Showing posts with label Sumatera Utara. Show all posts
Showing posts with label Sumatera Utara. Show all posts

Lowongan Kerja BPN Sumatera Utara

Lowongan Kerja BPN Sumatera Utara
Lowongan Kerja BPN Sumatera Utara
Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sumatera Utara memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) melalui seleksi penerimaan Tahun Anggaran 2018 dengan jenis jabatan dan jumlah formasi, sebagai berikut :

penerimaan non pns bpn sumut


A. PERSYARATAN PENDAFTARAN

a. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 19 (sembilan belas) tahun sampai dengan 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 Januari 2018;
3. Pendidikan sesuai dengan yang tercantum dalam persyaratan khusus;
4. Berkelakuan baik dan sehat;
5. Berpenampilan menarik, rapi, ramah, dan sopan;
6. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
7. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
8. Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu;
9. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai di suatu instansi pemerintah maupun swasta, dan tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
10. Calon Pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis jabatan dan satu unit kerja.

b. Persyaratan Khusus :
1. Asisten Khusus Verifikator Berkas (Kode AVB)
Pendidikan minimal D3 Program Studi Bidang Administrasi/ Manajemen/ Hukum/Komputer/Ekonomi.
2. Operator Komputer (Kode OK)
Pendidikan minimal SLTA atau yang sederajat;
3. Asisten Pengadministrasi Umum (Kode A PU)
Pendidikan minimal SLTA atau yang sederajat;
4. Pengelola Aplikasi (Kode PA)
Pendidikan minimal D3 Program Studi Bidang Komputer;
5. Customer Service Officer (Kode CSO)
a. Wanita;
b. Pendidikan minimal D3 Program Studi Bidang Administrasi/Manajemen/Sosial Politik/Hukum/Sekretaris/Komputer/Ekonomi;
c. Berpenampilan menarik, rapi, ramah, sopan, dan mampu berkomunikasi dengan baik.


B. PENDAFTARAN

a. Pendaftaran dilakukan secara online melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional www.atrbpn.go.id. yang akan dibuka mulai tanggal 15 Desember 2017 pukul 00.00 WIB dan ditutup tanggal 16 Desember 2017 pukul 13.00 WIB atau selama kuota masih tersedia.
b. Apabila jumlah pendaftar sudah mencapai kuota pendaftar sesuai formasi masing-masing jabatan, maka pendaftaran online akan ditutup secara otomatis meskipun belum sampai batas akhir waktu pendaftaran.
c. Bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan dinyatakan memenuhi syarat, akan mendapatkan Nomor Registrasi yang harus dicetak dan dibawa pada saat seleksi tertulis dan wawancara.
d. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional www.atrbpn.go.id pada tanggal 18 Desember 2017 untuk mengikuti tes tahap berikutnya


C. DOKUMEN PENDAFTARAN

1. Pelamar wajib mengunggah dokumen dalam bentuk softcopy (hasil scan) yang disusun secara berurutan dan dijadikan dalam satu file dengan format pdf, dengan urutan sebagai berikut :
a. Surat lamaran yang ditulis tangan dan menuliskan Kode Jabatan pada pojok kiri atas dan ditandatangani di atas materai Rp. 6000,- yang ditujukan langsung kepada :
Tim Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) di Lingkungan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sumatera Utara Tahun 2018 Jl. Brigjend. Katamso Nomor 45 Medan
b. Daftar Riwayat Hidup (CV);
c. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4x6 cm;
d. Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
e. Asli Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000,- (format terlampir);
f. Asli Ijazah dan Transkrip Nilai.


D. PROSES SELEKSI DAN TEMPAT SELEKSI

1. Para peserta yang dinyatakan lulus administrasi akan mengikuti seleksi ujian tertulis yang
akan dilaksanakan pada hari Rabu, tanggal 20 Desember 2017, pukul 09.00 WIB sampai selesai. Verifikasi berkas pelamar akan dilayani pada pukul 08.00 WIB sampai dengan pukul 08.45 WIB. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi ujian tertulis akan diumumkan melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional www.atrbpn.go.id pada tanggal 20 Desember 2017 untuk mengikuti tes tahap berikutnya. Lokasi ujian dan kelengkapannya akan diinformasikan selanjutnya;
2. Para peserta yang dinyatakan lulus seleksi ujian tertulis akan mengikuti seleksi ujian wawancara, dilaksanakan pada hari Jumat, tanggal 22 Desember 2017 pukul 09.00 WIB sampai selesai. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi ujian wawancara akan diumumkan melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional www.atrbpn.go.id pada tanggal 27 Desember 2017. Lokasi ujian dan kelengkapannya akan diinformasikan selanjutnya.



Read More

Lowongan Kerja PT Bank Sumut

Lowongan Kerja PT Bank Sumut
Lowongan Kerja PT Bank Sumut
PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara (PT. Bank Sumut) membuka lowongan kerja penerimaan calon pegawai dengan posisi/jabatan sebagai berikut :

1. Management Trainee (MT)
  • Back Office (MT - BO)
  • Front Liner (MT - FL)

2. Officer Development Program (ODP)
  • Kredit (ODP - KR)
  • Pembiayaan Syariah (ODP - PS)

3. Pro Hire Syariah (PHS) :
  • Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS - PC)
  • Manager (PHS - MN)
  • Pro Hire Assistant Manager bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi (PHS - AMTI)
  • Pro Hire Assistant Manager (PHS - AMFU)

PERSYARATAN UMUM :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Pria/Wanita (sesuai dengan formasi yang dilamar)
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
  • Bersedia menjalani Ikatan Dinas
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Bank SUMUT
  • Tidak sedang tersangkut kasus pidana dan/atau sedang menjalani proses peradilan pidana

PERSYARATAN KHUSUS :

1. MT - Back Office (MT - BO)
  • Pria
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, sastra, seni dan keagamaan
  • IPK minimal 2,75 dari PTN & PTS (Akreditasi minimal B)
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (berpengalaman) per tanggal 01 Desember 2016
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan atau selama belum diangkat menjadi pegawai

2. MT - Front Liner(MT - FL)
  • Pria/Wanita
  • Berpenampilan menarik, berat badan dan tinggi badan proporsional
  • Tinggi badan Pria minimal 170 cm dan Wanita minimal 165 cm
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, sastra, seni dan keagamaan
  • IPK minimal 2,75 dari PTN & PTS (Akreditasi minimal B)
  • Usia maksimal Pria 25 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 27 tahun (berpengalaman) dan Wanita maksimal 23 tahun (Fresh Graduate) atau maksimal 25 tahun (berpengalaman) per tanggal 01 Desember 2016
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan atau selama belum diangkat menjadi pegawai

3. ODP - Kredit (MT - KR)
  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum dan Teknik
  • IPK minimal 2.75 (skala 4) dari PTN dan minimal 3.00 (skala 4) dari PTS (minimal akreditasi "B")
  • Berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan minimal 4 tahun (diutamakan berpengalaman sebagai analis kredit)
  • Mampu bekerja dengan sistem target
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 1

4. ODP - Pembiayaan Syariah (ODP - PS)
  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Ekonomi Syariah dan Teknik
  • IPK minimal 2.75 (skala 4) dari PTN dan minimal 3.00 (skala 4) dari PTS (minimal akreditasi "B")
  • Berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan minimal 4 tahun (diutamakan perbankan syariah)
  • Mampu bekerja dengan sistem target
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level 1

5. PHS - Pemimpin Cabang Syariah/staff Unit Usaha Syariah (PHS - PC)
  • Pria
  • Usia maksimal 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) dan pernah menjabat sebagai Manager minimal 5 tahun
  • Memiliki keterampilan negosiasi yang baik, keterampilan menjual produk pembiayaan bank
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

6. PHS - Manager (PHS - MN) bidang pembiayaan syariah, bidang quality assurance syariah, Bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi
  • Pria
  • Usia maksimal 45 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) dan pernah menjabat setingkat Pemimpin Seksi minimal 3 tahun
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

7. PHS - Assistant Manager (PHS - AMTI) bidang operasional khusus IT, bidang penyelamatan pembiayaan dan restrukturisasi
  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) minimal 3 tahun, khusus staff P2R (Penyelamatan Pembiayaan dan Restrukturisasi) memiliki pengalaman pelaksanaan lelang perbankan
  • Memiliki pengalaman pada bidang IT perbankan
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

8. PHS - Assistant Manager (PHS - AMFU) bidang funding
  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun per tanggal 01 Desember 2016
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman pada bidang perbankan (diutamakan pada perbankan syariah) minimal 3 tahun
  • Memiliki keterampilan negosiasi yang baik, keterampilan menjual produk bank
  • Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit dan pencapaian target
  • Memiliki sertifikat TOEFL nilai minimal 450
  • Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko minimal level 1

TATA CARA PENDAFTARAN


  1. Pelamar mengisi formulir lamaran pada menu “PENDAFTARAN”. Lamaran berupa hardcopy maupun bentuk lainnya tidak akan kami proses
  2. Peserta melakukan unggah dokumen antara lain:
  3. Pasfoto 3x4 formal terbaru
  4. Foto formal ukuran postcard seluruh badan
  5. KTP yang masih berlaku
  6. Ijazah dan transkrip Nilai D3/S1
  7. Sertifikat TOEFL dan sertifikat lain yang dipersyaratkan pada masing-masing posisi
  8. Setiap pelamar hanya boleh mendaftar satu kali
  9. Penyampaian lamaran paling lambat diterima tanggal 16 Januari 2017

INFORMASI LAIN
  • Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website diatas. Pendaftaran selain melalui website diatas tidak akan diproses
  • Proses seleksi dengan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam proses seleksi
  • Pengumuman pemanggilan untuk setiap tahapan seleksi akan diumumkan oleh Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai melalui email dan website
  • Seluruh kelengkapan dokumen yang diserahkan oleh pelamar tidak dapat dikembalikan dan menjadi milik PT. Bank SUMUT
  • PT. Bank SUMUT tidak memungut biaya apapun terhadap pelamar selama proses seleksi berlangsung dan tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan pejabat PT. Bank SUMUT
  • Informasi terkait proses rekrutmen ini juga dapat diakses melalui www.lppi.or.id dan www.banksumut.com

Read More

Lowongan Kerja PT Pelindo I (Persero)

Lowongan Kerja PT Pelindo I (Persero)
Lowongan Kerja PT Pelindo I (Persero)
PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) yang dikenal dengan nama PT Pelindo I, BUMN yang beroperasi di wilayah Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau, memberikan kesempatan untuk berkarir sebagai CALON PANDU dengan persyaratan sebagai berikut :

A. Kriteria :

1. Usia minimal 30 tahun dan maksimal 45 tahun per-1 Desember 2016
2. Pendidikan minimal ANT-III yang telah sesuai dengan STCW 1978 amandemen 2010.
3. Berpengalaman berlayar minimal 3 tahun sebagai Mualim/Nakhoda Kapal dengan ukuran kapal minimal GT 1000.
4. Tinggi badan minimal 160 cm
5. Sehat jasmani dan rohani serta bebas narkoba
6. Tidak buta warna, tidak memakai kacamata/optic lens, dan tidak memiliki cacat mata
7. Mampu berbahasa Inggris (aktif)
8. Diutamakan bagi pemilik sertifikat :
  • Basic Safety Training / Advance Fire Fighting / Medical First Aid
  • Radar Simulator / Arpa Simulator
  • Electronic Chart Display and Information System
  • Bridge Rescue Management / Engine Rescue Management
  • International Maritime Dangerous Goods Code
9. Berkelakuan baik dan belum pernah menyebabkan kecelakaan kerja selama bertugas.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pelindo I, mengikuti diklat Pandu, dan menjalani
ikatan dinas.


B. Persyaratan

1. Surat lamaran pekerjaan dan Daftar riwayat hidup (CV)
2. Pas foto berwarna 3 bulan terakhir ukuran 4 x 6 dan 3 x 4 masing-masing 4 lembar.
3. Fotokopi KTP, KK, dan Akta Kelahiran/Surat Kenal Lahir
4. Fotokopi ijazah pendidikan pelaut terakhir yang telah dilegalisir
5. Fotokopi buku pelaut yang telah dilegalisir
6. Fotokopi surat keterangan berlayar dari Syahbandar sebagai mualim/nakhoda kapal
7. Fotocopy Serfikat Pelatihan Kepelautan (COC/COP) sesuai dengan STCW 1978 Amandemen 2010 dan sertifikat pelatihan lainnya.
8. Asli Surat Keterangan Sehat dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit
9. Surat pernyataan yang dapat diunduh di website http://www.pelindo1.co.id


Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan ke Tim Rekrutmen Pandu, PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)
Jl. Krakatau Ujung No. 100 Medan 20241 dan email ke rekrutmen_pilot@pelindo1.co.id (berkas lamaran
telah discan).

Lamaran ditutup pada tanggal 18 Desember 2016 dan informasi lengkap serta mekanisme lamaran dapat
diakses di website http://www.pelindo1.co.id


Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
Read More

Lowongan Kerja Bank Sumut

Lowongan Kerja Bank Sumut


PT. Bank Sumut membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dengan persyaratan sebagai berikut :


No.
Posisi
Program Studi
1.
Management Trainee (MT) :

a. Back Office
Minimal S-1
Semua Jurusan kecuali Jurusan Kebidanan, Kesehatan/Keperawatan, Pendidikan, Sastra, Seni & Keagamaan

b. Front Liner
Minimal D-3
2.
Officer Development Program (ODP) :

a. Kredit
Minimal S-1
Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian & Teknik

b. Pembiayaan Syariah

c. Junior Audit
Akuntansi

d. Teknologi Informasi
Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Elektronika, Desain Grafis & Statistik

A.
PERSYARATAN UMUM
 
1.
Warga Negara Indonesia (WNI)
 
2.
Laki-laki / Perempuan

3.
Usia maksimal :
a.
Fresh Graduate
:
25 tahun (maksimal berulang tahun yang ke-25 pada tanggal 3 Oktober 2015)
b.
Berpengalaman
:
27 tahun (maksimal berulang tahun yang ke-27 pada tanggal 3 Oktober 2015)

4
Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 153 cm.

5
Khusus untuk posisi Front Liner, tinggi badan laki-laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, serta diutamakan berpenampilan menarik

6
Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan

7
Mampu mengoperasikan komputer, minimal program MS Office

8
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas

9
Bersedia menjalani ikatan dinas

10
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bank Sumut

11
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap



 
 
B.
PERSYARATAN KHUSUS

Persyaratan Khusus Kandidat Calon Pegawai, sebagai berikut :

1.
Calon Pegawai Management Trainee (MT), terbagi atas :


a.
Posisi Back Office, dengan kualifikasi :

-
Pendidikan minimal S1 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, pendidikan, sastra, seni dan keagamaan

-
Mampu bekerja dengan sistem target
b.
Posisi Front Liner, dengan kualifikasi :

-
Penampilan menarik, berat badan dan tinggi badan proporsional

-
Tinggi badan laki-laki minimal 165 cm dan Perempuan 160 cm

-
Pendidikan minimal D3 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/keperawatan, pendidikan, sastra, seni dan keagamaan.

















2.
Calon Pegawai Officer Development Program (ODP), terbagi atas :


a.
Posisi Kredit, dengan kualifikasi :

-
Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian dan Teknik

-
Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)

-
Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan

-
Mampu bekerja dengan sistem target

-
Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level / tingkat 1
b.
Posisi Pembiayaan Syariah, dengan kualifikasi :

-
Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian dan Teknik

-
Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)

-
Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan

-
Mampu bekerja dengan sistem target

-
Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1
c.
Posisi Junior Audit, dengan kualifikasi :

-
Pendidikan minimal S1 Akuntansi

-
Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)

-
Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan

-
Menguasai Microsoft Office

-
Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1
d.
Posisi Teknologi Informasi, dengan kualifikasi :

-
Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Elektronika, Design Grafis dan Statistik

-
Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)

-
Diutamakan memiliki kemampuan dalam bahasa pemrograman dan siklus pengembangan (SDLC)

-
Diutamakan yang memahami troubleshooting, baik komputer dan jaringan

-
Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1



















C.
TATA CARA PENDAFTARAN
 
1.
Melakukan registrasi secara online lewat menu "Form Lamaran" di atas. Harap gunakan Mozilla Firefox atau Google Chrome untuk hasil maksimal

 
2.
Pelamar wajib mengisi seluruh data dan informasi yang ada pada halaman registrasi online.

3.
Pelamar wajib menggunakan nomor HP dan email yang masih aktif.

4.
Registrasi secara online dibuka mulai tanggal 3 Oktober s/d 12 Oktober 2015.
 
5.
Pengumuman hasil seleksi registrasi online dapat dilihat mulai tanggal 16 s/d 17 Oktober 2015 di website LPPI (www.lppi.or.id).



D.
DOKUMEN YANG HARUS DISIAPKAN UNTUK PESERTA YANG LOLOS SELEKSI REGISTRASI ONLINE

1.
Peserta yang diterima sebagai calon peserta seleksi adalah pelamar yang lulus seleksi registrasi online.

2.
Khusus bagi peserta yang lulus seleksi registrasi online diminta untuk menyiapkan dokumen-dokumen yang dimasukkan ke dalam Map Plastik warna Biru untuk pelamar posisi Management Trainee (MT) dan Map Plastik warna Merah untuk pelamar posisi Officer Development Program (ODP).  Dokumen-dokumen yang diminta adalah :
a.
Surat lamaran yang ditandatangani ditujukan kepada :
PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara
Up. Panitia Penerimaan Calon Pegawai PT. Bank Sumut Tahun 2015
b.
Fotocopy Ijazah berikut Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
c.
Pasfoto berwarna dengan latar belakang warna biru terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 4 (empat) lembar.
d.
Khusus untuk pelamar posisi Front Liner : foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 2 (dua) lembar.
e.
Fotocopy KTP yang masih berlaku.
f.
Asli daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae).
g.
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir.
h.
Fotocopy Ijazah/Sertifikat Diklat, Kursus, TOEFL, TOEIC, Pengalaman Kerja (jika ada).
 
 
 
E.
INFORMASI LAIN

1.
Proses seleksi dengan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

2.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil dan diikutsertakan dalam proses seleksi.

3.
Pengumuman pemanggilan untuk setiap tahapan seleksi akan diumumkan oleh Panitia Seleksi Penerimaan Calon Pegawai.

4.
Seluruh kelengkapan dokumen yang telah diserahkan oleh pelamar tidak dapat dikembalikan dan menjadi milik PT. Bank Sumut.

5.
Lamaran yang masuk sebelum tanggal pengumuman tidak diproses.
 
6.
PT. Bank Sumut tidak memungut biaya apapun terhadap pelamar selama proses seleksi berlangsung dan tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan pejabat PT. Bank Sumut.

Read More