Lowongan Kerja Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia untuk menduduki posisi sebagai :

Tenaga Pendukung Teknis Bidang Desain Grafis (Kode: G7-D4-01)

 

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, dengan usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 di Bidang Desain Grafis dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
• Memiliki kompetensi pengetahuan yang baik dalam menuangkan bahan/data menjadi bentuk infografis
• Memiliki kemampuan menyusun desain grafis untuk kebutuhan poster, buku, media publikasi lainnya
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama
• Diutamakan menguasai aplikasi pengeditan gambar dan pembuatan efek grafis untuk mendukung proses kerja dengan kreativitas yang mumpuni
• Menguasai software desain grafis (adobe photoshop, adobe illustrator, dil), menguasai microsoft office (word, excel, power point) dan aplikasi komputer lainnya untuk mendukung proses kerja dengan baik
• Memiliki kemampuan mengelola media sosial yang mumpuni
• Memiliki kemampuan dan kemauan untuk mengerjakan tugas tambahan dengan baik
• Jujur, teliti, cermat, dan memiliki kemampuan pengelolaan arsip yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang baik dan
• Mampu bekeriasama secara independen maupun tim.
• Honor Per Bulan (Rp) Per Orang 5.500.000

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://rekrutmentp.ekon.go.id 

Lamaran diterima paling lambat tanggal 17 Juni 2023.

Catatan :

1. Diharapkan untuk seluruh peserta melampirkan foto dan CV, kemudian diupload dalam 1 (satu) file melalui website tersebut di atas.
2. Bagi peserta yang lulus seleksi sampai tahap akhir dan tidak melanjutkan pada proses penandatanganan kontrak maka akan dimasukkan ke dalam daftar hitam di lingkungan instansi pemerintah.
   

Categories: Desain Grafis Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

Read More

Lowongan Tenaga Kontrak Universitas Terbuka

Universitas Terbuka akan menerima Calon Tenaga Kontrak Tahunan (TKT) tahun 2017 sejumlah 17 (tujuh belas) orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat dan UPBJJ-UT Jakarta.

1. Pendaftaran

1.1. Waktu

Penerimaan pendaftaran 1 Mei sampai 31 Mei 2017.

1.2. Tempat pengiriman berkas

Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos (cap pos) ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka melalui Bagian Kepegawaian Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418 paling lambat diterima oleh Bagian Kepegawaian Universitas Terbuka hari/tanggal Kamis, 31 Mei 2017 (cap pos) Pukul 15.00 WIB.

Formasi

 

Persyaratan

1.2.1. Persyaratan Umum

• Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2017.
• Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
• Menguasai aplikasi perkantoran : Microsoft word, excel, powerpoint dsb.
• Berwawasan luas dan kreatif.
• Sanggup bekerja diluar jam kantor.
• Mampu bekerja keras bersama tim.
• Memiliki kemampuan manajemen organisasi.
• Berpengalaman dibidangnya minimal 1 tahun.

1.2.2. Persyaratan Khusus

Tenaga ICT

• Mempunyai kemampuan web programming dan berpengalaman dengan bahasa pemrograman PHP dan SQL.
• Mempunyai pengalaman dan kemampuan dalam mengelola database dan database engine (MySQL, Sybase, Oracle).
• Menguasai dasar linux dan dasar virtualisasi.
• Memiliki pengalaman atau sertifikat Laravel, Code-Igniter (CI) merupakan nilai tambah.
• Mempunyai pengalaman dan/atau sertifikat network administrator (CNA, MTCNA dan sejenisnya) merupakan nilai tambah.
• Memiliki portofolio dalam pengembangan aplikasi berbasis web merupakan nilai tambah.

Penyunting (Copy Editor)

• Memahami dan menguasai tata Bahasa Indonesia
• Menguasai dunia baca dan tulis
• Menguasai dunia perbukuan dan penerbitan

Penata Letak (Layouter)

• Menguasai MS Word dan Adobe Indesign

Editor Video

• Berpengalaman dibidang Editing video”
• Menguasai beberapa program editing (diutamakan final cut pro dan adobe premiere)
• Menguasai peralatan Editing (Mac dan PC)
• Menguasai beberapa program grafis (photoshop, dll)

Penata Cahaya

• Menguasai sistem dan peralatan Pencahayaan

Cameraman

• Menguasai teknik pengoperasian semua jenis kamera video broadcast
• Mampu memahami script & story board dalam proses shooting
• Diutamakan berpengalaman bekerja di PH atau TV

Program Director Radio

• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajerial
• Memiliki kreatifitas dalam membuat program radio baik secara on-air ataupun off-air
• Menguasai software penyiaran radio( SYMIAN,RCS,dll) atau produksi radio
• Berpengalaman dalam dunia penyiaran radio

Produser Program Radio

• Memahami dasar-dasar penyiaran radio
• Menguasai dasar software audio (Adobe)
• Memiliki kemampuan siaran
• Memiliki wawasan yang baik

Operator Siaran Radio

• Memahami dasar-dasar penyiaran radio
• Menguasai dasar software audio (Adobe)
• Menguasai software siaran (RCS, Symian dsb)
• Memiliki kemampuan teknik dan IT

1.3. Kelengkapan

1.3.1. Berkas lamaran menggunakan map berwarna

Merah (pelamar formasi Tenaga ICT),

Kuning (pelamar formasi Tenaga Akuntansi),

Coklat (pelamar formasi Teknisi Pelatihan),

Hijau (pelamar formasi Tenaga Pustakawan),

Biru (pelamar formasi Tenaga Arsiparis),

Biru (pelamar formasi Penata Letak / Editor Video / Penyunting / Penata Cahaya / Kameraman / Program Director / Produser / Operator Siaran)

dibuat rangkap 2 (dua) dan disusun sebagai berikut :

Dua (2) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama lengkap dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.

Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.

Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418, tanpa materai. Format surat pernyataan dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.

Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang

Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).

Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.

Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud/Kemenristekdikti.

Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.

Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.

Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan:

dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;

isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;

ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).

Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000. Format surat pernyataan dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada lampiran.

Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat dilihat pada lampiran.

Ceklist berkas lamaran. Format Ceklist dapat dilihat pada lampiran.

Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, tidak rapi, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

Informasi selengkapnya dapat dilihat di laman www.ut.ac.id.

sumber dari Aceh Jobs
 

Categories: Arsiparis Desain Grafis Ilmu Komputer Ilmu Komunikasi Indonesia Manajemen Informatika Sistem Informasi Teknik Informatika Teknik Komputer Universitas Terbuka

Read More

Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api

PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan.

A. Posisi dan Kualifikasi Khusus

A1. Welding Engineer (WLE)

a. Pria;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Pengelasan;

c. Mampu membaca gambar teknik;

d. Memiliki sertifikat Welding Engineer.

A2. Quality Engineer (QEN)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Industri/ T. Pengelasan/T. Sipil;

c. Menguasai software Auto Cad dan mampu membaca gambar teknik.

A3. Senior Staf

1. Senior Staf Export - Import (Kode: SEI)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan;

c. Memahami proses dan prosedur export-import;

d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

2. Senior Staf Desain Grafis (Kode: DGF)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Informatika/Desain Grafis;

c. Menguasai software desain grafis auto cad, adobe photoshop, adobe illustrator, dan corel draw;

3. Senior Staf Manajemen K3 (Kode: MK3)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan Kesehatan Masyarakat;

c. Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja/SMK3 dan yang memiliki sertifikat ahli K3 Umum.

A4. Junior Staf

1. Junior Staf Logistik (Kode: Log)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Industri/Manajemen;

c. Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory, serta prosedur pengadaan barang.

2. Junior Staf Perencanaan dan Pengendalian Produksi (Kode:PPP)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Sipil;

c. Memahami proses dan kontrol produksi serta menguasai software & aplikasi MS. Project.

3. Junior Staf Teknologi (Kode: TEK)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Pengelasan/T. Sipil;

c. Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto Cad serta mampu membaca gambar teknik.

4. Junior Staf Information Technology (Kode: IFTJ)

a. Pria/Wanita

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. Informatika;

c. Menguasai windows server & networking;

d. Memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware & software;

e. Menguasai bahasa pemrograman & IT product development, menguasai SAP.

5. Junior Staf Legal (Kode: LGL)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Hukum;

c. Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;

d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

6. Junior Staf Akuntansi (Kode: AKT)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Akuntansi;

c. Mampu menyusun dan menganalisis laporan keuangan serta menguasai aplikasi komputer untuk akunting.

7. Junior Staf Quality Control (Kode: QLC)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Informatika;

c. Memahami dan mampu membuat Inspection sheet;

d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

8. Junior Staf Marketing (Kode: MKT)

a. Diutamakan Pria;

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Industri/Manajemen:

c. Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;

d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;

9. Junior Staf Public Relation (Kode: PRS)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Komunikasi/Multimedia;

c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

10. Junior Staf Human Resources (Kode: HRS)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1/D3 T. Industri/T. Mesin/Manajemen SDM/Administrasi;

c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Usia maksimal pelamar 35 tahun untuk Senior Staf dan 30 tahun untuk Junior Staf pada tanggal 1 April 2017;

2. Memiliki pengalaman minimal 6 tahun untuk Senior Staf dan minimal 3 tahun untuk Junior Staf;

3. Lancar berbahasa Inggris secara aktif dan pasif;

4. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang;

5. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal.

C. Persyaratan Administrasi

Dokumen yang harus diupload, meliputi:

1. Curriculum Vitae

2. Pas foto berwarna terbaru (background biru);

3. KTP asli yang masih berlaku;

4. Ijazah asli;

5. Transkrip Akademik asli;

6. Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;

7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;

8. Sertifikat Toefl ;

9. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja.

Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dalam format file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

D. Tata Cara Pendaftaran

1. Registrasi dibuka mulai tanggal 15 - 24 Maret 2017 melalui: career.inka.co.id;

2. Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email;

3. Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediakan.

E. Lain - lain

1. Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen Karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun;

3. Bagi pelamar yang telah mengirimkan lamaran baik melalui jobfair ataupun via pos dipersilahkan mengikuti proses rekrutmen sesuai dengan pengumuman ini. 

sumber posting dari info Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api 2017

Categories: BUMN Desain Grafis Hukum Ilmu Komunikasi Kesehatan Masyarakat Persero PT. Industri Kereta Api Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Mesin Teknik Pengelasan Teknik Sipil

Read More