Lowongan Bank Syariah Mandiri - ODP

Sebagai Bank Syariah yang terbesar dan terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1999, dalam perjalanannya BSM (Bank Syariah Mandiri) menguasai market perbankan syariah nasional terbesar pada segmennya.

BSM memberikan perhatian besar terhadap pengelolaan Human Capital. Hal ini tercermin dengan adanya berbagai metode perekrutan diantaranya adalah melalui jalur ODP (Officer Development Program)

ODP adalah program pengembangan talenta BSM dalam mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya.

Kualifiksi & persyaratan umum:

1. Lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.

2. Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.

3. IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.

4. Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.

5. Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.

6. Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.

7. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.

8. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.

9. Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).

10. Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Bank Syariah Mandiri sebagai ODP, silahkan mengisi aplikasi lengkap di docs.google.com/forms/.

Categories: Bank Bank Syariah Bank Syariah Mandiri Indonesia

Read More

Rekrutmen Eksternal PT. Kereta Api Indonesia Tingkat D3/S1

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah BUMN yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2016 yang bersumber dari Job Fair Universitas Padjadjaran dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).

2. Usia :

- Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 April 2016;

- Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 April 2016.

3. Mempunyai ijazah D3/S1 atau Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan catatan pada saat penandatanganan kontrak magang, ijazah dan transkrip nilai

asli harus ada.

4. Memiliki IPK minimal 2,95.

5. Pria atau wanita.

6. Tinggi badan untuk pria minimal 160 cm dan wanita minimal 155 cm.

7. Khusus untuk formasi calon kondektur tinggi badan untuk pria minimal 165 cm dan wanita minimal 160 cm.

8. Tidak ada ikatan kerja dengan instansi lain.

9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

10. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.

11. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.

12. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.

13. Khusus pria tidak bertindik

14. Tidak bertato.

15. Tidak mempunyai hubungan pernikahan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Persyaratan Umum Lamaran

1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.

2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.

3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari dari universitas yang dilegalisir atau dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php)

pada saat tanggal kelulusan.

4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.

5. Pas foto berwarna 4x6.

6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.

7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp.6000.

8. Asli surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.

9. Surat keterangan berkelakuan baik (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku.

10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.

11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).

12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak

benar/palsu, bermaterai Rp.6.000,00 (disediakan pada saat tanda tangan kontrak magang).

Keterangan :

- Persyaratan 1 s.d 5 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 2 mb/file dalam format PDF.

- Persyaratan 6 s.d 12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi

Tahap I : Seleksi Administrasi

Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap III : Seleksi Psikologi

Tahap IV : Seleksi Wawancara

Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Jurusan yang dibuka dapat dilihat di website rekrut.kereta-api.co.id

Prosedur Seleksi

1. Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 5 pada saat Job Fair Universitas Padjadjaran berlangsung pada tanggal 16 – 17 April 2016 bertempat di

Bale Santika Universitas Padjadjaran, Jl. Jatinangor Km. 21, Sumedang.

2. Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan point 1 s/d 5 akan diberi username & password untuk

melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 16 - 18 April 2016.

3. Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui

website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 25 April 2016.

Ketentuan lainnya

1. Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.

2. Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta.

3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.

4. Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

5. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Categories: BUMN Indonesia Jawa Barat Persero PT. Kereta Api Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Bank Indonesia

Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Analisis Data untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Bank Indonesia.

PERSYARATAN UMUM

No	Jenis Kualifikasi	Persyaratan
1	Jenis Kelamin	Laki-laki / Perempuan
2	Usia	Maksimal 30 tahun per tanggal 1 Juni 2016
3	Strata Pendidikan	Minimal S1
4	Bidang Studi	Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Matematika
5	IPK (Skala 4.00)	Minimal 3.00
6	Pengalaman Kerja	Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai Data Analyst
7	Keahlian khusus	a.     Menguasai bahasa pemrograman (a.l. Java, R, Python) b.     Menguasai konsep dan teknik data analytics (text mining, data mining, machine learning) c.     Memahami dasar statistik d.     Mampu menggunakan program statistik (a.l. Eviews, Matlab, SPSS, Stata) e.     Memahami konsep distributed computing

PERSYARATAN KHUSUS

1. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia;

2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan / instansi / lembaga manapun;

3. Tidak pernah dan / atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum;

PEMBUKAAN LOWONGAN

Masa waktu pendaftaran melalui form CV online adalah tanggal 6 April 2016 s.d. 10 April 2016

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir

2. Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18013 - Analis Big Data

3. Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap

4. Bagi Pelamar yang pernah mengisi data dirinya pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi kembali form CV online pada jabatan yang dibuka.

KETERANGAN

1. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikutsertakan dalam tahap seleksi selanjutnya.

2. Seleksi akan dilaksanakan di Jakarta, biaya yang dibutuhkan terkait akomodasi / transportasi menjadi tanggungan peserta seleksi.

3. Penempatan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun.

4. Pengumuman setiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang dinyatakan lulus dan tidak lulus.

5. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

6. Bank Indonesia mengimbau peserta seleksi untuk berhati-hati terhadap modus penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131.

Categories: Bank Bank Indonesia Ilmu Komputer Teknik Informatika Teknik Komputer

Read More

Rekrutmen Calon Pegawai PT PLN (Persero) Jawa Timur

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon‐calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang.

Kesempatan berkarir di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa‐jasa pendukungnya.

Bergabunglah bersama kami!

Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

KODE POSISI PERSYARATAN :

OPT‐KIT (OPERATOR PEMBANGKITAN) SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK

OPT-TRS (OPERATOR TRANSMISI) SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK

TKS-TRS (TEKNISI TRANSMISI) SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK

OPT-DIS (OPERATOR DISTRIBUSI) SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK

TKS‐DIS (TEKNISI DISTRIBUSI / PDKB) SMK IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK

ADM (ADMINISTRASI) SMA IPS/SMK ADMINISTRASI

A. Persyaratan Umum :

• Jenis kelamin laki‐laki dan perempuan, untuk Operator/Teknisi diutamakan laki-laki.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
• Lulus SMA/SMK terakreditasi

B. Persyaratan Administrasi:

• Persyaratan Administrasi bagi Jurusan Teknik (OPT/TKS) :
• Jenis Kelamin Laki Laki
• Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
• Sudah berumur 17 tahun pada Bulan Agustus 2016
• Lulus dan memiliki Ijazah SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN / LISTRIK
• Nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 2)
• Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, makan nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
• Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi PT PLN (Persero)

Persyaratan Administrasi bagi Jurusan Administrasi (ADM):

• Laki Laki dan Perempuan
• Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
• Lulus dan memiliki Ijazah SMA IPS/SMK ADMINISTRASI
• Nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 2)
• Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, makan nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
• Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi PT PLN (Persero)

C. Persyaratan Personal :

• kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
• Tinggi badan minimal 155 cm (160 cm khusus PDKB)
• Berat badan proporsional
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak buta warna,tidak menderita Rabun Malam dan Epilepsi
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya (NAPZA)
• Tidak berkacamata / Soft Lens
• Tidak merokok
• Tidak bertato dan tidak bertindik / bekas tindik diseluruh tubuh
• Tidak pernah terlibat tindakan kriminal
• Tidak takut ketinggian

D. Persyaratan Khusus :

- Diutamakan berasal dari penduduk provinsi Jawa Timur dan dibuktikan dengan KTP.

E. Syarat Kelengkapan Berkas :

1) Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);

2) Surat Lamaran

3) Riwayat Hidup (CV) (Cantumkan No Hp & Email)

4) Copy Ijazah yang dilegalisir

5) Copy Nilai Akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir

6) Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir

7) Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar (dituliskan nama lengkap di balik foto) (Berkas disusun sesuai urutan diatas)

8) Bagi peserta Tahun Ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, maka nilai rilai rata-rata raport minimal 6,5 ( nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas kelas 12 semester 1 )

F. Tata Cara Pendaftaran :

1. Mengirimkan SYARAT KELENGKAPAN BERKAS diatas melalui POS yang ditujukan kepada :

PANITIA REKRUTMEN PLN TINGKAT SMA/SMK 2016

PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR

PO BOX 6105 SBSG 60271A

2. Berkas tersebut harap di masukkan ke dalam MAP:

• Map berwarna MERAH untuk SMA IPA /SMK TEKNIK MESIN / LISTRIK

• Map berwarna BIRU untuk SMA IPS / SMK ADMINISTRASI

• Yang kemudian di masukkan kedalam Amplop berwarna Coklat

3. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 11 April 2016 s/d paling lambat 23 April 2016 (STEMPEL POS)

4. Peserta yang lolos Seleksi Berkas Administrasi akan diumumkan melalui www.pln.co.id/disjatim/ dan Facebook Disjatim: PLN DISTRIBUSI JAWA TIMUR, pada tanggal 3 Mei 2016

5. Semua Pengumuman Resmi dan Panggilan Tes Rekrutmen hanya akan diumumkan melalui website PT PLN (Persero) Disjatim : www.pln.co.id/disjatim/ dan Facebook PLN Disjatim :

PLN DISTRIBUSI JAWA TIMUR

Categories: BUMN Jawa Timur Persero PT PLN Surabaya

Read More

Rekrutmen Karyawan PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)

PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) atau disingkat INTI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang telekomunikasi yang selama lebih dari 3 dasawarsa berperan sebagai pemasok utama pembangunan jaringan telepon nasional yang diselenggarakan oleh PT Telkom Indonesia Tbk dan PT Indosat Tbk. [wikipedia]

Ketentuan

- Posisi-posisi yang tersedia di bawah ini berkedudukan di Bandung, dan perjanjian kerja dengan perusahaan bersifat berbatas waktu.

- Pelamar agar mengisi data diri, pendidikan dan pengalamannya di http://recruit.inti.co.id selambat-lambatnya 11 April 2016 jam 23:59 WIB.

- Pelamar hanya dapat mengirimkan satu isian, dan tidak dapat mengubahnya setelah isian dikirim.

- Perusahaan berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk. Lamaran yang tidak sesuai dengan persyaratan tidak akan diproses lebih lanjut.

- Pelamar yang lolos setiap tahapan seleksi akan dihubungi melalui email.

- Keputusan perusahaan terkait seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

- Apabila dalam proses seleksi terdapat biaya yang timbul, terutama untuk transportasi dan akomodasi, maka seluruh biaya menjadi tanggung jawab pelamar.

- Perusahaan tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

Posisi yang Tersedia

[NSD] NETWORK SYSTEM DEVELOPER

Deskripsi

- Melakukan desain, pengembangan dan implementasi sistem dalam jaringan tertentu

- Melakukan pengetesan terhadap system

- Melakukan troubleshooting system dan perbaikan performansi

- Melakukan dokumentasi selama siklus pengembangan

Requirements

- Minimal S1 bidang T Informatika, Komputer, Elektro, Telekomunikasi

- Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis

- Pengalaman dalam implementasi jaringan berbasis IP (LAN/MAN/WAN), wireless network atau yang sejenis

- Memahami teknologi komunikasi IP, serial communication dan wireless network

- Dapat menggunakan alat elektronik pendukung

- Memiliki pemahaman terkait atau implementasi praktis (nilai tambah)

- Memiliki sertifikat terkait (misal CCNA, CWNA)

- Strong analytical & problem solving

- Good communication skill

- Attention to detail

- Can work with minimum supervision

- Highly motivated, strong team player

[DD] DATABASE DEVELOPER

Deskripsi

- Melakukan desain, pengembangan dan implementasi solusi data

- Melakukan pengetesan terhadap system

- Melakukan troubleshooting system dan performance tuning

- Melakukan dokumentasi selama siklus pengembangan

Requirements

- Minimal S1 bidang T Informatika, Komputer, Elektro, Telekomunikasi

- Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis

- Pengalaman dalam desain, pengembangan solusi, pembuatan test plan dan performance tuning

- Memahami konsep RDBMS dan Oracle database

- Memiliki sertifikat terkait (misal Oracle, MySQL, Ms SQL)

- Memiliki pemahaman terkait algoritma dan implementasi praktis (nilai tambah)

- Strong analytical & problem solving

- Good communication skill

- Attention to detail

- Can work with minimum supervision

- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

[DSP] DIGITAL SIGNAL PROCESSING DEVELOPER

Deskripsi

- Merancang dan mengembangkan digital signal processing

- Melakukan pengetesan terhadap system

- Melakukan troubleshooting system dan perbaikan performansi

- Melakukan dokumentasi selama siklus pengembangan

Requirements

- Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer dan pernah mendapatkan mata kuliah dengan materi terkait Digital Signal Processing

- Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis

- Pengalaman dalam development DSP berbasis berbasis matlab, FPGA, Microcontroller atau yang sejenis

- Memahami proses pengolahan data analog, digital dan pemrosesannya

- Strong analytical & problem solving

- Good communication skill

- Attention to detail

- Can work with minimum supervision

- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

[RFD] RADIO FREQUENCY DEVELOPER

Deskripsi

- Merancang dan mengembangkan sistem RF

- Melakukan pengetesan terhadap system

- Melakukan troubleshooting system dan perbaikan performansi

- Melakukan dokumentasi selama siklus pengembangan

Requirements

- Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi dan pernah mendapatkan mata kuliah dengan materi terkait Radio Frequency

- Fresh Graduate dari universitas ternama atau pengalaman kerja 1-2 tahun dalam bidang sejenis

- Pengalaman dalam menggunakan aplikasi seperti matlab, FPGA, SDR (software Defined Radio) atau aplikasi sejenis

- Pengalaman dalam menggunakan simulator RF

- Memahami proses komunikasi radio, teknologi RF/Microwave, teknologi antenna, Up/Down Converter, IF/Baseband

- Strong analytical & problem solving

- Good communication skill

- Attention to detail

- Can work with minimum supervision

- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

[PP] PROJECT PLANNER

Deskripsi

- Melakukan perhitungan plan of workterutama dalam tahap pre-sales

Requirements

- Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer, Industri atau Informatika dari universitas ternama

- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai project planner

- Berpengalaman dalam menggunakan aplikasi Microsoft Project

- Memahami proses penjadwalan, pembuatan anggaran dan alokasi sumber daya proyek

- Strong analytical & problem solving

- Good communication skill

- Attention to detail

- Can work with minimum supervision

- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

[SE] SOLUTION ENGINEER

Deskripsi

- Merancang solusi teknis Smart City dan ICT sesuai dengan kebutuhan customer

- Membantu Account Manager/sales dalam penyiapan presentasi, brosur dan dokumen teknis

- Menjadi partner konsultasi teknis bagi customer

- Melakukan dokumentasi solusi teknis

Requirements

- Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer, atau Informatika

- Fresh graduate dari universitas ternama, lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai engineer

- Pengalaman dalam menggunakan aplikasi seperti AutoCAD diutamakan

- Memahami konsep solusi telekomunikasi dan ICT

- Strong analytical & problem solving

- Good communication skill

- Attention to detail

- Can work with minimum supervision

- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

[TBA] TECHNOLOGY & BUSINESS ASSESSOR

Deskripsi

- Melakukan pengkajian dan pertimbangan terhadap teknologi yang akan diadopsi oleh perusahaan

- Melakukan pengkajian dan studi kelayakan bisnis terhadap teknologi

Requirements

- Minimal S1 bidang T Elektro, Telekomunikasi, Komputer, Industri atau Informatika

- Fresh graduate dari universitas ternama, lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun sebagai engineer

- Berpengalaman dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office

- Memiliki ketertarikan pada dunia bisnis perangkat dan solusi berbasis teknologi tinggi

- Strong analytical & problem solving

- Good communication skill

- Attention to detail

- Can work with minimum supervision

- Autonomous, flexible, dynamic, proactive, initiative & resourceful

Categories: BUMN Ilmu Komputer Indonesia Persero PT Industri Telekomunikasi Indonesia (PT INTI) Teknik Elektro Teknik Informatika Telekomunikasi

Read More

Rekrutmen Tenaga Non PNS BPKP

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di unit kerja Pusat Informasi Pengawasan BPKP Tahun Anggaran 2016, kami membuka Rekrutmen Tenaga Non PNS untuk posisi sebagai berikut:

Programmer Senior (1 orang)

Dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Pria/Wanita;

2. Usia 22 s.d. 28 tahun;

3. Pendidikan minimal Sarjana S-1 pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro yang sejenis dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;

4. IPK minimal 3,00 (skala 4);

5. Memiliki pengalaman kerja di bidang TI minimal 2 tahun;

6. Menguasai bahasa pemrograman PHP/Java, diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa pemrograman Java;

7. Menguasai database MySQL/SQL Server/DB2;

8. Memiliki komitmen kerja yang baik;

9. Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;

10. Mampu bekerja ekstra untuk memenuhi target yang telah ditentukan;

11. Mampu mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan BPKP.

Ruang Lingkup Pekerjaan:

1. Melakukan pengembangan, pengujian dan implementasi aplikasi system informasi yang dibutuhkan;

2. Melakukan operasional dan pemeliharaan seluruh system informasi di BPKP;

3. Memberikan dukungan teknis, bimbingan teknis, dan trouble shooting aplikasi sistem informasi;

4. Mendukung kegiatan kerja Bidang Pengembangan Sistem Informasi dalam proses pelayanan Teknologi Informasi BPKP.

Tata cara penyampaian :

1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Pusat Informasi Pengawasan BPKP dilengkapi dengan CV, Pas Poto (4x6 berwarna), Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai serta Sertifikat yang relevan;

2. Berkas lamaran disampaikan melalui email ke pusinfowas@bpkp.go.id dengan mencantumkan nama posisi pada subjek email paling lambat tanggal 10 April 2016;

3. Hanya bagi peserta yang dinyatakan memenuhi syarat yang akan dihubungi lebih lanjut untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya paling lambat tanggal 11 April 2016.

Categories: BPKP Ilmu Komputer Indonesia Non PNS Teknik Elektro Teknik Informatika

Read More

Lowongan Kerja Bank Kalsel

Kami membuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik untuk bergabung dalam rencana pengembangan bisnis PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan sebagai : 

ANALIS KREDIT/ANALIS RISIKO KREDIT (ARK)

PROGRAMER

KUALIFIKASI UMUM

• Pria dan Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI).

• Pendidikan minimal S1, dengan IPK S-1 minimal 2,80 (prodi akreditasi A), 3,00 (prodi akreditasi B) atau 3,20 (prodi akreditasi C); untuk S2 IPK minimal 3,00 (prodi akreditasi A), 3,25 (prodi akreditasi B) atau 3,50 (prodi akreditasi C)

• Usia minimal 18 tahun maksimal 32 tahun.

• Memiliki prestasi kerja serta kinerja dan catatan yang baik pada bank/instansi/perusahaan sebelumnya.

• Memahami ketentuan-ketentuan dibidang perbankan.

• Mampu berkomunikasi dengan baik.

KUALIFIKASI ANALIS/ARK

• Memiliki kompetensi dan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang kredit produktif.

• Wilayah penempatan : Kalsel dan Jakarta

KUALIFIKASI PROGRAMER

• Diutamakan dengan background pendidikan: Komputer (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, dll) atau Teknik (Teknik Informatika, dll).

• Memiliki kompetensi dan pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang programming.

• Menguasai bahasa pemrograman PHP berbasis framework (MVC), HTML dan CSS, Jquery, Java Script dan Ajax.

• Menguasai pemrograman berbasis objek (OOP).

• Berpengalaman bekerja dengan database SQL Server dan MySQL.

• Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai web programmer.

• Diutamakan memiliki pengalaman kerja dengan dynamic HTML.

Kirimkasurat lamaran lengkap disertai foto berwarna terbaru, fotokopi identitas diri, ijazah dan transkrip nilai paling lambat 8 April 2016, melalui :

POS

• Bank Kalsel KC Jakarta : Sahid Building Jl. Jenderal Sudirman 86 Jakarta Pusat 10220

• Bank Kalsel Kantor Pusat : Divisi SDM Jl. Lambung Mangkurat No. 7 Banjarmasin 70111

Email: sdm@bankkalsel.co.id

Categories: Bank Bank Kalsel Ilmu Komputer Indonesia Jakarta Kalimantan Selatan Sistem Informasi Teknik Teknik Informatika

Read More

Rekrutmen Karyawan PKWT PT Industri Kereta Api (Persero)

PT. Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Kualifikasi Pendidikan

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan:

1. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang S1/ D4;
a. Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Desain Produk, dan Akuntansi.
b. IPK minimum:

• 2,50 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 2,80 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.

c. Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif.

2. Lulusan Perguruan Tinggi Jenjang D3
a. Jurusan: Teknik Mesin (dan jurusan yang serumpun), Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Bea & Cukai, Akuntansi, dan Administrasi Perkantoran.
b. IPK minimum:

• 2,50 (skala 4) untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B;
• 2,80 (skala 4) untuk lulusan PTS dengan akreditasi minimal A.

c. Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif.

3. Lulusan SMK
a. Jurusan: Teknik Mesin (Permesinan/ Otomotif/ Kendaraan Ringan/ Pengelasan), Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Komputer & Jaringan, dan Administrasi Perkantoran.
b. Nilai transkrip kelulusan minimum 7,0 (skala 10).
c. Memiliki pengalaman kerja atau magang di industri manufaktur kereta api.

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Usia maksimal 30 tahun untuk pelamar jenjang S1/ D4/ D3 dan maksimal 28 tahun untuk pelamar SMK pada tanggal 1 April 2016;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang, dibuktikan dengan surat keterangan pemeriksaan kesehatan dari Laboratorium Klinik/ Rumah Sakit/ Puskesmas/ Dokter Pemerintah;
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal, dibuktikan dengan SKCK dari Polres setempat;
4. Bersedia mengisi dan menandatangani surat pernyataan sebagai pelamar program Rekrutmen Karyawan PKWT PT INKA (Persero) 2016 yang telah disediakan formatnya.
5. Pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja dan/ atau memiliki sertifikat keahlian sesuai kebutuhan perusahaan lebih diutamakan;

Untuk informasi lebih lanjut dan registrasi online pelamar Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), kunjungi official site kami: career.inka.co.id/pkwt

Registrasi dibuka mulai tanggal 24 Maret s/d 6 April 2016.

Categories: Akuntansi BUMN Ilmu Komputer Indonesia Persero PT. Industri Kereta Api Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Mesin Teknik Sipil

Read More

Lowongan Kerja PT Timah Agro Manunggal

Perusahaan agroindustri berskala nasional yang sedang berkembang dengan daerah operasional di Pulau Bangka & Pulau Belitung, provinsi Kepulauan Bangka Belitung membuka kesempatan untuk Tenaga Profesional yang memiliki integritas, komitmen dan motivasi kerja tinggi untuk bergabung dan berkarir pada Perusahaan kami, khususnya yang memiliki kualifikasi pendidikan S1 dari Fakultas Pertanian, Peternakan dan Teknologi Pertanian untuk menduduki posisi :

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI)

2. Mengajukan surat lamaran pekerjaan

3. Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan, meliputi :

– Tes PotensiAkademik & Bahasa Inggris

– Tes Psikologi (Tertulis & wawancara)

– Wawancara Tim Manajemen Perusahaan

– Tes Kesehatan

4. Sehat rohani & jasmani, bebas Narkoba & kelakuan baik

5. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari instansi lain

6. Bersedia bekerja & ditempatkan di seluruh daerah daerah operasinal Perusahaan

PERSYARATAN KHUSUS

1. IPK minimal 3.00 skala 4.00

2. Usia maksimal 29 tahun pada tanggal 31 Maret 2016

3. Lebih diutamakan jenis kelamin laki-laki, belum berkeluarga dan siap ditempatkan di lapangan

4. Mampu mengoperasikan program-program komputer (word, excel & power point)

5. Memiliki penguasaan kemampuan dan keterampilan pada area kerja :

– KODE A : Lapangan, Pertanian

– KODE B : Perencanaan, Pembibitan

– KODE C : Peternakan

SURAT LAMARAN PEKERJAAN DAPAT DIKIRMKAN DENGAN MELENGKAPI :

1. Daftar riwayat hidup singkat mencantumkan no telp/HP (yang dapat dan mudah dihubungi setiap saat), email & kode POS

2. Fotocopy ijazah & transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang

3. Pas foto berwarna ukuran 4×6 cm (2 lembar), tuliskan nama & tanggal lahir di belakang pas foto

4. Fotocopy akte kelahiran

5. Fotocopy KTP yang masih berlaku

6. Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000 yang menyatakan kesediaan untuk ditempatkan di seluruh daerah operasional perusahaan

7. Pada pojok kiri atas amplop surat lamaran, cantumkan PT. TIMAH AGRO MANUNGGAL dan kode area kerja (A/B/C)

PELAKSANAAN REKRUTMEN :

Hari/tanggal : Sabtu, 09 April 2016

Pukul : 08.00 WIB samapi selesai

Tempat : Career Development and ALumni Affairs IPB, Gedung Andi Hakim Nasoetion Lantai 1. Kampus IPB Dramaga, Bogor 16680

CATATAN :

1. KIRIMKAN LAMARAN ANDA, PALING LAMBAT KAMI TERIMA TANGGAL 6 APRIL 2016, ditujukan ke :

CAREER DEVELOPMENT & ALUMNI AFFAIRS IPB (CDA IPB)

Gedung Andi Hakim Nasoetion Lantai 1

Kampus IPB Dramaga, Bogor 16680

2. Dalam proses rekrutmen & seleksi ini tidak diadakan korespondensi

3. Biaya yang timbul selama mengikuti seleksi (akomodasi & transportasi) menjadi tanggung jawab peserta

4. Ijazah, transkrip nilai & Kartu Tanda Pengenal asli harus dibawa & ditunjukkan pada saat registrasi ulang Pelaksanaan PSikotest

5. Pemberitahuan bagi pelamar untuk mengikuti tahapan seleksi akan disampaikan kemudian

6. Pelaksanaan rekrutmen tidak dipungut biaya

7. Keputusan panitia bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat

Categories: Indonesia Pertanian Peternakan PT Timah Agro Manunggal Teknologi Pertanian

Read More

Penerimaan Calon Pegawai OJK Tahun 2016

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membuka kesempatan kepada putra/putri terbaik Indonesia untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai melalui proses e-RECRUITMENT (periode 2 April 2016 s/d 8 April 2016).

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia.

2. Pria/Wanita.

3. Sehat Jasmani dan Rohani.

4. Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam atau luar negeri dengan melampirkan Ijazah yang berasal dari:

• Perguruan Tinggi Negeri.
• Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Jurusan minimal B.
• Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapatkan acknowledgement/endorsement Bachelor S1/S2 dari Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (RISTEKDIKTI).

5. IPK minimal 3.00 (skala 4.00).

6. Usia maksimal 37 tahun per 9 April 2016.

7. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.

8. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

9. Tidak mempunyai saudara kandung dan/atau suami/istri yang bekerja sebagai Pegawai atau Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan.

10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan.

11. Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari perusahaan/instansi manapun.

12. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.

13. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

Ketentuan Umum

1. ASI Asia Pacific adalah konsultan independen yang ditugaskan untuk melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi.

2. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.

3. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.

4. Pelamar tidak diperkenankan hamil selama proses rekrutmen seleksi dan selama masa pendidikan.

5. Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui situs-web ASI Asia Pacific. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.

6. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke OJK diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.

7. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.

8. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh ASI Asia Pacific, kecuali wawancara user dan tes kesehatan.

9. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi OJK dan ASI Asia Pacific dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.

10. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh ASI Asia Pacific untuk mengikuti proses selanjutnya.

11. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center ASI Asia Pacific.

12. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

13. Masa waktu registrasi online adalah tanggal 2 April 2016 mulai pukul 00:00:00 WIB dan berakhir pada tanggal 8 April 2016 pukul 23:59:59 WIB.

Lowongan:

Pengadaan dan Pemeliharaan IT

1. Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Keras Sistem Informasi

Uraian Jabatan:

• Menyusun perencanaan dan pelaksanaan pengadaan perangkat keras sistem informasi sesuai dengan ketentuan pengadaan Otoritas Jasa Keuangan.
• Menetapkan rencana jadwal pemeliharaan perangkat keras Sistem Informasi.
• Melaksanakan monitoring pengelolaan dan pencatatan aset perangkat keras Sistem Informasi.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Diutamakan jurusan IT, Teknik, Akuntansi, Manajemen, Hukum.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta.
• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai perangkat keras dan perangkat lunak sistem informasi.
• Integritas tinggi dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

2. Kepala Sub Bagian Pengadaan dan Pemeliharaan Perangkat Lunak Sistem Informasi

Uraian Jabatan:

• Menyusun perencanaan dan pelaksanaan pengadaan perangkat lunak sistem informasi sesuai dengan ketentuan pengadaan Otoritas Jasa Keuangan.
• Menetapkan rencana jadwal pemeliharaan perangkat lunak sistem informasi.
• Melaksanakan monitoring pengelolaan dan pencatatan aset perangkat lunak Sistem Informasi.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Diutamakan jurusan IT, Teknik, Akuntansi, Manajemen, Hukum.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta.
• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai perangkat keras dan perangkat lunak sistem informasi.
• Integritas tinggi dan sanggup bekerja di bawah tekanan.

Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK)

1. Kepala Sub Bagian Pengembangan SLIK

Uraian Jabatan:

• Menyusun workflow pemrograman dan database.
• Menyusun aplikasi web, dispatcher, database.
• Melakukan setup konfigurasi operating system, database serta ujicoba.
• Deployment aplikasi dan evaluasi kinerja aplikasi.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Syarat Khusus:

• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai Sistem Informasi Debitur dan pengalaman pengembangan dengan java programming atau oracle programming.
• Menguasai algoritma pemograman.

2. Kepala Sub Bagian Pemeliharaan / Operasional SLIK

Uraian Jabatan:

• Menyusun aliran data, setup dan konfigurasi OS Unix Base.
• Menyusun sistem pemantauan aplikasi, instalasi software monitoring dan software system backup termasuk menyusun jadwal system backup aplikasi dan database.
• Melakukan pemantauan infrastruktur sistem (server, storage dan jaringan).
• Melakukan pemeriksaan audit trail dan memberikan solusi terhadap hasil pemeriksaan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Syarat Khusus:

• Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai konsep Service Oriented Architecture (SOA) atau memiliki pengalaman setup Enterprise Service Bus (ESB) serta sistem operasi Unix Base.

3. Kepala Sub Bagian Administasi Database SLIK

Uraian Jabatan:

• Melakukan setup dan konfigurasi database oracle.
• Menyusun dan melakukan sistem pemantauan database.
• Menyusun skenario dan migrasi database.
• Menyusun manajemen sistem penyimpanan database.
• Merancang sistem pengamanan database.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Syarat Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun sebagai Database Administrator Oracle.
• Diutamakan memiliki sertifikat oracle administrator.

4. Kepala Sub Bagian Infrastruktur TI

Uraian Jabatan:

• Menyusun arsitektur jaringan.
• Melakukan setup dan konfigurasi server, storage dan jaringan.
• Melakukan kajian sistem jaringan aplikasi.
• Melakukan instalasi dan implementasi sistem pemantauan infrastruktur.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Syarat Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang penyusunan/konfigurasi Infrastruktur TI.
• Diutamakan memiliki sertifikat CCDA, CCNA, MCSE atau MCSA.

5. Kepala Sub Bagian IT Security

Uraian Jabatan:

• Merancang sistem keamanan aplikasi, jaringan dan operating system.
• Melakukan uji coba jaringan dan penetration test aplikasi.
• Melakukan pemantauan sistem keamanan aplikasi, jaringan dan operating system.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Jurusan manajemen informasi, teknik komputer, ilmu komputer, sistem informasi, teknik elektro, teknik industri atau jurusan lainnya yang sejenis (terkait sistem informasi).
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang sistem informasi atau teknologi informasi yaitu pengembangan perangkat lunak.

Syarat Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang IT Security System.
• Diutamakan memiliki sertifikat CCNA/CCNP security atau sejenis.

Perbankan

1. Pengawas

Uraian Jabatan:

a. Melakukan pengawasan sesuai dengan siklus RBS:

- Analisis data pokok perbankan dan hasil pemeriksaan periode lalu dengan memperhatikan 6 aspek KYB serta pengkinian data pokok guna meningkatkan pemahaman terhadap Bank yang diawasi (Know Your Bank);

- Analisis profil risiko, good corporate governance, dan kepatuhan Bank serta penilaian tingkat kesehatan Bank;

- Rencana pengawasan (supervisory plan) untuk individual Bank;

- Pemeriksaan Bank (on-site);

- Pengkinian TKS & Risk Profile termasuk review dokumen Supervisory Plan (SP);

- Pengawasan dan pemantauan Bank (off-site) antara lain mencakup:

• Penelitian laporan Bank;
• Penyusunan surat pembinaan kepada Bank;
• Pembahasan bersama Bank antara lain terkait Rencana Bisnis Bank (RBB), rencana pergantian manajemen dan permasalahan Bank;
• Tindak lanjut rekomendasi Forum Panel.

- Melakukan analisis dan menyusun laporan hasil pengawasan.

- Melakukan analisis dan tindak lanjut atas laporan berkala dan insidentil yang disampaikan Bank secara on-line maupun off-line.

- Melakukan verifikasi data/informasi strategis dan atau hasil pengawasan, masukan kepada pihak internal dan eksternal terkait dengan proses pengawasan Bank.

- Melakukan integrasi, penajaman dan review konsistensi atas analisis/laporan/rekomendasi hasil pengawasan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.

Syarat Khusus:

• Diutamakan 6 tahun berpengalaman di bidang Perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), Treasury, Manajemen Risiko, Internal Control, Audit Internal, dan Kepatuhan, atau pengalaman di Kantor Akuntan Publik yang pernah melakukan audit pada Bank umum atau berpengalaman menjadi Pengawas Bank.
• Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi yang diakui oleh lembaga yang bereputasi Baik.

2. Pengawas Spesialis Teknologi Informasi

Uraian Jabatan:

• Melaksanakan pemeriksaan sebagai fungsi check & balancepemeriksaan (on-site) sesuai dengan bidang/keahliannya yang mengacu pada fokus dan strategi pengawasan (Supervisory Plan/SP), baik atas permintaan Deputi Direktur Pengawasan Bank dan / atau Satuan Kerja lain.
• Mereview Laporan Pemeriksaan sesuai dengan cakupan pemeriksaan yang dilakukan.
• Mereview usulan pemeriksaan khusus kepada Deputi Direktur Pengawasan Bank mengenai hal- hal tertentu yang berpotensi menimbulkan permasalahan serius.
• Mereview usulan kajian/pendapat/masukan sesuai dengan keahliannya dalam rangka pelaksanaan tugas-tugas pengawasan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

Syarat Khusus:

• Diutamakan 6 tahun berpengalaman di bidang Auditor TI, Bidang TI di Bank Umum atau Auditor TI di Kantor Akuntan Publik yang pernah melakukan audit pada Bank Umum, atau berpengalaman menjadi Pengawas Bank Spesialis Risiko TI.
• Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi yang diakui oleh lembaga yang bereputasi baik.

3. Pengawas Spesialis Risiko Pasar

Uraian Jabatan:

• Melaksanakan pemeriksaan sebagai fungsi check & balancepemeriksaan (on-site) sesuai dengan bidang/keahliannya yang mengacu pada fokus dan strategi pengawasan (Supervisory Plan/SP), baik atas permintaan Deputi Direktur Pengawasan Bank dan / atau Satuan Kerja lain.
• Mereview Laporan Pemeriksaan sesuai dengan cakupan pemeriksaan yang dilakukan.
• Mereview usulan pemeriksaan khusus kepada Deputi Direktur Pengawasan Bank mengenai hal- hal tertentu yang berpotensi menimbulkan permasalahan serius.
• Mereview usulan kajian/pendapat/masukan sesuai dengan keahliannya dalam rangka pelaksanaan tugas-tugas pengawasan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

Syarat Khusus:

• Diutamakan 6 tahun berpengalaman di bidang Treasury atau Market Risk di Bank Umum, atau berpengalaman menjadi Pengawas Bank Spesialis Risiko Pasar.
• Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi yang diakui oleh lembaga yang bereputasi baik.

4. Analis

Uraian Jabatan:

• Mengumpulkan, mengolah dan memverifikasi data/informasi yang lengkap, akurat dan relevan mendukung pelaksanaan kajian/evaluasi.
• Mereview dan melengkapi literatur dan atau metodologi serta menyusun dan mengembangkan analisis kajian/evaluasi.
• Menyusun dan merumuskan rancangan rekomendasi sistem informasi perbankan untuk Terintegrasi.
• Melakukan verifikasi data dan informasi serta formula termasuk mengecek ketepatan dan konsistensi konten rekomendasi sistem informasi perbankan untuk Terintegrasi.
• Melakukan uji dan penilaian ketepatan, kesesuaian dan konsistensi konten/template sistem informasi yang dikembangkan.
• Memberikan penjelasan dan/atau klarifikasi terkait rancangan, pedoman dan penggunaan sistem informasi.
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
• Menjadi narasumber dalam kegiatan sosialisasi/pelatihan.
• Mengecek ketepatan format dan penulisan catatan/memorandum/surat/risalah rapat agar sesuai standard.
• Melakukan pengecekan WRA Deputi Direktur di sistem.
• Mengelola administrasi, anggaran dan dokumentasi tugas Deputi Direktur.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 (diutamakan S2).
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen keuangan, ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Bersedia di tempatkan di seluruh kantor OJK.
• Sanggup bekerja keras.
• Kemampuan Berbahasa Inggris Aktif.
• Bersedia mengikuti pelatihan dan memenuhi passing grade yang ditetapkan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas.

Syarat Khusus:

• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan, serta analis/peneliti ekonomi/pasar keuangan.

Edukasi dan Perlindungan Konsumen (EPK)

1. Kepala Sub Bagian Pengembangan Literasi

Uraian Jabatan:

• Menyusun daftar rencana program literasi keuangan kepada konsumen.
• Menyusun strategi sosialisasi program literasi keuangan.
• Menjalin kerjasama dengan lembaga keuangan terkait pelaksanaan program literasi keuangan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.

Syarat Khusus:

• Diutamakan jurusan Akuntansi, manajemen (semua jurusan), Ilmu Ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, Ilmu Sosial Politik Komunikasi dan Hubungan Internasional.
• Diutamakan memiliki pengalaman jurnalistik atau memiliki pengalaman menulis yang telah dipublikasikan di media massa/media internal lembaga (kecuali website pribadi).

2. Kepala Sub Bagian Pengelolaan Informasi

Uraian Jabatan:

• Menyusun konsep guidelines informasi konsumen.
• Memastikan ketersediaan informasi keuangan bagi konsumen.
• Melakukan pengkinian informasi konsumen dan memeriksa akurasinya.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.

Syarat Khusus:

• Diutamakan jurusan Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang relevan perkreditan (sebagai Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi.

3. Kepala Sub Bagian Penelitian Inklusi Keuangan

Uraian Jabatan:

• Melakukan penelitian dan pengembangan model-model inklusi keuangan Indonesia.
• Menyusun indikator atau metodologi pengukuran inklusi keuangan.
• Melakukan uji coba model-model inklusi keuangan.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.

Syarat Khusus:

• Diutamakan jurusan Akuntansi, manajemen (semua jurusan), Ilmu Ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang yang relevan perkreditan (sebagai Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi/pasar keuangan.

Audit Intern, Manajemen Risiko dan Pengendalian Kualitas (AIMRPK)

1. Analis Penanganan Anti Fraud

Uraian Jabatan:

• Melakukan pengembangan strategi anti fraud.
• Menyusun standar dan pedoman anti fraud.
• Sosialisasi dan edukasi whistle blowing system, pelaporan gratifikasi, pelaporan LHKPN dan strategi anti fraud.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen (semua jurusan), ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi/pasar keuangan.

2. Analis Pengendalian Kualitas

Uraian Jabatan:

• Melakukan telaah atau analisis untuk memberikan keyakinan yang memadai mengenai kualitas produk/jasa, proses-proses dan sistem governance serta manajemen OJK.

Syarat Umum:

• Pendidikan minimal S1 diutamakan S2.
• Diutamakan jurusan akuntansi, manajemen (semua jurusan), ilmu ekonomi, Teknik Industri, Teknik Informatika, Ilmu Komputer dan Manajemen Informatika.
• Pengalaman minimal 6 tahun di bidang perkreditan (Account Officer/Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analis ekonomi/pasar keuangan.

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dihubungi untuk diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak memungut biaya apapun terkait dengan pelaksanaan seleksi penerimaan ini.

Seluruh tahapan seleksi diadakan di Jakarta dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) tidak menanggung/menyediakan akomodasi bagi pelamar di luar Jakarta.

Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.

Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Categories: Akuntansi Hukum Ilmu Komputer Indonesia Manajemen Manajemen Informatika Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Sistem Informasi Teknik Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Komputer

Read More