Showing posts with label MIPA. Show all posts
Showing posts with label MIPA. Show all posts

Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)
Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)
Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) merupakan lembaga independen yang mempunyai tugas dan fungsi menjamin simpanan di bank, melakukan resolusi bank dan turut serta menjaga stabilitas sistem keuangan di Indonesia. Semua bank yang beroperasi di Indonesia, baik bank konvensional maupun syariah wajib menjadi peserta penjaminan LPS.


Program Pendidikan Calon Pegawai ( PCP ) LPS

Merupakan program khusus untuk menyeleksi dan mengembangkan potensi kandidat sesuai kompetensi LPS yang meliputi pendidikan di kelas dan On the Job Training (OJT).

Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Belum menikah
3. Usia maksimal 25 tahun per 1 November 2018
4. Pendidikan
5. IPK minimal 3.00 (untuk lulusan luar negeri wajib konversi IPK dari DIKTI)
6. Minimal sarjana (S1) dengan jurusan sebagai berikut:
  • Ekonomi, Bisnis dan Keuangan
  • Hukum
  • Sistem Informasi / Ilmu Komputer
  • MIPA (Matematika dan Statistika)
  • Teknik (Diutamakan Teknik Informatika dan Teknik Industri)

Ketentuan Seleksi:
  • Seleksi/Tes akan dilakukan di Jakarta, Medan, Bandung, Malang, Yogyakarta dan Makassar. Akomodasi dan transportasi selama mengikuti proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui https://lps.experd.com. Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke LPS diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas (https://lps.experd.com).
  • Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 24 November 2018 (pukul 00.01 WIB) s/d 01 Desember 2018 (pukul 23.59 WIB).
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam https://lps.experd.com.
  • Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center Experd Consultant.
  • Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan mengikuti tahapan seleksi. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi pegawai LPS. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada call center Experd Consultant.
  • Seluruh dokumen administrasi menjadi milik panitia.

Read More

Rekrutmen Pegawai Bank Indonesia

Rekrutmen Pegawai Bank Indonesia
Rekrutmen Pegawai Bank IndonesiaBank Indonesia membuka kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas tinggi, ketelitian, dan kompetensi untuk bergabung sebagai tenaga pelaksana (administrasi, pengelolaan uang Rupiah, dan pengamanan) di Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan Bank Indonesia di seluruh Indonesia.


1. OPERASIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
d. Persyaratan Bidang Studi:
  • Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
  • Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
  • MIPA (Matematika/Statistika)
  • Sastra
  • Ilmu Hukum
  • Teknik
e. Uraian Tugas:
f. Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

2. JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
d. Persyaratan Bidang Studi:
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi
  • Manajemen Informasi
  • Ilmu Komputer
e. Uraian Tugas:
f. Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

3. JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)

a. Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-laki
d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
e. Uraian Tugas:
  • Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
f. Kualifikasi khusus:
  • Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

4. SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-Laki
d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
e. Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
f. Uraian Tugas: Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
  • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
  • Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

5. ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-Laki
d. Persyaratan Bidang studi: Semua Jurusan
Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
e. Uraian Tugas: Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
f. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
  • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

6. SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)

a. Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
b. Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
c. Jenis Kelamin: Laki-Laki
d. Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
f. Uraian Tugas: Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
g. Kualifikasi khusus:
  • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
  • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
  • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
  • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
  • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

KETENTUAN SELEKSI
  • Penerimaan lamaran hanya melalui aplikasi online pada www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia;
  • Periode registrasi online mulai tanggal 6 Mei 2017 (pukul 08.00 WIB) s.d 11 Mei 2017 (pukul 23.59 WIB);
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleksi;
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final;
  • Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Call Center: 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406 | Senin-Jumat Pukul 07.30-18.00 WIB

Sumber : Lowongan Bank Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja
Lowongan Kerja PT Jasa RaharjaPT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :
  • Pria / Wanita
  • Belum menikah
  • Usia maksimal : 27 tahun ( max ultah ke 27 pada tanggal 18 Maret 2017)
  • Tinggi badan minimal 165 cm(Pria) dan 155 cm (Wanita)
  • Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Psikologi, Manajemen Risiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil
  • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
  • IPK Minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi Negeri ; 3.00 dari Perguruan Tinggi Swasta
  • Mampu berkomunikasi secara aktif
  • Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Tidak memiliki Orangtua dan/atau Saudara Kandung yang masih aktif bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
  • Pelaksanaan tes dilakukan serentak di Jakarta dan di Makassar serta atas biaya sendiri (khusus bagi peserta yang berdomisili di wilayah Indonesia Bagian Barat, pelaksanaan tes di Jakarta)

Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil Pendaftaran dan pengajuan lamaran dilakukan mulai Tanggal 11 s/d 18 Maret 2017 melalui: www.lmfeui.com/jasaraharja

Read More

Lowongan Kerja Indonesia Eximbank

Lowongan Kerja Indonesia Eximbank
Indonesia Eximbank didirikan berdasarkan Undang-undang Nomor 2 Tahun 2009, Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI) atau Indonesia Eximbank merupakan Lembaga Keuangan yang memberikan Pembiayaan Ekspor Nasional dalam bentuk Pembiayaan, Penjaminan, Asuransi dan Jasa Konsultasi.

Lowongan Kerja Indonesia Eximbank


Pembiayaan Ekspor Nasional diberikan oleh Indonesia Eximbank kepada badan usaha yang berbentuk badan hukum maupun tidak berbentuk badan hukum termasuk perorangan yang berdomisili di dalam dan di luar wilayah Republik Indonesia. Tujuan pemberian pembiayaan ekspor nasional adalah untuk mempercepat laju pertumbuhan perdagangan luar negeri Indonesia dan meningkatkan daya saing pelaku bisnis serta menunjang kebijakan Pemerintah dalam rangka mendorong program ekspor nasional.

PERSYARATAN

  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Pria/ Wanita.
  3. Sehat Jasmani dan Rohani.
  4. Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam ataupun luar negeri dengan melampirkan copy Ijazah. Bagi pelamar yang berasal dari lulusan sekolah/ universitas luar negeri harus mendapatkan acknowledgement/ endorsement Bachelor S1/S2 dari DIKTI.
  5. IPK minimal 3.00 (skala 4).
  6. Belum menikah.
  7. Usia maksimal (per 30 Juni 2016)
    • 25 tahun untuk fresh graduate Strata 1.
    • 27 tahun untuk fresh graduate Strata 2 atau pelamar yang telah mempunyai pengalaman kerja di industri keuangan minimal 1 tahun.
  8. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.
  9. Diutamakan berasal dari latar belakang pendidikan:
    • Fakultas Ekonomi/ Bisnis/ Sosial Ekonomi
    • Fakultas Teknik/ Teknologi
    • Fakultas Ilmu Komputer
    • Fakultas MIPA
    • Fakultas Hukum
    • Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik/ Ilmu Komunikasi
    • Fakultas Pertanian/ Peternakan/ Perikanan/ Perkebunan/ Kehutanan
    • Fakultas Ilmu Administrasi
  10. Memiliki interpersonal skill yang baik.
  11. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi.
  12. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
  13. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
  14. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

KETENTUAN UMUM

  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
  3. Pendaftaran dapat dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/eximbank. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  4. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Indonesia Eximbank diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  5. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  6. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan.
  7. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Indonesia Eximbank dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  8. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  9. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  11. Masa waktu registrasi online adalah 5 s.d. 15 Maret 2016 pukul 23.59 WIB
Read More