Lowongan Kerja PT Telkom

TelkomGroup membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung melalui Great People Trainee Program Telkom sesuai minat, keahlian dan kompetensi untuk memenuhi tuntutan global. Peluang bergabung terbuka lebar tidak hanya bagi talenta kreatif yang bersemangat menimba pengalaman dan siap memperkuat supertim kami.

GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM TELKOM BATCH V

Persyaratan:

1. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan:

• Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
• Usia maksimum S1 = 24 tahun, S2 = 27 tahun (usia per 1 Januari 2017)
• IPK minimum S1 = 3.00 dan S2 = 3.50
• Melampirkan sertifikat TOEFL minimal 500

2. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Telkom seluruh Indonesia

3. Bersedia menjalani masa ikatan dinas selama 2 (dua) tahun

4. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Jurusan:

• Teknik Telekomunikasi 
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Statistika
• Akuntansi
• Manajemen/Administrasi Bisnis
• Hukum
• Psikologi (S2)
• Desain Komunikasi Visual

Dibuka dari 15 Desember 2016 - 20 Januari 2017

Pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui website rekrutmen.telkom.co.id

Categories: Administrasi Bisnis Akuntansi BUMN Desain Komunikasi Visual Hukum Manajemen Psikologi Sistem Informasi Statistik Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Telekomunikasi TELKOM

Read More

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel (Persero)

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk., merupaka perusahaan baja terpadu yang berlokasi di kota Cilegon, Banten, memberikan kesempatan kepada insan terbaik untuk diangkat menjadi calon tenaga operator lapangan di Pabrik-Pabrik PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.

Persyaratan Umum:

a. Usia Maksimal per 1 Desember 2016 adalah 22 tahun

b. Lulus Ujian Nasional dengan rata-rata nilai ijazah minimal 7,0 (Menginput Nilai berdasarkan Jumlah Nilai dan Rata-rata Nilai UN pada aplikasi lamaran)

c. Berkelakuan baik (SKCK dibutuhkan saat wawancara).

d. Sehat Jasmani dan Rohani (Tahapan tes kesehatan oleh Panitia Rekrutmen).

e. Kartu Pencari Kerja dari Disnaker (Kartu Kuning dibutuhkan saat wawancara).

Formasi :

Pendaftaran aplikasi lamaran online dibuka pada 17-31 Desember 2016 melalui website:

http://ft-pcdc.untirta.ac.id

Pelamar diwajibkan mengisi form aplikasi secara online.

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dan kriteria seleksi akan diumumkan melalui Website PCDC FT UNTIRTA untuk mengikuti Tes Kemampuan Umum pada tanggal 07-08 Januari 2017.

Keputusan Tim Rekrutmen adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Peserta yang mengikuti proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

sumber Lowongan Operator Lapangan PT Krakatau Steel (Persero)

Categories: Analis Kimia BUMN Pelayaran Persero PT Krakatau Steel Teknik Elektro Teknik Instrumentasi Teknik Listrik Teknik Mesin Teknik Peleburan Logam Teknik Pendinginan

Read More

Lowongan PT Astra International Tbk Desember 2016

PT Astra International Tbk merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi otomotif yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama PT Astra International Inc.

Pada tahun 1990, perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk seiring dengan pelepasan saham ke publik beserta pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar dengan ticker ASII. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

PT Astra International Tbk membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi berikut:

Business Solution Manager

Deskripsi pekerjaan:

• Melakukan fungsi Business Process Architecting di areanya masing-masing sesuai dengan tuntutan bisnis dan teknologi terkini.
• Memastikan solusi yang diberikan untuk setiap permintaan dari pengguna adalah tepat guna dan efektif untuk dijalankan pengguna.
• Melakukan analisa dampak dari setiap permintaan baru pengguna baik dari sisi teknis maupun proses bisnis.
• Mencari solusi yang efektif dan terintegrasi secara teknis maupun bisnis dan mengkomunikasikannya kepada pengguna.
• Membuat functional specification untuk keperluan pembuatan aplikasi oleh development team sesuai dengan solusi yang disampaikan.
• Mempersiapkan dokumen (process flow, configuration & authorization) dalam hubungan implementasi sistem informasi teknologi.
• Mempersiapkan strategi untuk deployment ke sistem production.
• Mengembangkan kemampuan anggota tim (Business Process Analyst & Tester)dengan mengatur tugas yang diberikan kepada mereka.

Persyaratan:

• Minimal S1 Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer
• Pengalaman kerja di bidang Teknologi Informasi lebih dari 4 tahun
• Kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Dapat bekerja mandiri maupun bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan bisnis yang mumpuni
• Mampu melakukan perhitungan secara finansial dalam aspek implementasi teknologi informasi

Application & Digital Architecture Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang Arsitektur aplikasi E-commerce
• Merancang standar pengembangan aplikasi E-commerce
• Memastikan aplikasi dibangun sesuai dengan standar
• Memberikan solusi akhir dengan mempertimbangkan aspek kualitas, budget dan waktu
• Mempelajari teknologi terbaru dan implementasinya
• Melakukan koordinasi dengan berbagai tim untuk pembuatan arsitektur
• Memegang teguh standard design untuk mencapai performa tinggi, stabilitas, scalability, dan reusable component

Persyaratan:

• Minimal S1 Jurusan Teknik Informatika
• Pengalaman kerja di bidang Teknologi Informasi lebih dari 4 tahun
• Pengalaman membuat design arsitektur dan sistem
• Memiliki pengalaman di bidang business e-commerce
• Memiliki pengalaman di bidang digital marketing
• Memiliki pengalaman dengan teknologi WebAPI, Restful WS, Service Layer API, atau Virtual JDBC API
• Memiliki pengalaman integrasi frontend dan backend

Pendaftaran lamaran yaitu melalui web ASTRA.

sumber

Categories: Ilmu Komputer PT Astra International Tbk Sistem Informasi Teknik Informatika

Read More

Lowongan Kerja Fasilitator PKGBM

PT . Inacon Luhur Pertiwi dan PT. Miskat Alam Konsultan saat ini mendapat penugasan dari Proyek Kesehatan dan Gizi Berbasis Masyarakat Untuk Mengurangi Stanting (PKGBM) yang didanai hibah Compact dari Millenium Challenge Corporation (MCC) melalui Millennium Challenge Account Indonesia (MCA–Indonesia) untuk perekrutan dan pengelolaan Fasilitator.

Fasilitator yang akan direkrut yaitu : 11 orang Fasilitator Kesehatan Provinsi (FKP), 11 orang Fasilitator Pelatihan Provinsi (FPP), dan 64 orang Fasilitator Kesehatan Kabupaten (FKK) dan kualifikasinya adalah sebagai berikut :

FASILITATOR KESEHATAN PROVINSI (FKP)

Jumlah kebutuhan: 11 orang

Penempatan: masing-masing satu orang untuk setiap provinsi di lokasi proyek

Lama penugasan: 13 bulan, dengan masa percobaan 3 bulan

Persyaratan minimum

• Pendidikan minimal S-1 di bidang kesehatan masyarakat, gizi, kebidanan, atau keperawatan
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun berturut-turut pada proyek kesehatan atau gizi
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 2 tahun menangani administrasi keuangan proyek
• Memiliki kemampuan menulis dan presentasi dalam Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah
• Memilik kemampuan menggunakan komputer dengan baik, terutama word, powerpoint, dan excel
• Diutamakan tinggal di provinsi penugasan.

FASILITATOR PELATIHAN PROVINSI (FPP)

Jumlah kebutuhan: 11 orang

Penempatan: masing-masing satu orang untuk setiap provinsi di lokasi proyek

Lama penugasan: 13 bulan, dengan masa percobaan 3 bulan

Persyaratan minimum:

• Pendidikan minimal S-1 di bidang kesehatan masyarakat, gizi, kebidanan, atau keperawatan
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun menangani program pelatihan staf atau bidang kesehatan
• Memiliki kemampuan menulis dan presentasi dalam Bahasa Indonesia. Kemampuan Bahasa Inggris akan menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan menggunakan komputer dengan baik, terutama word, powerpoint, dan excel
• Diutamakan tinggal di provinsi penugasan.

FASILITATOR KESEHATAN KABUPATEN (FKK)

Jumlah kebutuhan: 64 orang

Penempatan: masing-masing satu orang untuk setiap kabupaten di lokasi proyek

Lama penugasan: 13 bulan, dengan masa percobaan 3 bulan

Persyaratan minimum:

• Pendidikan minimal S-1 di bidang kesehatan masyarakat, gizi, kebidanan, atau keperawatan
• Memiliki pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun menangani proyek kesehatan, gizi atau sanitasi.
• Pengalaman 2 tahun menangani administrasi keuangan proyek akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan menulis dan presentasi dalam Bahasa Indonesia.
• Menguasai bahasa daerah tempat penugasan diutamakan.
• Memiliki kemampuan menggunakan komputer dengan baik, terutama word, powerpoint, dan excel
• Diutamakan tinggal di kabupaten penugasan.

Pengiriman lamaran dapat dilakukan dengan cara : 

(i) input melalui website www.hrm-pkgbm.com ,  atau 

(ii) email : hrm.pkgbm@gmail.com , atau melalui 

(iii) Po.Box 7268 JKS PM 12520 A

Surat Lamaran dilampiri : CV (menggunakan format yang harus diunduh pada menu Form Pendaftaran), Copy Ijazah, Sertifikat/Referensi Kerja, KTP, NPWP dan pas Foto, dengan mencantumkan kode posisi dan lokasi yang diminati.

Lamaran diterima paling lambat tanggal 28 Desember 2016.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipertimbangkan.

sumber dari acehjobs.net

Read More

Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Desember 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Iklim Usaha Dan Kerjasama Internasional pada Tahun Anggaran 2017, dengan ini LKPP membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:

Staf Pendukung Unit Kerja Subdirektorat Kerjasama Internasional

(1 Orang)

(Kode: SP.KI)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum (diutamakan Hukum Internasional);
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00);
• Diutamakan yang memiliki pengalaman membuat tulisan ilmiah/jurnal/riset;
• Mampu menggunakan Microsoft Office;
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (aktif)

Uraian Pekerjaan:

• Melakukan desk analisis untuk perjanjian ekonomi kerjasama internasional;
• Mengumpulkan bahan kajian dalam rangka hubungan dan kerjasama ekonomi multilateral/bilateral berdasarkan pedoman dan kebutuhan materi/data/informasi yang diperlukan;
• Mengumpulkan bahan negosiasi dan harmonisasi peraturan pengadaan dengan pemangku kepentingan berdasarkan pedoman dan kebutuhan untuk mencapai kepakatan terhadap peraturan pengadaan dalam rangka kerjasama multilateral/bilateral;
• Membuat konsep rekomendasi hasil kajian dalam rangka Kerjasama Internasional;
• Menelaah dokumen kontrak dan perjanjian Kerjasama Internasional;
• Mendokumentasikan laporan kegiatan;
• Membantu melaksanakan kegiatan lainnya sesuai dengan perintah (disposisi) dari atasan di Direktorat Pengembangan Iklim Usaha dan Kerjasama Internasional.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

1. Dokumen lamaran terdiri dari:

a. Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Iklim Usaha dan Kerjasama Internasional LKPP;

b. Daftar Riwayat Hidup;

c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;

d. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;

e. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang

f. Tanda bukti hasil CAT (komposisi minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126). Untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara(BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015/2016.

g. Foto (3x4 berwarna);

h. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan

2. Lamaran dikirim melalui email kerjasamainternasional.lkpp@gmail.com dengan subyek: lamaran [spasi] kode lamaran (misalnya: Lamaran SP.KI).

3. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 22 Desember 2016, Pukul 12.00 WIB.

4. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

5. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Januari 2017.

6. Apabila sampai dengan akhir Desember 2016 tidak ada respon dari tim Direktorat Pengembangan Iklim Usaha dan Kerjasama Internasional, maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi

sumber

Categories: Hukum Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) Non PNS

Read More

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Beton

PT ADHI KARYA (Persero) Tbk., merupakan salah satu BUMN terkemuka di Indonesia, mengundang Anda yang smart, jujur dan bertanggung jawab serta bersahaja yang mempunyai minat yang tinggi di bidang Precast Concrete Industry untuk bergabung di salah satu anak perusahaan kami PT Adhi Persada Beton dengan target membangun dan mengoperasikan Pabrik precast concrete dengan kapasitas 1,5 juta ton di tahun 2018.

Posisi :

 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di

• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh application form

• Pendaftaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap

b. Curriculum Vitae disertai Foto

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai teregalisir

d. Copy KTP

Seuruh berkas dikirimkan melalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat berikut :

a. ADHI-KPP email ke : kpp@adhi.co.id

b. ADHI-MEN email ke : men@adhi.co.id

c. ADHI-CEN email ke : cen@adhi.co.id

d. ADHI-MPP email ke : mpp@adhi.co.id

e. ADHI-MHR email ke : mhr@adhi.co.id

PERHATIAN :

1. Hanya Peamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen & Seleksi.

2. Selama proses Rekrutmen & Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA.

3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat. 

Categories: Hukum Manajemen Psikologi PT Adhi Karya PT Adhi Persada Beton S1 Semua Jurusan Teknik Industri Teknik Mesin Teknik Sipil

Read More

Lowongan PT Adhi Karya (Persero)

PT. ADHI KARYA (Persero) Tbk. sebagai Perusahaan BUMN dan Publik yang mempunyai lima lini bisnis utama yaitu Konstruksi, EPC, Property, Industri, Investasi, berencana untuk menerapkan Enterprise Resource Planning (ERP) secara menyeluruh. Sebagai upaya mendukung aktivitas bisnisnya Korporasi juga mempunyai program penguatan IT untuk Knowledge Management System dan penerapan Mobile Application. 

Bila anda berjiwa dinamis, mempunyai pemahaman yang comprehensive tentang proses implementasi ERP untuk korporasi mempunyai kemampuan untuk bekerja secara team maka andalah orang yang kami cari untuk menduduki posisi di bawah ini :

MANAGER IT (kode: ADHI-MIT)

PERAN :

• Mengembangkan IT Arsitektur Korporasi, Roadmap dan Budgeting

• Memastikan berfungsinya IT untuk mendukung end to end aktivitas bisnis korporasi; termasuk diantaranya memastikan beroperasinnya applikasi bisnis; IT Infrastructure, IT Support and Service Management

• Mengelola dan bertindak selaku counterpart untuk third party IT Provider

• Bertanggung jawab kepada General Manager System dan Pengendalian

REQUIREMENT :

• Minimal S-1 : Teknologi Informasi / Computer Engineering atau Sejenisnya

• Usia maksimal 37 tahun

• Berpengalaman dalam penerapan ERP di Perusahaan Jasa terutama yang bergerak di bidang Konstruksi, EPC, Property, Industri Manufaktur

• Mempunyai pengalaman dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun

• Mampu bekerja secara team

• Mempunyai kemampuan analitis yang tinggi

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di :

• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh application form

• Pendaftaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap

b. Curriculum Vitae disertai Foto

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir

d. Copy KTP

Seluruh berkas dikirimkan melalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat mit©adhi.co.id

BUSINESS PROPOSAL SPECIALIST (kode: ADHI-SBP)

PERAN :

• Melakukan analisa Project Viability

• Menyiapkan proposal Bisnis Plan untuk Investasi Infrastruktur terutama penyiapan Financial Modeling dan Project Evaluation

• Menyiapkan materi presentasi Project Case kepada internal dan external stakeholder

• Bertanggung jawab kepada General Manager Investasi

REQUIREMENT :

• Minimal S-1 : Bisnis / Ekonomi / Akuntansi

• Usia maksimal 35 tahun

• Berpengalaman dalam melakukan Financial Structuring, Finacial Modeling dan Project Evaluation untuk Proyek Investasi Infrastruktur

• Mempunyai pengalaman dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun

• Mempunyai kemampuan analitis yang tinggi

• Mampu bekerja secara team

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas silahkan registrasi Online di :

• http://adhi.co.id/human-capital/career dengan mengunduh application form

• Pendaftaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB

Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :

a. Application Form hasil unduh yang telah diisi dengan benar dan lengkap

b. Curriculum Vitae disertai Foto

c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir

d. Copy KTP

Seluruh berkas dikirimkan memalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat sbp©adhi.co.id

PERHATIAN :

1. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK, yang akan dipanggil untuk mengikuti proses Rekrutmen & Seleksi.

2. Selama proses Rekrutmen & Seleksi, Pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA.

3. Keputusan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk. adalah MUTLAK dan TIDAK dapat diganggu gugat. 

Categories: Akuntansi BUMN Ekonomi Konstruksi Persero PT Adhi Karya Teknik Komputer Teknologi Informasi

Read More

Penerimaan Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda

PT Pupuk Iskandar Muda atau juga dikenal dengan nama PT PIM adalah anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak dibidang industri pupuk urea dan industri kimia lainnya, merupakan pabrik pupuk urea pertama di Indonesia yang dibangun oleh putra – putri Indonesia dengan kontraktor nasional PT Rekayasa Industri, sebagai proyek berskala besar pertama yang dipercayakan Pemerintah kepada kontraktor nasional. 

Didirikan Berdasarkan Akte Notaris Soeleman Ardjasasmita SH No. 54 pada tanggal 24 Februari 1982, dengan nama PT Pupuk Iskandar Muda. Penetapan lokasi pembangunan pabrik PT PIM di Lhokseumawe – Aceh Utara berdasarkan faktor kesediaan cadangan gas bumi sebagai sumber bahan baku, fasilitas water intake dan adanya sarana pelabuhan sebagai tempat bongkar muat peralatan pabrik, serta letak yang sangat strategis bagi negara tujuan ekspor.

Pembangunan Pabrik PIM-1 selesai tahun 1984 dengan total investasi sebesar US$ 308,4 juta, sedangkan Pabrik PIM-2 selesai dibangun pada tahun 2005 dengan total investasi sebesar US$ 310,2 juta.

Pabrik PT PIM terdiri dari :

• Unit Pabrik Urea Prill (Pabrik Urea 1) dengan kapasitas produksi sebesar 570.000 ton/tahun, menggunakan teknologi Mitsui Toatsu Jepang.
• Unit Pabrik Amonia (Pabrik Amonia 1) dengan kapasitas produksi sebesar 386.000 ton/tahun menggunakan teknologi Kellog Amerika.
• Unit Pabrik Urea Granule ( Pabrik Urea 2 ) dengan kapasitas produksi sebesar 570.000 ton/tahun, menggunakan teknologi Toyo Acces dari Jepang.
• Unit Pabrik Amonia (Pabrik Amonia 2) dengan kapasitas produksi sebesar 396.000 ton/tahun menggunakan teknologi Kellog Amerika.

Lowongan Kerja PT PIM Tahun 2016

PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia

2. Membuat surat Pernyataan dengan materai 6000 berisikan:

• Tidak terikat kontrak dengan perusahaan lain
• Tidak menuntut proses rekrutmen
• Bersedia mengikuti keseluruhan program
• Belum menikah dan tidak menikah selama menjalani program
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI atau di luar Wilayah NKRI

3. Fotokopi ijazah (S1) dan transkrip dilegalisir (min IPK 3.00)

4. Max usia 27 tahun per 31 Desember 2016 (fotokopi KTP)

5. Pas foto (upload)

6. Surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian

7. Surat AK1 (Pencari Kerja) dari Disnaker

8. Surat keterangan Domisili dari kepala desa

9. Fotokopi akte kelahiran

10. Surat keterangan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba dari rumah sakit

11. Dapat berbahasa Inggris lisan maupun tulisan (TOEFL min. 450)

12. Menguasai MS. Office

KUALIFIKASI PENDIDIKAN

• Teknik Industri
• Teknik Kimia
• MIPA Kimia
• Teknik Listrik/Elektro (Arus Kuat)
• Teknik Fisika/Instrumentasi/Elektro (Elektronika)
• Akuntansi
• Hukum
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen SDM
• Manajemen
• Komunikasi
• Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja

DOKUMEN YANG HARUS DIUNGGAH DALAM FORMAT PDF

a. Fotocopy ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir (min IPK 3.00)

b. Fotocopy KTP (max 27 Tahun per 31 Desember 2016)

c. Surat Keterangan Domisili dari Kepala Desa

d. Fotocopy Akte Kelahiran

e. Sertifikat TOEFL (min 450)

f. Surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian

g. Surat Pencari Kerja (AK1)

h. Surat Keterangan Sehat, Surat Tidak Buta Warna dan Surat Bebas Narkoba dari rumah sakit (digabung dalam 1 file)

i. Surat Pernyataan pelamar yang digabung dalam 1 file dengan isi :

• Tidak sedang terikat kontrak dengan perusahaan lain
• Tidak menuntut Proses Rekrutmen
• Bersedia mengikuti keseluruhan program
• Belum menikah dan tidak menikah selama menjalani program
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI atau di luar Wilayah NKRI

Pendaftaran Management Trainee Program (MTP) PT. PIM akan dibuka mulai tanggal 13 Desember s/d 18 Desember 2016.

 

Pendaftaran lamaran dapat di apply melalui cdc.unsyiah.ac.id

Categories: Aceh BUMN Indonesia Lhokseumawe Persero PT Pupuk Indonesia PT Pupuk Iskandar Muda

Read More

Lowongan Kerja Perum Jasa Tirta I

Perum Jasa Tirta I merupakan Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, saat ini memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN:

1. Pendidikan Sarjana (S1)

2. Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)

II. PERSYARATAN

Tingkat Sarjana (S1) dan Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :

1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 10 Desember 2016

2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00 ; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00

3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :

a. Daftar riwayat hidup;

b. Scan :

• S1 : Ijazah Terakhir & Transkrip, dilegalisir*;
• SMK : Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir*; * = bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
• Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
• Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
• Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
• Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
• Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
• Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
• Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Mekanik, Juru Pintu Air, dan lainlain) diutamakan Laki-laki.
• Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:

Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum
Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A Malang.

III. TATA CARA PENDAFTARAN:

1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).

2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.

3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 10 Desember 2016 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 17 Desember 2016, Pukul 23.00 WIB.

4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 10 Desember 2016 pukul 00.00 WIB dan sesudah tanggal 17 Desember 2016 Pukul 23.00 WIB, akan otomatis ditolak sistem.

5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok/ pendidikan yang dipersyaratkan.

6. Setiap pelamar dalam melakukan upload data dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).

IV. TAHAPAN SELEKSI :

1. Tes Pengetahuan Akademik & Umum

2. Tes Kesehatan Tahap I

3. Tes Psikologi

4. Tes Bahasa Inggris (TOEFL)

5. Tes Kesehatan Tahap II (General Check Up)

6. Wawancara

V. KETENTUAN LAINNYA :

1. Tidak dilakukan korespondensi selama proses rekruitmen berlangsung.

2. Setiap tahapan seleksi dapat dilihat melalui website e-recruitment PJT I (recruit.jasatirta1.co.id)

3. Biaya transportasi & akomodasi pelamar selama proses seleksi ini menjadi tanggung jawab pelamar.

4. Berkas lamaran disertai dengan alamat yang jelas serta No Telepon / HP yang dapat dihubungi.

5. Tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun dalam pelaksanaan penerimaan karyawan PJT I.

6. Diutamakan yang berpengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya.

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Jasa Tirta I.

8. Apabila mengundurkan diri selama masa pendidikan kerja, akan dikenakan penggantian biaya selama rekruitmen dan kegiatan selama mengikuti masa pendidikan kerja.

9. Keputusan penerimaan karyawan PJT I tidak dapat diganggu gugat.

Categories: Akuntansi BUMN Hukum Perum Perum Jasa Tirta I Teknik Lingkungan Teknik Mesin Teknik Sipil

Read More

Lowongan Kerja BRI Jabodetabek

PT. Mutualplus Global Resources adalah konsultan Managemen Sumber Daya Manusia yang bergerak di bidang Jasa Rekrutmen, Alih Daya, dan Tes Psikologi untuk kepentingan seleksi calon karyawan. Saat ini perusahaan kami sedang membutuhkan sumber daya manusia yang dinamis dan energik untuk ditempatkan sebagai karyawan tetap Internal kami atau klien PT Mutual Global Resources dengan posisi

FRONTLINER

(KONTRAK LANGSUNG DENGAN BRI)

Syarat :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pria/Wanita, SINGLE
• Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan, IPK Min 2.75
• Lebih disukai berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
• Fresh Graduate welcome
• Berpenampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik.
• Tinggi badan dan berat badan proporsional
• Wanita 155 Pria 165 cm
• Penempatan BRI JABODETABEK

PSIKOLOG

Syarat

• Usia Maks. 28 Tahun
• Pendidikan S2 (Profesi) Psikolog
• IPK min 3.00
• Memiliki kecintaan terhadap dunia industri dan organisasi
• Memiliki komunikasi, dan kepribadian yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu bekerja dengan tim maupun individu
• Cepat beradaptasi
• Penempatan Jakarta Pusat

Benefit

1. Gaji menarik THR Bonus dll
2. Status karyawan tetap
3. Tidak ada potong gaji
4. Memiliki BPJS Kesehatan dan Tenaga Kerja

Bagi anda yang berminat & memenuhi kualifikasi diatas silahkan datang langsung atau kirim CV Lengkap, Surat Lamaran, Pas photo 4x6, Foto Copy Ijazah/Transkip, KTP dan KK (WAJIB) dengan mencantumkan posisi disudut kiri atas amplop ke alamat

PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES

Sudirman Park B15, Jl. KH. Mas Mansyur Kav.35 Jakarta Pusat 10220

Telp : (021) 57940567

Email : lamaran@mutualplus.co.id (Subject FRONTLINER BRI)

atau

Kirim CV secara online melalui website CDC-UI (cdc.ui.ac.id)

Categories: Bank Rakyat Indonesia (BRI)

Read More

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Bandung

Bersama ini kami mengajak putra putri terbaik Bandung untuk bergabung dalam BPJS Kesehatan dengan status Pegawai Tidak Tetap dengan ketentuan sebagai benkut:

1. Kualifikasi yang dibutuhkan :
a. Lulusan dari Universitas/ Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
b. Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan B;
c. Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 2,75 bagi lulusan Universitas/ Akademi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Universitas/ Akademi Swasta, dengan jurusan pendidikan: Farmasi/ Apoteker - Kesehatan Masyarakat - Keperawatan - Akuntansi - Manajemen - Komunikasi - Hukum Teknologi Informasi - Manajemen Informatika - Sistem Informasi - Ekonomi - Pemasaran - Ilmu Komunikasi
d. Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1
e. Belum menikah

2. Persyaratan Umum :
a. Warga Negara Indonesia
b. Pria/Wanita
c. Sehat Jasmani dan Rohani
d. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
e. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal skill yang baik
f. Memiliki integritas dan inisiatif yang tinggi
g. Menguasai komputer (min. Microsoft Word dan Excel)
h. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

3. Tata Cara Pendaftaran:
Berkas Lamaran dapat dikirimkan atau disampaikan ke:

BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Bandung 
Jl. Pelajar Pejuang 45 No. 66 Bandung 40163 - Indonesia 
up. Kepala Unit SDM dan Umum

dengan melampirkan berkas administrasi meliputi :
a. Surat Lamaran
b. Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae
c. Copy KTP
d. Copy Ijazah yang telah dilegalisir
e. Copy Transkip yang telah dilegalisir
f. Pas Foto ukuran 4x6 berlatar biru dan merah sebanyak masing-masing 2 (dua) lembar
g. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)/ kelakuan baik

4. Keterangan:
a. Pendaftaran akan ditutup pada tanggal 16 Desember 2016 pkl. 15.00 WIB
b. proses seleksi rekrutmen ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA

sumber

Categories: Akuntansi Apoteker Bandung BPJS Kesehatan Ekonomi Farmasi Hukum Ilmu Komunikasi Keperawatan Manajemen Manajemen Informatika Sistem Informasi Teknologi Informasi

Read More

Lowongan Kerja PT. Gapura Angkasa

PT. Gapura Angkasa has evolved into the largest ground handling company in Indonesia, PT. Gapura Angkasa is a joint venture between the country’s most reputed companies in the aviation and airport industries, namely Garuda Indonesia, Angkasa Pura I and Angkasa Pura II.

OPERATIONAL DEVELOPMENT PROGRAM

This programs are a special development program for young graduates, There will be training in class and on the job training before the participants become our employee.

Responsibilities :

• Manage turnaround of aircrafts and coordinate resources and process, understand the basic aircraft handling, loading and unloading procedure at ramp area.
• Calculate and understand all aspects of weight & balance related subjects
• Competent to deliver general ground handling management and control functions safely, securely and efficiently
• Be able to perform arrival, departure and special handling functions
• Competent in Check-in Procedures

Qualification :

• Male/ Female, max. 25 years old
• Min.Diploma Degree any major
• Min. GPA 2.75 of 4.00 scale
• Fresh Graduated or max 2 years experiences
• Good Interpersonal and communication skill, fast learner, energic, good leadership, achievement orientation
• Able & accustomed to work in multitasking also able to work underpressured
• Excellent for both spoken and written English (TOEIC certified)
• Computer literate & software (Ms. Office, Internet, others)
• Willingness to be located throughout Indonesia is a must

Expired Date : 21 Dec 2016

If you are interested, please apply your application at jpac.polban.ac.id

Categories: PT. Gapura Angkasa

Read More

Lowongan Kerja RSCM

RSUP Nasional Dr Cipto Mangunkusumo (RSCM) saat ini membutuhkan tenaga untuk keperawatan.

Posisi : Tenaga Keperawatan

Kode : K

Pendidikan : D3 Keperawatan

SYARAT KHUSUS :

1. Memiliki STR

2. Dapat bekerja dalam kondisi Emergency.

SYARAT UMUM :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)

2. Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2016

3. Lulusan Univ. Terakreditasi A, IPK Minimal 2.5 / B IPK Minimal 2,75

4. Mampu Berbahasa Inggris aktif

5. Mampu Mengoperasionalkan Komputer

6. Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran Kerja

2. Curiculum vitae (Daftar Riwayat hidup)

3. Foto Copy KTP

4. Pasfoto 3 x 4 berwarna 3 lembar background Biru

5. Foto copy ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang

6. Surat pernyataan tidak dalam kontrak dengan instansi/ perusahaan.

7. Foto copy Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)

8. Foto copy SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)

9. Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah

10. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang

11. Sertifikat TOEFL atau Bahasa inggris

12. Sertitikat Komputer

Berkas Lamaran dikirim dari tanggal 3-17 Desember 2016 melalui kotak pos 1086 JKT 10430.

sumber 

 

Categories: Indonesia Jakarta Keperawatan RSUP Nasional Dr Cipto Mangunkusumo (RSCM)

Read More

Rekrutmen Penyuluh Perikanan Bantu Kementerian Kelautan dan Perikanan

Kementerian Kelautan dan Perikanan melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat KP (BPSDMP KP) Tahun 2017, akan melaksanakan rekrutmen 2.000 orang Penyuluh Perikanan Bantu (PPB). 

Sehubungan dengan hal tersebut, kami memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi dalam memajukan sektor kelautan dan perikanan untuk menjadi tenaga kontrak Penyuluh Perikanan Bantu yang akan ditugaskan di kabupaten/kota wilayah Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. Informasi Umum

1. Informasi resmi Pendaftaran PPB dapat dilihat melalui website www.bpsdmkp.kkp.go.id

2. Pendaftaran dilaksanakan dengan mengirimkan lamaran kepada Panitia Rekrutmen PPB serta mengisi

biodata pelamar pada website www.bpsdmkp.kkp.go.id

II. Uraian Tugas

A. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program dan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu di Pulau-Pulau Kecil dan Kawasan Perbatasan;

Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program dan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu di Pulau-Pulau Kecil dan Kawasan Perbatasan memiliki tugas:

1. Bersinergi dengan Penyuluh Perikanan PNS untuk identifikasi pelaku usaha sektor kelautan dan perikanan

yang potensial dan feasible;

2. Menyusun rencana kerja penyuluhan perikanan tahunan dan bulanan sesuai kebutuhan sasaran di wilayah kerja

3. Menyusun data potensi wilayah kerja berupa : monografi wilayah,tingkat penerapan teknologi, komoditas

unggulan spesifik lokasi, serta keragaan pelaku utama/usaha dan kelompok perikanan di wilayah kerja;

4. Mengidentifikasi permasalahan dan alternatif upaya peningkatan produktivitas pelaku utama/usaha

perikanan di wilayah kerja;

5. Membantu menumbuhkembangkan kelompok perikanan di wilayah kerja;

6. Melakukan pendampingan pelaku utama/pelaku usaha untuk meningkatkan kapasitas, produksi

dan produktivitas pelaku utama/usaha perikanan;

B. Penyuluh Perikanan Bantu yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator;

Penyuluh Perikanan Bantu yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator memiliki tugas:

1. Bersinergi dengan Penyuluh Perikanan PNS untuk identifikasi pelaku usaha sektor kelautan dan perikanan yang potensial dan feasible;

2. Menyusun rencana kerja penyuluhan perikanan tahunan dan bulanan sesuai kebutuhan sasaran

di wilayah kerja;

3. Menyusun data potensi wilayah kerja berupa : monografi wilayah, tingkat penerapan teknologi, komoditas

unggulan spesifik lokasi, serta keragaan pelaku utama/usaha dan kelompok perikanan di wilayah kerja;

4. Mengidentifikasi permasalahan dan alternatif upaya peningkatan produktivitas pelaku utama/usaha perikanan di wilayah kerja;

5. Membantu menumbuhkembangkan kelompok perikanan di wilayah kerja;

6. Melakukan pendampingan pelaku utama/pelaku usaha untuk meningkatkan kapasitas, produksi dan produktivitas pelaku utama/usaha perikanan;

7. Melakukan Pendataan secara proaktif ke lokasi-lokasi atau objek-objek Kelautan dan Perikanan yang ditentukan, selanjutnya memasukkan data tersebut ke dalam sistem untuk divalidasi lebih lanjut oleh KKP di tingkat Pusat, Dinas Provinsi serta Dinas Kabupaten/Kota (Berkoordinasi dengan Tim Onedata KKP).

C. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha

Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha Kelautan dan Perikanan, memiliki tugas :

1. Berkoordinasi dengan Dinas Provinsi/Kabupaten/Kota yang membidangi kelautan dan perikanan,

koperasi dan UMKM, BUMN/BUMD/BUMDes, perbankan dan lembaga pembiayaan non bank serta mitra usaha di daerah;

2. Bersinergi dengan Penyuluh Perikanan PNS dan Penyuluh Perikanan Bantu untuk identifikasi pelaku usaha sektor kelautan dan perikanan yang potensial dan feasible;

3. Mengidentifikasi permasalahan dan alternatif upaya peningkatan skala usaha/ pengembangan UMKM sektor Kelautan dan Perikanan;

4. Melakukan pendampingan manajemen usaha pelaku utama/UMKM sektor kelautan dan perikanan

dalam rangka mengakses sumber pembiayaan dan permodalan;

5. Meningkatkan skala usaha dan/atau mendapatkan akses sumber pembiayaan/mitra usaha pelaku utama/UMKM sektor kelautan dan perikanan;

6. Membantu pelaku utama/UMKM sektor kelautan dan perikanan dalam fasilitasi pengembangan

jejaring usaha dan inovasi pemasaran;

7. Membantu pelaku utama/UMKM sektor kelautan dan perikanan dalam pengembangan dan legalitas usaha/produk;

8. Membantu pengembangan Lembaga Keuangan Mikro Kelautan dan Perikanan (LKM KP) di daerah;

9. Membuka akses sumber permodalan bagi LKM KP melalui Badan Layanan Umum LPMUKP

III. Persyaratan

A. Pesyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia, laki-laki atau perempuan;

2. Usia maksimal 55 tahun per 31 Desember 2016;

3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara/Aparatur Sipil Negara/ anggota TNI/Polri/

Pegawai Honor Daerah

4. Sehat jasmani dan rohani;

5. Berkelakuan baik;

6. Menguasai aplikasi komputer (Microsoft Word dan Microsoft Excel) dan internet (email dan media sosial);

7. Bersedia bekerja dengan status pegawai tidak tetap dengan sistem kontrak;

8. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil/ASN;

9. Apabila terjadi pemutusan hubungan kerja karena sesuatu hal, tidak akan meminta ganti rugi;

10. Bersedia ditempatkan di kabupaten/kota di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;

11. Bersedia mendukung visi misi dan program Kementerian Kelautan dan Perikanan;

12. Bersedia menandatangani Pakta Integritas dan kontrak kinerja.

13. Bersedia tidak mengundurkan diri selama dalam masa kontrak kerja, sebagaimana diatur pada pedoman

kerja dan/atau kontrak kinerja.

B. Persyaratan Khusus

A. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program dan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu di Pulau-Pulau Kecil dan Kawasan Perbatasan

1. Memiliki kualifikasi pendidikan DIII, DIV/S1, atau S2 bidang kelautan dan perikanan

2. Diutamakan bagi pelamar yang memiliki pengalaman sebagai Penyuluh Perikanan Bantu (PPB)

yang memiliki kinerja baik.

3. Lokasi penempatan diprioritaskan sesuai domisili pelamar dikawasan potensi/sentra kelautan dan

perikanan.

B. Penyuluh Perikanan Bantu yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator

1. Memiliki kualifikasi pendidikan DIII dan DIV/S1 bidang kelautan dan perikanan (kecuali pelamar dari PPB Tahun sebelumnya).

2. Diutamakan bagi pelamar yang memiliki pengalaman sebagai Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) yang memiliki kinerja baik.

3. Lebih diprioritaskan pelamar yang berdomisili sesuai dengan lokasi kebutuhan.

C. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha

1. Memiliki kualifikasi pendidikan DIII/ Sarjana (S1/DIV) semua jurusan;

2. Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut:

a. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha KP, yang memiliki kinerja baik tahun 2016;

dan/atau

b. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program, minimal memiliki pengalaman kerja 1 (satu) tahun dan

memiliki kinerja baik serta diutamakan pernah mendampingi akses pembiayaan dan/atau mengikuti

pelatihan pendampingan manajemen usaha/KKMB/literasi keuangan; dan/atau

c. Sebagai konsultan keuangan mitra bank (KKMB) bidang kelautan dan perikanan minimal pengalaman

kerja 1 (satu) tahun; dan/atau

d. Sebagai manager kredit atau konsultan bisnis koperasi atau Account Officer (AO) Bank/lembaga

Pembiayaan penyalur kredit mikro di kawasan potensi/sentra kelautan dan perikanan terpadu minimal

memiliki pengalaman kerja 1 tahun.

IV. Kelengkapan Administrasi

A. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program dan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu di Pulau-Pulau Kecil dan Kawasan Perbatasan

Kelengkapan berkas administrasi meliputi :

1. Surat lamaran yang ditanda tangani di atas materai Rp. 6.000,-;

2. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 (2 lembar);

3. Daftar Riwayat Hidup;

4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku;

5. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik Terakhir yang telah dilegalisir;

6. Fotocopy Transkrip nilai akademik terakhir yang telah dilegalisir;

7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (legalisir);

8. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (puskesmas/rumah sakit);

9. Surat Keterangan pernah Bekerja/Magang/Penelitian;

10. Fotocopy Sertifikat keahlian yang pernah diikuti;

11. Surat Pernyataan (format pada Lampiran III) ditandatangani di atas materai bahwa:

a. tidak berkedudukan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara/Aparatur Sipil Negara/ anggota TNI/Polri/

Pegawai Honor Daerah/Karyawan BUMN/Karyawan Perusahaan Swasta/ Pendamping di SKPD lain yang dibiayai oleh APBN/APBD

b. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi ASN;

c. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;

d. Bersedia ditempatkan di Kabupaten/Kota seluruh wilayah Indonesia;

e. Bersedia tidak mengundurkan diri selama dalam masa kontrak kerja.

B. PPB yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator

Kelengkapan berkas administrasi PPB yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator sebagaimana pada poin A.

C. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha

Kelengkapan berkas administrasi meliputi:

1. Surat lamaran yang ditanda tangani di atas materai Rp. 6.000,-;

2. Pas foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar);

3. Daftar Riwayat Hidup;

4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku;

5. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik Terakhir yang telah dilegalisir;

6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (asli/legalisir);

7. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah (puskesmas/rumah sakit);

8. Fotokopi SK pengangkatan/kontrak sebagai Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha/

Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program tahun 2016, bagi yang memiliki pengalaman sebagai

Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha/ Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping

Program tahun 2016.

9. Fotokopi SK pengangkatan/kontrak sebagai manager kredit atau konsultan bisnis koperasi atau

Account Officer (AO) Bank/lembaga Pembiayaan penyalur kredit mikro serta diutamakan memiliki bukti

membantu akses pembiayaan, bagi yang memiliki pengalaman sebagai manager kredit atau konsultan

bisnis koperasi atau Account Officer (AO) Bank/lembaga Pembiayaan penyalur kredit mikro.

10. Bukti berhasil membantu pelaku utama/usaha mendapatkan akses pembiayaan dari lembaga

pembiayaan formal pada 2 tahun terakhir, diketahui/dilegalisasi oleh pihak bank/lembaga pembiayaan,

khususnya bagi yang memiliki pengalaman sebagai Konsultan Keuangan Mitra Bank;

11. Surat Keterangan tentang pengalaman kerja sebagai manager kredit atau konsultan bisnis koperasi atau

Account Officer (AO) Bank/lembaga Pembiayaan penyalur kredit mikro atau konsultan keuangan mitra

bank (KKMB) dari Dinas Provinsi/Kab/Kota yang menangani urusan kelautan dan perikanan dan/atau

koperasi dan UMKM, asosiasi dan/atau instansi terkait.

12. Fotokopi sertifikat pelatihan KKMB/manajemen usaha, micro finance, literasi keuangan, pembiayaan mikro dan yang terkait.

13. Surat Pernyataan (format pada Lampiran III) ditandatangani di atas materai bahwa:

a. tidak berkedudukan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara/Aparatur Sipil Negara/ anggota TNI/Polri/

Pegawai Honor Daerah/Karyawan BUMN/Karyawan Perusahaan Swasta/ Pendamping di SKPD lain yang

dibiayai oleh APBN/APBD

b. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN;

c. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;

d. Bersedia ditempatkan di Kabupaten/Kota seluruh wilayah Indonesia;

e. Bersedia tidak mengundurkan diri selama dalam masa kontrak kerja.

V. Tata Cara Pendaftaran

A. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Program & Penyuluh Perikanan Bantu yang diberi tugas tambahan sebagai Enumerator;

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif;

2. Pelamar wajib melakukan pendaftaran secara online dengan melengkapi biodata pada logo rekrutmen

ppb 2017 yang ada di website: www.bpsdmkp.kkp.go.id atau dengan link https://goo.gl/9jqT2n

3. Pelamar harus mengisi data secara benar dan tidak direkayasa. Bila kemudian ditemukan data yang diisi

tidak benar, maka harus siap menerima konsekuensi hukum yang berlaku;

4. Berkas administrasi dalam bentuk scan dokumen dikirim melalui email ke rekrutmen.ppbprogram2017@gmail.com. Dengan menuliskan subyek : nama, PPB, kabupaten/kota,

provinsi yang dipilih (contoh: RIZA ALEXA, PPB, KOTA TEGAL, JATENG);

5. Berkas administrasi secara fisik dikirimkan ke panitia paling lambat 10 Desember 2016 (Cap Pos),

tujukan kepada:

Panitia Seleksi Penyuluh Perikanan Bantu Tahun 2017
(Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP/ BPSDMP KP)
Kementerian Kelautan dan Perikanan
Gedung Mina Bahari III Lantai 6
Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16 Jakarta

Dengan mencantumkan subyek lamaran dan nama kabupaten/kota dan provinsi yang dipilih pada pojok kanan atas amplop (contoh: PPB /KOTA TEGAL/JATENG) serta mencantumkan kode huruf A kapital di pojok kiri atas amplop

B. Penyuluh Perikanan Bantu Pendamping Manajemen Usaha

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif;

2. Pelamar wajib melakukan registrasi secara online dengan melengkapi biodata pada ikon

yang ada di website www.bpsdmkp.kkp.go.id atau dengan link https://goo.gl/NyZ32H

3. Berkas administrasi dalam bentuk scan dokumen dikirim melalui email ke

rekrutmen.ppbmu2017@gmail.com Dengan menuliskan subyek : nama, kabupaten/kota serta provinsi

yang dipilih (contoh: KENNEKY NINGSIH/PPB PENDAMPING MANAJEMEN USAHA KP/KOTA TEGAL/JATENG);

4. Berkas administrasi secara fisik dikirimkan ke panitia paling lambat 10 Desember 2016

(Cap Pos), tujukan kepada:

Panitia Seleksi Penyuluh Perikanan Bantu Manajemen Usaha Tahun 2017
(Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat KP/ BPSDMP KP)
Kementerian Kelautan dan Perikanan
Gedung Mina Bahari III Lantai 6
Jl. Medan Merdeka Timur Nomor 16 Jakarta

Dengan mencantumkan subyek lamaran dan nama kabupaten/kota dan provinsi yang dipilih pada

pojok kanan atas amplop (contoh: PPB Pendamping Manajemen Usaha KP/KOTA TEGAL/JATENG)

serta mencantumkan kode huruf B kapital di pojok kiri atas amplop.

Ketentuan Lainnya

1. Masa tugas Penyuluh Perikanan Bantu Tahun Anggaran 2017 terhitung mulai tanggal Januari-31 Desember 2017

2. Besar Honorarium mengacu pada Standar Biaya Masukan (SBM) 2017 sebagaimana Peraturan Menteri Keuangan Nomor 33/PMK.02/2016 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2017;

3. Berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan; 4. Berkas administrasi/lamaran yang telah dikirimkan menjadi milik Panitia sepenuhnya dan tidak bisa diminta kembali;

5. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

6. Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui website www.bpsdmkp.kkp.go.id

Untuk itu para peserta seleksi dihimbau agar aktif mengakses website dimaksud. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta;

7. Selama proses seleksi sampai dengan penetapan Nama Calon, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta seleksi

8. Dalam seleksi ini TIDAK DIKENAKAN BIAYA ATAU PUNGUTAN DALAM BENTUK APAPUN.

9. Kepada seluruh pelamar yang mendapat telepon, SMS, dan lain-lain dari seseorang yang mengatasnamakan Panitia Seleksi untuk menawarkan kemudahan atau janji-janji dalam proses seleksi Mohon Diabaikan.

Categories: Indonesia Kementerian Kelautan dan Perikanan Penyuluh Perikanan Bantu (PPB)

Read More

Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero)

Waskita Karya adalah salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yang bergerak dibidang konstruksi. Waskita Karya didirikan pada 1 Januari 1961. Berasal dari sebuah perusahaan Belanda bernama "Volker Maatschappij NV Aannemings", yang diambil alih berdasarkan Keputusan Pemerintah No.62/1961, Waskita Karya semula berpartisipasi dalam perkembangan air yang terkait termasuk reklamasi, pengerukan pelabuhan, dan irigasi.

Sejak 1973, status hukum Waskita Karya telah diubah menjadi "Persero" PT. Waskita Karya, dengan lebih familliar memanggil "Waskita". Sejak saat itu, perusahaan mulai mengembangkan usahanya sebagai kontraktor umum terlibat dalam jangkauan yang lebih luas dalam kegiatan konstruksi termasuk jalan raya, jembatan, pelabuhan, bandara, bangunan, tanaman pembuangan limbah, pabrik semen, pabrik dan fasilitas industri lainnya.

Manager Proyek Jalan

Persyaratan :

• Pendidikan S1 Jurusan Teknik Sipil
• Usia minimum 30 Tahun
• Menguasai Metode pekerjaan kontruksi jalan Tol
• Memahami analisa biaya dan Scheduling
• Memahami shopdrawing & dokumen Kontrak
• Memiliki kemampuan memimpin dan mengkoordinir pelaksana/pekerja di lapangan
• Pengalaman pada jabatan tersebut dibidang Jalan & Jembatan minimal 5 Tahun
• Siap ditugaskan dimana saja di wilayah RI

Highway Engineer

Persyaratan :

• Pendidikan S1 Jurusan Teknik Sipil/Teknik Geodesi
• Usia minimum 30 Tahun
• Menguasai Autocad Land Desktop
• Menguasai Teknik Pengukuran
• Menguasai Teknik Perencanaan Jalan raya
• Pengalaman minimal 3 tahun dibidang pekerjaan jalan
• Siap ditugaskan dimana saja di wilayah RI

Lowongan Kerja PT Waskita Karya ditutup tanggal 15 Desember 2016.

Jika anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan daftar lamaran anda melalui website ecc.ft.ugm.ac.id

Categories: BUMN Konstruksi Persero PT Waskita Karya Teknik Geodesi Teknik Sipil

Read More

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia (BNI)

PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk atau BNI didirikan pada tanggal 5 Juli 1946, menjadi bank pertama milik negara yang lahir setelah kemerdekaan Indonesia. Lahir pada masa perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia, BNI sempat berfungsi sebagai bank sentral dan bank umum sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2/1946, sebelum akhirnya beroperasi sebagai bank komersial sejak tahun 1955. Oeang Republik Indonesia atau ORI sebagai alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia pada tanggal 30 Oktober 1946 dicetak dan diedarkan oleh Bank Negara Indonesia.

Menyusul penunjukan De Javache Bank yang merupakan warisan dari Pemerintah Belanda sebagai bank sentral pada tahun 1949, Pemerintah membatasi peran BNI sebagai bank sentral. BNI lalu ditetapkan sebagai bank pembangunan dan diberikan hak untuk bertindak sebagai bank devisa pada tahun 1950 dengan akses langsung untuk transaksi luar negeri. Kantor cabang BNI pertama di luar negeri dibuka di Singapura pada tahun 1955.

Peranan BNI untuk mendukung perekonomian Indonesia semakin strategis dengan munculnya inisiatif untuk melayani seluruh lapisan masyarakat dari Sabang sampai Merauke pada tahun 1960-an dengan memperkenalkan berbagai layanan perbankan seperti Bank Terapung, Bank Keliling, Bank Bocah dan Bank Sarinah. Tujuan utama dari pembentukan Bank Terapung adalah untuk melayani masyarakat yang tinggal di kepulauan seperti di Kepulauan Riau atau daerah yang sulit dijangkau dengan transportasi darat seperti Kalimantan. BNI juga meluncurkan Bank Keliling, yaitu jasa layanan perbankan di mobil keliling sebagai upaya proaktif untuk mendorong masyarakat menabung.

Sesuai dengan UU No.17 Tahun 1968 sebagai bank umum dengan nama Bank Negara Indonesia 1946, BNI bertugas memperbaiki ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan ekonomi nasional.

Segmentasi nasabah juga telah dibidik BNI sejak awal dengan dirintisnya bank yang melayani khusus nasabah wanita yaitu Bank Sarinah di mana seluruh petugas bank adalah perempuan dan Bank Bocah yang memberikan edukasi kepada anak-anak agar memiliki kebiasaan menabung sejak dini. Pelayanan Bank Bocah dilakukan juga oleh anak-anak. Bahkan sejak 1963, BNI telah merintis layanan perbankan di perguruan tinggi saat membuka Kantor Kas Pembantu di Universitas Sumatera Utara (USU) di Medan. Saat ini BNI telah memiliki kantor layanan hampir di seluruh perguruan tinggi negeri maupun swasta terkemuka di Indonesia.

Dalam masa perjalanannya, BNI telah mereposisi identitas korporatnya untuk menyesuaikan dengan pasar keuangan yang dinamis. Identitas pertama sejak BNI berdiri berupa lingkaran warna merah dengan tulisan BNI 1946 berwarna emas melambangkan persatuan, keberanian, dan patriotisme yang memang merefleksikan semangat BNI sebagai bank perjuangan. Pada tahun 1988, identitas korporat berubah menjadi logo layar kapal & gelombang untuk merepresentasikan posisi BNI sebagai Bank Pemerintah Indonesia yang siap memasuki pasar keuangan dunia dengan memiliki kantor cabang di luar negeri. Gelombang mencerminkan gerak maju BNI yang dinamis sebagai bank komersial Negara yang berorientasi pada pasar.

Setelah krisis keuangan melanda Asia tahun 1998 yang mengguncang kepercayaan masyarakat terhadap perbankan nasional, BNI melakukan program restrukturisasi termasuk diantaranya melakukan rebranding untuk membangun & memperkuat reputasi BNI. Identitas baru ini dengan menempatkan angka ‘46’ di depan kata ‘BNI’. Kata ‘BNI’ berwarna tosca yang mencerminkan kekuatan, keunikan, dan kekokohan. Sementara angka ‘46’ dalam kotak orange diletakkan secara diagonal untuk menggambarkan BNI baru yang modern.

AKUNTAN OFFICER

Location : SELURUH INDONESIA

Closing : 09 Dec 2016

Min. Qualification : S1

Min. GPA : 3.00

Max. Age : 28

Job Specification

Come and explore a career change in our high performance environment. We value your talent and experience and provide you with the work where you can accentuate your talent and capability. Each and every BNI talent will receive equal treatment regardless to workforce diversity

Requirement

• Minimal Bachelor Degree (S1) with GPA 3.00 above form reputable university
• Preferably has minumum of 2 (two) years experiences in banking industry or public accountant company
• Preferably has Certified Management Accountant (CMA)/Certified Public Accountant (CPA)/Accountant Profession (Ppak)
• Good communication and interpersonal skill
• Willing to undergo bond and to be placed in all parts of Indonesia

PROGRAMMER (HUMAN CAPITAL PROJECT)

Location : JAKARTA

Closing : 09 Dec 2016

Min. Qualification : S1

Min. GPA : 2.75

Max. Age : 30

Job Specification

• Pengalaman pengembangan aplikasi berbasis Web min selama 3 tahun
• Memiliki pengalaman aplikasi HR (Human Resource)
• Jujur, disiplin, mau bekerja keras dan berdedikasi
• Dapat bekerja sama dengan tim maupun individu
• Fast learner dan Love to Share
• Penguasaan tool code / SQL editor
• Penguasaan penggunaan O/S Windows dan Office

Daftarkan aplikasi lamaran anda melalui website recruitment.bni.co.id

Categories: Akuntansi Bank Bank Negara Indonesia (BNI) BUMN Indonesia Persero

Read More