PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan.
A. Posisi dan Kualifikasi Khusus
A1. Welding Engineer (WLE)
a. Pria;
b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Pengelasan;
c. Mampu membaca gambar teknik;
d. Memiliki sertifikat Welding Engineer.
A2. Quality Engineer (QEN)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Industri/ T. Pengelasan/T. Sipil;
c. Menguasai software Auto Cad dan mampu membaca gambar teknik.
A3. Senior Staf
1. Senior Staf Export - Import (Kode: SEI)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan;
c. Memahami proses dan prosedur export-import;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
2. Senior Staf Desain Grafis (Kode: DGF)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Informatika/Desain Grafis;
c. Menguasai software desain grafis auto cad, adobe photoshop, adobe illustrator, dan corel draw;
3. Senior Staf Manajemen K3 (Kode: MK3)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan S1/D3 Jurusan Kesehatan Masyarakat;
c. Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja/SMK3 dan yang memiliki sertifikat ahli K3 Umum.
A4. Junior Staf
1. Junior Staf Logistik (Kode: Log)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Industri/Manajemen;
c. Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory, serta prosedur pengadaan barang.
2. Junior Staf Perencanaan dan Pengendalian Produksi (Kode:PPP)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Sipil;
c. Memahami proses dan kontrol produksi serta menguasai software & aplikasi MS. Project.
3. Junior Staf Teknologi (Kode: TEK)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Pengelasan/T. Sipil;
c. Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto Cad serta mampu membaca gambar teknik.
4. Junior Staf Information Technology (Kode: IFTJ)
a. Pria/Wanita
b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. Informatika;
c. Menguasai windows server & networking;
d. Memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware & software;
e. Menguasai bahasa pemrograman & IT product development, menguasai SAP.
5. Junior Staf Legal (Kode: LGL)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Hukum;
c. Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
6. Junior Staf Akuntansi (Kode: AKT)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Akuntansi;
c. Mampu menyusun dan menganalisis laporan keuangan serta menguasai aplikasi komputer untuk akunting.
7. Junior Staf Quality Control (Kode: QLC)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Informatika;
c. Memahami dan mampu membuat Inspection sheet;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
8. Junior Staf Marketing (Kode: MKT)
a. Diutamakan Pria;
b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Industri/Manajemen:
c. Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;
9. Junior Staf Public Relation (Kode: PRS)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Komunikasi/Multimedia;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
10. Junior Staf Human Resources (Kode: HRS)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan minimal S1/D3 T. Industri/T. Mesin/Manajemen SDM/Administrasi;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
B. Ketentuan Umum Pelamar
1. Usia maksimal pelamar 35 tahun untuk Senior Staf dan 30 tahun untuk Junior Staf pada tanggal 1 April 2017;
2. Memiliki pengalaman minimal 6 tahun untuk Senior Staf dan minimal 3 tahun untuk Junior Staf;
3. Lancar berbahasa Inggris secara aktif dan pasif;
4. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang;
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal.
C. Persyaratan Administrasi
Dokumen yang harus diupload, meliputi:
1. Curriculum Vitae
2. Pas foto berwarna terbaru (background biru);
3. KTP asli yang masih berlaku;
4. Ijazah asli;
5. Transkrip Akademik asli;
6. Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
8. Sertifikat Toefl ;
9. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja.
Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dalam format file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.
D. Tata Cara Pendaftaran
1. Registrasi dibuka mulai tanggal 15 - 24 Maret 2017 melalui: career.inka.co.id;
2. Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email;
3. Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediakan.
E. Lain - lain
1. Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen Karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;
2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun;
3. Bagi pelamar yang telah mengirimkan lamaran baik melalui jobfair ataupun via pos dipersilahkan mengikuti proses rekrutmen sesuai dengan pengumuman ini.
sumber posting dari info Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api 2017