Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I

PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Pengelolaan Bandar Udara, mengundang para Lulusan Universitas Indonesia (UI), Institut Teknologi Bandung (ITB) , Universitas Gadjah Mada (UGM), Universitas Padjajaran (UNPAD), Politeknik Negeri Jakarta (PNJ) & Politeknik Negeri Bandung (POLBAN) untuk mengisi posisi OFFICER/TEKNISI, dengan mengikuti seleksi Penerimaan Calon pegawai.

JURUSAN YANG DIBUTUHKAN :

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi Calon Pegawai (dinyatakan dalam Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan);
• Berbadan sehat dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Dokter;
• Tidak buta warna;
• Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatanyang ada hubungannya dengan jabatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura I (Persero).

Persyaratan khusus :

(1) Pria dan wanita;

(2) Lulusan D.III, S.1 dengan batas usia :

- D.III kelahiran maksimal 1993 dan sesudahnya;

- S.1 kelahiran maksimal 1991 dan sesudahnya;

(3) Merupakan :

- Lulusan dari Universitas Indonesia (UI) dan Institut Teknologi Bandung (ITB)untuk S.1 Reguler Jurusan : S.1 Teknik Elektro, S.1 Teknik Industri, S.1 Teknik Mesin,S.1 Teknik Sipil, S.1 Arsitek,S.1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer (programmer/jaringan).

- Lulusan Politeknik Negeri Jakarta (PNJ) dan Politeknik Negeri Bandung (POLBAN) untuk Jurusan : D.III Teknik Sipil, D.III Teknik Elektro.

- Lulusan Universitas Padjadjaran (UNPAD) dan Universitas Gadjah Mada (UGM)untuk S.1 Reguler Jurusan : S.1 Ilmu Hukum (hukum Internasional, hukum pidana, hukum ekonomi, hukum perdata), S.1 Akuntansi, S.1 Manajemen, S.1 Hubungan Internasional, S.1 Statistika

(4) Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (pada skala 4);

(5) Memiliki Nilai TOEFL (dibuktikan dengan sertifikat yang sah & masih berlaku dari Lembaga yang Terpercaya), atau yang setara, minimum:

- TOEFL-Like, ITP TOEFL, Paper-based test TOEFL (PBT): 500

- Computer-based test TOEFL (CBT): 180

- Internet-based test TOEFL (IBT): 61

- IELTS: 6

Lokasi Tes:

Proses Rekrutmen dan seleksi akan dilaksanakan di Kota lokasi Universitas

Cara Pendaftaran

Pendaftaran Penerimaan Calon Pegawai PT. Angkasa Pura I dapat dilakukan melalui laman angkasapura1.co.id mulai tanggal 5 sampai dengan 12 Februari 2018 (ditutup pukul 16.00 WIB).

Perhatian :

- PT Angkasa Pura I (PERSERO) menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.

- PT Angkasa Pura I (PERSERO), tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.

- PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak bekerjasama dengan agen perjalanan ataupun pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.

sumber

Categories: Akuntansi BUMN Hubungan Internasional Hukum Ilmu Komputer Indonesia Manajemen PT. Angkasa Pura I Statistik Teknik Arsitektur Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Mesin Teknik Sipil

Read More

Lowongan Kerja PT Pertamina Geothermal Energy

PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak dalam pemanfaatan energi panas bumi, membuka peluang kepada Anak Bangsa yang produktif & inovatif, handal, berintegritas, serta mampu memahami karakteristik bisnis perusahaan untuk bergabung dan berkarya. Kandidat yang terpilih akan ditempatkan di berbagai unit kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY yang tersebar di penjuru Indonesia.

Program perikatan kerja waktu tertentu selama 6 (enam) bulan dimana peserta ditempatkan di lokasi penempatan serta diberi tanggung jawab pekerjaan untuk kemudian dievaluasi sebagai bahan pertimbangan pengangkatan menjadi Pekerja Waktu Tidak Tertentu (Permanent Employee).

Kegiatan selama Fresh Graduate Program

Kegiatan akan dilakukan selama 12 bulan meliputi :

Pelatihan yang mencakup :

1. Character Building

• Pengenalan Proses Bisnis Perusahaan
• Product Knowledge
• Management Skills
• Manajemen Proyek
• Risk Management
• Quality System

2. On The Job Training, di berbagai wilayah kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY dengan target yang telah ditentukan.

3. Selama menjalankan On The Job Training diadakan supervisi dan pendampingan.

Setelah Fresh Graduate Program?

Bagi yang dinyatakan lulus dalam program training ini, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia.

2.  Sehat jasmani dan rohani.

3. Pendidikan minimal Sarjana S1 dengan Akreditasi Perguruan Tinggi dan Jurusan minimal B.

4. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).

5. Usia maksimal 27 tahun (belum berusia 28 tahun per 31 Desember 2016).

6. Bersedia menjalani masa probation selama 6 tahun.

7. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun sejak diangkat menjadi pegawai tetap.

8. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY (PGE).

9. Memiliki Sertifikat English Score dari Lembaga terpercaya dengan minimal score:

• TOEFL PBT: 450
• TOEFL IBT: 45
• IELTS: 5.5
• TOEIC: 550

10. Aktif berorganisasi

11. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.

12. Tidak pernah terlibat masalah narkoba atau zat adiktif berbahaya lainnya.

13. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana kejahatan (dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)).

14. Tidak sedang menjadi pengurus partai politik.

15. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.

Mengikuti seluruh tahapan seleksi

Persyaratan Khusus

PENDIDIKAN/JURUSAN

Pendidikan minimal sarjana S1, berasal dari jurusan:

• Teknik Elektro
• Teknik Fisika
• Teknik Geodesi/Geofisika
• Teknik Geologi
• Teknik Industri
• Teknik Lingkungan
• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Perminyakan
• Teknik Pertambangan
• Ilmu Ekonomi (Management, Akuntansi, Studi Pembangunan)
• Ilmu Hukum
• Psikologi
• Ilmu Administrasi Publik
• Hubungan Internasional
• Ilmu Komunikasi

Ketentuan Umum

• Selama rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY atau Panitia Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY. Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2410 #2406.
• Pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan akan dilakukan melalui website www.ppm-rekrutmen.com/pge.
• Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY akan dilakukan di Jakarta.
• Panitia Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.
• Panitia Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY TIDAK pernah meminta pembayaran dalam bentuk apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.
• Penentuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY dan tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 26 November s.d. 9 Desember 2016 pukul 23.59 WIB

Untuk informasi Tata Cara Melamar Lowongan PT Pertamina Geothermal Energy ini dapat dilihat di laman ppm-rekrutmen.com/pge/

Categories: Hubungan Internasional Ilmu Administrasi Publik PT Pertamina Geothermal Energy Teknik Fisika Teknik Geodesi Teknik Geofisika Teknik Perminyakan Teknik Pertambangan

Read More