Manajemen Pemasaran
Showing posts with label Manajemen Pemasaran. Show all posts
Showing posts with label Manajemen Pemasaran. Show all posts

2 Posisi Lowongan di PT Brantas Abipraya

3:15 PM 0 Comment
2 Posisi Lowongan di PT Brantas Abipraya
2 Posisi Lowongan di PT Brantas Abipraya
PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak dalam bidang konstruksi khususnya bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini berdiri pada 12 November 1980 dan merupakan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka lowongan kerja untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

STAF MANAJEMEN KINERJA

Persyaratan:
  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen, diutamakan Manajemen Strategis atau Manajemen Pemasaran.
  • IPK minimal 3.
  • Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
  • Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.
  • Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
  • Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.


Job Description:

  • Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.
  • Membuat perencanaan strategis perusahaan.
  • Membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
  • Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan.
  • Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit.
  • Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
  • Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.

STAF PENGEMBANGAN BISNIS

Persyaratan:

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang pengembangan bisnis minimal 3 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan.
  • IPK minimal 3.
  • Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
  • Menguasai konsep Business Model Development.
  • Menguasai financial analysis dan financial modelling.
  • Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Powerpoint.
  • Mampu berbahasa Inggris Lisan dan Tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.

Job Description:
  • Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) untuk peluang bisnis.
  • Membuat perencanaan strategis bisnis (model bisnis, pemenuhan sumber daya) untuk peluang bisnis.
  • Membuat analisis kelayakan investasi bisnis.

Tahapan Seleksi

1. Administrasi
2. User Interview
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
4. Medical Check Up
5. Interview SDM

Batas akhir pendaftaran tanggal 15 Februari 2018

Bagi anda yang berminat dapat mendaftar langsung secara online melalui website https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/


Categories:
Read More

Lowongan Terbaru PT Danareksa

5:24 PM 0 Comment
Lowongan Terbaru PT Danareksa
Lowongan-Terbaru-PT-DanareksaSebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa didukung oleh tenaga-tenaga kerja yang kompeten. Di samping itu, Danareksa juga mengedepankan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance - GCG) dalam melaksanakan aktivitas perusahaan. Oleh karena itu kami mengajak tenaga-tenaga unggul sebagai :

ACCOUNT EXECUTIVE

(Kode : AE-SBY)

Persyaratan
  • Memiliki lisensi Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE) dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
  • Memiliki client based dan hubungan yang baik dengan klien.
  • Berpengalaman sebagai tenaga penjual di perusahaan sekuritas lebih diutamakan.
  • Penempatan di Surabaya.

RELATIONSHIP OFFICER

(Kode : RO-SBY)

Persyaratan
  • Fresh graduate dari Universitas/ Akademi/ Sekolah Tinggi jurusan Manajemen / Pemasaran / Keuangan / Akuntansi, atau berpengalaman min. 1 tahun di bidang pemasaran / penjualan produk perbankan / investasi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terbiasa bekerja dengan target.
  • Memiliki client based dan hubungan yang baik dengan klien.
  • Penempatan di Surabaya.

Surat lamaran, CV, copy ijazah, copy lisensi, KTP serta dokumen pendukung lainnya dikirimkan melalui email dengan format pdf ke : recruitment@danareksa.com, dengan mencantumkan kode posisi AE-SBY (melamar posisi Account Executive) atau RO-SBY (melamar posisi Relationship Officer) pada “Subject” email, sebelum tanggal 12 Agustus 2016. 

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi.
Categories:
Read More

Rekrutmen Calon Karyawan Asuransi Jasindo Tahun 2016

10:54 AM 0 Comment
Rekrutmen Calon Karyawan Asuransi Jasindo Tahun 2016
Rekrutmen-Calon-Karyawan-Asuransi-Jasindo-2016Asuransi Jasindo adalah BUMN dibidang Asuransi, membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung menjadi Karyawan Asuransi Jasindo melalui Rekrutmen Calon Karyawan Asuransi Jasindo Tahun 2016.

PERSYARATAN UMUM
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pria dan Wanita
  3. Sehat Jasmani dan Rohani
  4. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
  5. IPK minimal 2.75 (skala 4)
  6. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka .
  7. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A (Khusus Golongan III).
  8. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
  9. Memiliki interpersonal skill yang baik
  10. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
  11. Memiliki relasi/ networking/ jejaring yang luas.
  12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.
  13. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
  14. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
  15. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

PERSYARATAN KHUSUS

Management Trainee (Golongan III) - Reguler


1. Usia maksimal 26 tahun (maksimal tahun kelahiran 1990).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau
4. Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.
5. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
6. Pendidikan minimal S1 dari Fakultas/Jurusan:
  • Akuntansi
  • Manajemen Pemasaran
  • Manajemen Bisnis
  • Ilmu Komunikasi
  • Teknik Sipil
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro Arus Kuat
  • Teknik Industri
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.


 Management Trainee (Golongan III) - Khusus


1. Usia maksimal 35 tahun (maksimal tahun kelahiran 1981).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan Akreditasi Universitas minimal B, atau
4. Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Universitas minimal A.
5. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
6. Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang:
  • Hukum
  • Humas
  • Protokoler
  • Pemasaran
  • Pertanian/ Agribisnis/ Agronomi
  • Kesehatan/ Kedokteran/ Dokter
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.

 

Staf Administrasi (Golongan II) - Reguler


1. Usia maksimal 24 tahun (maksimal tahun kelahiran 1992).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Diutamakan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta dengan Akreditasi minimal B.
4. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
5. Pendidikan minimal D3 dari Fakultas/Jurusan:
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Teknik Sipil
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro Arus Kuat
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.


Staf Administrasi (Golongan II) – Khusus


1. Usia maksimal 28 tahun (maksimal tahun kelahiran 1988).
2. IPK minimal 2,75 (skala 4).
3. Diutamakan berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/ Swasta dengan Akreditasi minimal B.
4. Belum Menikah & Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun.
5. Pendidikan minimal D3 dengan masa kerja di Jasindo minimal 1 tahun dan berasal dari Fakultas/Jurusan:
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Teknik Sipil
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro Arus Kuat
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berbahasa Inggris lisan & tulisan.
7. Berpenampilan menarik
8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Asuransi Jasindo (Persero) dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas.


KETENTUAN UMUM
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi jabatan
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
  3. Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasindo . Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
  4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Asuransi Jasindo (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
  5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas
  6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
  7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
  8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya
  9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
  11. Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei s.d. 4 Juni 2016 pukul 23.59 WIB

Categories:
Read More
Subscribe to: Posts (Atom)