirements :

- S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies

- Min GPA 3.00

- Maximum Age : 26 (S1) & 28 (S2)

- Proficient in English and submit your score in the application (TOEFL /TOEIC /IELTS)

- Strong integrity, High energy, and Passionate

- Current status is not married and willing to not get married during the program (6 months)

Note :

• No employment bond and diploma detention
• You will be placed in your choosen region of placement (based on your application)

closing date : 12 November 2017

Apply your application at recruitment.bni.co.id

Categories: Banjarmasin Bank Bank Negara Indonesia (BNI) BUMN Indonesia Makassar Papua Persero

Read More

Lowongan Kerja Sucofindo Maret 2017

PT SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan kerja sebagai Pegawai Tidak Tetap untuk Posisi Jabatan :

1. Finance & Accounting Officer 2 (Kode : FAO 2 - KAK)

2. Finance & Accounting Officer 3 (Kode : FAO 3 - KAK)

3. Corporate Finance Accounting Officer 1 (Kode : CFA 1 - KAK)

4. Sekretaris 2 (Kode : SES 2 - KAK)

Penempatan :

1. Kode FAO 2 – KAK : Cilacap dan Tarakan

2. Kode FAO 3 – KAK : Cibitung, Balikpapan, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Sangatta, Semarang, Timika

3. CFA 1 – KAK dan SES 2 - KAK : Kantor Pusat Jakarta

Persyaratan :

1. Latar belakang pendidikan :

- Kode FAO 2 – KAK : Minimal D3 Ekonomi Manajemen/Akuntansi/Perpajakan

- Kode SES 2 – KAK: Minimal D3 Sekretaris

- Kode FAO 3 – KAK: Minimal S1 Ekonomi Manajemen/Akuntansi/Perpajakan

- Kode CFA 1 – KAK : Minimal S1 Ekonomi Manajemen/Akuntansi/Perpajakan

2. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO(PERSERO)

3. Usia maksimal 25 Tahun

4. Belum menikah

5. Tinggi dan berat badan proporsional

6. Pengalaman tidak diutamakan

7. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat

8. Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop

9. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 13 Maret 2017

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :

1.budir@sucofindo.co.id

2.sabihi@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :

1. Surat Lamaran

2. Biodata Pribadi lengkap

3. Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)

4. Copy Akta Kelahiran

5. Surat Keterangan sehat dari Dokter

6. Copy KTP yang masih berlaku

7. Copy Kartu Keluarga

8. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir

9. Copy Sertifikat/Brevet yang mendukung

Disclaimer

Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan PT SUCOFINDO (PERSERO) :

1. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;

2. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;

3. PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.

sumber dari laman PT Sucofindo (Persero)

Categories: Akuntansi Balikpapan Banjarmasin BUMN D3 Sekretaris Jakarta Medan Perpajakan Persero PT Sucofindo Semarang Surabaya

Read More

Lowongan Bank BTN 2017

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Perbankan.

Bank BTN saat ini membuka lowongan kerja bagi Anda untuk mengisi Posisi Jabatan Sebagai Berikut :

BUSINESS SUPPORT STAFF

Business Support Staff (BSS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Wilayah : Ambon, Balikpapan, Banda Aceh, Banjarmasin, Batam, Jayapura, Makassar, Palu, Pangkalpinang, Pekanbaru, Ternate

CUSTOMER SERVICE STAFF

Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Wilayah:

Ambon, Balikpapan, Banda Aceh, Bandar Lampung, Banjarmasin, Batam, Bengkulu, Jayapura, Kendari, Makassar, Manado, Palangkaraya, Palembang, Palu, Pangkalpinang, Pekanbaru, Pontianak, Ternate

SECRETARY

Secretary (SKR) merupakan posisi yang membutuhkan ketelitian, kerapian dan ketekunan dalam mengatur tugas-tugas administratif dan jadwal kegiatan unit kerja yang mendukung berjalannya bisnis perusahaan.

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal D3
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 155 cm
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Wilayah : Banda Aceh, Batam, Pangkalpinang, Pekanbaru, Ternate

TELLER SERVICE STAFF

Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Wilayah : Banda Aceh, Balikpapan, Banjarmasin, Batam, Bengkulu, Jayapura, Kendari, Makassar, Manado, Palangkaraya, Palembang, Pangkalpinang, Pekanbaru, Ternate

GENERAL BANKING STAFF

General Banking Staff (GBS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan. Yang dibekali dengan pendidikan dan pelatihan yang terkonsentrasi pada bidang pendanaan dan perkreditan

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
• Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1/D4
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
• Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Wilayah : Ambon, Balikpapan, Banjarmasin, Jayapura, Makassar, Pekanbaru, Ternate

Lowongan Bank BTN ini berakhir tanggal 22 Januari 2017.

Bagi anda yang berminat silakan apply lamaran anda melalui website Karir Bank BTN

sumber postingan dari Aceh jobs Lowongan Kerja Bank BTN 2017

Categories: Ambon Balikpapan Banda Aceh Banjarmasin Bank Bengkulu BUMN Jayapura Makassar Palembang Pekanbaru Persero PT. Bank Tabungan Negara

Read More

Rekrutmen Pegawai Bank BJB

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia.

Bank bjb membuka kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

1. Pendidikan Minimal S1
2. IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
3. Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
4. Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
5. Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
6. Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb

BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER

1. Pendidikan Minimal S1
2. IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
3. Usia Maksimal 35 Tahun
4. Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
5. Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
6. Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence

RELATIONSHIP MANAGER KOMERSIAL

RELATIONSHIP OFFICER KOMERSIAL

CREDIT RISK

1. Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa ( RM / RO / AO / CR )
2. Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
3. Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
4. Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
6. Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar

FRONTLINER ( CUSTOMER SERVICE & TELLER )

1. Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
2. Diutamakan Wanita
3. Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
4. Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
5. Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
6. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas

PERSYARATAN UMUM LAINNYA

• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
• Berpenampilan Rapi dan Menarik
• Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
• Sehat secara jasmani dan rohani : tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
• Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
• Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
• Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
• Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 21 Agustus 2016.

Info :

• Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
• Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.

Categories: Balikpapan Banjarmasin Bank BJB Banten Batam Jawa Barat Lampung Makassar Medan Pekanbaru

Read More

Lowongan Kerja Badan SAR Nasional

Badan SAR Nasional yang merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) memberikan kesempatan bagi pengisian awak kapal SAR melalui tenaga honorer yang akan ditempatkan pada wilayah kerja Kantor SAR Kelas B Banjarmasin dengan alokasi jumlah tenaga honor sebanyak 8 (delapan) orang.

PERSYARATAN

1. Warga Negara Indonesia;

2. Sehat Jasmani dan Rohani, diutamakan laki-laki yang memiliki tinggi badan minimal 163 cm dengan berat badan ideal;

3. Pada tanggal 31 Desember 2016 berusia setinggi-tingginya 30 tahun;

4. Bagi yang melamar sebagai Nakhoda/Kepala Kamar Mesin (KKM) Kapal SAR memiliki ijazah dan sertifikat kompetensi serendah-rendahnya Ahli Nautika Tingkat IV (ANT IV) / Ahli Teknika Tingkat IV (ATT IV);

5. Bagi yang melamar sebagai Awak Kapal SAR (ABK) adalah lulusan Sekolah menengah Kejuruan / SMK Pelayaran (setingkat SLTA) dan memiliki sertifikat Basic Safety Training (BST);

6. Memiliki nilai akademis rata-rata baik, dengan melampirkan foto Copy Ijazah dan Daftar Nilai (Trankrip) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Ijazah dan Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku);

7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan;

8. Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;

9. Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah serta hasil cek darah lengkap dengan narkoba;

10. Pas Photo terbaru berlatar belakang merah (untuk pelamar Nakhoda / KKM) dan berlatar belakang biru (untuk pelamar Awak Kapal) ukuran 3x4 sebanyak 2 (dua) lembar dengan mencantumkan Nama Pelamar dan Jabatan Yang Dilamar dibalik pas photo;

11. Lamaran disampaikan dengan map biru (untuk pelamar Nakhoda / KKM), map merah (untuk pelamar Awak Kapal), dengan mencantumkan Jabatan yang dilamar pada sudut kanan atas map;

12. Berkas lamaran diterima tanggal 17 Februari 2016 di Kantor SAR Banjarmasin;

13. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar serta ditujukan kepada Kepala Badan SAR Nasional (Up. Kepala Kantor SAR Kelas B Banjarmasin)

Contoh:

KEPADA YTH : KEPALA BADAN SAR NASIONAL
Up. KEPALA KANTOR SAR KELAS B BANJARMASIN
KANTOR SAR BANJARMASIN
Jl. A. Yani Km. 28,2 Landasan Ulin Banjarbaru

Catatan : Berlaku sistem rangking berdasarkan Nilai Ijazah serta kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah pelamar yang akan direkomendasikan kepada Kepala Badan SAR Nasional apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah pelamar yang ditentukan.

LAIN-LAIN

Bagi mereka yang dinyatakan diterima sebagai tenaga honorer Awak Kapal SAR akan diberikan kompensasi / honor sebagai berikut :

1. sebesar Rp. 5.000.000, - (lima juta rupiah) / bulan bagi mereka yang diterima sebagai Nakhoda / KKM;

2. sebesar Rp. 3.000.000, - (tiga juta rupiah) / bulan bagi mereka yang diterima sebagai Awak Kapal SAR selain sebagai Nakhoda / KKM;

3. Seleksi Tenaga Honorer Awak Kapal SAR, Pelamar tidak dipungut biaya apapun;

4. Kepada mereka yang dinyatakan diterima akan diperkejakan terhitung mulai tanggal 1 Maret 2016 dengan menandatangani kontrak kerja sampai dengan tanggal 31 Desember 2016;

5. Keputusan yang diambil oleh Badan SAR Nasional tidak dapat diganggu gugat.

sumber: website Basarnas

Categories: Badan SAR Nasional Banjarmasin

Read More