Lowongan PT Tugu Pratama Indonesia

PT Tugu Pratama Indonesia adalah Anak Perusahaan PT Pertamina (Persero). Selama 35 tahun TPI berdiri sebagai Perusahaan Asuransi Umum yang didukung dengan permodalan yang kuat dimana dan telah diakui oleh secara nasional dan internasional. Pertumbuhan bisnis Asuransi yang kian pesat merupakan tujuan kami untuk tetap dapat bersaing di Industri Asuransi. Untuk itu, kami mencari karyawan dengan kualitas terbaik dan berdedikasi tinggi dengan kriteria sebagai berikut :

Syariah Insurance Accounting Officer (SIACCO - JKT)

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan IPK min. 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada bidang/jabatan yang sama
• Usia maksimal 35 tahun sebelum tanggal 1 April 2017 dengan riwayat kesehatan yang baik
• Memiliki pengetahuan dan wawasan di industri Asuransi Umum/Kerugian
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Memiliki sertifikasi profesional di bidang akuntasi (Brevet A&B) dan bidang asuransi, AAAIK atau AAIK adalah nilai tambah
• Dapat bekerja secara tim dan menjalin hubungan baik dengan relasi/klien
• Cepat belajar, memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan kemampuan interpersonal yang baik
• Terbiasa menggunakan komputer khususnya aplikasi Microsoft Office & Internet

NB :

Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan aplikasi lamaran, CV dan pas foto terbaru sebelum tanggal 1 April 2017 ke: hrdrecruitment@tugu.com dengan subjek email : (SIACCO – JKT) atau melalui laman rekrutmen PT Tugu Pratama Indonesia. 

Semua lamaran akan diproses secara konfidensial. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi secara langsung.

Categories: Asuransi PT Pertamina PT Tugu Pratama Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Energy Management Indonesia (Persero)

PT Energy Management Indonesia (Persero) is a state-owned enterprise established in 1987 to provide services and implementation in energy conservation and energy management. We are looking for competent, self-motivated and dynamic candidates to fill position based in Jakarta.

Geomatics Engineer

Qualification:

- Male or Female minimum 25 years old

- Reside in Jakarta

- Having minimum 2 year experiences in same field

- Fresh graduate are welcome

- Minimum Bachelor Degree majoring in Geomatics Engineering from reputable University

- Understand and have knowledge about Geothermal

- Understand and have knowledge about SMK3, OHSAS 18001, and Environment

- Proficient in English both oral and written (is a must)

- Having good communication skill

Please send your application letter and CV before April 01st, 2017 to arnisaparamitha@gmail.com. For more information, please contact our Human Resource Staff, Ms. Mitha, Ph. (021) 79193429 (office) or 087782918222 (mobile).

Geophysics Engineer

Qualification:

- Male or Female minimum 25 years old

- Reside in Jakarta

- Having minimum 2 year experiences in same field

- Fresh graduate are welcome

- Minimum Bachelor Degree majoring in Geophysics Engineering from reputable University

- Understand and have knowledge about Geothermal

- Understand and have knowledge about SMK3, OHSAS 18001, and Environment

- Proficient in English both oral and written (is a must)

- Having good communication skill

Geodesy Engineer

Qualification:

- Male or Female minimum 25 years old

- Reside in Jakarta

- Having minimum 2 year experiences in same field

- Fresh graduate are welcome

- Minimum Bachelor Degree majoring in Geodesy Engineering from reputable University

- Understand and have knowledge about Geothermal

- Understand and have knowledge about SMK3, OHSAS 18001, and Environment

- Proficient in English both oral and written (is a must)

- Having good communication skill

Please send your application letter and CV before April 13th, 2017 to arnisaparamitha@gmail.com. For more information, please contact our Human Resource Staff, Ms. Mitha, Ph. (021) 79193429 (office) or 087782918222 (mobile).

source 

 

Categories: BUMN Persero PT Energy Management Indonesia Teknik Geodesi Teknik Geofisika

Read More

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (RNI)

PT Rajawali Nusantara Indonesia atau disingkat sebagai RNI adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang agroindustri, farmasi, perdagangan, dan alat kesehatan. RNI didirikan pada tahun 1964 sebagai kelanjutan dari nasionalisasi aset-aset grup konglomerat Oei Tiong Ham Concern (OTHC) atau Kian-gwan Kongsi yang didirikan oleh "Raja Gula" Oei Tiong Ham.

PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membuka penerimaan pegawai baru melalui seleksi calon Pegawai Management Trainee Angkatan XIX Tahun 2017.

Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia

2. Sehat Jasmani dan Rohani.

3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.

4. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka.

5. Pendidikan minimal S1 dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

• Bidang Pertanian : Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama & Penyakit/ Ilmu Tanah
• Bidang Teknik Pertanian : Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian
• Bidang Akuntansi : Akuntansi
• Bidang SDM : Psikologi/Manajemen/Hukum
• Bidang Hukum : Hukum

6. Pendidikan minimal D3 dengan latar belakang pendidikan sbb:

• Bidang Mesin : Teknik Mesin
• Bidang Elektro : Teknik Elektro
• Bidang Kimia : Teknik Kimia
• Bidang Teknologi Informasi : Teknik Informatika – Programmer (non jaringan)

7. IPK minimal (skala 4):

• PTN : min. 2,85
• PTS : min. 3,00

8. Ketentuan jenis kelamin:

• Laki-laki untuk bidang 5a, 5b, 6a, 6b, 6c
• Laki-laki/ perempuan untuk bidang 5c, 5d,5e, 6d

9. Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).

10. Usia maksimal 28 tahun (25 Maret 2017).

11. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku.

12. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT RNI.

13. Memiliki interpersonal skill yang baik.

14. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi.

15. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.

16. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.

17. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum.

Ketentuan Umum

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/rni. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Rajawali Nusantara Indonesia(Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali wawancara SDM, wawancara user, dan tes kesehatan.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 25 Maret s.d. 3 April 2017 pukul 23.59 WIB

Tata Cara Melamar

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/rni dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran

2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online

3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar

4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran

5. Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.

• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Sertifikat Pelatihan/ Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
• Sertifikat TOEFL

6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:

• Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
• Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos

7. Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:

• KTP yang masih berlaku
• Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online
• Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.

Categories: Agronomi Akuntansi BUMN Hukum Manajemen Persero Psikologi PT Rajawali Nusantara Indonesia Teknik Elektro Teknik Informatika Teknik Kimia Teknik Mesin Teknologi Pertanian

Read More

Lowongan Kerja Garuda Indonesia - Management Trainee

Garuda Indonesia is the flag-carrier of Indonesia, the largest archipelago national. Garuda Indonesia flies to over 40 domestic and 36 international destinations and was named as World’s Best Regional Airline by Skytrax.

Embarking upon its 70 years in the aviation industry, Garuda Indonesia has been acknowledged as World’s Best Regional Airline, World’s Best Economy Class, World’s Best Cabin Crew and others from respected institutions such as London-based Skytrax.

One of leading Airlines in the world is looking for individuals who are interested in growing and developing within a company and that have the leadership skills and strong work ethic. Your journey to the top begins here.

We Offer :

1. Classroom training on airline business, global economic trend, brand revitalization, human resources management, and enterpreneurship

2. Challenging assignment and practical on-the-job experience to develop management and leadership skills.

Garuda Indonesia Management Trainee

Requirements:

1. Indonesian citizen

2. Single and willing not to get married during training period (+/-12 months)

3. Min. holds Bachelor's Degree/S1 from reputable university

4. Fresh graduates or those with maximum 2 years of working experience

5. Bachelor's Degree max. age 27 years old, Master's Degree max. age 30 years old

6. GPA min. 3.0 for Bachelor's Degree/S1 and 3.25 for Master's Degree/S2 within 4.00 scale

7. Any major are welcomed to apply, but more preferable from Economic & Statistic, Human Resources Management, Industrial Engineering, and Business Studies.

8. Posses excellent communication skill, both verbal and written in English

9. Active involvement in extracurricular activities (assuming leadership position), or has received recognition and award on achievement acquired e.g. scholarship, student exchange, etc

10. Willing to be assigned to unit and/or branch office in accordance with company requirement

How to apply:

Register & apply online : http://career.garuda-indonesia.com 

Deadline of registration : April 1, 2017

For any inquiry, contact us at:

Email : recruitment@garuda-indonesia.com

Monday — Friday, 08:00 —16:00 WIB

source
 

Categories: BUMN Ekonomi Persero PT Garuda Indonesia Statistik Teknik Industri

Read More

Lowongan Kerja Indonesia Power Untuk Mahasiswa D3

PT Indonesia Power, anak Perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik terbesar di Indonesia dan mengelola sekitar 14.000 MW, membuka kesempatan bagi Mahasiswa D3 Semester Akhir (saat ini duduk di Semester 6) untuk bergabung menjadi Pegawai di PT Indonesia Power.

PERSYARATAN dan Cara Penggunaan :

1. Untuk Kode DME,DEL dan DIC: laki-laki ; Untuk DAD, DCO, DAC: Laki-laki/Perempuan

2. Merupakan mahasiswa semester akhir dari perguruan tingi :

a. Politeknik Negeri Jakarta (PNJ)

b. Politeknik Negeri Bandung (POLBAN)

c. Politeknik Negeri Semarang (POLINES)

d. Politeknik Negeri Malang (POLINEMA)

e. Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (PENS)

f. Politeknik Negeri Pontianak (POLNEP)

g. Politeknik Negeri Ujung Pandang (PNUP)

h. Politeknik Negeri Medan (POLMED)

3. Kelahiran 1995 dan sesudahnya

4. Menyertakan Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan dari pihak Kampus serta transkrip nilai semester sebelumnya

5. Surat Keterangan Mahasiswa yang dikeluarkan pihak kampus di upload di kolom Ijazah pada data pendidikan

6. Sanggup lulus paling lambat Akhir Agustus 2017

7. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) saat ini > 2,75 dan sanggup lulus dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4)

8. Belum menikah

9. Tidak buta warna Parsial

10. Mendaftar lewat website erecruitment Indonesia Power, dengan melakukan apply pada Lowongan Aktif sesuai dengan nama Kampus Mahasiswa. Jika di luar nama kampus maka akan dianggap data tidak valid dan dianggap tidak lulus.

11. Mohon memperhatikan seluruh petunjuk yang ada, supaya data yang terupload adalah data yang benar dan sesuai.

12. Jika ada pertanyaan dapat mengirimkan email ke : rekrutmen@indonesiapower.co.id

PENDAFTARAN ONLINE MELALUI WEBSITE : erecruitment.indonesiapower.co.id

PERIODE PENDAFTARAN 23 MARET– 9 APRIL 2017

Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini.

Categories: Politeknik Elektronika Negeri Surabaya Politeknik Negeri Bandung Politeknik Negeri Jakarta Politeknik Negeri Malang Politeknik Negeri Medan Politeknik Negeri Semarang PT Indonesia Power

Read More

Lowongan Holcim Indonesia - GDP 2017

Holcim Indonesia is a leading fully integrated producer of cement, ready mixed concrete and aggregates with a unique and expanding retail franchise offering the most complete end-to-end solution to home building, from building materials supply to design and speedy, safe construction.

About Graduate Development Program (GDP) 2017

At Holcim, we understand your desire of a work place, a place that cares about your career path, where the opportunity to develop is a promise to be fulfilled, a place where togetherness forms a positive work atmosphere.

Our Graduate Development Program (GDP) is designed to develop and enable you to accelerate your career progression.

1st Year

- Intensive Corporate Induction

• You will get basic understanding of Holcim Business, Values, and Products.

- Holcim full-package core curriculum modules

• Start developing your safety and leadership skills and apply them in Strategy, Manufacturing, Logistics, Commercial, Finance, and Human Resource. Those skills are developed through experience in three areas (Manufacturing, Logistics, & Sales)

- Exciting Directorate Induction

• You will get more focus and intensive learning experience in each respective Directorate. In this stage, you will be doing On-the-Job-Training (OJT) & Final Project Improvement, guided by dedicated coaches.

At the end of year 1 you and your coach will assess your first-year journey.

2nd Year

Make your career transition in Holcim

You will have specific assignment in one particular position. You will face more exciting challenges and platform to showcase your full potential & good performance in dedicated area. You will set-up your KPI & Individual Development Plan (IDP) with your supervisor/coach. You will develop your competencies through real field assignment.

3rd Year

You will focus on your people-management competencies, to prepare you for the next role. You will have first-hand learning experience through career coaching, mentoring & leadership development program to strengthening your leadership skills, motivation, & performance.

Requirements

• You are a Bachelor or Master degree in Mining / Geology / Chemical Engineering / Industrial Engineering / Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Civil Engineering with a minimum GPA of 2.75 out of 4.00
• You are ready to be on board by May 2017
• You have demonstrated solid exposures in organizational experience, internships, community activities throughout the last 2 years
• You need to be able to communicate in business level English and Bahasa Indonesia
• You are genuinely put interest to others; teammates, customers, community. You are willing to do extra miles to get the best result for others
• You understand that you take charge for your career and be accountable for your own success. You have strong will to try new things
• You are ready to relocate to Holcim’s business location throughout Indonesia and other countries
• You enjoy to collaborate with others in finding new solutions and create innovations
• You must have the permanent legal right to work in Indonesia. That means you do not need Holcim to apply for a work permit or visa and that you can stay and work indefinitely in Indonesia.

How to Apply

• The application is open on 20 – 31 March 2017
• Read the Requirements, the Recruitment Privacy Statement and Fraud Vigilant documents before proceeding to the application
• Visit https://holcim.loop.jobs/
• Follow instruction and complete the application form
• Upload your cv and photograph

Categories: Holcim Indonesia Teknik Elektro Teknik Geologi Teknik Industri Teknik Kimia Teknik Mesin Teknik Sipil

Read More

Lowongan PT PGN LNG Indonesia

PT PGN LNG INDONESIA is a subsidiary of PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, is currently seeking for eligible candidate to fill position as listed below :

MARINE TERMINAL SUPERINTENDENT (CODE : MOM)

Qualifications:

a. Holding a minimum D-IV degree in Nautical.

b. Holding ANT 1 and Mooring Master Class 1 certificate is a must.

c. Having a minimum 3 years relevant working experience in:

1. Mooring master class 1;

2. Terminal Operation; preferably having an experience as Marine Terminal Superintendent in oil and gas company;

d. Good command of communicating in English.

e. Computer literate (able to operate MS Office and internet).

f. Having the ability to coordinate with internal and external party.

g. Having strong integrity and ability to work in a team.

Please send your application, CV, and other supporting documents to Human Resource Manager by email to this address below with subject "MOM" not later than 31st March, 2017: sdm@pgnlng.co.id

source : Lowongan Kerja PGN LNG Indonesia
 

Categories: Oil and Gas PT PGN LNG Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Virama Karya (Persero)

PT Virama Karya (Persero) membuka kesempatan untuk bergabung bagi para Tenaga Teknik yang berkompeten, serta memiliki integritas dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia. Dengan Kualifikasi yang dibutuhkan serta Persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Pengalaman Kerja
• Memiliki pengalaman dibidang Perencanaan/Pengawasan/MK Pembangunan Gedung.

Persyaratan :

Ahli Arsitektur (code : Arsitektur)

• Pendidikan : S1 Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Arsitektur min 6 – 8 Tahun.
• Diutamakan memiliki Sertifikat Keahlian (SKA).

Design Interior (code : Interior)

• Pendidikan : S1 Interior /Teknik Arsitektur dari Perguruan Tinggi Terkemuka dan Terakreditasi
• Pengalaman sebagai Ahli Arsitektur min 10 Tahun.

Bagi yang berminat dapat menyampaikan aplikasi lamaran disertai Curriculum Vitae, Scan ijazah, KTP (yang masih berlaku), NPWP, SKA (Bila ada), dan Sertifikat / Referensi Kerja (Bila ada) ditujukan kepada Kepala Biro Umum & SDM PT Virama Karya (Persero), dan dikirim ke :

E-mail : lamaran.VK@gmail.com, atau

Pelamar di harap mencantumkan kode posisi di subject E-mail

Lamaran diterima paling lambat tanggal 29 Maret 2017.

sumber : Aceh Jobs

Categories: BUMN Konstruksi Konsultan Persero PT Virama Karya Teknik Arsitektur

Read More

Lowongan Kerja Perum Peruri

Peruri didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1971. BUMN ini merupakan hasil peleburan (merger) antara Perusahaan Negara (PN) Arta Yasa dengan PN Pertjetakan Kebayoran. Saat ini Peruri berkantor pusat di Jakarta dan memiliki lokasi produksi di Karawang.

Sesuai dengan PP 60 Tahun 1971 Pasal 3, dinyatakan bahwa tujuan dan lapangan usaha Peruri adalah mencetak uang kertas dan uang logam untuk Bank Indonesia (BI) serta mencetak barang-barang cetakan, surat-surat berharga serta membuat barang-barang logam lainnya untuk pemerintah, BI, lembaga-lembaga negara dan umum. Di dalam perkembangannya kemudian, pemerintah kemudian mengubah PP 60 Tahun 1971 dengan PP 32 Tahun 2006 dengan pengaturan penugasan seperti yang diatur di dalam Bagian Ketiga tentang Kegiatan dan Pengembangan Usaha Peruri, yaitu selain menyelenggarakan usaha mencetak uang RI untuk memenuhi permintaan BI dan melaksanakan kegiatan mencetak dokumen sekuriti untuk negara, yaitu dokumen keimigrasian, pita cukai, meterai dan dokumen pertanahan atas permintaan instansi yang berwenang. Selain produk – produk tersebut, Peruri juga mencetak dokumen sekuriti lainnya dan barang cetakan logam non uang, mencetak uang dan dokumen sekuriti negara lain atas permintaan negara yang bersangkutan.

Terkait dengan pengembangan bisnis Peruri sesuai dengan PP 32 Tahun 2006, Peruri telah memiliki 4 (empat) anak perusahaan masing-masing PT Kertas Padalarang (PTKP) dengan kepemilikan 92,59 persen dengan portofolio bisnis pada saat ini membuat kertas pita cukai dan jenis kertas sekuriti lainnya, PT Peruri Wira Timur (PWT) dengan kepemilikan 76 persen dengan bidang usaha pencetakan sekuriti non uang seperti ijasah, dokumen perizinan dan lainnya, PT Peruri Properti (PePro) dengan kepemilikan 99 persen dengan bidang usaha optimalisasi aset properti Peruri, PT Peruri Digital Security (PDS) dengan kepemilikan 99 persen dengan bidang usaha untuk mendukung national payment gateway (NPG), card management system, smart card dan personalization.

Selain itu Peruri juga mempunyai 1 (satu) perusahaan afiliasi PT Sicpa-Peruri Securink (SPS) hasil kerjasama dengan Sicpa, SA (Swiss), kepemilikan 48% persen dengan bidang usaha produksi tinta sekuriti untuk uang kertas. Terakhir adalah unit usaha Kerja Sama Operasi (KSO) antara Peruri dengan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara, bidang usaha pencetakan dokumen sekuriti non uang, yaitu PT Peruri Divisi Barat.

REKRUTMEN SEKRETARIS

PERURI - BUMN yang bergerak di bidang integrated security printing and system, membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai tenaga kontrak untuk posisi Sekretaris

KUALIFIKASI UMUM:

1. Warga Negara Indonesia (dibuktikan dengan KTP/identitas diri yang masih berlaku)

2. Pendidikan minimal D3 sekretaris

3. IPK minimal 3,00 (Skala 4)

4. Belum menikah

5. Usia maksimal 28 tahun, dengan batas kelahiran tertua tanggal 1 Januari 1989

6. Sehat jasmani dan rohani

7. Berpenampilan menarik

8. Bersedia ditugaskan di Karawang dan Jakarta

KUALIFIKASI KHUSUS :

1. Memiliki integritas dan inisiatif tinggi

2. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan kemampuan bahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan

3. Tidak pernah dan/atau tidak sedang menjalani proses pengadilan/terlibat perkara hukum

4. Tidak terikat ikatan kerja dengan perusahaan/instansi apapun

5. Tidak pernah diberhentikan secara tidak terhormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun

KETENTUAN UMUM

• Selama rekrutmen, tidak ada korespondensi maupun kontak antara kandidat dan PERUM PERURI atau Panitia Rekrutmen & Seleksi PERUM PERURI. Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2410
• Pengumuman hasil tes dan pemberitahuan keikutsertaan pada setiap tahapan akan dilakukan melalui website https://ppm-reksel.com/peruri
• Semua proses rekrutmen dan seleksi oleh Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PERUM PERURI akan dilakukan di Jakarta.
• Panitia Rekrutmen & Seleksi PERUM PERURI TIDAK menanggung segala bentuk biaya untuk keperluan rekrutmen dan seleksi yang dikeluarkan oleh kandidat.
• Panitia Rekrutmen & Seleksi PERUM PERURI TIDAK pernah meminta pembayaran dalam bentuk apapun dari para kandidat. Harap mengabaikan pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta sejumlah uang terkait rekrutmen dan seleksi.
• Penentuan hasil rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan menjadi kewenangan sepenuhnya Panitia Pelaksanaan Rekrutmen & Seleksi PERUM PERURI dan tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 17 Maret s.d. 26 Maret 2017 pukul 23.59 WIB.

TATA CARA MELAMAR

Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web https://ppm-reksel.com/peruri dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.

Categories: BUMN Perum PERURI

Read More

Lowongan Pegawai Bank BJB Tahun 2017

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang dengan total aset mencapai Rp. 97,1 Trilyun per 31 Desember 2016. 

Bank bjb memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik Indonesia yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb untuk menjadi Profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik.

Rekrutmen Pegawai Bank BJB Tahun 2017

DEVELOPMENT PROGRAM

ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (AODP)

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
• Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
• Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
• Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni/Budaya, Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan & ikatan dinas
• Diutamakan memiliki pengalaman di perbankan khususnya di posisi bisnis (AO/RO/ARM/Credit Risk) minimal 1 Tahun
• Besedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

JUNIOR DEALER TREASURY

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal S1 : 3,00 dan S2 : 3,25
• Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
• Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
• Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang jurusan Statistika, Matematika, Hukum dan Akuntansi
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas
• Untuk penempatan Bandung dan Jakarta

EXPERIENCE HIRE

ACCOUNT OFFICER KOMERSIAL

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal S1
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa (RM/RO/AO/CR)
• Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
• Mempunyai networking yang luas serta memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

CREDIT RISK

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal S1
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa
• Berpengalaman melakukan analisa pembiayaan sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, Properti dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
• Diutamakan telah memiliki sertifikasi BSMR minimal level 1
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

LEGAL OFFICER

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal S1
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan jurusan ilmu hukum
• Mempunyai pengalaman minimal 3 Tahun di bidang litigasi khususnya hukum perbankan
• Diutamakan yang telah lulus pendidikan khusus profesi advokat atau Magister Kenotariatan
• Untuk penempatan Bandung, Jakarta, Serang, Cirebon dan Surabaya

STAF COLLECTION & RECOVERY CREDIT

• Pria
• Pendidikan Minimal S1
• Usia Maksimal 35 Tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 Tahun di bidang Perbankan dan minimal 2 Tahun menjabat di posisi recovery credit/collector
• Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai recovery credit dan collector
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb

FRESH GRADUATE

STAF BISNIS

• Diutamakan Pria
• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal S1 : 2,75 dan S2 : 3,00
• Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
• Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
• Usia Pensiun di 45 Tahun

STAF SUPPORTING

• Diutamakan Pria
• Pendidikan Minimal S1
• IPK Minimal S1 : 2,75 dan S2 : 3,00
• Usia Maksimal : 25 Tahun bagi S1; dan 27 Tahun bagi S2
• Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
• Usia Pensiun di 45 Tahun

FRONTLINER (Customer Service/Teller)

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3
• IPK Minimal 2.75
• Usia Maksimal : 23 Tahun bagi D3; dan 25 Tahun bagi S1
• Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjadi calon pegawai
• Usia Pensiun di 36 Tahun

PERSYARATAN UMUM LAINNYA

• Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
• Berpenampilan Rapi dan Menarik
• Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
• Sehat secara jasmani dan rohani dan bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
• Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
• Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
• Tidak pernah memiliki catatan kriminal di kepolisian

Info :

1. Pelamar Hanya Dapat Melakukan Registrasi Untuk Satu Posisi Lowongan Kerja.
2. Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
3. Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.

Silakan daftar lamaran anda melalui laman https://rekrutmen.bankbjb.co.id/

Categories: Bandung Bank Bank BJB Banten Jakarta Jawa Barat Surabaya

Read More

Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api

PT Industri Kereta Api (Persero) mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung sebagai karyawan.

A. Posisi dan Kualifikasi Khusus

A1. Welding Engineer (WLE)

a. Pria;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Pengelasan;

c. Mampu membaca gambar teknik;

d. Memiliki sertifikat Welding Engineer.

A2. Quality Engineer (QEN)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Industri/ T. Pengelasan/T. Sipil;

c. Menguasai software Auto Cad dan mampu membaca gambar teknik.

A3. Senior Staf

1. Senior Staf Export - Import (Kode: SEI)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan;

c. Memahami proses dan prosedur export-import;

d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

2. Senior Staf Desain Grafis (Kode: DGF)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Informatika/Desain Grafis;

c. Menguasai software desain grafis auto cad, adobe photoshop, adobe illustrator, dan corel draw;

3. Senior Staf Manajemen K3 (Kode: MK3)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan Kesehatan Masyarakat;

c. Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja/SMK3 dan yang memiliki sertifikat ahli K3 Umum.

A4. Junior Staf

1. Junior Staf Logistik (Kode: Log)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Industri/Manajemen;

c. Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory, serta prosedur pengadaan barang.

2. Junior Staf Perencanaan dan Pengendalian Produksi (Kode:PPP)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Sipil;

c. Memahami proses dan kontrol produksi serta menguasai software & aplikasi MS. Project.

3. Junior Staf Teknologi (Kode: TEK)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Pengelasan/T. Sipil;

c. Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto Cad serta mampu membaca gambar teknik.

4. Junior Staf Information Technology (Kode: IFTJ)

a. Pria/Wanita

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. Informatika;

c. Menguasai windows server & networking;

d. Memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting jaringan komputer dan perangkat hardware & software;

e. Menguasai bahasa pemrograman & IT product development, menguasai SAP.

5. Junior Staf Legal (Kode: LGL)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Hukum;

c. Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum bisnis;

d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

6. Junior Staf Akuntansi (Kode: AKT)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Akuntansi;

c. Mampu menyusun dan menganalisis laporan keuangan serta menguasai aplikasi komputer untuk akunting.

7. Junior Staf Quality Control (Kode: QLC)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Informatika;

c. Memahami dan mampu membuat Inspection sheet;

d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

8. Junior Staf Marketing (Kode: MKT)

a. Diutamakan Pria;

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Industri/Manajemen:

c. Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;

d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;

9. Junior Staf Public Relation (Kode: PRS)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Komunikasi/Multimedia;

c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

10. Junior Staf Human Resources (Kode: HRS)

a. Pria/Wanita;

b. Pendidikan minimal S1/D3 T. Industri/T. Mesin/Manajemen SDM/Administrasi;

c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

B. Ketentuan Umum Pelamar

1. Usia maksimal pelamar 35 tahun untuk Senior Staf dan 30 tahun untuk Junior Staf pada tanggal 1 April 2017;

2. Memiliki pengalaman minimal 6 tahun untuk Senior Staf dan minimal 3 tahun untuk Junior Staf;

3. Lancar berbahasa Inggris secara aktif dan pasif;

4. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkotika & obat-obatan terlarang;

5. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak kriminal.

C. Persyaratan Administrasi

Dokumen yang harus diupload, meliputi:

1. Curriculum Vitae

2. Pas foto berwarna terbaru (background biru);

3. KTP asli yang masih berlaku;

4. Ijazah asli;

5. Transkrip Akademik asli;

6. Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;

7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;

8. Sertifikat Toefl ;

9. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja.

Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dalam format file zip/rar, dengan kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.

D. Tata Cara Pendaftaran

1. Registrasi dibuka mulai tanggal 15 - 24 Maret 2017 melalui: career.inka.co.id;

2. Lakukan registrasi awal, apabila registrasi telah dilakukan, pelamar akan mendapatkan notifikasi melalui email;

3. Lakukan pendaftaran dan upload file dokumen pada isian yang telah disediakan.

E. Lain - lain

1. Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen Karyawan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;

2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero) tidak melakukan pungutan biaya apapun;

3. Bagi pelamar yang telah mengirimkan lamaran baik melalui jobfair ataupun via pos dipersilahkan mengikuti proses rekrutmen sesuai dengan pengumuman ini. 

sumber posting dari info Rekrutmen Karyawan PT Industri Kereta Api 2017

Categories: BUMN Desain Grafis Hukum Ilmu Komunikasi Kesehatan Masyarakat Persero PT. Industri Kereta Api Teknik Elektro Teknik Industri Teknik Informatika Teknik Mesin Teknik Pengelasan Teknik Sipil

Read More

Lowongan PT Sucofindo - Administration Officer

PT SUCOFINDO (PERSERO), sebuah BUMN Indonesia yang bergerak dalam bidang Pemeriksanaan, Pengawasan, Pengujian dan Pengkajian, mengundang kepada kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai Administration Officer pada berbagai Bidang.

Persyaratan :

1. Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 dari segala jurusan

2. Usia maksimal 25 Tahun pertanggal 1 Maret 2017

3. Tinggi badan min. 160 cm

4. Memiliki tinggi badan dengan berat badan proporsional

5. Wanita

6. Belum menikah

7. Berpenampilan menarik

8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta

9. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat

10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)

Walk In Interview dilaksanakan pada:

Tanggal : 16 s/d 31 Maret 2017

Hari : Senin s/d Jum’at

Waktu : pukul 09.00 s/d 12.00 WIB

Tempat : PT SUCOFINDO (PESERO) GRAHA SUCOFINDO, LANTAI 3

JALAN RAYA PASAR MINGGU KAV.34 JAKARTA 12780

Bertemu : Budi Rachmanto / Yessiria

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)

Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780

Divisi Human Capital

Dengan melampirkan :

1. Surat Lamaran ditulis tangan (tidak diketik)

2. Biodata Pribadi lengkap

3. Pasfoto ukuran Post Card (seluruh badan)

4. Copy Akta Kelahiran

5. Surat Keterangan sehat dari Dokter

6. Copy KTP yang masih berlaku

7. Copy Kartu Keluarga

8. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir

9. Copy Sertifikat lainnya yang mendukung

Disclaimer

Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan PT SUCOFINDO (PERSERO) :

1. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;

2. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk proses rekrutmen ini;

3. PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait proses rekrutmen ini.

sumber : website Sucofindo

Categories: BUMN Persero PT Sucofindo S1 Semua Jurusan

Read More

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan - Aktuaris

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) merupakan badan hukum publik yang mengelola program Jaminan Kesehatan bagi Seluruh Masyarakat Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Aktuaris, bersama ini dibuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Aktuaris BPJS Kesehatan.

A. Persyaratan :

1. Pria/Wanita

2. Usia Maksimal 40 tahun per 31 Mei 2017

3. Pendidikan formal Minimal Strata 1 (S1) )

4. Memiliki gelar profesi Aktuaris FSAI (Fellow Society of Actuaries of Indonesia )

5. Tidak sedang memiliki ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain baik swasta maupun pemerintah

6. Diutamakan berpengalaman di bidang Asuransi Jiwa / Kesehatan

7. Bersedia belajar tentang jaminan sosial kesehatan

8. Mempunyai pengetahun tentang Actuarial Control Cycle dan Pricing

9. Berbahasa Inggris Aktif lisan dan tulisan dan mempunyai sertifikasi TOEFL dengan nilai minimal 500

10. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kooperatif

B. Tahapan dan Mekanisme Proses Penerimaan

Proses seleksi dan penerimaan dengan sistem gugur

1. Pendaftaran

Pelamar menyampaikan surat lamaran berserta berkas yang dipersyaratkan dan dikirim langsung atau melalui POS dengan alamat Grup Manajemen SDM BPJS Kesehatan, Jl. Let.Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510. Berkas diterima panitia paling lambat tanggal 16 Maret 2017 Jam 17.00 WIB.

Berkas yang harus disampaikan adalah :

1. Surat Lamaran

2. Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup

3. Pas foto ukuran 4x6 berwarna 2 (dua) lembar;

4. Foto copy KTP;

5. Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir;

6. Foto copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;

7. Foto copy Sertifikat Gelar Profesi Aktuaris FSAI (Fellow Society of Actuaries of Indonesia )

8. Foto copy Sertifikat TOEFL

9. Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku

10. Foto Copy Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya

11. Menyertakan kode AKT pada amplop lamaran

2. Seleksi Administrasi/Verifikasi Berkas

Bagi peserta yang berkasnya lulus dalam seleksi administrasi dan memenuhi syarat akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon/SMS.

3. Assessment

Assessment diperlukan untuk menggali dan memprediksi kemampuan/kompetensi perilaku seseorang dalam menjalankan tugasnya dimasa yang akan datang. Assessment ini dibutuhkan untuk memperoleh gambaran soft-skill seseorang pada bidang-bidang yang diperlukan.

Bagi peserta yang dinyatakan lulus assessment, akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon/SMS.

4. Presentasi dan Wawancara

a. Presentasi

Peserta yang lulus Assessment diminta untuk membuat makalah tentang Actuarial Control Cycle dan Pricing. Makalah tersebut di presentasikan dihadapan tim pewawancara selama 30 menit

b. Wawancara

Wawancara dilakukan oleh tim yang beranggotakan perwakilan dari Direktorat terkait.

Peserta yang dinyatakan lulus seleksi Presentasi dan Wawancara, akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon/SMS.

5. Tes Kesehatan

Diselenggarakan pada fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh panitia. Peserta yang dinyatakan lulus tes kesehatan, akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan :

www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk melakukan registrasi di Kantor Pusat BPJS Kesehatan.

Keterangan :

1. Proses Rekrutmen dan Seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Rekrutmen dan Seleksi berlangsung.

2. Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Categories: BPJS Kesehatan Indonesia

Read More

Lowongan Kerja PT Saka Energi Indonesia

PT Saka Energi Indonesia (Saka) was formed on June 27, 2011, as the upstream oil and gas company, a subsidiary of PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk (PGN), Indonesia's largest natural gas transportation and distribution company, which is listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX).

Saka Graduate Program (SGP) offers a challenging opportunity for university graduates to have work experience in oil and gas industry. This one year program provides the graduates with development program in the field of Geology, Engineering and Business. No bonding from the Company to engage any employment after completing the program.

POSITION 

The Requirements:

- Minimum GPA 3.00 

- Graduation day latest by July 2016 or less than 1 year working experience 

- Functional related skills and knowledge 

- Active in extracurricular activities 

- Fluent in English 

- Human skills: Learning courage, adaptation, initiative, communication, teamwork and interpersonal skills 

If you are interested to challenge yourself, please fill the application form at:

http://www.sakaenergLcom/home/show/saka-graduate-program

Application submitted latest by March 12, 2017 Selection Schedule: March 2017 

Selection Processes: 

1. Psychology Test
2. English Test 
3. Interview 

Only shortlisted & passed screening applicants will be notified for further process.

Categories: Akuntansi Oil and Gas PT Saka Energi Indonesia Teknik Geologi Teknik Industri Teknik Kimia Teknik Lingkungan Teknik Mesin Teknik Perminyakan

Read More

Lowongan Kerja PT Jasa Raharja

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :

• Pria / Wanita
• Belum menikah
• Usia maksimal : 27 tahun ( max ultah ke 27 pada tanggal 18 Maret 2017)
• Tinggi badan minimal 165 cm(Pria) dan 155 cm (Wanita)
• Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Psikologi, Manajemen Risiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
• IPK Minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi Negeri ; 3.00 dari Perguruan Tinggi Swasta
• Mampu berkomunikasi secara aktif
• Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
• Tidak memiliki Orangtua dan/atau Saudara Kandung yang masih aktif bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
• Pelaksanaan tes dilakukan serentak di Jakarta dan di Makassar serta atas biaya sendiri (khusus bagi peserta yang berdomisili di wilayah Indonesia Bagian Barat, pelaksanaan tes di Jakarta)

Hanya peserta dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil Pendaftaran dan pengajuan lamaran dilakukan mulai Tanggal 11 s/d 18 Maret 2017 melalui: www.lmfeui.com/jasaraharja

Categories: Aktuaria Akuntansi Asuransi BUMN Hukum Indonesia IT Manajemen Matematika MIPA Persero Psikologi PT Jasa Raharja Teknik Arsitektur Teknik Sipil

Read More

Lowongan Kerja DJKN Kementerian Keuangan

Dalam rangka mengisi formasi pegawai, Badan Layanan Umum Lembaga Manajemen Aset Negara (BLU LMAN) Direktorat Jenderal kekayaan Negara (DJKN) membuka lowongan dan kesempatan kepada para profesional Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk bergabung dengan BLU LMAN untuk posisi dan kriteria sebagai berikut:

POSISI YANG DITAWARKAN/DESKRIPSI JABATAN:

1. Kepala Divisi Operasional

[Kode : OPS]

Deskripsi: melaksanakan perencanaan kebutuhan dan pengembangan usaha, pengadaan aset, pelayanan konsultasi manajemen aset, jasa penilaian aset, konstruksi, pemeliharaan dan pengamanan aset negara, pelayanan pemanfaatan, pemindahtanganan, pemasaran, publikasi, perijinan, dan pendokumentasian aset negara, pemberian bantuan hukum, pendapat hukum, dan penyiapan kontrak atau perjanjian di bidang aset negara.

2. Kepala Subdivisi Konsultasi, Pengembangan, dan Pegamanan Aset

[Kode : KPPA]

Deskripsi: melakukan penyusunan program kerja, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi, dan penyusunan pelaporan atas layanan jasa konsultansi manajemen aset, jasa penilaian aset, pengembangan usaha aset negara, dan pengamanan

aset negara.

KRITERIA UMUM KANDIDAT

1. Mampu bekerja dalam tim dengan orientasi target.

2. Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian/kontrak dalam jangka waktu tertentu.

3. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima bekerja di LMAN.

4. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.

5. Memiliki kemampuan yang cukup baik dalam berbahasa Inggris.

6. Memiliki kemampuan memimpin/manajerial.

KRITERIA KHUSUS KANDIDAT

1. Kepala Divisi Operasional [Kode : OPS]

a. Pendidikan Minimal S1

b. Usia Minimal 40 tahun, maksimal 50 tahun

c. Berpengalaman di bidang Properti minimal 10 tahun dalam 15 tahun terakhir

d. Memiliki pengetahuan dan kemampuan di bidang marketing, sales, client management dan building management.

2. Kepala Subdivisi Konsultasi, Pengembangan, dan Pegamanan Aset [Kode : KPPA]

a. Pendidikan Minimal S1

b. Usia Minimal 35 tahun, maksimal 45 tahun

c. Berpengalaman di bidang Properti minimal 7 tahun dalam 10 tahun terakhir

d. Memiliki kemampuan dan pengetahuan di bidang marketing, sales, client management dan building management.

DOKUMEN PERSYARATAN

1. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 (satu) lembar;

2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk;

3. Fotokopi Kartu Keluarga;

4. Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai;

5. Surat Referensi atau Surat Keterangan dari tempat kerja sebelumnya;

6. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai saat ini;

7. Statement of interest (berisi antara lain motivasi memilih LMAN; kenapa anda layak diterima sebagai pejabat BLU LMAN, dan apa yang akan dilakukan/kontribusi yang dapat diberikan jika diterima pada posisi jabatan yang diminati).

8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

9. Surat Keterangan Sehat dari dokter.

KETERANGAN:

Dokumen Persyaratan disampaikan dalam bentuk Softcopy:

1. Softcopy dokumen persyaratan disampaikan ke alamat email: rekrutmen.lman@kemenkeu.go.id paling lambat 12 Maret 2017 pukul 23.59

WIB, dengan menggunakan subjek email kode sesuai posisi yang diminati.

2. Dikecualikan untuk dokumen SKCK dan Surat Keterangan Sehat, dibawa dan diserahkan apabila dinyatakan lulus tahap administrasi dan mengikuti tahap seleksi wawancara.

PROSEDUR SELEKSI

1. Panitia seleksi akan melakukan verifikasi berkas administrasi serta akan mengumumkan hasilnya pada tanggal 17 Maret 2017 di laman www.djkn.kemenkeu.go.id.

2. Kandidat yang lolos seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi wawancara.

3. Fisik Dokumen Persyaratan diserahkan apabila peserta dipanggil untuk mengikuti seleksi wawancara.

4. Dokumen asli harus dibawa untuk diperlihatkan pada waktu seleksi wawacara.

5. Hasil seleksi akhir akan diumumkan dalam waktu yang ditentukan kemudian.

 LAIN-LAIN

1. Kandidat hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) posisi saja;

2. Penentuan kelulusan tahapan seleksi menggunakan sistem passing grade dan kuota;

3. Lembaga Manajemen Aset Negara tidak menanggung segala biaya yang timbul dari masing-masing kandidat untuk mengikuti proses rekrutmen/seleksi ini;

4. Keputusan panitia pada setiap tahapan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

5. Informasi lebih lanjut dapat ditanyakan melalui email: rekrutmen.lman@kemenkeu.go.id.

Categories: DJKN Kementerian Keuangan Non PNS

Read More

Lowongan PT Brantas Abipraya - HSE Inspector

PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia.

Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

HSE Inspector

• Min. Diploma (D3) in Health, Safety and Environment or any similar major.
• Responsible for Health, Safety, and Environment functions in Business Unit or Projects area,
• Assist Site Project Manager for Health, Safety, and Environment activities,
• Any other administration tasks, etc.

Tahapan Seleksi

1. Administrasi

2. User Interview

3. Interview SDM

4. Psikotest (Tertulis & Wawancara)

5. Medical Check Up

Batas akhir pemasukan lamaran tanggal 11 Maret 2017.

Segala proses penerimaan pegawai hanya melalui website resmi PT Brantas Abipraya (Persero), dan tidak melayani kiriman lamaran melalui sarana lain selain dengan cara mengisi formulir pendaftaran yang telah disediakan di website http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/

sumber postingan Lowongan Kerja HSE Inspector PT Brantas Abipraya 

Categories: BUMN K3 Persero PT Brantas Abipraya

Read More

Lowongan Kerja Sucofindo Maret 2017

PT SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan kerja sebagai Pegawai Tidak Tetap untuk Posisi Jabatan :

1. Finance & Accounting Officer 2 (Kode : FAO 2 - KAK)

2. Finance & Accounting Officer 3 (Kode : FAO 3 - KAK)

3. Corporate Finance Accounting Officer 1 (Kode : CFA 1 - KAK)

4. Sekretaris 2 (Kode : SES 2 - KAK)

Penempatan :

1. Kode FAO 2 – KAK : Cilacap dan Tarakan

2. Kode FAO 3 – KAK : Cibitung, Balikpapan, Medan, Surabaya, Banjarmasin, Sangatta, Semarang, Timika

3. CFA 1 – KAK dan SES 2 - KAK : Kantor Pusat Jakarta

Persyaratan :

1. Latar belakang pendidikan :

- Kode FAO 2 – KAK : Minimal D3 Ekonomi Manajemen/Akuntansi/Perpajakan

- Kode SES 2 – KAK: Minimal D3 Sekretaris

- Kode FAO 3 – KAK: Minimal S1 Ekonomi Manajemen/Akuntansi/Perpajakan

- Kode CFA 1 – KAK : Minimal S1 Ekonomi Manajemen/Akuntansi/Perpajakan

2. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO(PERSERO)

3. Usia maksimal 25 Tahun

4. Belum menikah

5. Tinggi dan berat badan proporsional

6. Pengalaman tidak diutamakan

7. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat

8. Mencantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop

9. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 13 Maret 2017

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Atau email ke :

1.budir@sucofindo.co.id

2.sabihi@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :

1. Surat Lamaran

2. Biodata Pribadi lengkap

3. Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan)

4. Copy Akta Kelahiran

5. Surat Keterangan sehat dari Dokter

6. Copy KTP yang masih berlaku

7. Copy Kartu Keluarga

8. Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir

9. Copy Sertifikat/Brevet yang mendukung

Disclaimer

Berikut adalah beberapa hal yang harus diketahui terkait proses rekrutmen yang dilakukan PT SUCOFINDO (PERSERO) :

1. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;

2. PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;

3. PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.

sumber dari laman PT Sucofindo (Persero)

Categories: Akuntansi Balikpapan Banjarmasin BUMN D3 Sekretaris Jakarta Medan Perpajakan Persero PT Sucofindo Semarang Surabaya

Read More