Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) didirikan dengan nama Yayasan Akademi Bank pada tanggal 18 Desember 1958, dalam perkembangannya LPPI mengalami pergantian nama beberapa kali. Setelah sekitar lima tahun Yayasan Akademi Bank berganti nama menjadi Perguruan Tinggi Ilmu Keuangan dan Perbankan (PTIKP), yang mana PTIKP berada di bawah Menteri Urusan Bank Sentral/Gubernur Bank Indonesia. Tidak lama kemudian PTIKP diganti lagi dengan nama Lembaga Pendidikan Bank Berdjoang dengan status di bawah Urusan Bank Sentral (UBS).
Pada 30 April 1970 diubah menjadi Yayasan Pengembangan Perbankan Indonesia (YPPI). Pendiriannya didukung oleh Bank Negara Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, Bank Bumi Daya, Bank Tabungan Negara dan Badan Hukum Perbankan Nasional Swasta (Perbanas).
Mengingat kebutuhan YPPI makin meningkat, Bank Indonesia bermaksud meningkatkan kegiatan yayasan. Rachmat Saleh (sebagai Gubernur Bank Indonesia) menyatakan niat dan kesediaan Bank Indonesia untuk melanjutkan pengembangan usaha YPPI atas beban biaya Bank Indonesia.
Tanggal 29 Desember 1977, LPPI yang merupakan bentuk lain dari YPPI didirikan dengan status hukum yang baru. Bank Indonesia dapat sepenuhnya membiayai pengembangan usahanya. Suatu perkembangan baru yang menyangkut perubahan peran LPPI terjadi pada tahun 1992, perubahan peran LPPI itu sangat terkait dengan dikeluarkannya deklarasi pendirian Institut Bankir Indonesia (IBI) oleh tokoh-tokoh perbankan.
Setelah deklarasi IBI dan IBI menjalankan fungsinya beberapa tahun, pada tanggal 30 Oktober 2002 Dewan Nasional IBI memutuskan antara lain bahwa IBI akan menjadi organisasi Profesi Bankir di Indonesia dan melepaskan kegiatan pendidikan, pelatihan, penelitian, pengembangan serta konsultasi. Pada tanggal 29 Agustus 2003 IBI diserahkan kembali ke Pengurus Yayasan LPPI. Sepanjang masa peralihan, operasional kegiatan lembaga tetap berjalan sebagaimana biasa. Pada tanggal 27 Desember 2012 menurut akta notaris Ferry Mahendra Permana, S.H. nomor 5, didirikan LPPI era baru yang menjalankan kegiatannya sampai saat ini.
Lowongan Kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI)
Senior Dealer Equity PT TASPEN (PERSERO)
JOB DESCRIPTION
• Mencapai target yang ditetapkan Perusahaan
• Menghasilkan formulasi alokasi portofolio saham/reksadana yang optimal
• Implementasi strategi investasi saham/reksadana
• Mengevaluasi pencapaian target secara berkala
• Mampu melakukan transfer knowledge
Requirements:
• Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
• Maksimal usia 50 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
• Memahami Macro Economics dan Pasar Modal
• Memahami Asset Valuation dan Technical Analysis
• Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
• Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
• Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)
Senior Dealer Fixed Income PT TASPEN (PERSERO)
JOB DESCRIPTION
• Mencapai target yang ditetapkan Perusahaan
• Menghasilkan formulasi alokasi portofolio Obligasi yang optimal
• Implementasi strategi investasi Obligasi
• Mengevaluasi pencapaian target secara berkala
• Mampu melakukan transfer knowledge
Requirements:
• Minimal S1 diutamakan ilmu Ekonomi, Manajemen Keuangan, Akuntansi, Statistik, Matematika
• Maksimal usia 50 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Dealer Saham/Reksadana
• MemahamiMacro Economics dan Pasar Modal
• MemahamiAsset Valuation dan Technical Analysis
• Kemampuan analisa teknikal dan information seeking yang baik serta memiliki komitmen organisasi yang kuat
• Wajib memiliki sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI) dan Wakil Perantara Pedagang Efek (WPPE)
• Lebih diutamakan memiliki sertifikat Chartered Financial Analyst (CFA)
Senior Analis Ekonom PT TASPEN (PERSERO)
JOB DESCRIPTION
• Mampu membuat produk dan rekomendasi analis per saham dan reksadana sesuai dengan standard best practice
• Mampu mengevaluasi hasil tindakan yang telah dieksekusi untuk mendapatkan produk/hasil analisis yang lebih baik
• Mampu melakukan transfer knowledge kepada Junior Analyst dan Staff Analis
• Mampu mencapai target minimal yang telah ditetapkan pada RKAP
Requirements:
• Minimal S1 semua disiplin ilmu
• Maksimal usia 50 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai analis
• Memahami konsep ekonomi mikro & makro investasi atau minimal 2 instrumen investasi pasar modal/pasar uang & lainnya
• Memahami metode riset
• Memahami bisnis perusahaan
• Mempunyai daya analisis yang tinggi
• Menguasai Bahasa Inggris aktif
• Mampu melakukan komunikasi secara efektif
• Lebih Diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)
• Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Analis Saham & Reksadana
Ekonom PT TASPEN (PERSERO)
JOB DESCRIPTION
• Membuat macro economy outlook minimal per triwulan
• Membuat Strategic Asset Allocation minimal per triwulan
• Mampu melakukan transfer knowledge
• Kualitas laporan analisis sesuai dengan standard best practice
Requirements:
• Minimal S1 Ekonomi Studi Pembangunan
• Maksimal usia 50 tahun
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai ekonom
• Memiliki pengalaman sebagai penulis dalam bidang Ekonomi di Media Elektronik/Cetak
• Memiliki pengalaman melakukan riset Ekonomi/Industri
• Memahami konsep ekonomi mikro, makro & manajemen keuangan
• Memahami metode riset
• Memahami bisnis perusahaan
• Mempunyai daya analisis yang tinggi
• Menguasai Bahasa Inggris aktif
• Mampu melakukan komunikasi secara efektif
• Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Wakil Manajer Investasi (WMI)/Chartered Financial Analyst (CFA)
Lamaran dapat dikirim melalui laman Jobstreet.
Lowongan Kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) ditutup tanggal 28 Februari 2016.