Lowongan Kerja PKWT PT Industri Kereta Api

PT Industri Kereta Api (Persero), bergerak dalam bidang manufaktur kereta api membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung sebagai karyawan PKWT.

Posisi & Kualifikasi Khusus

1. Engineer Staff

- Pendidikan S1 jurusan : Teknik Mesin dan Teknik Elektro

2. Procurement Staff

- Pendidikan S1 jurusan: Teknik Mesin dan Teknik Elektro

3. Auditor Staff

- Pendidikan S1 jurusan: Akuntansi

- Memiliki pengalaman kerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) minimal 1 tahun.

Kualifikasi Umum

1. Akreditasi Perguruan Tinggi Minimal B;

2. Usia Maksimal Pelamar per 1 November 2018:

- Auditor Staff: 28 tahun;

- Engineer Staff & Procurement Staff: 25 tahun.

3. Mampu berbahasa inggris secara aktif dan pasif, dibuktikan dengan sertifikat toefl: PBT (450)/IBT (45)/IELTS (5.5)/TOEIC (550);

4. Bagi Engineer Staff dan Procurement Staff lebih diutamakan yang memiliki pengalaman di bidangnya.

Persyaratan Administrasi

Dokumen yang harus diupload meliputi:

1. Curriculum Vitae;

2. Pas foto berwarna terbaru;

3. KTP asli yang masih berlaku;

4. Ijazah dan transkrip akademik;

5. Surat keterangan pemeriksaan kesehatan;

6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);

7. Sertifikat toefl;

8. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja.

Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dalam benuk file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

Tata cara Pendaftaran

1. Registrasi dibuka tanggal 26 November - 9 Desember 2018 melalui career.inka.co.id/pkwt;

2. Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email;

3. Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediakan.

Lain - lain

1. Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun;

Categories: Akuntansi BUMN Indonesia Pegawai Kontrak Waktu Tertentu (PKWT) PT. Industri Kereta Api Teknik Elektro Teknik Mesin

Read More

Lowongan Bank BTN - ODP 2018

Bank BTN mengajak Putra-Putri terbaik Indonesia untuk bergabung membangun Bangsa bersama kami. Tidak hanya menjadi bagian dari Bank yang terdepan dalam melayani pembiayaan perumahan bagi masyarakat Indonesia Anda juga akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi serta kompetensi Anda.

Officer Development Program merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Kualifikasi

1. Warga Negara Indonesia
2. Laki-laki dan perempuan
3. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama satu tahun setelah diangkat pegawai tetap
4. Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
5. Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
6. Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana, Ilmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika, Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
7. 
   
8. Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
9. Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
10. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
11. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Bagi kalian yang berminat dapat mengirimkan lamarannya melalui website https://recruitment.btn.co.id/

Categories: Akuntansi Bank BUMN Ekonomi Ilmu Komputer Ilmu Komunikasi Manajemen Psikologi PT. Bank Tabungan Negara Statistik Teknik Arsitektur Teknik Elektro Teknik Informatika Teknik Sipil

Read More

Lowongan Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) merupakan lembaga independen yang mempunyai tugas dan fungsi menjamin simpanan di bank, melakukan resolusi bank dan turut serta menjaga stabilitas sistem keuangan di Indonesia. Semua bank yang beroperasi di Indonesia, baik bank konvensional maupun syariah wajib menjadi peserta penjaminan LPS.

Program Pendidikan Calon Pegawai ( PCP ) LPS

Merupakan program khusus untuk menyeleksi dan mengembangkan potensi kandidat sesuai kompetensi LPS yang meliputi pendidikan di kelas dan On the Job Training (OJT).

Persyaratan:

1. Pria / Wanita

2. Belum menikah

3. Usia maksimal 25 tahun per 1 November 2018

4. Pendidikan

5. IPK minimal 3.00 (untuk lulusan luar negeri wajib konversi IPK dari DIKTI)

6. Minimal sarjana (S1) dengan jurusan sebagai berikut:

• Ekonomi, Bisnis dan Keuangan
• Hukum
• Sistem Informasi / Ilmu Komputer
• MIPA (Matematika dan Statistika)
• Teknik (Diutamakan Teknik Informatika dan Teknik Industri)

Ketentuan Seleksi:

• Seleksi/Tes akan dilakukan di Jakarta, Medan, Bandung, Malang, Yogyakarta dan Makassar. Akomodasi dan transportasi selama mengikuti proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui https://lps.experd.com. Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke LPS diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas (https://lps.experd.com).
• Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 24 November 2018 (pukul 00.01 WIB) s/d 01 Desember 2018 (pukul 23.59 WIB).
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam https://lps.experd.com.
• Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center Experd Consultant.
• Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan mengikuti tahapan seleksi. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final.
• Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi pegawai LPS. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada call center Experd Consultant.
• Seluruh dokumen administrasi menjadi milik panitia.

Categories: Ekonomi Hukum Ilmu Bisnis Ilmu Komputer Lembaga Penjamin Simpanan Matematika MIPA Sistem Informasi Statistik Teknik Teknik Industri Teknik Informatika

Read More

Lowongan Indonesia Eximbank

Indonesia Eximbank has the roles in promoting Indonesian exporters as respectful business players in the global markets with world-class export products and services.

National Export Financing is provided by Indonesia Eximbank for the business entities having the form of a legal entity, including individuals domiciled within and outside the territory of the Republic of Indonesia. The purposes of providing the national export financing is to accelerate Indonesia’s foreign trade growth and increase competitiveness of the business agents and support the government policies in the framework of encouraging the national export program.

Indonesia Eximbank also continuously increases funding capacity through bonds issuance and third-party borrowings to support Institution business segment. Through consistent empowerment and development efforts for SMEs engaged in export activities, Indonesia Eximbank keeps on raising the new number of exporters.

One of the efforts of Indonesia Eximbank to cover the needs of the business agents all over Indonesia, currently Indonesia Eximbank has 6 (six) office networks that consist of 1 (one) Head Office located in Jakarta, 4 (four) Regional Offices, namely in Medan, Surabaya, Surakarta, Makassar and 2 (two) Representative Offices in Balikpapan and Batam.

Assistant Relationship Manager

• Maximum ages 30
• Hold Minimum S1 from reputable university
• With GPA minimum 3.00
• At least 2 year banking experiences as Junior RM or Assistant RM
• Computer Literacy (MS Word, Excel & Power Point)
• Excellent in English both verbal & written
• Hardworking and able to work under pressure
• Good in Team Work and socialize with others

Assistant Relationship Manager of Guarantee in Insurance & Guarantee Division

Job Requirement:

• Maximum ages of 30 years old;
• Holding minimun S1 from reputable universities;
• Having at least 2 years experiences in Banking or in Insurance Company preferably in export insurance company;
• Preferably graduated from Officer Development Program (ODP) or Management Trainee (MT) Program from reputable bank;
• Have a good knowledge in Guarantee & Insurance;
• Computer literacy (MS Word, Excel and Power Point);
• Excellent in English both Verbal & Written;
• Hard working and able to work under pressure;
• Good in team work and socialize with others;
• Having strong sales drive and wide network.

Risk Analyst (Corporate Segment)

Job Requirement:

• Maximum ages of 35 years old;
• Holding minimun S1 from reputable universities;
• Having at least 5 years banking experience as Risk Analyst/Account Officer/Relationship Manager in SME Banking;
• Preferably graduated from Officer Develipment Program (ODP) or Management Trainee (MT) Program from reputable bank;
• Certified in Risk Management;
• Having good knowledge in Credit Analysis, Trade Finance, Insurance, Guarantee & Treasury;
• Computer literacy (MS Word, Excel and Power Point);
• Capable in financial spreadsheet using Excel;
• Strong analytical and organizational skills with acute attention to detail and the ability to synthesize complex analytics into key points for recommendations to management;
• Strong presentation and business writing skills, along with the poise to interact with high level excutives;
• Excellent in English both verbal & written;
• Good in team work and socialize with others.

Jakarta | Application Submission Limit : 30 Nov 2018

Please submit your updated CV to recruitment@indonesiaeximbank.go.id

source

Categories: Indonesia Eximbank

Read More