Showing posts with label Bank Indonesia. Show all posts
Showing posts with label Bank Indonesia. Show all posts

Lowongan Kerja Bank Indonesia Tahun 2023

Lowongan Kerja Bank Indonesia Tahun 2023

Lowongan Kerja Bank Indonesia Tahun 2023

Dalam rangka kaderisasi calon pemimpin masa depan, Bank Indonesia mengundang Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, semangat inovasi, komitmen bekerja secara profesional dan kolaborasi untuk menjaga stabilitas perekonomian negeri melalui rekrutmen PCPM.

Persyaratan :
1. Warga Negara Indonesia
2. Telah dinyatakan lulus dengan strata pendidikan S1/S2
3. Nilai IPK minimal 3.00 dari skala 4.00, dengan program studi sebagai berikut :

  • Statistika
  • Matematika
  •         Teknik Informatika
  •         Ilmu Komputer
  •         Sistem Informasi
  •         Teknologi Informasi
  •         Seluruh Prodik Teknik
  •         Ilmu Ekonomi / Studi Pembangunan
  •         Ilmu Ekonomi Syariah / Islam
  •         Agribisnis
  •         Manajemen
  •         Akuntansi
  •         Keuangan
  •         Ilmu Hukum
  •         Ilmu Komunikasi
  •         Hubungan Internasional
  •         Psikologi

4. Syarat Usia (per tanggal 9 September 2023)
        S1 : maksimal 26 tahun
        S2 : maksimal 28 tahun
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor Bank Indonesia.
6. Diutamakan aktif berorganisasi.
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepas ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia.


Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

    https://pcpm38.rekrutmenbi.id

Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 14 September 2023.


Read More

Rekrutmen Pegawai Bank Indonesia

Rekrutmen Pegawai Bank Indonesia
Rekrutmen Pegawai Bank IndonesiaBank Indonesia membuka kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas tinggi, ketelitian, dan kompetensi untuk bergabung sebagai tenaga pelaksana (administrasi, pengelolaan uang Rupiah, dan pengamanan) di Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan Bank Indonesia di seluruh Indonesia.


1. OPERASIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
d. Persyaratan Bidang Studi:
  • Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
  • Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
  • MIPA (Matematika/Statistika)
  • Sastra
  • Ilmu Hukum
  • Teknik
e. Uraian Tugas:
f. Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

2. JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
d. Persyaratan Bidang Studi:
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi
  • Manajemen Informasi
  • Ilmu Komputer
e. Uraian Tugas:
f. Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

3. JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-laki
d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
e. Uraian Tugas:
  • Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
f. Kualifikasi khusus:
  • Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

4. SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-Laki
d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
e. Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
f. Uraian Tugas: Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
  • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
  • Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

5. ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-Laki
d. Persyaratan Bidang studi: Semua Jurusan
Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
e. Uraian Tugas: Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
f. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
  • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

6. SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-Laki
d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
f. Uraian Tugas: Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
  • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

KETENTUAN SELEKSI
  • Penerimaan lamaran hanya melalui aplikasi online pada www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia;
  • Periode registrasi online mulai tanggal 6 Mei 2017 (pukul 08.00 WIB) s.d 11 Mei 2017 (pukul 23.59 WIB);
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleksi;
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final;
  • Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Call Center: 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406 | Senin-Jumat Pukul 07.30-18.00 WIB

Sumber : Lowongan Bank Indonesia

Read More

Penerimaan SDM Bank Indonesia

Penerimaan SDM Bank Indonesia
Penerimaan SDM Bank Indonesia
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia saat ini membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Contact Center dan Information System untuk bergabung sebagai SDM di Bank Indonesia melalui skim contract hire.

JABATAN

a. Contact Center (Departemen Komunikasi)
19004 - Supervisor (Manajer)
19005 - Team Leader (Asisten Manajer)
19006 - Business Analyst (Asisten Manajer)
19007 - Reporter and Junior Editor (Asisten Manajer)
19008 - Quality Assurance (Staf)
19009 - Workforce Management and Admin (Staf)
19010 - Solver Agent (Staf)
19011 - Document Controller (Staf)

b. Information System (Departemen Pengelolaan Sistem Informasi & Pusat Program Transformasi Bank Indonesia)
19012 - Application Architect (Manajer) - DPSI
19013 - Application Architect (Asisten Manajer) - DPSI
19014 - Business Analyst (Manajer) - DPSI
19015 - Business Analyst (Asisten Manajer) - DPSI
19016 - Business Analyst (Asisten Manajer) - PPTBI
19017 - Business Architect (Manajer) - DPSI
19018 - Business Architect (Asisten Manajer) - DPSI
19019 - Asset Management (Asisten Manajer) - DPSI
19020 - Database Administrator (Asisten Manajer) - DPSI
19021 - Implementor (Asisten Manajer) - PPTBI
19022 - Information Architect (Asisten Manajer) - DPSI
19023 - Infrastructure Engineer (Manajer) - DPSI
19024 - Infrastructure Engineer (Asisten Manajer) - DPSI
19025 - Lead Programmer (Manajer) - DPSI
19026 - Programmer (Asisten Manajer) - DPSI
19027 - Project Manager (Manajer) - DPSI
19028 - Project Manager (Manajer) - PPTBI
19029 - Project Manager (Asisten Manajer) - DPSI
19030 - Quality Control (Asisten Manajer) - DPSI
19031 - Quality Control (Asisten Manajer) - PPTBI
19032 - System Analyst (Manajer) - DPSI
19033 - System Analyst (Asisten Manajer) - DPSI
19034 - Technology Architect (Manajer) - DPSI
19035 - Technology Architect (Asisten Manajer) - DPSI

PERSYARATAN UMUM

PERSYARATAN LAINNYA
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan jangka waktu kontrak ± 2 tahun;
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
  • Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang sedang bekerja sebagai calon pegawai/pegawai/ pihak lain (outsourcing dan tenaga kerja PKWT) di Bank Indonesia;


PEMBUKAAN LOWONGAN
Senin 27 Februari 2017 (pukul 13.00 WIB) s.d Jumat 3 Maret 2017 (pukul 13.00 WIB)

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN
  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir. Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 19005 - Team Leader;
  • Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
  • Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan. Pelamar yang mengisi lebih dari 1 (satu) lowongan pekerjaan akan otomatis terhapus dari sistem.
  • Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
  • Hasil tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui email kepada seluruh peserta;
  • Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
  • Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada Contact Center BICARA.
  • Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan final.


Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi:
CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131

PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.
Read More

Rekrutmen Staf Bank Indonesia Tahun 2016

Rekrutmen Staf Bank Indonesia Tahun 2016
Rekrutmen-Staf-Bank-Indonesia-Tahun-2016
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang hubungan masyarakat, CSR, dan layanan informasi publik untuk bergabung di Bank Indonesia.

PERSYARATAN :

1. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun;
2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.

PERSYARATAN LAINNYA :

Lowongan-Kerja-Staf-Bank-Indonesia-Tahun-2016

















PEMBUKAAN LOWONGAN
2 – 8 Juni 2016

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx
2. Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18016 – Graphic Designer;
3. Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
4. Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
5. Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
6. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus;
7. Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
8. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
9. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131

PERINGATAN! Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Read More

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Bank Indonesia

Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Bank Indonesia
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia, kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang Analisis Data untuk bergabung sebagai tenaga kerja kontrak di Bank Indonesia.

Lowongan-Kerja-Tenaga-Kontrak-Bank-Indonesia


PERSYARATAN UMUM


No
Jenis Kualifikasi
Persyaratan
1
Jenis Kelamin
Laki-laki / Perempuan
2
Usia
Maksimal 30 tahun per tanggal 1 Juni 2016
3
Strata Pendidikan
Minimal S1
4
Bidang Studi
Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Matematika
5
IPK (Skala 4.00)
Minimal 3.00
6
Pengalaman Kerja
Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai Data Analyst
7
Keahlian khusus
a.     Menguasai bahasa pemrograman (a.l. Java, R, Python)
b.     Menguasai konsep dan teknik data analytics (text mining, data mining, machine learning)
c.     Memahami dasar statistik
d.     Mampu menggunakan program statistik (a.l. Eviews, Matlab, SPSS, Stata)
e.     Memahami konsep distributed computing


PERSYARATAN KHUSUS

1. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia;
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan / instansi / lembaga manapun;
3. Tidak pernah dan / atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum;

PEMBUKAAN LOWONGAN

Masa waktu pendaftaran melalui form CV online adalah tanggal 6 April 2016 s.d. 10 April 2016

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir
2. Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18013 - Analis Big Data
3. Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap
4. Bagi Pelamar yang pernah mengisi data dirinya pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi kembali form CV online pada jabatan yang dibuka.

KETERANGAN

1. Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) yang akan diikutsertakan dalam tahap seleksi selanjutnya.
2. Seleksi akan dilaksanakan di Jakarta, biaya yang dibutuhkan terkait akomodasi / transportasi menjadi tanggungan peserta seleksi.
3. Penempatan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua) tahun.
4. Pengumuman setiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang dinyatakan lulus dan tidak lulus.
5. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Bank Indonesia mengimbau peserta seleksi untuk berhati-hati terhadap modus penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi.

Informasi dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131.

Read More